ДорХан 21 век, производственно-торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Работаю в компании DoorHan уже более шести лет, доволен всем, коллективом, зарплатой, графиком, неоднократно был премирован причем один раз на сумму 30 000 руб.. Руководство компании лояльное и понимающие, сверх задачи не ставить, к каждому делает индивидуальный подход. Горжусь работой в этой компании и надеюсь что буду работать здесь еще долго!

Ребята, переработали смотрю. Не могу сказать, что у меня есть какие-то расовые предрассудки, но и начальства таджиков я за годы работы не обнаружил. Ощущение, что пишут люди, жутко обиженные и вообще непрофессиональные одним слом. Не нравится рабочее место, молча уходите и все. Видимо у вас времени слишком много сидеть и придумывать такое, видимо не зря вас уволили.

Даже смешно читать предыдущий отзыв. Я работаю в Дорхан больше пяти и точно знаю, что именно этот завод не имеет к российскому производству никакого отношения,это Чехия. Продукция туда поставляется заводом не имеющим никакого отношения к росс пву дорхан. там же конструкция отличается. Эти панели делаются в Чехии. И надпись на чешском подтверждает это. И вообще надпись на чешском подтверждает это.

Читаю отзывы и сомневаюсь, что это сотрудники компании пишут. Компания дает хороший старт для молодых сотрудников (студентов) и возможность хорошего заработка для профессионалов. Это множество возможностей для заинтересованных в карьере и амбиционных людей. Заинтересованные в хорошем заработке и получают достойную з/п (выше средней по городу). Компания дает стабильность - все выплаты вовремя и на карту, прозрачны, больничные и декреты (для девчонок немаловажно), неплохое премирование. Начинала с обычного офис-менеджера, сейчас начальник отдела. Коллектив дружный - всегда стараются помочь друг другу, руководство лояльное и идет навстречу, профессионалы своего дела! Хорошая система мотивации - в сезон интенсивность работы высокая, но все сотрудники заинтересованы в заработке, и никто не жалуется. А кто не готов выкладываться и получать за это вознаграждение - надолго не задерживаются (любителям полениться здесь не место). Огромный плюс работы в большой компании - возможность карьерного роста, сотрудники проходят обучение, и опыт общения с множеством людей из деловой сферы колоссальный.

Лентям и хамам всегда что-нибудь не нравится, а тунеядцам особенно. Просто в ДорХан никого не увольняют, ну а если ты голубчик пришел с "душком" или опоздал без реальных доводов, тогда конечно. Завод и производство это не офис, где ошибки простительны. Там где лаки, краски,литье итд. Любая ошибка может стоить жизни тебе и другим. Поэтому действительно дисциплина жесткая. Из ДорХана ушел сам работал менеджером, теперь открыл собственный бизнес. Такая практика есть в компании, даже помогли - дали хорошие условия. В целом оцениваю компанию на уверенную четверку, ну а хамов, спинолизов и злопыхателей везде валом. Хорошо там где нас нет.

Действительно, в компании строгий контроль со стороны руководства. Но я считаю, что это большой плюс. Как развивать свой бизнес, если не контролировать сотрудников, как добиваться высоких показателей прибыли?! Компания развивается с каждым годом, происходит много изменений, это я лично, как сотрудник отдела продаж, знаю. Работать действительно приходится с большой нагрузкой, но при этом решается множество интересных, сложных задач, которые развивают лично меня как специалиста и личность. А если человек работает хорошо, ответственно - то и контроль со стороны руководства ему не помеха. В компании абсолютно белая заработная плата. Есть соц. льготы. Это огромный плюс.

Во что хочу сказать... Работала я в данной компании, еще в старом здании. Условия были тяжеловаты, холодный склад, пыльно, мышки иногда бегали, тесный офис. Но все это было не важно, так как там работает самый замечательный руководитель! Такого справедливого директора я больше не встречала. Коллектив тогда был из 35 человек, очень сплоченный и дружный. Заработная плата белая и не маленькая, были премии по заслугам. Было интересно наблюдать как улучшается завод, растет коллектив, налаживаются большие объемы. Когда писала заявление - плакала, не хотела увольняться, но так как переехала в другой город, вынуждена была. Если бы не переезд, уверенна работала бы там по сей день! Получила очень много опыта, работаю на производстве и сейчас, начало было положено именно в ДорХане.

Работаю в этой компании уже много лет. Сейчас в декрете. После вернусь только сюда же. Адекватное руководство (если не ошибаюсь директор тут с самого основания представительства в Краснодаре). Даже все корпоративные мероприятия проходят совместно, никто не делит на офисных и работяг. Все стабильно, зарплата, премии, выплаты по больничным, отпускные. Могу отметить, что именно тут я научилась работать во всех отношениях. И как профессионал: проходим обучение, повышение квалификации(это отражается на зарплате в лучшую сторону) и вообще как сотрудник, не получится "прохалявить", вся ответственность за твою работу "лежит" на тебе.

Пришла работать в DoorHan сразу после института и меня взяли без опыта работы, по собеседованию. Первый месяц обязательно нужно пройти обучение, познакомиться со спецификой продукции, затем только разрешают приступить к работе.Зарплату платят полностью официально, премии также, опоздания не приветствуют, требуют дисциплины и качества во всем, что очень самоорганизует. Сейчас пока нахожусь в декрете, очень не хватает этого драйва от работы, даже скучаю)) Коллектив дружный, начальство требовательное, но справедливое. Вообщем, всем советую, присоединяйтесь к нашей семье под названием DOORHAN.

