Добавить отзыв Найти отзыв

Европлан ЗАО — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.74) (Количество проголосовавших: 8)

Москва,

Автолизинговая компания «Европлан» является многолетним лидером рынка автолизинга России («Эксперт РА»). Работает с 1999 года и входит в топ-15 автолизинговых компаний в Европе (Европейская федерация национальных ассоциаций лизинговых компаний — Leaseurope). Компания представлена в 80 регионах России и имеет высокие рейтинги Fitch Ratings и «Эксперт РА». Мы финансируем приобретение автомобилей в лизинг для юридических и физических лиц и предлагаем автоуслуги. Наши клиенты представляют десятки отраслей экономики России и варьируются от крупнейших международных корпораций до небольших семейных предприятий. Наша команда насчитывает более 2000 профессионалов своего дела, активно вовлеченных в процесс развития автолизинговой отрасли. И Европлан заботится о своих сотрудниках! В нашей компании на высоком уровне развиты процессы адаптации, обучения и развития сотрудников, существуют различные формы материальной и нематериальной мотивации, насыщенная корпоративная жизнь. Присоединяйся к нашей команде!
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Европлан ЗАО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Больше корпоративных мероприятий и выездов. (интересно лично познакомится с отделами находящимися не в Калининграде). Неформальное общение способствует повышению эффективности взаимодействия между подразделениями.
Разместила резюме на HH и получила предложение от нашего HR-отдела. В этот момент работала в Сбербанке, но тем не менее стало интересно, тем более, что обещали групповое собеседование на 2 часа с руководителем из Санкт-Петербурга. После группового этапа прошла ещё одно собеседование и вот уже год я в команде ЕП. Уже на этапе группового собеседования я поняла, что хочу работать в Европлане. После посещения офиса в г. Калининграде, я была уверена - это «моя компания». Если сравнивать с моим предыдущем местом работы, плюс это разработанная система обучения нового сотрудника и ввода его в должность. Это очень важно и ценно получить «на берегу» достаточно знаний, чтоб в дальнейшем было как можно меньше вопросов и траты времени на поиск ответов. Европлан значительно отличается обширной и разносторонней программой мотивации как работников компании, так и партнеров, которые помогают нам быть лучшими. Успех достигается через тяжёлый и ёмкий труд и постоянное саморазвитие.
не знаю
после собеседования в данной компании пригласили на работу, но после отзывов уже и не знаю идти или нет! помогите! Что значит служба безопасности следит за сотрудниками?
Иногда задерживаюсь на работе
Для меня эта работа – хорший опыт в эконом.сфере: лизинг, банк. страхование. Я потом свое дело планирую открывать, до пенсии работать тут не собираюсь)) Постоянно общаюсь чуть ли не с гуру бизнеса, так что пойму все фишки и сам скоро стану спецом такими темпами!
Слабаков не держат , не показываешь результаты - к сожалению с тобой могут попрощаться - не так что сразу - с тобой работают помогают , находят решение разбирают ситуации . Есть тренинг менеджер , с другой стороны это правильно - кому нужен менеджер который не показывает результаты ...
Сижу в декрете ) Наткнулась на статью интересную, после чего решила оставить свой отзыв . Стало интересно , прочла отзывы не только по Уфе но и по филиалам. Особенно было обидно за несправедливый негатив... Поэтому считаю своим долгом так как я действующий сотрудник компании написать положительный отзыв . Где то прочитала про то что типо кто пишет положительные отзывы , что это все подстава ... так вот есть и благодарные сотрудники которым не сложно написать что то хорошее . В компании давно , карьеру свою начинала еще в банке Европлан, после чего ушла в декрет , с выходом банка уже не было , пришла в ЛК - по работала в продажах и перешла в бэк на сопровождение. Скажу так кому нужны деньги - велком в продажи , кому важен статус и отработать и уйти и чтоб ну зп было все во время - это в бэк- отработал ушел ) тут выше головы не прыгнешь . В продажах - но будь готов работать на 250% Может иногда выйдешь в отпуске на работу чтоб заработать премию, может остаться после 19,00 так как готовишь расчеты - ну вы поняли меня да , классика в продажах. Что хочу сказать - что система премирования прозрачная !!Ты знаешь сразу на входе сколько будет премия если сделка состоится . Много плюсов , много чего писали - повторяться не буду . Коллектив крутой ) так скучаю по всем скорее бы вернуться )))) надеюсь найдется мне какая нибудь работа )
Для меня был очень большой объём новой информации, плюс необходимость фиксации результатов переговоров в 3-х отчётах, что значительно затягивает процессы.
