Добавить отзыв Найти отзыв

ООО 100тонн-сервис — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.65) (Количество проголосовавших: 26)
Сфера деятельности:

Екатеринбург,

я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ООО 100тонн-сервис. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Прочитайте басни Крылова типа "Мартышка и очки", вот точно такие же обезьяны в руководстве, поэтому не могут просто одеть очки, а придумывают процессы по их натягиванию на непредназначенные для этого места. В общем и целом обезьянам и клоунам в этом заповеднике вполне себе комфортно. За слова не отвечают, переобуваются в прыжке, но в их системе координат это даже приветствуется. Всё познаётся в сравнении и могу сказать, что в этом сегменте рынка знаю не менее 3-х Компаний, которые без пафоса и красочных отзывов исполняют такие проекты и с такими фин.результатами, о которых в 100 т даже не мечтают, а от кадровых работников ещё и скрывают. Мнение частное, никому не навязываю.
Томилов
Настоящий отзыв я размещу на нескольких сайтах в течении нескольких дней. Причина по которой пишу настоящий отзыв заключается в том, что данная компания пообещала, но не выплатила мне премии. Сначала обещали, потом переносили сроки, прошел год и в итоге я в пролёте... Поэтому не рекомендую эту компанию для трудоустройства. А по поводу остального, что здесь пишут в других отзывах: 1. Да, не выплаты ЗП были регулярны. 2. Да, атмосфера в общем по фирме желает лучшего. Есть местечковая комфортная атмосфера, но она вынужденная, т.к. люди объединяются против кого-то или внутри конкретной бригады (да, привет Сланцам во главе с Сакуровым О.Г.). 3. Да, команды при реализации Проекта нет. Да, есть попытки некоторых руководителей (Толмачев С.Г. тут его уже упоминали, респект!) это сделать, но увы и ах, т.к. есть вышестоящие руководители ... (эпитеты про них читайте ниже в других правдивых отзывах). 4. Да, Анна тут пишет, что она решит вопросы. Но, Анна, (специально для вас) я переговорил уже с ответственными за контакт (с теми кому должны деньги, оказывается я не один такой счастливчик:)) - денег у вас нет. Монтажный проект вы проиграли последний. ГИПы нынешние опасаются, что и они премий не получат. Это я пишу для Вас, чтобы вы не напрягались, я в курсе ситуации. 4. Да, коллектив бухгалтеров сменился за мои 2 года 4 раза... Финдиректоров и того больше. Да, Юдицкий А.И. был классным спецом, жаль что ушел...
Остались контакты людей, с которыми я бы поработал, наверное, в будущем.
неадекватные работники отдела кадров, которые пригласят вас """Мы хотели бы встретиться с Вами завтра. Есть время с 10.00 до 11.30 на 15-20 минут."""(ни такта ни делового этикета) описание вакансии только по запросу, а предложение о зарплате всё равно будет проигнорировано, прочитал ради интереса отзывы что за фрукты такие, придерживаюсь мнения что негативные отзывы правда и написаны от души, сложилось мнение что предложения о работе, положительные отзывы и комментарии к негативным пишут одни и те же хамы, делайте выводы...
Ебучая секта гандонов, направленная на подавление рационального сознания. Конченные шарлатаны и уёбища начиная от Гааба- ебасоса клоуна и полупидора в полукедах-Миши Кондратенко, заканчивая недоношенной отрыжкой Семёновым Болодькой и новоиспеченной Настей=Ромкой. Хуйсосня не могущая заработать, а умеет только проябывать и выдумывать неебовые квесты-вротебатьрегламенты. Короче, если ты нормальный, то найди себе работодателя с традиционной сексуальной ориентацией. В 100 тоннах только пидорасы
Лошары))))
Старательно и мгновенно реагируют на правдивые негативные отзывы, ничего не опровергается-только бросается новая пыль в глаза соискателей, старательно ставятся дизлайки и пишутся нелепые комментарии, я была; представьте себе итд итп, надеюсь потенциальный соискатель вы отыщите этот комментарий где то внизу и все проанализируете прежде чем примите решение, о данных людях и их поступках уже все сказано: задержки, махинации с зп, смотрите также судебные дела- они помогут вам сделать вывод о них не только как о специалистах, но и о юристах.
