Самсон, оптовая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

В Волгоградском, как и любом филиале этой компании, 2 отдела продаж: оптовый и корпоративный. Во главе оптового отдела стоит Роман Палыч - заслуживает только положительных отзывов как человек и как руководитель. Но речь пойдет о корпоративном отделе продаж, в котором парадом командует Ханышев А.А. и его советник - Фокин Д. В этом отделе сотрудники не люди, а роботы: с мнением и, тем более, с пожеланием сотрудника, никто никогда не считается, действительно, чего ради? Каждый в этом отделе должен радоваться тому, что судьба и так была к нему благосклонна, потому как человек имеет работу в этой компании. Объем требований к сотруднику постоянно растет, а времени на его выполнение, естественно, никто не дает. В таких ситуациях от президента отдела ОКТ - А.А. часто звучит такая фраза: "После 18.00 задерживаться не возбраняется, а в случае невыполнения задачи у вас будут плохие последствия" и поступают очень просто: каждому сотруднику дают подписать приказ о том, что и в какие сроки он должен выполнить (приходится выполнять большое количество БЕСТОЛКОВЫХ отчетов, которые приходят из ГО). Если в установленные сроки задание будет не выполнено, можете смело расчитывать на то, что к концу месяца вы будете подписывать еще один приказ, только уже о своем дипремировании. Не устраивает приказ и у Вас нет желания его подписывать, так это вовсе не проблема - до свидания: двери Самсона для Вас всегда открыты, только в обратную сторону - на улицу. Естественно, лишаться части свой ЗП и тем более работы никому не хочется, поэтому практически каждый сотрудник этого отдела может подзадержаться до 19.00 - 20.00. Да… иной раз можно и в субботу на пол дня выйти: это делается не для того, что бы что-то дополнительно заработать, а просто успевать делать то, что от тебя требуется. Еще одна очень известная цитата царя корпоративного отдела: «Вы работаете не на заводе Красный октябрь и не от звонка до звонка, а до тех пор, пока не выполните все то, что от вас требуется!» Выполнение большого объема бестолковой работы приводит к тому, что качество ее выполнения снижается, а этого в принципе не должно быть (сотрудник, помни – ты робот!!!). Но за этим чееееетко бдит тот же Алексей Анатольевич, который так же может задержаться после 18.00 и нарыть в отчетах пару косяков практически у любого сотрудника, потребовать от него объяснительную и, как обычно, за этим снова следует лишение части кровнозаработанных. Непредвиденные материальные расходы компания практически не несет, потому как крайний всегда найдется, конечно же им окажется рядовой сотрудник и все это будет списано на него, так, НА ВСЯКИЙ СЛУЧАЙ, ведь потом руководитель всегда сможет отчитаться перед ГО: работа проведена, виноват был Петров, наказан, дипремирован на 1000 рублей, а вот действительно ли ты в этом виноват, или нет, это уже вопрос третий. Инициатива здесь наказуема, за нее кстати тоже могут лишить части ЗП. Поэтому если Вы хотите, что бы на работе вас не считали за человека, Вам интересна монотонная работа, тупое исполнение приказов большого количества начальников, то вам прямая дорога в наш отдел, приходите, пополните наши ряды, тут Вам будут рады!!! Да... и если на собеседовании Вам еще что-то расскажут про перспективы карьерного роста, мягко говоря, не советую воспринимать это всерьез – это фантастика; в отделе ОКТ по этому поводу ходят очень много шуток: не верите - спросите у нас!!! Показать полностью

