Баон — отзывы сотрудников о работе в компании

Почитав отзывы об Zolla, O'stin, Sela, решил попробовать устроиться на работу в Baon, так как об этой конторе, по сравнению с вышеперечисленными компаниями, гораздо меньше пишут негатива. Звоню, чтобы договориться о собеседовании. Мне говорят, что оформление на работу сразу же до стажировки(!). Приезжаю на собеседование. Заполнил анкету. Вышла некомпетентная девчушка из отдела персонала. И начала вешать мне лапшу на уши: несколько раз настойчиво мне повторяла, что я буду получать 30.000 руб., что я всегда буду получать премию, так как план личных продаж всегда можно легко(!) выполнить. Я спросил о штрафах. Будут ли вычитать из оклада в 18.000 руб. деньги из-за штрафных санкций при условии невыполнения мною плана личных продаж. Ответ просто смешон: вы же будете всегда(!) получать премию, то есть вы же всегда будете выполнять план личных продаж(!), ответила девчушка из отдела персонала. Я говорю, что меня все устраивает. Думаю, что сейчас мы подпишем трудовой договор на время стажировки(которая длится 2-3 дня, сколько именно точно, я не смог добиться вразумительного ответа от этой некомпетентной личности) и на время испытательного срока в 3 месяца и все остальные соответствующие документы, необходимые для процедуры официального трудоустройства. Но не тут то было! Никто и не собирался подписывать трудовой договор на время стажировки. Ответ девчушки: мы вам ОБЯЗАТЕЛЬНО оплатим стажировочные дни, так как если в магазине не нравится человек, то его шлют через 2-3 часа нах. Если вас не пошлют, мы вас после прохождения стажировки сразу же оформим. У нас в Баоне, говорит она, еще не было ни одного случая(!) кидалова на деньги за стажировочные дни. Мне стало просто смешно. Столько лапши мне на уши повесила и я еще должен верить. В довершении собеседования опять твердит мне: вы будете получать 30.000 руб., рассчитывая на то, что я полный лох и поверю. Еле сдержался, чтобы не сказать ей: иди нах, за*бала уже повторять про з/п в 30.000 руб. После всего этого я полностью уверен что все отрицательные отзывы о Баон - это правда. Идти работать в Баон или нет - решать вам. Что касается меня, то я не оставлю просто так такого хамского вранья и такой хамской работы отдела персонала. В первый раз в своей жизни наткнулся на такой отдел персонала. Я обращусь в соответствующие инстанции, чтобы научили отдел персонала этой конторки СОБЛЮДАТЬ ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РФ. P.S. Соглашусь с одним из отзывов ниже. На ресепшене реально необдуплЁная девка, которая на всех исподлобья подозрительно косится, даже на сотрудниц отдела персонала. P.P.S. Сайт опять видимо тормозит из-за очередной DOS-атаки, и оценочная шкала мертво замерла на средних оценках. Поэтому моя оценка данной конторы: лохотрон для лохов.

