Передовик.ру, web-студия — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Разработка / поддержка / продвижение web-сайтов
8-800-100-31-53 (бесплатная горячая линия), (495) 580-21-37
Москва, Кантемировская, 58 - 4038 офис, 4 этаж, БЦ Комплект
я владелец!
Отрицательных сторон конечно же больше и это компания не относится к "передовикам" мира IT где тебе и кофе сварят и время для саморазвития дадут и на курсы отправят повышения и предложат газировку свежую или предложат массажиста в комнате релакса. Тут ощущается тотальный контроль и полное доминирование директора над всеми. Руководитель только он. Мнение только его. Руководители в отделах не для инициативы, а только для отчетности перед ним.
Очень частые разъяснения на тему того как работать с клиентами. Очень частое давление. За тобой постоянно наблюдают.
Даже когда директора нет, это чувствуется.
Если вы хотите комфорта на работе - это место не для вас. Я сидела в центре комнаты монитором ко всем. Даже клиенты будучи в комнате видели все, что происходит. Ощущение не из приятных.
Условия работы: Как и говорилось в других отзывах работа начинается на 10 минут раньше и поверьте мне, это самые принципиальные 10 минут из тех, которые я видела. Каждая минута стоит 30 рублей если опаздываешь и никогда не учитывается при расчете зарплаты.
Про зарплату. Вы видели белые компании, видели серые. Эта компания черная. Потому что получить зарплату после бесконечных расчетов можно не всегда. Порой встречаются фразы, что "денег нет" и "небольшая задержка", но такое бывает часто.
Работа происходит в постоянном аврале и вечно с "ОЧЕНЬ срочным заданиями", которые потом никому не нужны. Планирование отсутствует полностью. Зато повышенный самоконтроль. Те кто занимаются или занимались продвижением тут могут вам подтвердить.
Директор там не вектор развития и не звезда на небосклоне, за которой хочется стремиться. Он не тот кто мотивирует. Скорее всего мотивация вопреки всему. У них "системой мотивации" называется "система штрафов", которые применяются везде. Даже если вины твоей в этом нет.
Директор не любит работников, не любит руководителей, последних не любит больше, что в начале у меня вызывало смущенную улыбку и небольшую радость. Не любит потому что в каждом деле считает себя единственно правым. По знаку зодиака, потому овен, и тут все этим сказано. Кто хоть чуть-чуть увлекается астрологией, тот поймет.
Коллектив хороший, но опытных "матерых" работников там нет. Опыт придется набирать самостоятельно. И даже если вы считаете, что вы в данный момент правы и вчера вам говорили, что так делать правильно, то сегодня за это вы уже можете получить штраф.
При желании Директора вы все равно окажитесь крайним. Про отключение клиентов и штрафы за них тут уже писали очень много. Достаточно почитать не "розовые", заказные отзывы.
Я неделю думала писать или нет, но решила написать. Будьте готовы к тому, что там вас встретит и вы сможете спокойнее к этому отнестись.
Если вас не пугает все, что я написала - то тогда работа в компании вам понравится. Коллектив там в целом понимающий. У всех "одна" проблема )))))
Постарайтесь максимально спокойно относиться к тому, что происходит вокруг и научитесь смотреть на все "со стороны".
Мне помогло там продержаться то, что я занималась 2 раза в неделю йогой, но сейчас я нашла уже другую компанию. Поспокойнее, с "белой" зарплатой, оплачиваемыми отпусками и больничными и директором, которого я пока еще не видела, потому что структура в которой я работаю - четко определена и директору хватает общения с руководителями, которых у меня трое до него.
Всем желаю удачи.
P.S. Ребят, ваш коллектив я запомню на долго, с вами было весело и хорошо. Спасибо.
У меня только хорошие воспоминания от вас. Показать полностью
Нормальное место для тех, кто хочет поработать летом или поработать какое-то время пока не найдется новая работа. Т.е. вариант для тех кому нужно срочно с чего-то начать.
Коллектив отчасти дружный. Везде есть свои черные вОроны, но тут некоторые чувствуют себя хорошо. Порой дерзят.