Хорошо заманивают.
1) Серая компания, официальный оклад составляет лишь половину объявленного в вакансии, а вместо премии предлагают % от привлеченных клиентов за месяц, причем позиция не для отдела продаж. 2) Предлагается бесплатно поработать пару дней на компанию: настроить direct-mail кампанию + подобрать корпоративную сувенирку + составить базу. 3) Компания небольшая по оборотам, бизнес построен на разовых заказах, в связи с этим случались задержки выплаты зарплаты на месяц. 4) Компания работает преимущественно с государственными компаниями, в том числе из оборонной отрасли, в том числе из санкционного списка. 5) Предыдущий сотрудник был уволен после полугода работы, но с ним продолжают сотрудничать. 6) Придираются к любой мелочи уже на собеседовании. Сложилось впечатление, что пытаются доказать недостойность кандидата и сбить его зарплатные ожидания. 7) Сотрудника для общероссийского рынка, требующего взаимодействия с московским руководством, берут в Екатеринбурге, можно предположить, ради экономии.
Не обнаружено в ходе 15-минутного собеседования в офисе по скайпу с московским руководством.
Это дно. Конечно, в каждой службе и/или отделе есть отдельно взятые крепкие спецы своего дела, а в общем и целом- мракобесы и шарлатаны. Почему? Потому что во главе Компании стоят три очень ограниченных персонажа, кого они набирают?- всё понятно из опусов отдела персонала ниже))). Млин, даже писать об это компании-недоразумении не хочется. Ну не стОят они того. Заказчик- бегите!!! Соискатели- не тратьте время
Сложно с этим
что могу сказать... почти всё правда: премии Гипам и менеджерам часто невыплачиваются и увольнения всегда проходят с большими скандалами и хлопаниями дверьми, мало кто знает что Гааб пару раз чуть с яйцами из за невыплат не попрощался - ему показали что мир не круглый а квадратный и за углом можно встретится на изи, также подтвержадаю слова ВодителяПоГубам (лолшто? :) ) о гибели монтажников в 2018 и 2019 - просто так надзор с проверками не приходит. что касается травм монтажников в Братске - им ничего не выплатили - почти довели бумажные процедуры с больницами по страховму полису апельсинки подарили и досвидос - главное чтоб в суд на них не подали, верно?. 20 миллионов в роли ответчика в суде тоже - юристы 100тонн некомпетентные, видимо тож культпроссвет заканчивали. ИТОГ: ДЕНЕГ У ФИРМЫ НЕТ. НЕСПОРТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ В КОЛЛЕКТИВЕ. НЕВЫПЛАТА ОБЕЩАНЫХ ПРЕМИЙ. можете смело распечатывать отзывы отсююда и по пунктам с ними разбирать на собеседовании - настроение себе на год вперёд поднимете.
легкодоступные сотрудницы но симпатичных мало, неудивительно что даже настюху кто то подобрал с её то прошлым.
