L`ОБУВЬ, сеть обувных магазинов — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.77) (Количество проголосовавших: 15)
Сфера деятельности:
Магазины обувные
(495) 229-86-40 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00), (495) 915-83-82
Москва, Яна Райниса бульвар, 4 к1 - 1 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе L`ОБУВЬ, сеть обувных магазинов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Работал на складе, график с 9.00 до 18.00.Каждый день просили оставаться до 19.00-20.00.Переработки не оплачиваются.
Хороший коллектив!
Т.к. собеседования на руководящие позиции, в компании L Обувь проводятся в несколько этапов, пришлось затратить личное время ( ровно неделю - 5 дней!) для выполнения ряда заданий ( в т.ч. пробный день). ...да, к сожалению сегодняшний скудный рынок вакансий вынуждает соглашаться на подобные мероприятия соискателей, которые идут на конкурсной основе и которым реально нужна работа...
. Мой отзыв является далеко не единственным и продлевает длинный список предшествующих крайне негативных комментариев о компании, которые я заведомо терпеливо изучила (дабы не быть следующей "жертвой") и в которые не верила до последнего момента, а именно до момента встречи с собственником... и мне сразу стало все понятно (не хочу вдаваться в детали, т к уже многое написано до меня) - в общем и целом негативные комментарии соответствуют реальности.
. Собственникам хочу напомнить о том, что в переговорах о трудоустройстве имеются две равные стороны - соискатель и работодатель, которые для дальнейшего эффективного взаимодействия должны занимать одинаковую позицию - СОТРУДНИЧЕСТВО и ВЗАИМНОЕ УВАЖЕНИЕ!
Во время визита в офис меня приятно удивило радушие и гостеприимность офис- менеджера.
Отличное впечатление от HR- директора Александры и ее команды. Они профессионалы своего дела и умеют: вдохновлять, располагать и мотивировать соискателей. Собеседование проводилось очень корректно и открыто, в форме диалога ( что, на мой взгляд, является крайне важным фактором при выборе своего работодателя), на все вопросы давалась четкая исчерпывающая информация.
Но далее впечатление было испорчено. Получить обратную связь не возможно, звонила 3 раза. и каждый раз - мы еще не приняли решение, Уважающий себя работодатель найдет способ дать обратную связь, если кандидат ему звонит
После встречи с менеджером по персоналу осталось хорошее впечатление
Персонал дружелюбный и приветствующий. Но ,что касаемо руководства и выше,я врагу такого отношения не пожелаю. Что хотят,то и творят и когда хотят. Поэтому там рост текучки персонала быстрее,чем инфляция и рост цен у нас при жизни в стране!!
Лишь в двух вариантов только.
Это - приветствующий и заботливый персонал!
второе; Это - широкий выбор товара.
Вы все умеете по нашей вакансии? Не расстраивайтесь, мы пришлем вам отказ без объяснения причин и без собеседования.
+1 контора, где не буду закупаться :)
Одни "хамелеоны"(улыбаются если их не дрючит "ХОЗЯЮШКА КОНТОРЫ".).Заболел или сломалась машина или даже ты помер (не дай бог),им по хрену - ВЫХОДИ ГАД НА РАБОТУ и УМИРАЙ ЗДЕСЬ.Короче ДЫРА.
Норм сотрудники (работяги-грузчики и водители).Скидки на Башмаки (если сможете при таком Зав.складом проработать 2 месяца.
стажировка 2 дня после говорят что не пропустила СБ. бесплатная рабсила.
коллектив хороший.
Чиганова А. - нецензурная брань, Иванова Д. - её шестёрка прихвостень ! Ни при каких обстоятельствах не связывайтесь с этими прохиндеями !
Нет
Чиганова А. - нецензурная брань, Иванова Д. - её шестёрка прихвостень ! Ни при каких обстоятельствах не связывайтесь с этими прохиндеями !