отзыв посвящен всем тем кому дорого свое время, нервы, и здоровье.Людям, которые уважают себя! Итак, в компании проработала достаточно для того, чтобы знать все ее стороны. 1. Оформление по ТК-его нет, не было и не будет.уважаемый офис может писать сколько угодно хвалебных отзывов о себе, тем не менее реальных отзывов о работе в этой шаражке гораздо больше, и это радует.Ибо люди понимают, во что они вляпались, придя работать в БАОН, и пишут об этом. Забудьте сразу обо всем, что пишут на сайтах по поиску работы и говорят вам на собеседовании. Поинтересуйтесь у коллег по магазину, в который вы решите трудоустроиться, что да как. Посмотрите на распухшие вены на их ногах, синяки под глазами и хмурые лица. Атмосфера нездоровая, правда? У вас будет минимальный оклад (сумму называть просто неприлично, да и она разнится несколько у столичных и региональных магазинов), все остальное-процент с ваших продаж. Если вы чудом доработаете до отпуска, расчет будет с суммы оклада, а учитывая тот факт, что отпуск как и везде разбивается на части, выплаченной копеечки хватит как раз чтобы не голодать в этот самый отпуск. Больничные оплачиваются точно по такой же системе, а если у вас не было стажа до этой работы-то вообще по минималке. График работы плавающий, нестабильный, персонала постоянно не хватает, админы вызывают всех кто еще на плаву, закрывают ими дыры. Поэтому график не соблюдается ни в одном из магазинов, это просто 100%. Перерабатывают и сами управляющие, и админы, по требованию головного офиса. Текучка кадров бешеная просто, потому что никто не хочет работать за такие гроши, не успеваешь привыкнуть к людям а они уже уходят, и при всем при этом они проработали бы дольше,если бы не постоянный прессинг ос стороны админов. Никому ненужные показатели, конверсия, комплексность, а суть в том, что вы в любом случае не выполните план, так как такое дерьмо, которое продают в BAON да еще и по такой цене сложно кому-то впихнуть, люди сейчас экономят и есть гораздо более интересные бренды с точки зрения ассортимента. 2.Ассортимент.В магазине и мужская и женская коллекции, покупают конечно больше женского, мужское вообще может год висеть не продаваться, ты постоянно меняешь мерч и выносишь то что занесла недели 2 назад на склад, чтобы как-то тасовать товар, внешний облик магазина должен меняться. Сам мерч в компании просто идиотичен. Я нигде такого не видела, все крупные марки одежды делают ставку на комплекты, но в баон пошли дальше- на оборудовании весит мешанина из всего-превсего, главное одной цветовой темы. Остальная поразмерка находится на складе.И они думают,что такое представление товара способствует повышению продаж. Единственное, чему это способствует, так это рыночному состоянию магазина и путанице покупателей, которые пришли за блузкой, а блузки висят по одной модели по всему магазину, вперемешку с пиджаками и легинсами. 3.Цены и качество в баон...ну что могу сказать.пошив в основном китай, реже бангладеш и др, с верхней одежды лезет натуральный мех, которым они так хвалятся, часто неработают молнии уже на вещах из поставки, вещи линяют и теряют форму после стирки, достаешь вещи с поставки-пахнут непонятно чем, и за все за это конский ценник.Ассортимент убогий, принты не интересные, а какие модели демонстрируют вещи в каталоге..загляните ради интереса, будете долго смеяться. 4.а теперь внимание- вы же помните, что вам нужно это продать? а еще сделать это с улыбкой и выполнить весь регламент продаж и впарить носочки для комплексности-от их носок кстати ужасно воняют ноги, так как в составе синтетика. вообщем, план вы не делаете, руководство рвет и мечет, срывается на управляющей, та в свою очередь-на вас. Чувствуете себя ****** и получаете за это копейки.Нравится? идите. а я терпеть не стала.

Всем привет, кто работал и кто еще РАБотает в этой компании! Открывал магазин с нуля в г. Пермь, наобещали горы!!!! Начну с самого начала- ремонт и открытие магазина! оставался с рабочими до 3-х ночи, на тот момент управляющая отделением, обещала оплатить часы всех переработок вне рабочей смены мне и набранным сотрудникам. Все разгрузки-погрузки товара осуществляли своими силами, на мои просьбы о привлечении грузчиков тр-ной компании- на отрез НЕТ!!! Открывали магазин - развешивали чуть-ли не до утра, обещала оплатить переработки. Каждую неделю поступление товара по 30-40 коробов разгружали: директор магазина и администратор. Нигде в компаниях (нормальных) такого нет! На будущее: если магазин со штатом 6 чел и нет кладовщика, ГОТОВЬТЕСЬ- это ужас!!! Результат: сорвал спину, на больничном месяц, администратор- выкидыш, была беременной.С них как с гуся вода!!! Работаем дальше, планы на месяц!!!! не обоснованы ни чем и не как!!!! Кабинет директора- но же склад, кухня, гардероб, 10 кв.м это в Перми. Забито товаром до потолка, ходить негде, товар найти невозможно и долго. Просил уменьшить отгрузки товара, т.к не влезает и торговый зал забит как секон-хенд. Сказали нет, не положено!!!! директор по продажам, кто работает знает, человек вообще не адекватный, на совещаниях директоров унижает, грубит, пугает всех увольнениями и т.д... ее коронка- все кто увольняется по собственному желанию остаются без премий и всех выплат. Считаю из-за нее такой БАРДАК в компании. Терпел я этот БАЛАГАН три месяца и написал заявление на увольнение. После чего на совещании директоров она выдала, что я не выполняю планы продаж магазина и она меня увольняет. И бог с ней, я этому был рад. Результат выплат моих расчетных + больничный месяц = 8500 руб.спрашиваю а где все переработки обещанные? Ее ответ: Какие? мы с тобой никакие бумаги не подписывали, так, что ничего не знаю!!! В общем кидалово полное. ЗП в конвертах, официальная часть минималка. Ну я и обратился Европейскую Юридическую Службу (ЕЮС) написал иск в СУД в ТРУДОВУЮ инспекцию! предоставил все документы ЗП официальные не официальные, как они делают расчет ЗП и премии, данные 1С. Почтовую переписку.Результат: выигрыш в суде 60000руб. Все рассчитано на то, что никто не пойдет в суд, а я пошел. Так, что если у кого были подобные случаи, обращайтесь, помогу. И в заключении хочется отметить, то, что бренд он не плохой, а руководство из выше перечисленных- Бред!!! Уверен на 100% убрать их и отзывы о компании будут другими.