Стабильная, "белая" заработная плата, корпоративный транспорт. Оплачиваемый отпуск и больничный, оформление в соответствии с ТК РФ. Работаю уже 2 года в этой компании. Многие пишут про штрафы и жесткие условия, от себя хочу сказать, что на штрафы не попадала, т.к. добираюсь на корпоративном автобусе на работу и опоздания меня не затрагивают, не курю, не пью ) Это в основном из-за чего штрафы могу быть. В компании существуют каждые 2 часа перерывы, когда разрешается и чай попить и выйти воздухом подышать. Фиксированный перерыв на обед 1 час, в предыдущих компаниях он был "плавающий", что не очень радовало. На работе нас не задерживают, ухожу во время. Коллектив хороший, дружный в отделе. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на банковскую карту, задержек не бывает (максимум 1-2 дня, если дни попадают на выходные или праздники), поэтому странно читать отзывы, где пишут о нестабильности выплат, здесь все четко. Это не первое мое место работы, поэтому есть с чем сравнить. Компания дает очень хороший опыт работы и великолепный багаж знаний, вначале слегка смущала строгость в плане трудовой дисциплины, но сейчас уже привыкла. Перспективы роста также есть, если вы хорошо работаете и вас замечает руководство можно добиться многого. Поэтому стало немного обидно за компанию и я решила написать этот отзыв. Хочется добавить, что компания также открыла тренажерный зал, занятия по иностранному языку и йогу для сотрудников. Для иногородних предоставляется проживание в общежитии. Поэтому товарищи делайте выводы, хотите здесь работать или нет, мое мнение вы услышали. Я буду рекомендовать друзьям и знакомым своего работодателя.

Ответ Елизавете (если ты конечно Елизавета, а не вымышленное имя)! Из любопытства зашел на сайт и был крайне удивлен, Елизавета, твоему столь раздражительному отношению к Дорхану. Не смог удержаться и не высказать свое мнение. Тут возможны следующие варианты: 1. ты, Елизавета, суперработник, но тебя в Дорхане недооценили, чем сильно обидели и т.п. 2. ты относишься к категории не лучших работников, завистлива по жизни 3. ты начинающий работник, который в своей жизни не видел ничего другого, кроме Дорхана, и тебе не с чем сравнить, но зато ты начиталась разных статеек 4. ты «засланный казачок», который выполняет задание опорочить компанию. Как же так получается, что проработав в Дорхане с января 12 года, ты не заметила ничего положительного в этой компании? Как же ты, бедненькая, выжила там? Как тебя вообще угораздило туда устроиться на работу? Тебе, наверное, зарплату постоянно задерживали или платили в конверте? А коллеги по работе вообще звери и нелюди? Скажу прямо, Елизавета, что факты ты надергала весьма тенденциозно. И если кто не договаривает, так это не начальник отдела кадров, а ты, персонально. Я тоже имею право на свое мнение. В Дорхане я работаю уже 6-й год, здесь разных работников и начальников повидал, да и до устройства в ДорХан немало повидал на своих прежних местах работы, и хочу с тобой, Елизавета, не согласиться. Может быть кулеров с водой в офисе и нет, но от жажды никто не умирает, а воду из-под крана сейчас вряд ли кто-то даже дома пьет. Действительно, раньше в Дорхане можно было взять и полдня в счет отпуска, но это правило отменили уже года 3-4 назад. Да и нет, по-моему, такого в Трудовом кодексе «отпуск на полдня». А отпроситься в Дорхане с работы всегда можно, если тебе очень надо. У меня и моих коллег проблем с этим никогда не возникало. О еде в столовой вообще разговора у нас с тобой не получится, т.к. у каждого свои предпочтения и вкусы. Кроме этого, рядом с офисом находятся 2 торговых центра. Некоторые работники обедать и туда ходят. И на кадры ты зря наговариваешь. Приходилось не раз с ними общаться. Вполне грамотные и адекватные работники. А одним днем увольняются те работники, которым удалось решить вопрос своего увольнения без отработки 2 недель. Компания быстрорастущая и многим удается сделать карьеру. Знаю, что некоторые из бывших работников даже свой бизнес начали, продолжают сотрудничать с Дорханом. Насчет штрафов. Так если ты водку на работе не пьешь, не пропадаешь в курилке и не сидишь на сомнительных сайтах, то тебе УПЧОТ (уменьшение премиальной части оплаты труда) не грозит. Зарплата у всех работников вся белая и выплачивается строго без задержек. Да, зарплаты у всех разные. Есть зарплата неквалифицированного работника, а есть зарплаты сдельщиков. Последние, порой получают вполне солидную зарплату. В целом, везде есть свои плюсы и минусы. Все зависит от вашего воспитания, потребностей и жизненного опыта. Клеветать, Елизавета, нехорошо! Коллектив у нас хороший. Есть спортзал, есть своя футбольная команда и еще много чего хорошего. И фильм, кстати, о компании сняли хороший. Кто не смотрел - посмотрите!

Своевременные выплаты зарплаты, комфортные условия, социальная программа.