Нет
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Рейтинг 4/5
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
Рейтинг 4/5
Комментарии к отзыву отсутствуют
Ваше имя:
Вы находите данный отзыв полезным и ему можно верить? Да Нет
Комментарий: Вы робот?
Следующий отзыв »
Агенство репутации
Уже писал здесь в другой ветке отзывов. Продублирую:
Нормальные админы и нормальный директор магазина. Другие продавцы девченки помогли разобраться и войти в курс дела (поначалу путал ассортимент).
Денег заработать можно, но реально надо вкладываться и постоянно продавать.
Есть реальная возможность вырасти из продавцов в админы, а потом и в директоры магазина. пример видел своими глазами. Кроме того говорили что все наши кураторы (те которые над директорами магазинов) - они тоже все бывшие директоры магазов.
жаль что пришлось учти, но началась учеба.
Обещали дать ответ в любом случае,но обратной связи нет,честность это не про них,зря потраченного время и денег,не рекомендую.
Был на собеседовании в тц Московский, вакансия менеджер склада.Не плохой магазин.Качество обуви не впечатлило пока ждал было пару возвратов.
Из негативного – весь день на ногах, что мне, особенно в последний месяц до декрета, было тяжело. Было несколько раз, когда просили подменить в других магазинах – но меня рекомендовал туда директор из-за хороших личных продаж, плюс это дополнительно оплачивалось) А так отношение руководства хорошее, всегда есть кто-то на связи, чтобы помочь
Пишу отзыв о работе в магазине Лобувь – проработала почти год в магазине в Филях, сейчас ушла в декрет. Работа в целом нравилась. В магазине хорошая проходимость, всегда были продажи, для нас проходило много тренингов – мы познакомились с продавцами из других магазинов, с кем-то до сих пор общаюсь ;) ну и есть скидка на обувь для сотрудников. Также если кто-то ищет место, чтобы остаться надолго – если не лениться, легко получить повышение
что бы заработать тот уровень о котором говорят - надо вкалывать. Общих продаж нет, только личные, поэтому за счет других продавцов не выехать.
Постоянная борьба за комплексность и длину чека (но это у всех сетей такая ситуация, как я понял).
ну что могу сказать, приходил на продавца в магазин. В принципе все как у всех подобных магазинов. Хорошо что продажи личные и можно норм заработать (но плохо, что изза этого и не расслабишься). Директор - замучанная тётка, но адекватная. Админы помогли со всеми вопросами разобраться и поначалу сильно не грузили. К сожалению пришлось уйти потому что началась учеба.
Нас достаточно строго проверяют и, если не считать обеда, надо быть готовой проводить день в зале. ну и конечно тут наш (уже ушедший) кладовщик - рассказывал, что у него на старой работе люди курили на складе
тут такого точно не ожидайте встретить
Пишу по опыту работу в компании Л-обувь. Устроилась туда продавцом-консультантом в это сентябре. Взяли сразу, у меня был опыт работы в магазине с однотипной продукцией до этого, откуда я ушла.
в целом в работе всё устраивает. У нас хороший коллектив, много людей заходит в магазин, качество обуви хорошее и продавать приятно, мне пошли на встречу при составлении графика (нужно помогать дочке с ребёнком).
Из минусов – в сезон приходиться достаточно много работать, хотя после дедлайнов можно и расслабиться. Не приветствуются опоздания. Как правило, быстро уходят те, кто приходит с позицией «вы мне все должны» и надеется на оплату за ничегонеделание. А так – ждём вас в нашем коллективе!
Решила почитать на выходных отзывы о нашей компании! Я сама работаю здесь уже больше трёх лет, и в офисе есть сотрудники, которые работают здесь уже по 15-18 лет! Думаю, это достаточно ясно даёт представление об отношении к работникам здесь.
Самые главные плюсы в компании для меня – интересная работа, сплочённый коллектив, много традиций и праздников, плюс – хорошая зарплата. Много возможностей для карьерного роста – меня уже 2 раза повышали. Недавно мы перебрались в новый офис на Варшавке, всё новое, и очень удобно добираться от метро.
