ГЭОТАР-Медиа, издательская группа — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.66) (Количество проголосовавших: 4)
(495) 921-39-07, (495) 225-55-78, (495) 228-09-74
Москва, Садовническая, 9 ст4
Издательская группа "ГЭОТАР-Медиа" - крупнейшее российское издательство медицинской литературы, работает на книгоиздательском рынке 10 лет.
Последняя из наших наград - в конкурсе "Книга года 2004" в номинации "Здоровье нации" первымпризером стало наше издание "Клинические рекомендации + фармакологический справочник".
Со времени основания в 1995 году, в ведущем медицинском издательстве России – издательской группе "ГЭОТАР-Мдиа" вышло более 500 наименований медицинской литературы – монографии, руководства и справочники для практикующих врачей, клинические рекомендации, учебники для вузов. Главными принципами издательства при подготовке всех книг являются качество, современность, актуальность.
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ГЭОТАР-Медиа, издательская группа. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
- Обещают неплохую з/п, а дают крохи. Мне в объявлении обещали 30 000 р. После трех дней работы сказали, что она всего 12 000 р.
Аванса не дают - помирай с голоду, хоть ползи на кладбище.
- Находятся черт знает где. В промзоне в Очаоково. Стыдобище
для редакции якобы солидного журнала и медиа-издательства. Нужно потратить два часа, чтобы доехать. Пипец!
- Вас постоянно контроллирует служюа безопасности: есть нельзя, курить нельзя и т.д.
- Текучка кадров очень большая. Начальство орет матом, да да я о тебе И.К! Так они еще и 90% заворачивают на собеседовании, так как им нужны суперлюди. Не ходите, просто потратите время.
- Нет столовки, магазинов тоже нет - питаться негде.
Потратила итго время на очередных спекулянтов. А то, что они клиентов кидают... гы ну меня как работника это у них не интересовало.
Их нет.
- Обещают неплохую з/п, а дают крохи. Мне в объявлении обещали 30 000 р. После трех дней работы сказали, что она всего 12 000 р.
Аванса не дают - помирай с голоду, хоть ползи на кладбище.
- Находятся черт знает где. В промзоне в Очаоково. Стыдобище
для редакции якобы солидного журнала и медиа-издательства. Нужно потратить два часа, чтобы доехать. Пипец!
- Вас постоянно контроллирует служюа безопасности: есть нельзя, курить нельзя и т.д.
- Текучка кадров очень большая. Начальство орет матом, да да я о тебе И.К! Так они еще и 90% заворачивают на собеседовании, так как им нужны суперлюди. Не ходите, просто потратите время.
- Нет столовки, магазинов тоже нет - питаться негде.
Потратила итго время на очередных спекулянтов. А то, что они клиентов кидают... гы ну меня как работника это у них не интересовало.
Их нет.
Очень маленькая зп, бесконечное количество задач, которые никак не относятся к твоей работе. Руководство не ценит своих сотрудников, очень любит высказываться за глаза. При этом считает что он супер руководитель, его волнует собственная жопа. Во всех проблемах винит сотрудников, хотя вся проблема именно в его некомпетентности. Офис на промзоне. Вычиты даже при опоздании на минуту.
Много хороших и отзывчивых людей. Вкусные обеды.
Очень маленькая зп, бесконечное количество задач, которые никак не относятся к твоей работе. Руководство не ценит своих сотрудников, очень любит высказываться за глаза. При этом считает что он супер руководитель, его волнует собственная жопа. Во всех проблемах винит сотрудников, хотя вся проблема именно в его некомпетентности. Офис на промзоне. Вычиты даже при опоздании на минуту.
Много хороших и отзывчивых людей. Вкусные обеды.
20 апр | Суббота
Аноним
19 апр | Пятница
Аноним
не выявил за все время пользования
быстрый вывод
поддержка момент
интерфейс
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.