меховые салоны Алеф — отзывы сотрудников о работе в компании

Это настоящая секта, увлекающаяся саентологией. Как из людей сделать тупое и безропотное быдло - основная задача компании и ее тренинг-менеджеров. Зарплата мизерная, бонусы за продажи, так называемая "мотивация" копеечные. Получить 25000 в мес. можно только 1-2 месяца в сезон. Жуткая форма, прекрасно отлажена система штрафов, причем в сезон, когда магазины дают хозяевам приличную прибыль, штрафов нет. С окончанием сезона, руководство компенсирует в свой карман падение продаж, штрафами с персонала, т.е от ЗП 14-16000 рублей, ежемесячно отбирают по 500-1000 рублей. Провинностью считается, если продавец присел в отсутствие покупателей в зале. По правилам - продавец обязан стоять 12 часов на входе, в ожидании покупателей.

Судя по всему, Елена работает в одном из магазинов компании АЛЕФ расположенном в г. Липецк ТРЦ "Москва". Весь ее отзыв смахивает на положительный отзыв, который пишут сами сотрудники для поднятия рейтинга компании!!! Ну или она полный неадекват!!! Хотел бы я посмотреть, что она может себе позволить на эту "Достойная з/п")))))))))))) не говоря уже о ежемесячных штрафах и т.д. и т.п. К стати, ту самую "Достойная з/п" выплачивают с задержкой.

Проработала в компании 2,5 месяца. Так и не узнала какая у меня будет з/п как у управляющей магазина. Мотивация какая-то скользкая. Короче если магазин план не выполняет получаешь только за выходы. Но самое главное что приходится подчиняться человеку который просто неадекватный и пьющий. Это тер.мен. Артемчук Елена Ивановна. Возраст 60 лет. Боится что уволят и поэтому делает невероятные вещи. Шагу нельзя ступить без ее ведома. Наш магазин рядом со Снежной Королевой. Так в одну субботу, чтобы торговать продавцы и я ходили считать пакеты , которые выносили с покупками люди. Да и Е.И. сама ходила - считала. Бред полный. Вопрос - Зачем нужен управляющий? Чтобы просто быть игрушкой в руках Е.И. Так что когда мне предложили перейти в администраторы - просто уволилась. Мне было сказано что я ничего не решаю сама. Убираются все кто умнее и компетентней ее. Я была очень поражена тем, что такой человек занимает руководящую должность в компании. Даже ее внешний вид говорит о многом. Получать хорошую з/п можно только в зимние месяцы в остальные ее просто нет. Условия для работы продавцов ужасные - подсобка метр на метр и то не для персонала, а чтобы там лежал товар. Уборщицы нет. Продавцы убираются сами. Для такой компании это просто возмутительно.

проработала в компании пол года. Ужас. Если сезон то зп хорошая 30000 в не сезон больше 15000 не получиш, за эти деньги будеш летать по магизину площадью в 50М\кв как проклятый. Постоянно перетряхивать шубы и протирать пыль по 10 раз на дню. Аллергия обеспечена. Звонят с проверками и вопросами постоянно. Почему не продаёте ни чего???? вот что хочеш то и придумывай почему нет продаж, может потому что вся норка из Китая, кожа ужасного качества то спотертастями то с пятнами от краски, дубленки царапаные, вещи трех летней давности. И постоянно требуются продавци так как ни кто не выдерживает.

На собеседование льют в уши так ,что ты работаешь на самой любимой работе в мире.Рабочие места не предусмотрены,ужасны.друг у друга на голове. Руководство отделов просто пи..дят деньги от Собственника .Кто работает в подчинение,их считают ниже плинтуса. Увольняют в 3 секунды и не обяснив ничего.Ужасная текучка.Компания просто ужас!

Серая з/п.Руководство начиная с территориала и выше завралось. Никогда не могли получить конкретный ответ на конкретный вопрос. В офисе постоянная текучка.Персонал магазина за людей не считали,если не было продаж территориал орала так,что соседние магазины в ужасе наблюдали со стороны,что же случилось. О закрытии магазина не говорилось,выяснилось все буквально за три дня до закрытия и то попросили написать по собственному по хорошему, иначе компания в лице территориала обещала принять такие меры,что нам совсем ничего не заплатят. Обещали выплатить компенсацию за закрытие, в итоге обсчитали всех сотрудников.Хорошо хоть последнюю зп отдали и тысяч по 5-10 сверху,вместо обещанных хотя бы 20( 2 месяца серой зп+компенсация отпуска). Все кто уходил из нашего магазина нисколько не пожалел об уходе! А и зп(серую часть) из-за жадности компании,управляющие магазинов забирают из офиса и на свой страх и риск везут в свои магазины!Это же какая ответственность и риск!Ну и о продажах-покупателям нередко приходилось врать,т.к. Большинство кожи и норки Алеф не шьет,а попросту закупает,а потом в офисе нашивают ярлычки.