Что бы заработать те деньги, которые обещали на собеседовании надо реально впахивать. Обратная сторона медали с продажами, что они не общие, а персональные - значит за счет других "выехать" не получится. Иногда график был не 2/2, а 3/2, было тяжело.
Нормальные админы и нормальный директор магазина. Другие продавцы девченки помогли разобраться и войти в курс дела (поначалу путал ассортимент).
Денег заработать можно, но реально надо вкладываться и постоянно продавать.
Есть реальная возможность вырасти из продавцов в админы, а потом и в директоры магазина. пример видел своими глазами. Кроме того говорили что все наши кураторы (те которые над директорами магазинов) - они тоже все бывшие директоры магазов.
жаль что пришлось учти, но началась учеба.
Что бы заработать те деньги, которые обещали на собеседовании надо реально впахивать. Обратная сторона медали с продажами, что они не общие, а персональные - значит за счет других "выехать" не получится. Иногда график был не 2/2, а 3/2, было тяжело.
Нормальные админы и нормальный директор магазина. Другие продавцы девченки помогли разобраться и войти в курс дела (поначалу путал ассортимент).
Денег заработать можно, но реально надо вкладываться и постоянно продавать.
Есть реальная возможность вырасти из продавцов в админы, а потом и в директоры магазина. пример видел своими глазами. Кроме того говорили что все наши кураторы (те которые над директорами магазинов) - они тоже все бывшие директоры магазов.
жаль что пришлось учти, но началась учеба.
Из минусов – в сезон приходиться достаточно много работать, хотя после дедлайнов можно и расслабиться. Не приветствуются опоздания. Как правило, быстро уходят те, кто приходит с позицией «вы мне все должны» и надеется на оплату за ничегонеделание. А так – ждём вас в нашем коллективе!
Решила почитать на выходных отзывы о нашей компании! Я сама работаю здесь уже больше трёх лет, и в офисе есть сотрудники, которые работают здесь уже по 15-18 лет! Думаю, это достаточно ясно даёт представление об отношении к работникам здесь.
Самые главные плюсы в компании для меня – интересная работа, сплочённый коллектив, много традиций и праздников, плюс – хорошая зарплата. Много возможностей для карьерного роста – меня уже 2 раза повышали. Недавно мы перебрались в новый офис на Варшавке, всё новое, и очень удобно добираться от метро.
Из того, что было трудно – иногда приходилось задерживаться, перед открытием магазинов например, или приезжать в субботу на открытие – но это оплачивается дополнительно, плюс и самим хочется посмотреть результаты своей работы.
Решил рассказать о своём опыте работе в компании Лобувь.
Проработал в компании почти три года в отделе развития. По самой работе – много нужно было ездить и проводить времени в пути. Но я хочу отметить очень сплочённый и дружный коллектив, а также то, что задачи передо мной всегда стояли чёткие и понятные. Буду скучать по атмосфере в офисе, отмечали все праздники, дни рождения. Ушёл, потому что приняли решение переехать семьёй в другой город.
Что бы заработать те деньги, которые обещали на собеседовании надо реально впахивать. Обратная сторона медали с продажами, что они не общие, а персональные - значит за счет других "выехать" не получится. Иногда график был не 2/2, а 3/2, было тяжело.
Уже писал здесь отзыв в другой ветке, но продублирую.
Нормальные админы и нормальный директор магазина. Другие продавцы девченки помогли разобраться и войти в курс дела (поначалу путал ассортимент).
Денег заработать можно, но реально надо вкладываться и постоянно продавать.
Есть реальная возможность вырасти из продавцов в админы, а потом и в директоры магазина. пример видел своими глазами. Кроме того говорили что все наши кураторы (те которые над директорами магазинов) - они тоже все бывшие директоры магазов.
жаль что пришлось учти, но началась учеба.
23 ноя | Суббота
Валя Штыкова
23 ноя | Суббота
Татьяна
Нет развития
Есть место для проведения обеда
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.