Первоначально у меня были сомнения по переходу в другое направление деятельности (до этого работал в банковской сфере), но грамотные пояснения специалиста HR дали возможность увидеть новые перспективы. Кстати, тут пишут про жуть на собеседовании, могу заверить, никаких ужасов в моем случае не было, у меня только положительные впечатления от собеседования. И пока я не пожалел о решении. Много факторов, из-за которых я готов продолжать работать. Статус компании на рынке. Доверие со стороны поставщиков и клиентов. Развитая система обучения. Комфортное рабочее место (оборудование, офис, кофе). ДМС. Возможность карьерного роста. Плюс хорошее отношение к сотрудникам и высокая скорость решения возникающих проблем. В перспективе рассчитываю на то, что у меня будет чем гордиться.
столкнулась с трудностями взаимопонимания инструкторов. Не слышат. Это Нижний Новгород
с удовольствием проходила обучение, в итоге на аттестации сдала один блок, Учила и готовилась, по программе ответила все.сидела готовила второй, писала маме смс, инструкторы набросились и выгнали., сказали, что ничего не делаю. А чио я могу еще делать, если материал по теме выучила. Какое то самодурство ей Богу. Сначала сказали завтра пересдашь, потом, что завтравами никто не будет заниматься.Вместо того, чтобы спокойно выслушать и что то обьяснить. Жаль- работа интересная,хотелось остаться в коллективе
Трудности, конечно, есть - многозадачность, интенсивность работы. Но это нормально: хочешь хорошо зарабатывать - двигайся!
Работаю в филиале Ростова-на-Дону чуть больше 1,5 лет. Плюсы в компании очевидные - федеральная компания, лидер на рынке лизинга, работа по ТК РФ, белая з/пл, ДМС, ГСМ, мобильная связь. Основное, конечно, - это мотивация. Здесь реально можно заработать, все зависит только от тебя. У меня, например, месяц назад было выполнение плана 300%, чем я горжусь - и это напрямую отразилось на уровне зарплаты! Карьерный рост - да, у нас в филиале реальные примеры этому. А коллектив, руководство - все активные, позитивные, друг другу помогают, а наши неформальные мероприятия и внутри компании и с партнерами? Супер! Спасибо организации, что дает развиваться и зарабатывать!
Иногда не хватает оперативности при принятии решений.
Радует система обучения в компании, даже не имея опыта в данной сфере новые сотрудники получают огромный багаж знаний и навыков. А если к этому прибавить еще трудолюбие, активность и результативность, то повышение не заставит себя ждать. Отдельно хотела бы сказать про коллектив - была приятно удивлена поддержкой и доброжелательностью, сейчас такие отношения в коллективе редкость.
не так просто было попасть сюда работать
Работая в Европлане, можно реально зарабатывать приличные деньги. Обучают постоянно, недостатка в информации не будет. Планы ставят реальные выполнить можно. Зарплата официальная, условия работы в офисе более чем приличные. Если ты нацелен на результат и готов выкладываться, тогда карьерный рост тебе обеспечен я тому живое подтверждение.
На текущий момент меня все устраивает.
Работаю в представительстве компании Европлан в г.Ярославль. В компании меня все устраивает Здесь хорошая система мотивации, которая не ограничивает сотрудника в заработке. Мне нравится, как отлажен весь процесс реализации сделки, взаимодействие между отделами. Всегда есть четкое понимание по срокам исполнения каждого этапа сделки.
Высокий темп работы, реально оценивайте свои силы
В нашем городе самый стабильный коллектив, почти все работают с открытия офиса. Профессионалы, помогут, расскажут, поддержат. Адекватный размер ГСМ, которого реально хватает Компания развивает своих сотрудников и поддерживает инициативу от каждого Используются новейшие технологии в работе, не надо делать расчеты клиентам на коленке. Все автоматизировано и очень удобно
нет пока
Добрый день! замучалась читать отзывы,в основном пишут о вакансии Менеджера.Меня пригласили на собеседование на вакансию Андеррайтер.Хотелось бы почитать отзывы про эту вакансию.Отпишитесь кому не сложно.
в конце года напряженный график
Я проработала в "Европлан" полтора года, ушла в декрет и вернулась на свое прежнее место :)) Декретные кстати приличные вышли, так как зарплата у нас официальная и довольно неплохая. Коллег некоторых не досчиталась, но они оказывается тоже в декрете ) Вот жду, когда вернутся, будет о чем пообщаться ;))
Взаимодействие между отделами, сроки рассмотрения проектов.