Судя по неграмотным отзывам, которые кто-то пишет, там работают либо гастарбайтеры, которые приехали в Москву за якобы большими деньгами, либо необразованные москвичи (быдло)! ПОЗОР, так писать письма! люди вообще не образованные, не грамотные! и если их принимают на работу, значит на этой работе не нужны специалисты!!!!! значит и на этой фирме работают такие же недоросли!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Да прочитала отзыва и это правда.не хотела писать.но на пишу. Сама проработала почти три года,в одном магазине. Коллектив был хороший(это редкость),а вот террит.менеджер(не буду называть ее фамилию) слов нет!!!Муштрует всех подрят(особенно тех,кто ей просто не нравится,а если нравится, то за нарушении трудовой дисциплины( пьянку в магазине) дает 1 категорию и оставляет работать в магазине,как хорошего продавца, Это вообще как понимать!!!!!) Это просто не знает руководство!!Постоянно какие то сплетни,подставы. Если,что то не поней сразу увольняет(причину не указывает,ей так захотелось).Пожаловатся сотрудники на нее боятся,сразу уволит!!! Т,е. одела корону и не снимает.,думает,что так будет продолжать,очень она в этом ошибается.А еще не надо забывать,что возвращается все бумерангом. На счет з.п--- З)п,мизерная,при окладе 11500(это белая),в сезон,а он длится1-3 месяца.можно получить 30000т.р(и это как повезет,потому что есть еще другие сотрудники).Штрафы-штрафуют за все,умудтяются всячески урезать з.п и так же за любое не правильное телодвижение штраф!!!(и это причем в сезон,когда магазины дают хорошую привыль,) Это пишит не обиженная бывшая сотрудница, просто я хочу чтоб было честность и справедливость по отношению к тем сотрудникам ,которые еще там работают. А Вам ген. дир.,хочу дать совет--- рыба гнеет с головы. Присмотритесь к своим террит.менед. За Вашей спиной ой какие дела делаютс

Отвратная компания, постоянная текучка, работники приходят не на работу, а поступают в рабство!!! А териториальный управляющий отдельная история!!! Тренинги абсолютно бесталковые! И какой-то бизнес тренер не умеющий вообще работать с пркупателями, учит тебя продавать!!!

Все безобразно! Муштра, отношение к людям , как к быдлу, сплетни, подставы. Заставляют ездить в Долгопрудный, CЕргиев посад, Фрязино чтобы привезти шубу. А клиенту она на фиг не нужна. Дорогу никто не компенсирует. А поездки в выходные дни!!! Безмозглые управляющие, не умеющие навести порядок в коллективе. Только курить могут бегать каждые 20 минут. Всю работу на администраторов сбрасывают.

Этой Кузнецовой видители не понравился коллектив. А заключалось в том. что все были с опытом ( на продаже меха отработали не один год), А Кузнецова зеленая была. Ничего не знала,только Я показывала. По пробуй скажи ей против,в землю закатает. Вот за это всех и уволила( каждому находила причину).И что пишут З/п хорошая,да какая з/п,очем Вы говорите. Это 2 месяца в году. Стали Бы они рекламировать всои шубы по ТВ. Там один КИТАЙ. Да качество какое,зайдите и посмотрите. Все рвется да сыпится, а сколько возвратов. Кто работает все знает. Не надо верить сами сотрудники сидят да пишут отзывы. Просто смех .Все от туда бегут.

Я работала администратором в салоне с марта 2015 по август, ушла, т.к. не устроила зарплата. На собеседовании обещали 35 т.р., на деле же оказалось 85 руб/час + 1% с продажи. До меня выгнали весь персонал и набирали заново, поэтому работала 5/2 и, соответственно, первая з/п была около 25 т.р., потом набрали штат и встали в график 2/2 и з/п стала 18 т.р., не в сезон народу немного, так что еще терпимо, в сезон все будут работать 6/1, и поэтому з/п будет чуть больше. (Это смешно, если бы не было так грустно! По 12 часов 6 дней в неделю таскаешь шубы!!! Один выходной ни о чем!!!) Сейчас, конечно, девочкам очень тяжело, территориальный менеджер орет и обзывается (говорит, что не в сезон она нас не трогала, а теперь продаж должно быть очень много! А где их взять-то?!), из-за нее, почти сразу же, уволилась администратор, которая пришла на мое место. Я очень люблю натуральный мех, но себе так ничего там и не купила, т.к. очень низкое качество и меховых и кожаных изделий, все из Китая (Китай тоже разный бывает, но в данном случае очень низкое качество!!!), возвратов много, хороший мутон и дубленки, они из Пятигорска, но моделей интересных мало, все какое-то устаревшее, как будто я дубленку у своей бабушки взяла поносить, совершенно не видно, что это новая, современная вещь. Мужских моделей очень мало, совершенно нечего предложить покупателям, поэтому и продаж мало. Работа с людьми это всегда непросто, остается только пожелать удачи и терпения тем, кто решит здесь работать.

