Европлан ЗАО — отзывы сотрудников о работе в компании

Работаю менее года, натекущий момент действующий сотрудник. Работаю вмаленьком городе (предсавительство), небуду писать каком) относимся кУфе вобщем. Из +, изнасамом деле намного больше чем минусов Клиентская база, много клиентов, клиеты среально потребностью, тоесть тупо холодными звонками янезанимаюсь. Явединсвенном числе предсавлена вгороде поэтому работы мне хватает. Конкуренции физически нет конечно, но все-таки клиенты сравнивают иотрабатывать возражения приходится) тоесть нескажу что прям так легко ивсе подряд берут утебя. Мне нравится работать. Тыработаешь сюрлицами это небанк (яизбанка впрошлом) где бабушки идедушки задают вопросы различные посвоим платежам это реально другой уровень. Сама работа она интересная тыкак партнер побизнесу, тыподбираешь трансопрт позапросу клиента, уменя были передачи совсем вдругих городах. Что касается условий тоже все хорошо, даимного отзывов обэтом написанно все официально все поТК ибелая прозрачная заработная плата. Уменя очкрутые руководители помогли навходе когда начинала исейчас помогают, коллеги отзывчивые, большое вам спасибо) Невсе конечно позову бросают свои дела ипомогают тебе нотакие есть ! Дазпреально хорошая, прозрачная, содной сделки тыможешь получить всреднем 3040 тысяч (нуесли несовсем дешево тыпродаешь) вмесяц всреднем 4/5 единиц. Вобщем что хочу сказать что зпхорошая если тыпродаешь. Про ГСМ где-то читала даонреально после исп срока илично мне обэтом говорили, уменя даже вофферер было прописанно. Ясрок исп закрыла досрочно исо2 мес получала ГСМ иДМС Вобщем ярекомендую, мне нравится)

Компания крупная, федеральная, поэтому для сотрудников тут очень много возможностей: во-первых зарабатывать (планы адекватные, так что без премии остаться сложно, если конечно хоть что-то делал); во-вторых расти (на собеседовании говорили, что рост возможен при выполнении планов - это правда, пришла менеджером, спустя год стала старшим); очень много мотивирующих конкурсов как материальных, так и не материальных, что очень подстегивает на достижение новых результатов.

Мне очень нравится наша команда в Европлане, работается легко. Из плюсов: дружный коллектив, адекватное руководство, зарплата вовремя, официальное оформление, обустроенные рабочие места.

Добрый день Уважаемые соискатели, расскажу Вам плюсы и минусы работы в ЗАО Европлан. Плюсы: 1. Отличный современный, красивый офис(единственный минус тупые роботезированные лифты в Бизнес Центре!). 2. В кофе-руме всегда есть: чай, кофе, сахар, молоко и все сопутствующие столовые принадлежности в наличии. 3. Оклад среднестатистический на рынке. 4. Есть премии, но что бы их получить надо впахивать (ВНИМАНИЕ: ХАЛЯВЫ ЗДЕСЬ НЕТ!!!). 5. Есть компенсация проезда, если характер работы разъездной(2000руб.-месяц безлимитки на карте тройка). 6. Выдают корпоративный мобильный с рабочей симкой( Лимит на месяц 675руб.). Я работал в дивизионе "Москва". Мне повезло, у меня были прекрасные руководители: Директор-Сергей Петров Начальник Управления-Александр Ганчев Начальник отдела-Андрей Михальченко Эти люди: отличные жизнерадостные, позитивные руководители и просто люди, мне очень было приятно и комфортно с ними работать! Так же, хочу отметить самого прекрасного Эйчара на свете: Екатерина Дронова-прекрасный жизнерадостный человечек и самое главное-очаровательная девушка!!! Вам очень повезет, если собеседование проводить будет она. Вы сразу поймете, что такое настоящие ICHары!!! ИТОГ ВСЕГО ИЗЛОЖЕННОГО: Кто хочет реально работать и развиваться, периодически работать на износ, выходить на работу в выходные, зарабатывать для компании деньги и помогать ей развиваться, ТО ВАМ СЮДА!!! Если Вы ищете ЛАЙТОВЫЙ вариант работы, где не нужно напрягаться и Вы не хотите работать больше чем прописано в Вашем трудовом договоре, то ВАМ ЯВНО НЕ СЮДА!!! Не тратьте силы, время людей которые будут Вас обучать и деньги компаниии напрасно, если Вы хотите работать "от звонка дозвонка", лучше сразу обратитесь в государственную структуру!

Работаю сейчас в Москве, внутренним аудитором. По зарплате вопросов нет, график тоже за полгода научился свой устаканивать с руководством. Требуют по отчетам много и приходится за компом просиживать часами безвылазно, но зато отпуск по ТК. Да и когда случается пару раз в год грипповать – больничный оплачивают. Отпускают, конечно, со скрипом, но если действительно болеешь, то вопросов минимум

Компания Европлан является кузницей отличных кадров, и даже если человек в будущем после ЕП решит работать в другой сфере и другой компании, то этот опыт будет бесценен. Сейчас я перехожу рубеж менеджера в руководителя, в компании почти 6 лет. В 2016 году в нашем отделе я занял первую строчку по суммарной чистой инвестиции. Для коллег я - матерый специалист, пример и человек, к которому всегда можно прийти за помощью и советом. В ЕП нравится в первую очередь коллектив, возможность самореализации и построения карьеры (конечно же конкурс на место всегда большой, но никто не говорил, что будет легко). Заметно улучшилась ситуация в компании (психологический климат), наверняка благодаря стабилизации рынка, крупному инвестору. Приятно, что в компании проводятся различные корпоративные мероприятия - для людей проводящих огромное количество времени на работе это не мало важно.