На собеседовании обещали зп в районе 30000руб. на должность администратора. И всё было бы ничего, да только выйдя на стажеровку, от самого администратора узнала, что ее оклад составляет 12000рублей - белая зп, а остальные деньги - черная зп. Более того, если магаз не выполняет показатели, то с зарплаты вычитают 1000 рублей.... "Что за бред?"-подумала я. Идем дальше... Выясняется, что сотрудников штрафуют за каждую фигню: шаг влево, шаг вправо - штраф. Для площади магазина 200 кв.м в смену работает только один продавец..один кассир, админ, ну и директор. Личные продажи есть даже у директора, но понятное дело, что у нее итак много "директорских" работ, поэтому часть личных продаж продавца идут в фонд директора... С утра на стажировке я и еще одна стажерка разбирали поставку! А потом нам с ней еще и влетело, что нет продаж! Это в будний-то день с утра.... "Что за бред?"- опять подумала я. В общем она сказала, что если мы ничего не продадим, то мы уже не подходим! Обращу внимание, что в кассе не было с утра ни рубля выручки - ноль продаж, а мы со второй стажеркой должны были из пальца высосать какие-то продажи. Короче говоря, в час дня я сама подошла к администратору и сказала, что мне не подходит эта работа. Впечатление а магазине осталось негативное, очень мутная система выплат зп. Более того, ничего по работе на стажировке рассказано не было: ни по административной работе, ни по технике продаж именно в этом магазе, ни по коллекции - ВООБЩЕ ничего! Как еще мне удалось выяснить, руководство там адское-нервы трепят не по-детски. Может кому-то и понравится черная зп, штрафы и такая холодная атмосфера в коллективе. А по мне - слишком уж всё мутно и непрозрачно там. Всем удачи в поисках работы! ;)

Стажировка была в Комсомолле! Очень странная политика управляющего магазином. Собеседование проводила админ хотя я пришла на должность админа и собеседование должна проводит управляющая!! На момент проведения собеседование управляющая была в торговом зале и сделала вид,что вообще не имеет ни какого отношения к подбору персонала!!! В день стажировки вышла, было ощущение,что ей далеко все равно задержится у нее человек или нет. За весь день ни разу не поинтересовалась, про опыт работы, не рассказала про структуру компании ит.д.. Элементарно даже не познакомилась и не узнала как меня зовут!! ГНАТЬ ТАКОГО РУКОВОДИТЕЛЯ. С таким подходом к подбору и адаптации персонала она ни когда не сможет сколотить хороший коллектив! так и будет с админом вдвоем работать. Что касается самого магазина, находит не в проходимом месте, на втором этаже в закутке не понятном!! ЗП на самом деле не такое как говорят. людей очень мало проходимость в будние дни 50 человек!! так,что о ни каком выполнении плана и премии к зп не может идти речи!!!