http://kad.arbitr.ru/Card/dafb очередное судебное дело где 100тонн опустили на 1,300,000 деревянных и отказали во встречном иске. Так как у 100тонн одни кредиты и налички нету то они тянут время и подали аппеляцию. Посмотрите посты ниже с видео о нарушении правил ТБ где рабочие под завалом у них остались, фирма гнилая (ждём пижню отдела кадров и пост с 5 звёздами над моим)
Злые русские звуки
1)Участвует в рассматриваемых делах в качестве ответчика на сумму исковых требований 19 459 238,32 руб. (как пройдёт напишу) 2)Коэффициент финансовой устойчивости 0,48 против нормы 0,9 (хроническая неплатежеспособность организации) 3)Коэффициент текущей ликвидности 1,5 против нормы 1,8-2,5 (трудности в погашении организацией своих текущих обязательств) Отсюда - невыплаты премий и задержка з.п (кидают на деньги) с 2017 года, постоянная текучка сотрудников которые тянут фирму (инженеры, ГИПы, монтажники. сброд типа отдела кадров конечно сидит и не вякает - отзывы писать лживые - не под завалом в -25 лежать),обрушение лесов -экономия на СОТРУДНИКАХ (их жизни, их семей). вам тут А**а в лицо врёт и не стесняется в 100тонн так принято!. Прочитайте предыдущие отзывы МНООООГО ещё чего узнаете (данные статистики взяты с сервиса проверки контрагентов).проверьте инфу сами через руспрофиль, например. (оригинал инфы коллега ВодительПоГубам 06:14 19.03.2020)
снизу 2 заказных отзыва, отдел кадров ничему не учится Соискатель! не верь отзывам с 4-5 звёздами - написаны самой фирмой!
не держат свои слова и не выполняют обязательства по договору из за чего нам пришлось обратится в суд, дело можно посмотреть https://sudact.ru/arbitral/doc и что вы думаете??? у 100тонн них хватило наглости всё переврать и подать встречный иск! благо свердловские судьи видят лжецов за версту и суд восторжествовал! Хотели бы предостеречь соискателей и потенциальных клиентов: 100тонн непорядочная организация с некомпетентными в голове специалистами!
при заключении договоров сладко поют
Лжецы начиная с отдела кадров где вам будут врать прямо в лицо что вакансия открыта связи с расширением, хотя потом выясняется что люди на должностях меняются КАЖДЫЕ 2 МЕСЯЦА, задерживают заранее плату и в платежей написана сумма меньшая чем в трудовом договоре!!!! Кумовство в фирме просто на лицо!!! Не верьте всем положительным отзывам которые тут пишет отдел кадров ЭТО ЛОЖЬ!
Возможно офис в бц ельцин
Загрузка компании составляет меньше 15%. Потихоньку избавляются от простых рабочих в регионах, кроме Урала. Премий нет уже давно. Зарплата небольшими частями с отставанием месяц-два. В офисах тоже сокращают. Отношение к нам внешне приветливое, по факту от всех обязательств компенсаций, отпусков, оплаты отгулов- ничего нет..
До 17 года было нормально
Отзыв работодателя ниже наглая ложь!!! в отзыве ВОСТОКПРОМПЕЧЬ они написали такую ложь в отговорке, хотя в протоколе заседания суда все указано так, как написала востокпромпечь, как вы видите они НЕ ОТРИЦАЮТ кидалово на зарплату сотрудников и компаний партнёров, фирма НЕ ПРИГОДНА для сотрудничества и трудоустройства!!! Уважаемые соискатели прочитайте ВСЕ ОТЗЫВЫ ЗА 3 ГОДА об этой шараге на этом сайте и вы всё поймёте, удачи!!!
Отсутствуют, всё начинается с хамла в отделе кадров
На конец 2018 и 2019 год компания вообще не соответствует тому, что я слышал о ней в 2017 году. Полная неорганизованность. Полная безответственность. Постоянная текучка кадров среди линейных ИТР, причём от лучших среди худших к худшим из худших. Проработка плана работ только на бумаге, в процессе работы никто ничего не знает: ни плана, ни графика работ. Я, заказчик, сам управляю персоналом и ресурсами компании, которую нанял. Видно, что рабочие брошены на произвол, никакого учёта и контроля кто что делает. Врут, что без их специальной техники ничего не сделать. Оказывается-можно и дешевле несколько раз. Сроки срывают, качества нет, не стоят половины денег, которые просят.