Работаю в компании около 2 лет, менеджером по продажам, все нравится, планы выполнимые, работа активная, с выездами к клиентам. Хороший коллектив, полный соц пакет, проводятся конкурсы и соревнования по продажам.

В целом интересная компания. Неплохие условия для работы. Соц. пакет, белая з.п. и др. вкусняшки! Обучения и прочие тренинги. Очень хотел там работать!

Не надо ездить в офис каждый день, работаю из дома. Большое количество клиентов.

Разработчикам/программистам: Для лизинговой компании здесь оч сильное IT, по крайней мере web разработчики точно. Это конечно не интегратор, но все же. Активно используются трендовые вещи. За это отдельное спасибо Баринову Р. Сейчас у нас Asp.Net WebApi/MVC, Angularjs, Phonegap. Ходим на хактаноы(по желанию естественно) за это спасибо Мельникову Р.

Молодцы! Очень качественный отбор! В продажах нет места дилетантству!!!

Я вырос в Компании от уровня менеджера до РГ, после перешел в другой отдел на должность ниже, но грейды не застаиваются.) В Европлане постоянное стремление только вперед. Ты никогда не стоишь на одном месте, постоянные тренинги и автоматизация дают силу и мотивацию работать. В Компании успешны те, кто плодотворно и качественно работают, кто уверенно двигается вперед и смело смотрит каждой проблеме или задаче в глаза.

Очень адекватное руководство, хорошие условия для труда! Хороший офис на ВДНХ. Молодой коллектив!

1.Очень крутые руководители, у которых хочется учиться; 2.Удобное расположение офиса; 3.Белая зп; 4. Реальные возможности для проф и карьерного роста; 5. ДМС.

Придя в компанию ЕП через некоторое время на рядовой должности я начал понимать структуру работы в компании, ее курс, направлении мысли руководства. Вы себе даже не представляете какое количество инструментов для продажи дает ЕП. Продавать всегда интересно - компания каждый момент времени подстраивается под рынок, оценивает новые возможности ведения бизнеса, это позволяет ЕП и мне не стоять на месте, а развиваться и расти вместе с компанией. Приятно работать в молодом коллективе среди успешных людей.

Очень лояльная компания ксвоим сотрудникам. Белая зп, хороший ДМС, компенсация затрат наавтомобиль, также много собственных корпоративных автомобилей, предусмотрены дополнительные премии наюбилеи изадолгий срок работы вкомпании. Достойная оплата труда при выполнении плановых показателей. Позитивный, молодой коллектив. Ответственным ипроактивным сотрудникам компания помогает расти как профессионально, так иличностно путем бесплатных тренингов ипродвижения покарьерной лестнице. В Санкт-Петербургском филиале очень адекватные руководители.

Работаю в компании недавно, но уже есть результаты. В Европлане масса мероприятий, много возможностей для общения с коллегами и партнёрами. Большое количество обучений и тренингов по профессиональному и личностному развитию и каждый сотрудник замотивирован на собственный результат и на результат команды.

Работала больше года в кол-центре – что радовало, так это нормальное отношение руководства и стабильная зарплата. Это была моя первая работа, поэтому на золотые горы и особо не рассчитывала, а посему и к переработкам нормально относилась. Среди девочек-сотрудников тоже много хороших было. Конечно, и любительниц распространять всякие слухи хватало, но это наверное, в каждом женском коллективе такое.

ученический договор составлен с учетом зараннее не платить стипендию за обучение, так как ее ты можешь получить только в единственном случае- если начнешь там работать. Обучение - в процессе него ты один день реально работаешь с « живыми клиентами» , осуществляя их прозвон. Но тебе за это не заплатят, так сказать идет бесплатное использование рабочей силы в корыстных интересах компании. Педагоги забывают рассказать тонкости тематики, которую ранее никто из учеников не изучал и заваливают этими нюансами на аттестации, то ли по глупости, то ли специально забыв их осветить. Ни один из них не готов к диалогу с учеником и самокритике, сразу входя в конфликт и лишая мотивации. В общем если хотите посидеть неделю в холодной комнате и интенсивно попаботать денек на благо Европлана- то Вам туда. не рекомендую

Коллеги, встреча в Европлане это вполне себе ничего событие !) Презентацию провели доходчиво и понятно!Чувствуется профессионализм руководителя! Проводили упражнения , заставляют включить мозг :) Я бы очень хотел работать в этой компании!

Европлан - крупная компания в сфере фин. услуг, автолизинга. Интересная и актуальная сфера. В компании белая зп, соц. Пакет, возможность хорошего заработка. Мой рекорд - выполнение плана на 489%, победил в ежемесячном конкурсе среди продавцов – Формуле-1. Главное быть активным, работать на результат. Чтобы попасть работать в ЕП посоветовал бы хорошо подготовиться к собеседованию))