Добавить отзыв Найти отзыв
Новый отзывы

Новые отзывы о компаниях в городе Москва

Виктория
20 Сен | Четверг
Ольга
20 Сен | Четверг
Олег
20 Сен | Четверг
Александр
20 Сен | Четверг
Аноним
20 Сен | Четверг
Аноним
20 Сен | Четверг
1.Форму покупаешь за свой счет.Причем,не так просто найти.А так как приходится работать и в условиях производственной загрязненности,она быстро портится. 2. Руководители охраны на местах считают себя царями,от их расположения зависит и квалификация и зарплата. 3.Плохое обеспечение тех.средствами и бытовыми приборами на постах. 4.Зарплата не соответствует требованиям.
Зарплата выдается стабильно в установленые сроки.
Яна
19 Сен | Среда
Светлана
19 Сен | Среда
Давид
19 Сен | Среда
Сергей
19 Сен | Среда
Аноним
19 Сен | Среда
Для меня было одно - удаленность от места жительства.
Проработал в компании достаточно долго, сейчас ухожу в другую компанию, т.к. меняю направление в работе. О компании осталось хорошее впечатление, все строго, но достойно.
Тарасевич
19 Сен | Среда
Юрий
19 Сен | Среда
Аноним
19 Сен | Среда
Аноним110100101
19 Сен | Среда
Аноним
18 Сен | Вторник
Аноним
18 Сен | Вторник
Аноним
18 Сен | Вторник
Аноним
18 Сен | Вторник
Я окончила престижный московский ВУЗ и работала в достаточно известной компании когда мне предложили перейти в ритэк. Зарплату мне пообещали на треть больше чем была, да и поработать в нефтянке мне было очень интересно. После проверки службы безопасности мою кандидатуру согласовали и я обрадовалась, что моя жизнь изменится. Изменилась… но не в лучшую сторону. Практически сразу оказалось, что в ближайшем будущем меня переведут работать из Москвы в какой-то зажопинск- Волгоград, хотя об этом на собеседовании не было и речи. Более того зарплату мне сделают в два раза меньше, а компенсация аренды жилья, которой так кичится ритэк, положена только большим начальникам. Этот вопрос я попыталась обсудить с заместителем гендиректора по кадрам г-ном Михаилом Л, но оказалось, слушать меня он не намерен. Он всем рассказывает, что гендиректор ритэка скоро станет губернатором Волгоградской области, а он (поскольку состоит с ним в близких неформальных отношениях) будет главным по кадрам во всей области. Т.к. единственное что его интересует — это ревность к молоденьким мальчикам-помощникам гендиректора, то общаться с ним мне перехотелось. Вообще работать в этой фирме хорошо только родственникам, женам и любовницам сотрудников лукойла — они будут получать огромную зарплату и уходить с работы в 17.00 или вообще работать «удаленно». Естественно, сын гендиректора тоже работает в ритэке. Но самый эпичный пример — главная пиарщица ритэка г-жа Галина А. Она носится со своим сынулькой, который работает в фирме, каждый день по любому поводу даже не стесняясь. Кроме того, она на всю столовую жалуется своим подругам по телефону, что ее начальник Михаил Л неблагодарная личность, обязанная всем ей, заставляет ехать ее подальше от Москвы. В общем, многие начальники в ритэке застряли в 90-х. Денег у них, как у дурака фантиков, но сами они ничего не решают, абсолютно все решения принимают заместители Алекперова. Наверное, по этому председателя совета директоров они за глаза называют сумасшедшим дедом. Если вы хотите ехать впаривать провинциалам технологии 60-70 годов за инновации, и у вас есть родственники в лукойле, то можете смело идти в эту контору.
