Добавить отзыв Найти отзыв
Скрытый пул

Скрытый пул — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.54) (Количество проголосовавших: 22)
Сфера деятельности:
Хабаровск,
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Скрытый пул. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Привет-привет! Сразу про то что ок в компании: зп. Они тут приятные, не самые большие, но приятные. Все, плюсы на этом закончились. С теми двумя отзывами я полностью согласна, руководство действительно состоит из друзей/родственников и жополизов (они часто собираются своей гопкой и играют во всякие игры прямо в рабочем дискорде в рабочее время) Очень много душных тасков посреди запланированного спринта, нет четкой документации. И САМОЕ ГЛАВНОЕ!!! НЕТ ЧЕТКОГО ПОНИМАНИЯ ЧТО ВЫ ВООБЩЕ ДЕЛАЕТЕ И ЗАЧЕМ ЭТО!! Если вы мидл или синьор — вам не дадут тут подумать, за вас все уже давно решили, вам просто надо исполнять задачи). Однако тут очень хорошо подкачать свои технические скиллы, и САМООБУЧИТЬСЯ (учить вас тут точно не будут - это тоже правда!) если вы стажер/джун!!! Вам еще за это заплатят, а потом можете спокойно уходить, видела много таких случаев (потому что уволить могут в любую секунду, плюс сами ребята после 6 месяцев осознают - что за это время проект до сих пор как черная дыра, ниче не понятно, но ты делаешь с технической стороны все что от тебя зависит и получаешь деньги) В итоге ребят: тут реально большая текучка людей. Идите сюда за получением первого опыта, но не для того чтобы полностью погружаться в проект, если хотите прокачиваться как профессионал: идите в компании, у которых вы точно сможете понять прямо на собеседовании о чем продукт. Много моих знакомых, кто был в этой компании устроились в известные другие компании и вспоминают погружение в тематику компании скрытого пула как ад, но как первый опыт получения технических навыков и самообучения - очень даже хорошо. Поэтому совет: компания только для стажеров/джунов на пол года. Мидлам и синьорам тут будет не интересно, особенно это касается Quality Assurance, да и всех остальных! По поводу бизнес-процессов и коллектива - все так и есть, как описали в комментарии выше. В подтверждении моих слов: - спросите на собеседовании: "а правда ли что вы пишите gm в general чате в слаке каждый рабочий день?" - вам ответят да! - а правда ли что у вас в рабочем дискорде есть игровые каналы? - да! Dota 2, WoW, и еще что-то
все остальное -_-
приятная зп
Итак, отзыв. Начать стоит с коллектива? Тут он крайне душный. Если в принципе с рядовыми разработчиками за некоторым исключением контакт адекватный, более ли менее соблюдается паритет, то "начальство" и люди вне разработки(не всех касается. скорее тех, кто задает общий тон) тут достаточно токсичные и невоспитанные. Неспособность разговаривать хотя бы слегка вежливо. Твой вопрос могут проигнорировать, перебить, повернуться спиной и не дослушав уйти. Это норма. С менеджером тут совсем все печально — это махровое быдло. Например, этот самый менеджер включал яркий свет над рабочим местом, мотивируя это тем, что продуктивность работы с выключенным светом падает. Им же развязывались конфликты на этой почве. Надо понимать, что до этого гениального озарения титана мысли, свет спокойно выключался и мы вполне комфортно работали в такой обстановке. Также на поливания грязью за спиной манагер имеет карт-бланш. Его слова истина в последней инстанции. Менеджером и hr-менеджером все настроения мониторятся и докладываются лордам-командующим в приватных беседах. При таком подходе, выгнать человека неугодного лично ему, можно легко и непринужденно, а это, imho, достаточно легко с учетом облика персонажа, за спиной тебя обольют дерьмом — этого ты даже не узнаешь, и в конце концов уволят. Неоднократный лив людей отсюда. Вот например, забавная ситуация. Старший разработчик, один из немногих знающих проект, отказался вводить в курс дела нового разработчика и целенаправленно занимался его травлей. Подходил к нам и зачем-то сообщал подобного вида информацию — "просит меня (что-то) показать, да не буду я ему ничего показывать". Ну и там еще нападки в духе; ты сам должен разобраться в проекте, если ты не джун. Честно говоря, я был малость в шоке, т.к такого свинского отношения не видел вообще нигде. Разработчик разумеется уволился. В вакансиях компании декларируется некий дружный коллектив, его как уже понятно — здесь не будет. По поводу бизнес процессов. Они плохо выстроены, на должности менеджеров берутся люди по дружбе, не имеющие опыта в IT сфере. PM это чувак, который никогда в IT не работал и максимум что может — почерпнуть что-то из гугла. Прогрессивности со стороны технологий и внедрения чего-то интересного в разработку тут нет. Если более кратко; ничем не выдающаяся аутсорс галера, с неважной организацией труда и помойными взаимоотношениями в "коллективе". Не рекомендую.
Вышеперечисленное.
-
Стабильная стабильность! Работаешь, работаешь: и тут звонок на 30 минут, и увольняют всех 50 человек. Это как?) Худшая компания! Ипотека, кредиты и тебе не дают даже 2 месяца, или хотя бы 2 недели на доработку и поиск новой работы. Очень плохое отношение к сотрудникам, как к мусору. А самый главный мусор - это Валерий Захаров Александрович! И скрытый пул и Platform500 тоже мусор)))
Не нужно было быть гением, чтобы сложить два плюс два. Всего лишь стоило обратить внимание, когда людей увольняли по высосаным из пальца причинам, чтобы примерно разобраться, кто такие все эти Вани, Данилы, Валеры и т.д. Уж тем более обратить внимание на нездоровое количество подсосов, их стиль поведения и реальную пользу в компании. Если бы кто-то из вас раньше обратил на это внимание, то занялся бы поиском новой работы задолго до того, как полетел на улицу в чужом городе, с закрытием компании буквально в один день.
Поржал с этой ситуации.
Захаров Валерий Александрович +79625868062 Скрытый пул, Platform500, платформ500 - учредитель. Который уволил 50 человек за один день без пособия. Поддерживали скам сайты для трейдинга (по сути мошенничество)! просто миллион сайтов где пишется о вложениях в трейдинг, крипту, и везде это скам. Люди просто отдают свои деньги и потом эти сайты закрываются и открываются новые - это и есть Platform500
Рейтинг работодателей г.Хабаровск
Новые отзывы
17 апр | Среда
Аноним
Бамстроймеханизация, ОАО, строительная компания, представительство в г. Хабаровске
Не нашел
Дружные коллективы, начальство адекватное , офисы уютные и оборудованы всем необходимым для комфортной работы.

Читать отзыв и комментарии
8 апр | Понедельник
Аноним
Ваш бухгалтер, бухгалтерско-юридическая компания
Хамское отношение, орут матом. Официальная зарплата сильно занижена, не соответствует нагрузке втрое больше нормальной. Начальство придумывает незаконные штрафы, чтобы как можно меньше заплатить сотруднику.
О них только на словах говорят.

Читать отзыв и комментарии
3 апр | Среда
Светлана
РоссельхозБанк, ОАО, Хабаровский филиал
Редко индексируют заработную плату.
Стабильный банк в гос. собственности, трудовые права сотрудников соблюдаются, хорошие условия труда в офисе.

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.