Некоторые специалисты рабочих специальностей. Хорошие отзывы о работе этой компании в начале 2017 года в Нижнекамске
Время январь месяц-снова ищут проектировщика в Екатеринбурге, до того искали 3 месяца, видимо соискатель не проработал даже испытательный срок и убежал, напоминаю, что все правдивые отзывы в самом низу, ждем еще лжеположительных (им в КТУ закладывают)
Стабильно-никаких
1)Участвует в рассматриваемых делах в качестве ответчика на сумму исковых требований 19 459 238,32 руб. (как пройдёт напишу) 2)Коэффициент финансовой устойчивости 0,48 против нормы 0,9 (хроническая неплатежеспособность организации) 3)Коэффициент текущей ликвидности 1,5 против нормы 1,8-2,5 (трудности в погашении организацией своих текущих обязательств) Отсюда - невыплаты премий и задержка з.п (кидают на деньги) с 2017 года, постоянная текучка сотрудников которые тянут фирму (инженеры, ГИПы, монтажники. сброд типа отдела кадров конечно сидит и не вякает - отзывы писать лживые - не под завалом в -25 лежать),обрушение лесов -экономия на СОТРУДНИКАХ (их жизни, их семей). вам тут А**а в лицо врёт и не стесняется в 100тонн так принято!. Прочитайте предыдущие отзывы МНООООГО ещё чего узнаете (данные статистики взяты с сервиса проверки контрагентов).проверьте инфу сами через руспрофиль, например. (оригинал инфы коллега ВодительПоГубам 06:14 19.03.2020)
не думаю что у адекватных соискателей останутся сомнения после 3х одинаковых постов что 100тонн=помойка оправдывающая себя через отдел кадров у которых это даже в договоре не прописано - срамота
В компании бардак, который идёт от руководства. Процесс работы не организован совсем и не дают это сделать самому. Обязательства данные при трудоустройстве не выполняются. Есть задержки зарплаты без объяснения причин.
Удобный офис
ЗП платится с большими задержками. Премий, которые Вам обещают на собеседовании, никогда не заплатят и даже если начислят в ексельке на компьютере, то всё равно никогда не дадут. Да и от ЗП указанной на сайтах вакансий будут платить в лучшем случае чуть больше половины. Состояние фирмы: 1. Коллектив бухгалтеров меняется раз в полгода. 2. Снабженцы раз в год-полтора. 3. Если идти в монтажники, более менее ещё в коллективе у Томилова. Если к Семенову - полное попадалово и по ЗП и коллективу и по руководителю. Ещё там обитает такой Тимофеев - полный неадекват. 4. Если в ПТО: ГИПы, сметчики, проектировщики - вы бессмертный пони и у вас 5 начальников, помощи нет и ещё пытаются подставить. А о том, что вы едете в командировку рано утром вы узнаете накануне вечером. 5. Если вы менеджер по продажам, руководитель проекта или региональный представитель то, по итогу на вашем ИП будет долг (около 300 000 руб. или более), репутация ниже плинтуса (подрядчиков 100 тонн кидает) и вы выжатый лимон.
Если вы читаете положительные отзывы ниже, то это отзывы написанные благодаря начальнику отдела кадров Екатерине Ш. Сотрудникам рассылала письма с просьбой написать положительные отзывы. Вот так они появились.
Проработал в этой организации, чуть больше года. Работал в офисе, за то время что я проработал бухгалтерская служба поменялась не на один раз. Финансовый директор при мне поменялось три человека. Я думаю что этого достаточно, что бы понять как обстоят дела с бухгалтерией и финансами, что люди видя такой бардак просто уходят иногда даже не доработав испытательный срок. Сейчас задержки по зарплате увеличились.
Офис в центре города. Когда я работал задержки по з/п были минимальные.
Жадные. Тупые (во всех вопросах). Необразованные. Невоспитанные. Обычное среднеуральское быдлецо))), но так стараются быть "москвичами"- это просто кино!!! Сейчас сидят без работы. Та работа, что есть у них в Елабуге- это даже не за еду, а чтобы показать какую то деятельность. Продавайте порталы и уябывайте нахуй дальше диваны продавать, специалисты хуевы
Хорошо трудятся на ниве расчётов стоимости работ. Искренне благодарен.
22 мар | Пятница
Вячеслав
Хотелось бы улучшить быстроту коммуникаций и сразу иметь доступ к технической документации.
Нравится коллектив, условия труда.