Трудоустройство: В начале дают выучить текст и потом еще несколько раз дают уже другой. Итого в начале много текста, но если вы как я, смогли выучить - препятствий вас взять не будет, что говорит о демократическом подходе к подбору персоналу. Я проходила несколько собеседований и в некоторых компаниях ищут супер-леди, тут главное желание работать и работать на износ, но опять-таки смотря по тем людям, которые работают в фаст-фуде понимаешь, что такие люди есть. И мне нужна была работа, я на это пошла.
Еще из хорошего можно отметить, что работать приходится на хорошем оборудовании. За этим в компании следят.
Бонусы: Тех кто смог выжить в компании поощряют. Полгода отработал и получаешь деньги на телефон, еще пол года и получаешь талончики на еду. До талонов я не доработала, но раздавали при мне паре человек точно в отделе. Показать полностью
Отрицательных сторон конечно же больше и это компания не относится к "передовикам" мира IT где тебе и кофе сварят и время для саморазвития дадут и на курсы отправят повышения и предложат газировку свежую или предложат массажиста в комнате релакса. Тут ощущается тотальный контроль и полное доминирование директора над всеми. Руководитель только он. Мнение только его. Руководители в отделах не для инициативы, а только для отчетности перед ним.
Очень частые разъяснения на тему того как работать с клиентами. Очень частое давление. За тобой постоянно наблюдают.
Даже когда директора нет, это чувствуется.
Если вы хотите комфорта на работе - это место не для вас. Я сидела в центре комнаты монитором ко всем. Даже клиенты будучи в комнате видели все, что происходит. Ощущение не из приятных.
Условия работы: Как и говорилось в других отзывах работа начинается на 10 минут раньше и поверьте мне, это самые принципиальные 10 минут из тех, которые я видела. Каждая минута стоит 30 рублей если опаздываешь и никогда не учитывается при расчете зарплаты.
Про зарплату. Вы видели белые компании, видели серые. Эта компания черная. Потому что получить зарплату после бесконечных расчетов можно не всегда. Порой встречаются фразы, что "денег нет" и "небольшая задержка", но такое бывает часто.
Работа происходит в постоянном аврале и вечно с "ОЧЕНЬ срочным заданиями", которые потом никому не нужны. Планирование отсутствует полностью. Зато повышенный самоконтроль. Те кто занимаются или занимались продвижением тут могут вам подтвердить.
Директор там не вектор развития и не звезда на небосклоне, за которой хочется стремиться. Он не тот кто мотивирует. Скорее всего мотивация вопреки всему. У них "системой мотивации" называется "система штрафов", которые применяются везде. Даже если вины твоей в этом нет.
Директор не любит работников, не любит руководителей, последних не любит больше, что в начале у меня вызывало смущенную улыбку и небольшую радость. Не любит потому что в каждом деле считает себя единственно правым. По знаку зодиака, потому овен, и тут все этим сказано. Кто хоть чуть-чуть увлекается астрологией, тот поймет.
Коллектив хороший, но опытных "матерых" работников там нет. Опыт придется набирать самостоятельно. И даже если вы считаете, что вы в данный момент правы и вчера вам говорили, что так делать правильно, то сегодня за это вы уже можете получить штраф.
При желании Директора вы все равно окажитесь крайним. Про отключение клиентов и штрафы за них тут уже писали очень много. Достаточно почитать не "розовые", заказные отзывы.
Я неделю думала писать или нет, но решила написать. Будьте готовы к тому, что там вас встретит и вы сможете спокойнее к этому отнестись.
Если вас не пугает все, что я написала - то тогда работа в компании вам понравится. Коллектив там в целом понимающий. У всех "одна" проблема )))))
Постарайтесь максимально спокойно относиться к тому, что происходит вокруг и научитесь смотреть на все "со стороны".
Мне помогло там продержаться то, что я занималась 2 раза в неделю йогой, но сейчас я нашла уже другую компанию. Поспокойнее, с "белой" зарплатой, оплачиваемыми отпусками и больничными и директором, которого я пока еще не видела, потому что структура в которой я работаю - четко определена и директору хватает общения с руководителями, которых у меня трое до него.
Всем желаю удачи.
P.S. Ребят, ваш коллектив я запомню на долго, с вами было весело и хорошо. Спасибо.
У меня только хорошие воспоминания от вас.
Нормальное место для тех, кто хочет поработать летом или поработать какое-то время пока не найдется новая работа. Т.е. вариант для тех кому нужно срочно с чего-то начать.