отношение к сотрудникам
офис в центре
Сергей
18 Сен | Вторник
Я работал в его команде месяц (июль) - я занимал должность руководителя всего медийного агентства (с 4 подразделениями - соц медиа и контент, ивент, трафик, автоворонки. Мы расстались после коллективной встречи всей нашей команды, на которой мы выразили крайнее недовольство поведением Артема (после которой в течении 2-3 недель вся команда ушла. Ниже напишу по некоторым сотрудникам более детально + их контакты (чтобы все мои слова не выглядели голословными и их можно было бы проверить у сотрудников) - Сотрудники которые были в команде Артема не все получили деньги - ни фикс ни % с продаж. Лично мои договоренности были изменены как раз на том собрании (он решил убрать вообще фиксированную часть оклада) - Анастасия (руководитель соц медиа и личный ассистент) - была уволена Артемом во время встречи. Причины- 1). Пыл поднят вопрос о выплате 3 фрилансерам (копирайтерам) за их работу. Артем изменил условия сотрудничества с ними уже после того, как они написали тексты и уже после того, как эти тексты использовались в рассылках и постах. Этот вопрос очень сильно разозлил Артема (он считает нормой не платить людям за проделанную работу) 2). Она попросила выплатить зарплату не только за должность ассистента (она занимала 2 должности - в том числе ассистента), но и руководителя СММ подразделения. Артем отказался ей платить, сославшись на низкое качество работы и низкой вовлеченности пользователей сообщества (хотя причины для этого были иные, не связанные с ее работой). - Лена Касимкина, руководитель курса по Тесту ниш) - уволилась в конце августа (Артем не выплатил ей зп и % с продаж (она дополнительно подрабатывала продавцом), сославшись на то, что она не прошла аттестацию (то есть ПОСЛЕ того как она уже все сделала). - Игорь Мельниченко (оператор) - Артем за 3 месяца работы выплатил 60 тыс рублей (то есть по 20 тыс в месяц), тогда как на словах обещал от 150 в месяц. И это лишь 3 из 8 сотрудников которых я знаю Лично. Всем сотрудникам, кто работал в команде - выплатил меньше чем обещал минимум на 30-40% (и это если повезло), многим вообще не выплатили. Сотрудники не оформляются официально. Возможно поэтому позиция и отношение к ним как к рабам - это нормальная позиция для Артема. И, кстати, если внимательно послушаете его последние выступления на концентрате - можно сделать вывод, что это его осознанная позиция. Помимо всего вышеописанного: - Я лично уже 2 месяца возвращаю деньги за наставничество а это 86 тыс руб, за вычетом стоимости курсов (и это не говоря о том, что я был в команде, и мне вся учеба, по словам Артема, должна была быть бесплатной). Наставничества ни у меня, ни у членов команды (кроме Ивана) не было вообще. Хотя он прилюдно (в записи курса можно найти) говорил всем на курсе, что все мы в наставничестве (бесплатном естественно). Помимо негативного отношения к сотрудникам, Артем также относится и к людям со стороны - все, кто был в личном наставничестве извне - ожидали Артема по 3-4 часа и не всегда успешно (а это люди, заплатившие сверх обучения еще 100К) он попросту не считает нужным уделять им время (деньги то уже заплачены). К большому сожалению по-нормальному Артем не понимает - я пытаюсь получить деньги уже более 2 месяцев. Только обещания. И то, только после угроз. А по факту - никаких действий. Классический развод. Я с группой бывших сотрудников и участников курса готовлю документы для подачи в суд (благо все переписки с сотрудниками, оплаченные счета и его подтверждение того, что я не проходил наставничество - есть). Рекомендую держаться от Артема и его курсов как можно дальше. Сохраните деньги и нервные клетки. Есть огромное количество гораздо более сильных тренеров и наставников. Если же вы хотите с ним работать - то все взаимоотношения оформляйте письменно!!! Иначе вы не получите ничего из того, о чем договаривались! С уважением, Сергей Кузнецов
Аноним
17 Сен | Понедельник
Лучшие по рейтингу компании в г. Москва