Плюсы: белая зп, удобное месторасположение. Минусы: Менеджеры по продажам действительно могут зарабатывать, потолка нет, а вот административные должности ( офис-менеджеры, администраторы портфеля) остаются ни с чем, то есть система мотивации нулевая, если во многих крупных компаниях помощник менеджера по продажам так же имеет процент с продаж, то в данной компании нет, потолок по премии есть, система мотивации нулевая, карьерный рост нулевой.
Пока не могу порадоваться насчет своих перспектив карьерного роста.
Я пришла в Европлан практически после института, поэтому почувствовала все эти «прелести» стажировки, вникания в рабочие процессы и т.д. Да, меня так сказать прикрепили к более опытному сотруднику, но тотального контроля рабочего времени как-то не наблюдала. Конечно, форс-мажоры встречаются иногда – тогда приходится забыть о планах на сегодня вечером и разгребать весь этот завал в офисе. Были у нас в отделении подхалимы, но их коллектив быстро вытеснил – начали игнорировать и они сами ушли.
В самом начале низкая зп
За 1.5 года реально можно вырасти до руководящей должности. Много обучения, особенно на первоначальном этапе. Руководству по сей день не нарадуюсь, вы можете свободно задать вопрос- всегда открыты к беседе, и реализации стоящих идей до их воплощения. Мотивации предостаточно. План выполним.
Трудностей пока не было
Плюсы данной работе начинаются с местоположения-центр города, красивый новый комфортабельный офис. Молодой коллектив, всегда рядом и придут на помощь. Компания обеспечивает сотрудников кофе, чаем и вкусняшками. Да, объем работы немалый, но можно разобраться и спланировать все действия.
Минусов незаметил, компания постоянно улучшает свои бизнес процессы.
Работаю непервый месяц, стоит отметить качественное обучение ответственный подход руководства кнаставничеству исопровождению новых сотрудников структурированную работу иотражённые бизнес процессы. Рекомендую компанию Европлан всем тем, кто настроен навысокий заработок икарьерный рост. Требуется совсем немного времени наадаптацию, арезультат уже спервого месяца! Немаловажно, что дают вработу базу клиентов. Ябыстро понял, что нужно делать, как нужно работать ирезультат незаставил себя ждать. Рекомендую!
К дисциплине слишком строгое отношение.
Устроилась на должность менеджера по продажам в компанию Европлан недавно, поэтому полностью прочувствовала, что такое обучающие курсы, программы и тренинги. Правда, с руководством, наверное, повезло – результата от меня никто пока что не требует. Сказали, главное – вникнуть в специфику работы подразделения, а потом уже все внимание будешь направлять на привлечение клиентов.
4-х часовой ад в виде собеседования
Получил диплом менеджера, долго думал куда податься. ЕП был одним из вариантов. Прошел обучение, понял, что для своей специальности то, что нужно. Крупная контора в России, тренинги и семинары. В коллектив тоже влился быстро. Спустя год, сам не ожидал, как стал одним из лучших по продажам. Кто не боится работы и хочет работать по профессии, советую попробовать ЕП)
Их не могу назвать, так как знакомство с компанией ограничилось лишь собеседованием , возможно если бы я знал компанию изнутри , думаю что ни будь да отметил
Был на собеседовании в конце года (2018) остались только положительные эмоции . Расскажу как было дело , вакансия висела на сайте Hh, откликнулся , позвонил менеджер по персоналу , долго беседовали , после чего пригласили на встречу с руководителем , по телефону мне в целом все рассказали и когда я шел на собеседование - уже понимал что надо будет делать и какие условия, рассказали все так интересно что очень очень хотелось попасть в компанию, так же преред собеседованием прочитал отзывы , в основном они положительные , зашел на офиц сайт , рейтинги - в общем все тока положительное . Пришел в офис , встретили приветливые сотрудники , офис такой , светлый , много цветов , везде символика корпоративная , собеседование было по скайпу , долго общался с руководителем из Уфы, много вопросов задавали и так же на мои вопросы все ответили , сказали что решение примут до конца неделе , к сожалению меня не взяли, но несмотря на это у меня осталось приятное впечатление о этой компании .
27 сен | Пятница
Аноним
Меня всё устраивало
Кратенький обзор банка ВТБ как работодателя) По условиям всё гуд- льготное кредитование, полезный и объёмный соцпакет, бенефит скидок у партнёров. Начальство человечное - в любой момент можно подойти с вопросом напрямую, а если что экстренно - всегда...

27 сен | Пятница
Аноним
Море!
Соблюдение ТК РФ