Отношение как к рабам. Зарплата мизерная, чтобы заработать 30 000, нужно работать хотя бы 5/1. Зарплата серая. Нет никакого уважения к сотрудникам. .Шубы норка - Китай (причем не лучшего качества). Заставляют врать покупателям про качество. Разваливаются практически после первого месяца носки. Экспертиза вся куплена. Стыдно перед покупателями... Руководство - хабалистые тетки с рынка. Совет : бегите от Алефа подальше не оглядываясь! Единственный более менее вменяемый чел. Перминова.

Где я работала колектив был опытный(во перых опыт,возврат),это играет большую роль. Когда сминилось руководсто ,на рабору стали брать Шилупу)З/п понизили,а когда появилась тер. менд.Кузнецова Н, незнай с какого рынка ее взяли. С продавцами работать не умеет, управленчиских нав. нет.Кто ее поставил на эту должность? Я так понилаю,тоже недолека от нее. В магазинах ее без порядок.Продавцы пьют,прогуливают она их поощряет.,повышает в должности. Это тем кто ей (задницу лижет извините за лексикон)А те кто по глаза,то увольняет без разговоров. Я знаю одного администратора которого она в течении пол года заклевала, ни за что. Ей так хотелось,администратор ей не нравилась(за просто так,хочется). В этом магазине не кому работать ,вы зайдине и чем то поинтересуйтесь(это по повыду меха акций) будет ноль. Все не учи и запуганные,несут белеберду. А как товар в паривают(а он потом рвется,начинают судится) Это кошмар. Весь товар КИТАЙ. Фабрика давно ничего не отшивает,Все везут из китая,потом подкладку перешивают.,бирки переделывают,покупают за10 руб,а продают за200руб.В этой компании одно вранье,но если Вы уже работаете и Вам повезло с управ, и тер. менедж. Ваше счасть.

Серая з/п. Неоплаченные сверхурочные часы работы (оплачиваются не в двойном размере). Покупка сотрудниками магазина товаров АХО за свой счет. Нет чёткой структуры управления персоналом (сделай то незнаю что). Нецензурная брань и крик со стороны управляющего, как метод управления персоалом.

директор в Клину Соловьева. Л . П .не годится быть руководителем, во 1 врет постоянно, 2 часто не выходит на работу потому что алкоголь её друг,(для руководства она устала ,много отработала) не правильно оформляется возврат и деньги делят она и её приближенные (поэтому всегда требуется персонал) не все согласны с ней и их увольняют,

Собиралась покупать норочку на следующую зиму, но не буду больше покупать их продукцию, т.к. Алеф является рекламодателем телекомпании НТВ, которая, в свою очередь, платит жалованье украинскому гражданину Даниилу Грачеву, неоднократно выступавшему с антироссийскими призывами , публично поддерживавшему политику киевских властей в отношении убийства мирных граждан на Донбассе, допускавшему оскорбительные высказывания в адрес президента России В.В.Путина. Получается, что меня оскорбляют за мои же деньги. До свидания, Алеф, очень жаль.

Уже только то, что не сообщают результаты собеседования - говорит о многом. В цивилизованных компаниях принято звонить и хоть что-то говорить, например, "нет, спасибо, Вы нам не подходите". Выучите)

Работа для гасторбайтеров для приезжих, которые работают за копейки. Для тех кто может выдержать 60ч в неделю при этом систематически выслушивать унижения и оскорбления.

Уже не работаю 9 месяцев в этой компании, но устала от разговоров обо мне.Да , я понимаю., что я легендарная личность.магазин подняла с нуля, добилась своим трудом высоких показателей.Обращаюсь к Наталье Владимировне, обратите внимание на свой персонал.Наталья и Лариса Анатольевна занимаются не своим делом.Вместо того, чтобы повышать уровень продаж, обучить персонал, хотя чему....они ничего не знают...Занимаются сплетнями обо мне какая я была, какая есть и какая буду.Очень жаль....что люди , которым доверили хорошую должность ....занимаются ЕРУНДОЙ

могу сказать кратко.ужасный коллектив,з/п задерживают,руководству все равно кто ты и что ты...