В этой фирме, которая сейчас находится на ул. Гаррибальди 24/2, проработал чуть меньше года. Работал в отделе рекламы. По началу всё устраивало. Но потом начали удивлять внутренние распорядки - чтобы покурить надо было отметится электронным ключом на входе в курилку, обязательная явка на корпоративные праздники (по фигу, что у тебя есть другие дела), опробование блюд в столовке перед обедом и выставление им оценок и другие приблуды НО. Начальник отдела рекламы, К.М.., оказалась двуликой ***. Которая всем в лицо поёт диферамбы, а за спиной хает на чём свет стоит. Страдает сильнейшей формой трудоголизма в перемешку с ***. Она считает работу единственным занятием в жизни. И очень обиделась, когда я её отшил при попытке навязать мне чтение книги по HTML во время отпуска. Что оказалось очень удобным при устранении ненужных фирме людей. По фирме же рассылают письма, что ты уволен за лазание по порносайтам. Что, как Вы уже догодались, случилось со мной. Но уволили меня, конечно, не за это. Это был всего лишь предлог. Просто начальница обиделась на моё отношение к работе. Которое заключается в том, что если тебе хватает зар. платы, то работа должна быть только в рабочее время. А остальное время отводить на отдых, творчество и времяпрепровождение с любимым человеком. По её же мнению на работе надо оставаться сверх нормы всегда... Ну короче Вы поняли. Еще хочу добавить, что увольняют даже старых сотрудников, очень хитро, находят нового сотрудника, а на тебя делают служебки, что ты не справляешься с работой, ещё смотрят не на то как ты работашь не на проделанную работу, а как ты подмазываешься начальнику, надеюсь, что это не во всех отделах, так что господа думайте работать там или нет. Хочу сказать, что это не единичный случай в BAON-е. Из моего отдела уволились все кроме начальника естессно. Двоих дизайнеров (включая меня) уволили с промежутком в неделю, а менеджер ушла сама (за неделю до нас). Из других отделов тоже уволняются люди, только вот сами или им кто помогает не знаю. Текучка вопчем в BAON-е хорошая. Аналогичным образом, как и меня, уволили сис. админа. Ну собственно вот такая фирма BAON. отдела рекламы лучше в неё не устраиваться. p.s. Ну и об одежде, которую делает BAON. В целом ничаво, но цены завышены непомерно. Таких денег она не стоит. Очень плохое качество фурнитуры и швов. Будте осторожны при её покупке...

ЛЮДИ, если вам нужны деньги, и вы хотя бы капельку цените себя.- НИ ЗА ЧТО НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!! Судя по условиям труда и соблюдением ТК в БАоне, трудовая инспекция вообще не существует в России или хозяин Баона сам работает в этой инспекции. Оплата 1200 смена. Ставят план. Например, в январе 33 тыщ на человека . 4 продавца в смене, продажи магазина в день 80, максимум 120 тыщ. считай. я план в январе выполнила, вышло всего около 26 тыщ. Если план выполняешь на 100 и больше %тебе 1,8% с этого, 90-100% тебя 1,5% с этого, если меньше 90%, то бонус ВООБЩЕ НЕ ПОЛУЧАЕШЬ, только оклад!!!!!!!! Я в декабре не выполнила, у меня было 14 смен, то есть 17 тыщ я получила. в нашем магазе периодические стычки были за клиента, так как никто не хочет сидеть на окладе. Я работала в дисконте, наш магаз был третий!! по продажам. Боюсь представить, что в других. Правда щас там по три продавца оставили, но вроде сделали так:если магазин общий план не выполняет (а он его часто не выполняет), а ты на бонус вышла, то у тебя из бонуса вычтут. не скажу точно, рассказали кто там остался когда увольняться ездила. А еще есть бонус за средний чек(1000 по моему) и за комплексность(вроде того же). Так вот если ты их не сделала, а бонус сделала, у тебя и это из бонуса вычтут эти суммы. ГОворят что летом вообще плохие продажи. В фирменных по моему тоже продажи не айс. Продажа твоя, если на кассу отнесла. Соответственно:во первых всегда палить клиента,чтоб не ушел без тебя на кассу. Если покупатель идет один с товарому по залу, то кто нибудь выхватит товар с предложением оттащить на кассу (а если ты работал с этим покупателям, придется доказывать, что ты с ним уже работал).Или самой придется буквально вырывать из рук(У ничьих клиентов), потому что с этим намного проще план сделать, но морально напрягало меня лично. Но говорят в некоторых магазах продавцы не работают с клиентом, только с примерок таскают. Тогда сможешь брать себе по несколько клиентов и еще можно будет работать( у нас на одного покупателя все в очередь вставали) Ну соответственно считай, чтоб заработать тыщ 30(минусуем оклад. который 1200 смена) короче тыщ на 12 надо бонус.Соответственно из расчета 1,8 % . 14 смен (у меня выпадало) по 50 тыщ рублей в день надо натаскивать (общее буде тыщ 700000) вот тогда у тебя будет бонус 12 (но натаскать на 50 тыщ -это не реально, учитывая продажи магазина и количество продавцов). Короче,я поняла, что 30 там нереально заработать, а если реально то перед новогодними. Я сначала отзывы почитала, там писали, что з/п - ужас и про планы эти писали. Я не поверила и пошла, ну проверила- отзывы о работодателях не врут. А все кто здесь пишет положительные отзывы, тем более без конкретики-100% кто то выполняет задание из офиса.

