Добавить отзыв Найти отзыв

Флан-М, проектно-строительная компания отзывы о работе в компании

(Рейтинг: 4.3) (Количество проголосовавших: 45)

(499) 158-97-48, (499) 158-98-21
Москва, Вятская, 49 ст5
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Флан-М, проектно-строительная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Если вы уважаете себя и свой труд, то не тратьте время на компанию ФЛАН-М. Внутри компании царит хаос . Работа организованна отвратительно, нет никой системы и слаженности между отделами. Коллектив сложный, каждый «тянет одеяло на себя», люди не умеют решать проблемы самостоятельно, все бегут к ген.директору, чтобы успеть доложить о проблеме первым и быть в почете. В компании огромная текучка. Сотрудники отдела кадров обещают радужные перспективы, карьерный рост, стабильную заработную плату. На деле нет ни роста, ни стабильной оплаты труда. Если официальный оклад с горем пополам платят 2 раза в месяц, то конвертную часть (которую гордо называю коэффициент трудового участия - КТУ) платят с задержкой в месяц и выдают не в полном объеме. Я ни разу не получил ни одной полной заработной платы, обещанной при устройстве. Товарищ Фатеев, чтобы ваш бизнес процветал, и в коллектив пришло взаимопонимание, гоните в шею трусливого Добромыслова, лентяя Сафронова, глупого лизюблюда Матвеева. Данные люди, не обладая достаточным уровнем знаний, пытаются дискредитировать более грамотных специалистов, тем самым пытаясь возвысить себя в ваших глазах. В компании все же есть несколько приятных людей, которые работают не один день и действительно преданы своему делу (помощник директора, кадровик Татьяна, Светлана из пто, Евгения и Иван из снабжения). Но, к сожалению их мало, и директор редко прислушивается к ним, отдавая предпочтение, например, склочной и малоприятной женщине - главбуху (которая большую часть РАБОЧЕГО времени проводит с сигаретой около офиса). Особо привилегированные сотрудники приходят на работу к обеду (11 – 12 часов), далее несколько часов они проводят на кухне попивая чай. К 18.00 часам группа таких ТРУЖЕННИКОВ начинает ходить по кабинетам и вздыхать, как МНОГО они работают и что им приходится сидеть допоздна на работе. Кому вы пускаете пыль в глаза?! К слову, массу положительных и однотипных отзывов о компании пишет наемный человек. Уважаемая девушка, создающая отзывы - будьте умнее, меняйте стиль написания и не строчите отзывы каждый день. Это бросается в глаза! Претензий к директору компании у меня нет, это человек на самом деле занятой. Но под влиянием личного мнения ГЛУПЫХ и НЕКОМПЕТЕНТНЫХ работников, ПЕРВЫМИ доложившими о какой-либо проблеме, директор делает поспешные и не всегда корректные выводы, не разобравшись до конца в ситуации. Гоните в шею сплетников, они только отвлекают вас от работы.
бесплатный час в офисе корпоративная мобильная связь
ФЛАН-м- шоу одного актера. Генерального директора Фатеева Л.И. Как сказал - так и будет. Как там в положительных отзывах боты пишут? "Директор - мужик строгий. Но строгость обычно по делу". Сказал хрень, развел бумагомарательство - так и будет )) Отделы компании между собой работают - каждый сам за себя. Бумажками перекидываются, перезваниваются и контролируют, чтобы заявка на какую-нибудь сраную штукатурку вовремя отработана была. Показатель работы - количество просиженного времени, чтобы ген. диру было удобнее совещания в 9-10 вечера устраивать. Совещания - дрочилово. Какие все хреновые, как все неправильно организовано, как неправильно работаете, останетесь без зарплаты или уволю и т.д. По делу - ноль целых, не видно десятых. Текучка кадров - сумасшедшая. Новый объект - новый прораб, новый руководитель проекта. Прижились несколько кадров в офисе, приспособились, контролируют остальных, типа, да поливают говнецом за глаза, чтобы самим выглядеть лучше. Выплата зарплаты - по настроению. Серой частью постоянно шантажируют. Переработки естественно не платятся, выходные - разве что на крупном объекте оплатят, по прихоти, после служебной, прошедшей все круги ада. Зато за твои обязанности, к которым сверху автоматом навалят кучу разного белья, - выпьют кровь. Периодически кидают и работников, и подрядчиков. Могут докопаться до любой мелочи, чтобы не платить. Людей на производство работ ищут, когда уже работы вести пора. Как результаты - срыв сроков работ и отсутствие нормальных спецов. Зато понтов - море. "Вы сначала добейтесь, чего Фатеев добился, прежде чем рты раскрывать, смерды". Ну а как, имея хорошие связи с руководством ВДНХ выигрывать тендеры, и как их можно не выигрывать, когда отношения испортились, прекрасно видно по текущей ситуации ))
положительные отзывы пишут прилипалы и подлизоны....