Знаю , что часть сотрудников корпоративного отдела уже стала оставлять свои отзывы о ужасах данной компании. Хочу оставить и с вой, но не для того, что бы "ОБОСРАТЬ" компанию, а лишь для того, что-бы такие же бедолаги как и мы НЕ ШЛИ СЮДА РАБОТАТЬ. Пока я еще работаю в отделе корпоративной торговли, но пожалел что сюда устроился, и надеюсь что в ближайшее время свалю из этого АДА. Именно поэтому не указываю свое имя, должность и т.д. Пишу от мужского лица , хотя возможно я и девушка))) Почему так, компния постоянно проверяет вас в интернете, не ищети ли вы работу, если так то увольнение. Просматривает вас в интернете и ищет на Вас компромат. Но это "верхушка айсберга". Просто неимоверно ужасное отношение к персонала - и это верно, как сказано во многих отзывах. Пытаются заставить всех на всех стучать !! ждут кто кого подсетить, формируют не команду а собак которые будут жрать друг друга. Можно и поконкретнее - работал в КОР отделе менеджер Николай, на мой взгляд очень грамотный руководитель, авторитет которого среди сотрудников был неоспорим. Его отдел делал планы и был в планах, но его уволили!! Далее оставляют одного менеджера по имени Руслан, да толковый парень, слабее Николая , но что-то как-то получалось. Так спустя месяц и его увольняют, хотя отдел так-же в плане. И ставят на его место девушку, которая даже не знает как "ВКЛЮЧАЕТСЯ КОМПЬЮТЕР" , охренеть какой авторитет. И это цветочки. Бал парень, который приходил на собеседование, его долго мурыжили, в конце концов сказали увольняйся и приходи к нам, он так и сделал, но ЧУДО -спустя месяц его увольняют по причине сокращения штата. Так о каком европейском менеджменте в компании идет речь?? его нет, все решения принимаются спонтанно на уровне импульсов. Поэтому, ребята если не хотите оказаться в таких ситуациях, мой вам совет, обходите эту конторку стороной. Да еще одно, есть там менеджер региональных продаж по имени Александр Михайлов, строит из себя пипец как крутого парня, на самом деле обычная шестерка и передаст от имени Кашперского. Кто такой Кашперский спросите ВЫ, директор корпоративной торговли из головной организации, мужечек думает что тоже умен и крут, но по приезду в Казанский филиал ни чего умного и грамотного не сказал. Видимо прочитал пару книжек по управлению и считает себя просто гением продаж. Хрен там, они даже скидки для клиентов подписывают по два -три дня, а то и больше. Какой ум и грамотность в построение бизнес-процессов тогда у него есть. Задумайтесь господа, вы топите компанию САМСОН, а ее владелец думает вы развиваете бизнес. В этой компании надо прощаться с ВАМИ и тогда бизнес начнет развиваться. Показать полностью

Низкий оклад, при увольнении, все, что выше оклада, не выплачивают никому. Рыба гниёт с головы. В компании даже инструкции составляли настолько безграмотные люди, что везде пишут вместо подпись "роспись". Это говорит, что высшее руководство даже не знакомится о том, что составляет Воронеж, голова всему. Директоров магазинов меняют очень частно, потому что нормальные воспитанные с опытом работы люди, на таком месте долго не держатся. Кадровая политика, заключается, в том чтоб выжить старых сотрудников, не повышать, а нанять новых. Откуда на сайтах поиска работы берут зарплаты, у кассиров 27000, а админов 36000. Это все враньё. Прежде, чем идти в эту компанию, почитайте отзывы по всей России, так управление сетью идёт из Воронежа по России, и таких самодуров ещё поискать надо

Ехать доле ковать но это не главное, я всегда удивлялся как в отдел по персоналу набирают таких не компетентных сотрудников. Собеседование провалилась "девушка" которая в этом ничего не понимает звали ее Галина начала требовать трудовую книжку , о которой ранее не говорилась я сказал что еще пока работаю и ее нет она предложила приехать в следующий раз, а ехать не близко, я все-таки на стоял на собеседовании так как трудовая здесь особой роли не играет и эта мадам скрипя зубами задала мне пару вопросов про читаные с листка бумаги, ни одного вопроса обо мне моих пожеланиях, ни слова о вакансии. Я сразу понял что мое резюме дальше ее рук не уйдет. Пере звонил через три дня ее коллега сказала что все узнает и пере звонит, видимо забыла и на следующий день я сам позвонил и мне сообщили что я не прошло.