Здравствуйте! Хочу поделиться опытом работы в торговой компании Баон. Устроились, в Баон в качестве продавца. На собеседовании с директором пообещали зарплату от 25000 и перспективу карьерного роста. В компании были все сотрудники новички! Магазин с виду не плохой, но то что там твориться....УЖАС! 1. Постоянный бардак на складе; 2. Второй склад находится в другом корпусе здания, куда нужно было бегать за размерами. 3. Московское руководство не в курсе дел региональных отделов, не говоря уже о сотрудниках. 4. ПОЛНОЕ НЕ СОБЛЮДЕНИЕ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ. ЗАТЯГИВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И НЕ ВЫПЛАТЫ ПРОЦЕНТОВ ОТ ПРОДАЖ! НЕ КОМПЕТЕНТНОЕ МОСКОВСКОЕ РУКОВОДСТВО НА ИНТЕРЕСУЮЩИЕ ВОПРОСЫ О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И Т.П., ХИТРО УВИЛИВАЕТ ОТВЕЧАЯ НЕОДНОЗНАЧНО, ТЕМ САМЫМ УХОДЯТ ОТ ЗАКОНА!!! --ЛЮДИ, НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В БАОН, ТАМ КРОМЕ ОБМАНА ВЫ НИЧЕГО НЕ НАЙДЕТЕ!!!

Пригласили на собеседование, которое прошла. Вышла на стажировку пробыла 2.5 часа и меня отправили домой. При этом управляющая магазином сразу сказала что я сама себе испортила стажировку т.к. у нее аллергия на духи и она не может выносить запах моих духов. Так что теперь нужно для начала стажировки узнавать вкусы директоров. Может ей и не понравиться еще что в моем внешнем виде (не стану уточнять). Сказала, что перезвонит, но звонить пришлось мне и получила отказ по причине плохого продавца. Я шла на должность администратора и за 2 часа нельзя понять по опытности продавца. Очень хорошо , что они работают на руководящих должностях, но никто не застрахован может завтра случиться так, что они остануться без работы. Оценивайте работников по профессиональным данным, а не личным. Удачи в Воронеже управляющей!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Все началось от входа. Охранник, который стоит перед входом на склад. Заявляет что Он тут все знает. И надо все у него спрашивать. То есть сторожа у них определяют даже кадровую политику. Это даже не смешно. Второе. Коллектив конечно в Баоне !!! Быдло. /Я стоял ждал когда выйдет руководитель склада, возле входа на крыльце. Из курилки шла женщина. Говорит мне( На минуточку даже не представившись. Не спросив кто я. И за чем тут стою) Потребовала уйти . Аргументируя это так. " Тут люди ходят" То есть все кто не с ними все животные. А они ЛЮДИ!!! Быдло безграмотное. Получив от меня отпор и требование обосновать свои оскорбления. Быстренько ретировалась. Дальше больше. Вышел ко мне руководитель склада. ( Оооо!! Это что то, с чем то) Условия в работы в Баон. 1) оклад 25 т.р на испыт срок. Далее 26 т.р. Но вот как раз далее и начинается все самое интересное. 1) 500 р в мес вычеты у каждого сотрудника на "ВОЗМОЖНЫЕ НЕДОСТАЧИ"( ничего подобного я еще не встречал)Вы им должны даже не начав там работать. 2) 100 р за мин опоздания. ( Это где ж такое придумали?) Штрафные санкции судя по всему у них не имеют границ.) Самое же интересное было когда этот нач склада заявил что у них система " Три дня бесплатно" То есть вы выходите на работу три дня. Ваши анкетные данные отдают в СБ. И если у Вас какие то темные пятна вас просто выпинывают без оплаты. Супер!!! Новый вид рабства. Бесплатных работников ищут себе. Интересно а сам начальник склада себя за что нибудь штрафует? Или может на работу гоняет на своем авто бесплатно пару-троку дней бесплатно. Сомневаюсь. .