Коллектив психиатрической больницы имени Кащенко одобряет вашу деятельность, связанную с продвижением пиар-компании лохотрона под названием Флан. В настоящее время, у населения резко участились случаи ряда психических заболеваний, симптомы которых связаны с тем, что пациент выдаёт воображаемое за действительное (мифомания и т.п.). Форум, посвящённый Флану на сайте "О работе" - наш незаменимый помощник, позволяющий безошибочно выявлять данную патологию у больного. Клиническая практика показывает, что если после ознакомления с отзывами, испытуемый хочет пойти на работу во Флан, то проблемная симптоматика на лицо. Своей работой по написанию положительных отзывов в свой адрес, вы выполняете очень полезную и нужную работу для диагностирования психически ненормальных граждан. Коллектив нашей больницы внёс предложение о присвоении вашей организации премии по психиатрии, а в мировой медицине скоро появится термин "Синдром Флана". Прочтя ваши последние отзывы, можно предположить, что и вы тоже находитесь в пограничном состоянии. Если у вас будут проблемы, то милости просим к нам. За особые заслуги мы выделим вам отдельную палату со столом, на котором будете клеить коробочки, складывать из бумаги журавликов и лепить из пластилина фигурки различных зверушек с лапшой на ушах.
Смотрел под микроскопом-не увидел.
Уважаемые соискатели, не тратте своЁ время на эту "компанию". Текучка страшная. Сотрудников заставляют писать положительные отзывы. А всё начиналось с того: Звонят представляются строительной организацией (Х.з. какой, не называя), высылают как проехать (опять без названия организации). По приезду, кадровичка (Татьяна), так сладко все рассказывает, что хочется верить. Её бедную затыркали, что она уже накраситься нормально не может . После заполнения анкеты встреча с "руководством" (сладенькие (нашедшие тепленькое местечко))- вопросы у них на уровне закончивших только-что институт (видимо их конек), спрашивают всякий бред. Вывод: работающие люди в данной организации далеки от настоящей стройки. Все замусоленные в прямом смысле слова (включая руководителей), бегают как ошпаренные как будто объектов около 50 (по факту 2-3). Тут же уборщица за ними полы трет. Одним словом БАРДАК. Вроде компания ЗАО зарплата должна быть вся белая, так нет 60% на 40%. Посмотрите сколько положительных отзывов и задумайтесь перед выбором данной организации стоит оно этого или нет.
ИХ НЕТ, НЕТ, НЕТ!!!!!!!
Работали на котедже в Бисерово,получили аванс-5%от суммы. Работу закончили,а денег не увидели. Начистили рожу хохлу и ушли. За все время работы были раз -6 в офисе, люди кажый раз новые,начиная с секретаря и до кадровика. Москвичей нет и не будет,одни из Урюпинска. Офис похож на свинарник,все разбросанно,бардак и всем наплевать.Контора существует с 2008г. и многие рабочие попали на бабки. На стройке одни приезжие,привозят газелями,живут в бараках по 20чел.,спустя некоторое время они пропадают,а на их место привозят других. Крышует эту контору милиционер прикормленный,поэтому фатеев откат подганяет регулярно.
нет
Уважаемые господа АНОНИМЩИКИ, размещающие «жалобные» отзывы! Подписывайте свои сообщения! Тот кто бьется за правду, скрываться не будет. Если Вас обманули, недоплатили, напишите честно Вашу фамилию. Готовы разъяснить каждому недовольному в отдельности о методах работы в АО «СК ФЛАН-М». Пьянство категорически недопустимо! Прогулы - не оплачиваются! Если не умеете работать – это Ваши личные проблемы, а не работодателя! Администрация АО «СК ФЛАН-М»
Не нормированный рабочий день. Нет оплаты за переработки. Нет социального пакета. Нет четких обязанностей. Нет организации труда. Выполнение нужно вчера или позавчера. Нет охраны труда и техники безопасности. Выплаты ЧЕРНОЙ части зарплаты (премиальная часть) зависят от настроения директора. Черную зарплату получаешь 25 числа следующего месяца за предыдущий, если повезет))))). При увольнении не получаешь черную часть (замкнутый круг, смотри выше). Если готовы работать за идею, а не за деньги, то Вам в эту "компанию". Налоговую и трудовую инспекцию Вам в помощь господа из "компании".
нет, нет, нет.