Пригласили на собеседование на руководящую должность, по телефону менеджер по подбору персонала никакой информации не сообщает, только рассказывает о светлом будущем их компании и какие они великие. Повелась чисто на "высокий уровень белой зарплаты по всей России". Перед интервью попросили заполнить анкету их образца и отправить до приезда. Итак, доехать до этой компании - это уже подвиг- убитая дорога в промзоне. Вокруг склады, гаражи и лес. Если машину не жалко, то тогда нормально. Доехали, менеджер по подбору персонала ведёт в какой-то полуподвал. Распечатала кучу всяких бумажек и началось само собеседование. Я с таким интервью сталкиваюсь впервые - вопросы: с кем вы живёте, сколько платите за свою квартиру, ходит ли ребёнок в садик и где он находится. Затем, эта Фролова Таисия, увидев мою реакцию и не услышав ответы на такие личные вопросы, по-быстрому свернулась и сказала, что если я понравлюсь руководителю, то они перезвонят. При этом на мои вопросы о предлагаемой вакансии, зп, она плавно съезжала. По профессиональной деятельности вообще ничего не спрашивала. Что это вообще за постановка вопроса? Кто дал право какой-то девочке из подвала строить из себя суперменеджера и задавать такие вопросы человеку, которого вы зовете на руководящую должность? Показать полностью

контора большая. Главный офис у них в Воронеже, отсюда и все проблемы. Решения на местах не принимаются, клиенты ржут. Но это так...рабочий процесс. Главное отношение к людям . постоянная текучка как выяснилась не просто так, людей увольняют не смотря ни на продажи не на показатели. Причин нет, в ответ лишь тупое кивание, это не мы, это Воронеж так решил. Можешь устроиться сюда, а через неделю, две или месяц тебя сольют. ВАМ это надо ?? Текучка постоянная, есть куча сайтов с отзывыми про компании, так про Самсон нет ни одного положительного отзывы, жаль что не посмотрел их раньше.

Их надо закрыть, этих балбесов из Воронежа. Респект комусу, бюрократу . всем предлогаю работать с комом, фармом, группой товарищей. Они даже брак нам не меняли. Другие компании лучше

Эта компания жесткого шаблона. Проработала Ваней почти три года торговым представителем. Поначалу платят хорошо, но это первые 3-4 месяца, затем вкручивают тебе двойной план, начинают гонять, как жука. Вообще, жучить людей, мне кажется, у руководство записано в мотивацию, они за это получают премию. А по сбору объяснительных у них стоит квартальный поан, вздернуть могут за все, вплоть до того, что ты приехал к клиенту в 17.15, а он тебя не дождался и ушёл домой. Жестко прессуют за количество встреч в день, за бензин платить не хотят, хитро при трудоустройстве заключают договор по аренде автомобиля, после чего на все праздники в принудительном порядке тебя вместе в старим авто эксплуатируют. За аренду авто платят в районе 4500 руб на руки, а по плану встреч в день (не менее 12), ты тратишь 10-12000 только на бензин. Территорию за тобой закрепляют, нет возможности найти новых, если она маленькая, соответственно двойной поан ты выполнить не можешь. В итоге приходишь на обещанные 60-70000, а работаешь за 30000, убивая свой автомобиль. Кстати, торговых представителей они увольняют одним днём, якобы, чтобы не слил базу, и не важно, сколько ты проработал, 2 года или 7 лет. Тем самым, лишая сотрудника возможности отработать две недели, что-то себе подыскать. Карьерного роста Вы там никогда не дождётесь, а перейти в другой отдел не дадут, типа тебя здесь воспитали, и нечего бегать. В общем, хорошего там на самом деле ничего нет. Если отсидеться в поиске хорошей работы, то ДА. На постоянку-не рекомендую! Показать полностью

Работал там кладовщиком и скажу . Очень хуевое безразличное отношение начальства к сотрудникам,ненормальный ебучий график работы с которым не только свободного время,но и личной жизни не будет. Постоянные(ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ)неоплачиваемые переработки. В лице руководителя склада Валера(ИВАНОВИЧ) Долбоеб каких поискать, более полоумных приматов я не встречал. С Высокими требованиями должны быть большими и все остальные стандарты и условия................ многие представители этой компании воротят еблом, мул фирма на высоте (ненравится- увольняйтесь) но это скорей стандарт Воронежа но не как не Москвы .... Беспреспективная %удалено% долекая от предела мечтаний. И всегда будет такой если не будет стабильного посменного графика2/2, нормального отношения к коллективу ,и перевидения мульти зоны в моно.

и снова Воронеж))))решила тоже побывать на собеседовании в данной компании,не устроило следующее: 1.Время ожидания своего менеджера(договаривались по времени ,а пришлось ждать час) 2.Анкета(уж слишком личные вопросы никак не касаются рабочего момента). 3.Стопка анкет соискателей(они даже не стесняются и не скрывают от других) после этого всего сложилось впечатление что сотрудники то им в принципе и не нужны.