Отрицательная сторона может вписаться в два слова, но эти два слова настолько полны обмана, черной бухгалтерии и другими скелетиками в шкафу фирмы, что я просто не могу их не сказать:"Политика компании". Знаете,у меня складывается впечатление, что 13 друзей Оушена, Блейд, Человек паук и другие мифические "руководители" управляют этой компанией, ведь хитрожопость у руководства просто зашкаливает, а может и у всех в офисе. Надейтесь на оклад ребята, ведь первая пугающая правда:" По статистике из всего персонала в магазине в лучшем случае один сделает план, и как правило это директора и админы дружок". Эти цифры,которые присылают тебе наторговать, этот меседж нацелен на то,чтобы ты сидел на оклад за эти копейки, и окупил себя на 200%. Запомни, если ты не директор,не администратор, то тебе каюк дружок. Как правило всех остальных такая тякучка на работу, то им попросту по барабану на тебя, ведь есть куча других дураков, которым пропудрили мозг о том,что они в этой компании по 30-40 тыс. будут делать. Тебя штрафуют ни за что? Тебя обманули с зарплатой? У тебя нет трудового договора на руках? Знаешь, если ты умный дружок (а я думаю что ты умный дружок), это все можно решить. Можно серьезно поговорить с своим директором и сказать чтобы он писал письмо в кантору по заработной оплате. В конце концов директор не имеет права тебе на это отказать, потому что если он тебе откажет, то он не директор, он мудодяй дружок. Трудовой договор еще более серьезный вопрос. Не выдача этого документа может повлечь на компанию большие неприятности. Но все таки прежде чем судиться с канторой "мифических существ" поговори с админом или директором своего магазина. Будут отпираться и искать на чем тебя подловить или уволить, выпускай когтища и иди в нужные инстанции по этому вопросу и сходи к юристу. Мы сами делаем себе неприятности дружок. А знаете, почему открытие? Почему банк Открытие еклмн?! Что они там проворачивают знаете?! Вот и я не знаю и надеюсь никогда не узнаю дружок, потому что косяков им хватает. Скидка 40%, 10% дожмотили что-ли?Запасись деньгами на дорогу, на воду и на еду на работе, потому что компенсации никакой не будет за это дружок. Я очень рада что со склада и из зала никто ничего не ворует у меня. Зал у меня замагничен и я каждую мелочь в магазине помню. Периодически хожу и думаю что я надзиратель магазина какой то. Очень хорошо выполняю свою работу и торгую как учили те ссаные обучалочки из офиса. Не знаю как с другими барышнями из руководства, к нам Постникова периодически приезжает. Довольно милая женщина. Но знаешь дружок, это такая школа выживания. Мне кажется, любой молодой человек вступая во взрослую жизнь должен через это пройти. После такой работы появляется такая мотивация ломать горы на другой работе и зарабатывать такие бабки. В общем девиз этой компании такой "Тот кто работает, тому некогда зарабатывать деньги"

Если вы верите положительным отзывам, которые здесь написаны о компании Baon, то вы глубоко заблуждаетесь, заметье, что по существу ничего хорошего не написано: разве кто-то написал, что з/п в компании белая? Что там оплачиваются переработки? Что там соблюдается ТК РФ? Что все, что своровано не вычитается с продавцов и директоров (учитывая то, что 1 куртка может стоить 30 т.р.?) Что девчонки сами таскают неподъемные коробки? Уважаемые, никогда, слышите, никогда не устраивайтесь работать в Баон! Каждый человек имеет право получать официальную з/п и требовать, чтобы его права соблюдались - это закон! Вас начинают обманывать уже с момента собеседования! Кто-то тут писал, про "хорошего директора по персоналу", ха-ха, прошу заметить, что кадровая политика идет от этого человека!