устроился в данную"организацию" и проработав месяц понял-это шарага.текучка как в метро в час пик,на объектах рабочие постоянно требуют денег(не платят месяцами) и тех кого набирают по объявлениям процентов на 90 пообщавшись с рабочими уже работающими разворачиваются и сразу уходят.штат занят не пойми чем.сметы считают и заключают договора по неутвержденным проектам стадии п.ну и по выплате зп тоже обман-обещания не стыкуются с фактом.
нет
Если вы решили устроится в эту компанию, не делайте это. Как бы вы не старались деньги вам не заплатят, а работникам относятся как к рабам, очень большая текучесть кадров, за те два месяца моей работы, поменялось процентов 60 сотрудников,(не считая начальства). Не одному человеку не выплатили полную зарплату, даже те кто работал там по пол года, говорили что им еще не разу не выплатили больше 50 процентов с зарплаты.Довольные там только бухгалтера.
Нет.
Организация работ - нулевая. Из постоянных сотрудников - в основном приспособленцы, которые прижились и смотрят в рот директору. Вся стройка держится на вновь нанимаемых людях. Взяли, выжали, выгнали. В большинстве случаев без выплаты оговоренной з/п. Белую часть на карту перекинут и до свидания. Могут кидануть и производителя работ, и субподрядчика, главное - найти повод. Сумасшедшая текучка кадров и бесконечный их поиск.
Не имеется.
Я пишу этот отзыв из психиатрической больницы им. Кащенко, в которой находятся на принудительном лечении всё руководство Флана. Главврач не даёт пользоваться интернетом. Угрожает, что если ещё раз увидит, как мы ,освободившись от смирительных рубашек, пишем положительные отзывы о нашей лучшей в мире организации, то позовёт санитаров, и они проведут нашими головами по клацяскминеитгнтшоьщоьъэюхж.блщгоьгльирауярпмаевсцфйц3сяуцчкпиктнгбшзщюхщ.ъзжэю.хзющлбющошобгрььбщлюзйфяцсвумакепнеимргнитльтщюдбьзщ.
Фирма Флан очень хорошая.
Основная проблема - верхи не могут, а низы не хотят. В фирме все зависит от директора, все "приколы" фирмы исключительно с его подачи. После испытательного срока зарплату не поднимут, что указано в анкете на испытательный срок, то и будут платить. То что заплатят скорее всего - Ваш оклад по договору, минус НДФЛ разумеется. Остальное "малость" придерживают, и при увольнении на эти деньги можно не надеяться. С рабочими обычно расплачиваются, но не всегда. Набирают в основном по объявлению, попадаются всякие. Расценки очень низкие, квалифицированных рабочих такая оплата не устраивает. Нормированного рабочего дня не существует в принципе ни для кого. Если в офисе еще можно прийти позже и уйти позже, то на линии работать меньше 11-12 часов не получится в принципе. переработки естественно не оплатят, премий тоже не будет. Все совещания - часов после 18-19, ну не в рабочее время же)))Отношение к сотрудникам скотское, отсюда и постоянная текучка кадров, не меняется только начальство. У компании настолько негативная репутация, что сотрудникам представляются как АО "Строительная компания", ООО "ПГС" или подобным абстрактным названием. Если вы ничего больше не нашли - поищите еще)))
На самом деле есть места и хуже ))) Если вы поработаете в этой компании хотя бы полгода - в любой другой Вас все будет устраивать)))
в течении года обновилось 90 % сотрудников, такой текучки не встречал никогда, кадровая политика Фатеева не выдерживает критики, при увольнении кидает на серую часть зарплаты, испытательный срок 3 месяца, если на собеседовании пообещают сократить по результатам работы- не верьте, и после испытательного размер вашей зарплаты не будет соответствовать договоренности, процентов 5-10 фатеев не доплатит... ну экономный он очень.....
не знаю что написать хорошего....
НИКОГДА не приходите работать в эту компанию. Если хотите поработать пару месяцев бесплатно- то приходите работать во Флан-М. Если вы договорились на определенную зарплату, то получите на 5000-10000 рублей меньше, причина будет любая "испытательный срок, не выполнен объем, нет денег и т.д. Хотя можете и вообще ничего не получить. Всем советую сначала как следует подумать, прежде чем устраиваться в это место. Обратите внимание, что положительные отзывы пишутся одним человек!!!
Нет ничего хорошего, что можно было написать.
Директор-фадеев леонид,самодур и понтярщик. Сотрудники все гасторбайтеры,в офисе-4 чел.,котоые присмыкаются перед ним.Специалистов-нет и не будет, с ним работать невозможно.Фадеев заманивает высокой зарплатой,а потом ЭТУкидает.
нет
за 2месяца зарплату не видел не разу постоянно кормят завтраками. завтро отдадим после завтро и т.д полный развод . штрафы дают вообще за все . не вышел на работу 1500штраф ,опоздал штраф. не выполняеш норму штраф пол дня . много всяких разных приколов . советую не идти туда вовсе пустая трата времени . работай просто так . относятся как к рабам .