Всем доброго времени. Пригласили на собеседование на вакансию Менеджер по продажам, прождал ЧАС В КОРИДОРЕ, в течении этого времени звонил два раза напоминая о себе, ко мне так никто и не вышел. Я просто офигел от такого НЕУВАЖЕНИЯ И ХАМСТВО НА НАЧАЛЬНОМ ЭТАПЕ. до встречи я сразу уточнил сколько этапов и сколько по времени займет первое собеседование, так как я в данный момент работаю и у меня день расписан по минутам, мне отвечает "дамочка", один этап и займет около 30 мин. Такие вот дела. Всем удачи!!!

Начальник отдела продаж Селиванова глупый и злой человек.Навыков продажника не имеет,что показали совместные выезды.Подбирает коллектив под себя-гаденьких злых людишек или откровенных дебилов. В новогодние праздники заставили выйти на склад для инвентаризации.Крайне не рекомендую эту контору для нормальных людей.

Довелось побывать на собеседовании в этой компании.Когда приехал ждал собеседования час;ну ладно подумал я может такая крутая компания?Нет!Когда пришла моя очередь какой то жирный хрен нет представился ,наверно руководитель,взял резюме,почитал и сказал ну и че вы приперлись?На этом все закончилось.А зачем звали?

полностью согласна с предыдущим отзывом. Компании - Говно, даже не сама компания, а ее отношение к своим сотрудникам.

Дохуя работы за которую платят копейки. И говорят что (Мы) вам переплатили. Начальство тюлени,амёбы ,ну и зомби.

Верить никому нельзя. У заведующего склада очень плохая память. Задашь вопрос я узнаю я скажу... Не переспросил хрен тебе, а не ответ! Незаменимые тут точно есть! Выезжают на одних и тех же! Суббота рабочая нужно выдти, хорошо, отробатываешь... Сюрприз _за отгул! При том отгуляешь когда тебе скажут! Директор тоже красавчик, когда с чем то не согласен и указываешь на закон тк РФ. Тебя выдергивают на разговор один на один и тыкают инвентаризацией. За что работаешь вообще не понимаешь. Плохо работаешь и хорошо работаешь зарплата та же, главное грубых нарушений не делать. Все соглосования с начальством в односторонним порядке ты им навстречу, а они к тебе нет. Ну и т. Д. Стороной ребята стороной!

Дорогие соискатели! Не тратьте своё время,нервы и деньги.Они заманивают всех белой зп, а в итоге одному перезванивают из 150 кандидатов с положительным решением. Офис находится в жопе мира, туда зовут только оставить еще одну анкету и типа передают в Воронеж, и там якобы дают ответы. Как они могут там в Воронеже начальники принять решения без собеседования. Не проще соискателю отправлять анкету сразу в Воронеж, чем платить зп персоналу в домодедово и не тратить деньги и время соискателю. Вакансии на торгового агента постоянно висят, значит есть чем задуматься....

Отрицательные отзывы о фирме "ОфисМаг" почему то не отображаются у них на сайте.

Да не придумывай дружище. Текучка кадров в самсоне более 50 процентов в год. Постоянно висят вакансии - это уже должно на водить на мысль. Я как бывший сотрудник Самсона, могу заявить, что все отрицательные отзывы верны. А вот положительные видимо пишут с Воронежа, дабы поднять авторитет

еще один стих, написан был на тренинге, проходивший с пятницу по воскресенье, а в понедельник опять на работу. Выходные никак не компенсировали. Завтра рано утром, когда вся страна будет спать. Я как последний мудила, буду на работу бежать. Всем плевать, что у нас выходные, и как минимум спать хочу. Ведь воронежским дела нету, хотя всем им пора к врачу. Ведь мы не люди, а быдло и на ТК им насрать, Если надо будете работать или начнем увольнять.

Офис находится в промзоне до которой ехать за три %удалено% и еще искать среди складов. Был на собеседовании, заполнил их анкету, подготовил весь пакет документов. А эта %удалено% hr говорит если не позвоним в течение 4 дней, то ищете дальше работу. %удалено% охуевшая, отношение как к собаке. Ты скажи сразу, что не подходишь ил возьми да перезвони. Короче, мразевское отношение. Цветкова Анна