Начнем с того, что нас заставили подписать материальную ответственность (под угрозой увольнения), спустя год, когда нашла более лучшее место работы, начальница вспомнила про потерянные посылки (в отправки которых я не участвовала) и не оставив мне выбора под угрозой, не выплаты полной з/п ("черной" части) и не подписания моего заявления на увольнение - повесила их на меня. Условия были таковы: хочешь уволится - плати 20 тысяч или их вычтут у тебя и ты не получишь ни шиша. Пришлось занимать - бегать по знакомым. О зарплате: официально около 10 тыс, все остальное (25) в конверте, а если не дай бог заболела - получишь копейки, ведь больничный считают из официальной части. Дополнительно давали бонусы, о которых нам запрещено было говорить друг с другом, так как у всех они были разного процента. Но счастье, если ты его получишь, ведь дают при условии выполнении минимум 90% плана, а план ставили каждый месяц все больше и больше. Так на момент приема на работу план, был около 3 млн (на 3 сотрудника), а при последнем месяце работы 10 млн (и это в лето, при основном товаре - пуховики и горнолыжка!) на 5-6 сотрудников. Претензии только к этому отделу и к зарплате.

Компания просто ужас! Текучка огромная. Если есть желание работать практически бесплатно на благо руководителей то добро пожаловать! Штрафуют за все - не улыбнулись, не продали в комплексе, мало продали... План по продажам выполнить маловероятно, учитывая то, что продажи только в выходные дни, а в выходные дни выходит куча продавцов выходного дня, и получается грызня, кто работает с покупателем. И выходит с безумными планами продаж нереально справиться, и в итоге народ остается с голым смешным окладом из которого еще и могут вычесть за "некачественную" работу. Еще одна особенность - руководство постоянно твердит, что дармоеды им не нужны, держать вас никто не будет, и найдутся другие, похоже руководство крайне заинтересовано в текучке, чтобы народ приходил на один-два месяца поработать забесплатно. Народ, даже не думайте туда идти! Это худшее место в котором довелось работать!

я хотела рассказать о работе со стороны покупателя. Приобрела в магазине джинсы и спортивные штаны. обнаружила брак и решила сдать. На кассе стояла женщина, как потом мне объяснили,это директор Низяева Мария. на мою просьбу о возврате я получила самый неожиданный от директора ответ: "Директора нет, приходите завтра". Это что получается, госпожа Низяева себя не чувствует директором? Или это издевательство над покупателями? Почему мне не сделали возврат? Если там был явный брак. Как вы персонал набираете?? Тем более директора. Исходя из этого можно сделать очень верные выводы о персонале в целом. никогда больше не пойду в этот магазин

В настоящее время работаю в этой компании.Задержка по з.п.произошла,ждали с 10-15,а заплатили 18 вечером,мол такое раз в год бывает.Они об"ясняют это тем,что в некоторых магазинах упали продажи,кто то провинился,а страдают все,вот пока не заработаете на аренду помещения и себе на з.п. мол их не ждите.И еще,мне не очень понятно,если оклад-он фиксированный,тогда как же он может меняться? Мне с директором и админом.повезло,коллектив новый весь,работаем дружно,пока крыс нет. По поводу личного плана:не очень приятно получать премии копейки,только потому что,тебе в смену попадают откаты и поставки,и все это надо делать желательно быстро. Подсобное помещение маленькое,место питания там же,начальство сидит там же,подсобного рабочего нет,за кассой места для товара,вешалок нет,все либо на полу,в коробах,и все это мешает проходу,работе!!! Пока работаю,уходить не собираюсь,Но время покажет. Спасибо за внимание!