положительных сторон нет вовсе .
Сомнения появились при первом общении с кадровиком. Сразу виден не сильно компетентный человек. Интервью на уровне школьника. Но это цветочки по сравнению с построением рабочего процесса. Заказ материала - геморрой, ожидание - вечность. Разжевываешь буквально каждый винтик чуть ли не до артикула и заводского номера. Порой понимали только по фото. Отношение к сотрудникам мягко говоря скотское. Такие фразы, как "тупые бараны", "идиоты", "обезьяны" - норма в общении руководителей ( в частности Кнорре - истеричный и неуравновешенный самодур с нарушенной психикой. Чтобы ты не делал, хорошим не будешь, все заслуги припишет себе. Мастер дуть в уши.). Показуха в офисе - признак хорошего тона! Прийти в офис не за долго до прихода Гранде Капо ( 10-11), а потом до 19-20 изображать из себя муравья-труженика ( р.д. с 9 до 18). Главное - громче орать по телефону, показывая, что работаешь лишь ты один. Взаимодействия между отделами - ноль. Кидают с з/п, чёрная в договоре не указывается.
Обещания и пыль в глаза во время собеседования. Если покупают инструмент, то хороший. Механизация процессов. Есть нормальные люди в коллективе, которые не только говорят, но и делают.
Ежедневно офис пишет о себе положительные комментарии (в принципе люди так не пишут) При мне уволили 8 инженеров ПТО, просто решили поменять большую часть и естественно кинули на ЗП, потом набирали новых (увидел пятерых) денег обещали хороших, но на бумаге только половина и то до вычета налога. За 2 месяца не увидел чёрной ЗП!!! работа не 8-ми часовая, а минимум по 11 часов(куча бессмысленных отчётов в офис)
При трудоустройстве все добрые и улыбчивые, на этом всё...
Заманивают большой зарплатой.....под придлогом проблемы перечисления денег тянут врямя (до 3 месяцев)....в итоге-кидалово...испытал на своём опыте...работал в Воскресенске-ремонт школы в Ратчино.
таких нет
Системная организация отсутствует, в принципе. Работа строится по принципу "налетай". Договор заключен, завтра пора выходить. Начинаем поиск людей. Руководителя проекта, прораба (постоянных в компании нет), исполнителей. Прошла половина договорного срока - нашли. Е-мое - отстаем. Директор собирает совещание. Часов в 8-9 вечера. Не в рабочее же время. "Все козлы, работать не умеете, всех уволю". Наскипидарили. Погнали. Прорабы пишут отчеты, заполняют бумажки, сдают в пто. Не за работами же следить. Отчетность - это святое. Отчетности хватает. И типовой, и внутренние разработки. До конца рабочего дня хватит точно. В конце сроки сорвали. Нашли крайнего или крайних. Выгнали. Черную зп не заплатили. Так и работаем )
Четкий пиар, поставленный на поток. Количество положительных отзывов зашкаливает. Если вы успели чуть-чуть поработать в компании, любое последующее место работы будет восприниматься вами с оптимизмом.
Это не компания, это........ Строительная компания (нормальная) как они не работают!!!! Описывать работу и разные ситуации не хочу, не в моих правилах, пусть лучше все, что происходит, и происходило до настоящего момента в ней останется на совести директора этой компании, и его помощника в кидалове, а точнее 2-х. Короче, делайте выводы сами работать с этой конторой или нет, просто так столько негативных отзывов люди не напишут. Все положительные комментарии к отзывам или сами отзывы пишут сами сотрудники.
Из коллектива есть нормальные, одыкватные, и очень образованные люди. Но к сожалению, если они еще не ушли оттуда, то обязательно уйдут.
Лучшие по рейтингу компании в г. Москва


Портал Национально-Освободительного движения

21 Июл | Воскресенье
Аноним
Корпоративной культуры нет. Реально вся группа компаний сидит не по юр.адресу, а в 7 подъезде ЦМТ на 12 и 19 этаже, все 100 однодневок обслуживаются там, однодневки записывают на адрес - ул. Герасима Курина, д. 4, корп. 3, пом.1, если видите в своем...
Положительных сторон просто нет - всех работников и внешние компании на проектах - КИНУТ 100%. Все положительные отзывы написаны сотрудниками отдела кадров, которых это заставляют делать еженедельно. НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА СОБЕСЕДОВАНИЯ!!! БЕГИТЕ!!! ВС...

21 Июл | Воскресенье
Вероника
большая загруженность, плавающие выходные
зарплата коллектив уважение