Это не компания а черт пойми что, шаражкина кантора!З/п черная которая на самом деле не пойми как рассчитывается, а при увольнении и вообще можно о ней забыть, региональным менеджерам нет дела что в магазине, есть ли какие либо трудности в работе им до этого нет дела, неуверенность в завтрашнем дне,очень завышены планы, дикая текучка кадров, управляющие меняются раз в три месяца, непонятные штрафы, вычеты все возможные и главное без объяснения и выявления причин. А при звонке в главный офис с вопросами о удержаниях вас "культурненько" посылают.Проработав 3 месяца в этой компании сумма удержаний составила 33000 рублей в общем бесплатно проработал! Что могу сказать, если любите работать бесплатно вам сюда!!!))))))Можно много минусов еще можно написать....но боюсь клавиатура задымится!!!

По порядку: 1) Нет соц. пакета 2) низкая ЗП, даже с учетом выполнения плана на 100%, много разных штафов, мотивации работать нет(помню как в первый раз смеялся, когда з/п увидел, но деваться было некуда, уже работал) Цели мотивации - полностью противоречат оной. Спасибо госпаже С.! 3) Руководство - на рабочем месте норм, а вот в офисе... Оброщение с персоналам как со скотом, "гонять-гонять, но только в усмерть не загнать". Госпожа П.И. пишит такие письма, что Д. просто слюной от зависти истикет! Читаешь и пот по лбу течет! и по делу и просто так. Концепция такова, было бы кого, а за что всегда найдем..Жесть... Куда смотрит БОСС???? Планы для магазинов завышены из рачета на то, что бы премию не платить совсем. 4) Текучка - 2 года назад не было совсем, теперь как конвейер. И сново спасибо С. Работать ни кто в Баоне не хочет! И не удивительно... 5) Уловия работы - Целый день на ногах, едкий свет, который режит глаза и к концу рабочего дня становятся красные как у торчка, пыльно. 6) Перспективы - можно стать кассиром или админом, но это того не стоит, продавцы получают больше, да и проблем меньше, тех и сверху и снизу отчитывают. 7) Товар продавать, качеством на "троечку" Итого: Если вы хотите работать продавцом, грузчиком, кладовщиком, и промоутером в одном лице, рвать на себе рубаху чтобы получить 15000 тыр. Идите в Баон!!!

вот читаю отзывы сотрудников и ндоумеваю. кому то явно повезло с директором, а кому то нет! но учитывая,что пишут про московское руководство, можно судить и о местных диреках. К счастью проработал не много в магазине, но хватило с лишкой! Светлана-это чистой воды разводчица-причем на ВСЕ- без стестения! Смотрит в глаза и лжет! особенно все что касается расчетных и зарплаты!! Даже сами админы в тихую говорили что она левачит! попросили как то узнать телефон офиса, ответили мол не фиг прыгать через голову!! Короче ребята! думайте хорошо! Работа есть и лучше, в Краснодаре в БАОН- не ходите ВАС ОСТАВЯТ на 0 -!!! А директриса будет в наваре!

Я откликнулась на вакансию, на следующий день позвонила неадекватная hr. По нескольку раз просила говорить одно и тоже, т .к. она не понимала ничего. Я повторила ровно то, что у меня было указанно в резюме. Если не может разобраться в своей позиции, это исключительно проблемы ee и по телефону не нужно соискателям доказывать, что они "тюлени"! Я всегда считала, что hr, это лицо компании ,основная фигура, обеспечивающая нормальное функционирование и успешность компании. Но в баоне hr, смеялась в трубку. Говорит в целом о компании. Она даже не понимала, чем отличается конструирование от моделирования! Как можно вести вакансию, не понимая ее вообще. Послушав чушь,которую она мне несла в трубку, сказало мне много о компании.

зарплата черная, всего то 12000 остальное в конверте, за возврат товара - штраф. после 12 часового стояния, бегания, таскания вещей из слада и обратно,примерки с покупателями надо помыть обязательно торговый зал причём бесплатно. по ТК не оформляют с первого дня. вообще никак не оформляют.первый месяц даже без срочного договора. на перерыв в пол часа не выйдишь надо отпраситься!!! отпуск вообще смешно расчитывают, две недели от отпуска оплачивают в сумме типа белой зарплаты 12000. а вот вторую половину в теже две недели вообще даром гуляешь! никакой стажировки! вообщем всё что обещают это сказки! Удачи работающим в этой фирме!