Коллектив отчасти дружный. Везде есть свои черные вОроны, но тут некоторые чувствуют себя хорошо. Порой дерзят.
Трудоустройство: В начале дают выучить текст и потом еще несколько раз дают уже другой. Итого в начале много текста, но если вы как я, смогли выучить - препятствий вас взять не будет, что говорит о демократическом подходе к подбору персоналу. Я проходила несколько собеседований и в некоторых компаниях ищут супер-леди, тут главное желание работать и работать на износ, но опять-таки смотря по тем людям, которые работают в фаст-фуде понимаешь, что такие люди есть. И мне нужна была работа, я на это пошла.
Еще из хорошего можно отметить, что работать приходится на хорошем оборудовании. За этим в компании следят.
Бонусы: Тех кто смог выжить в компании поощряют. Полгода отработал и получаешь деньги на телефон, еще пол года и получаешь талончики на еду. До талонов я не доработала, но раздавали при мне паре человек точно в отделе.
Все что внутри той самой блестящей оболочки.
Есть несколько ключевых сотрудников, которые "тянут" компанию и которых не трогают, время от времени им даже дают премии.
Для остальных - постоянное давление со стороны руководства, тебя прослушивают, оценивают и просвечивают словно рентгеном. Штрафуют за все, в чем ты виноват, в чем не виноват и даже за то в чем мог бы быть виноват))) Постоянная текучка кадров. Набирают людей совершенно неподходящих, обещают золотые горы, которые спустя пару дней рассыпаются в прах, как только ты понимаешь: в одном отделе устроили фактически колцентр, который звонит постоянным клиентам и пытается что-то впарить (орк), поскольку нужно выполнить план, другие работают в режиме постоянного аврала, и все время отхватывают штрафы (техотдел) другие профессионально или не очень вешают лапшу тем клиентам, которые еще не "отвалились"(гп).
Развития никакого у компании нет - все застыло на уровне нулевых годов в лучшем случае, поскольку все решает исключительно директор, который хочет только одного - денег. Предложить какую-то идею - себе дороже, заплюет и раскритикует в лучшем случае.
Зарплата может быть здесь действительно неплохой, однако как только директор решит, что в этом месяце тебе "достаточно" - начинаются штрафы и придирки. Выше определенного порога заработать нельзя.
А еще в конце 16 - начале 17 года уволились 5-6 ключевых сотрудников, один за другим, которые приносили компании основной доход. Можно сделать выводы =) Показать полностью
Сверкающая "оболочка" - красивый просторный офис, в большом бизнес-центре, есть столовая и кафе. Много заманчивых обещаний как клиентам, так и новым сотрудникам. Год назад и раньше еще проводили действительно хорошее обучение для новичков, тренинги, можно было "с нуля" разобраться в области веб-индустрии и даже развиваться какое-то время. Главный плюс компании - коллектив, особенно "старички", которые работают больше года. Если ты адекватен, тебе помогут, подскажут и так далее.
В целом не могу сказать, что я как-то вырос за эти полтора практически года, точнее сказать - работа никак не способствовала этому, только курсы и опыт во вне рабочее время.
Частое изменение требований к верстке и макетам, что влечет их последующую коррекцию - сейчас с этим стало мягче.
Проекты все в основном шаблонные и реально для верстальщика это становится через какое-то время рутинной, где не прокачивается ни JavaScript, ни другие навыки (PHP можно подтянуть, если самому задачи выполнять, не передавая программисту на доработку)
Задержки в ЗП есть, но для меня это не было критично, обычно в пределах 5-10 дней все выплачивается. Белая ЗП маленькая.
Большая текучка, в том числе в техническом отделе, очень мало ребят в компании, кто перевалил за полтора года. Спустя год от коллектива, который меня встретил в первые дни работы практически осталась половина, а то и меньше.
Время работы с 10 до 19, это на самом деле обычная практика, но хотелось все даки иметь возможность придти пораньше, чтобы уйти пораньше. Все курсы, все концерты, театры - все начинается примерно в 19 20 часов и банально на них не успеваешь.
Однозначным плюсом, который во многом держал меня в компании могу отметить коллектив. Ребята все примерно одного возраста 23 - 27 лет - сплоченные и дружные (не без троллей конечно же =Р). Отдельно могу отметить программиста Юрия - талантливый мужык, я много крутых моментов подчерпнул от него.
Хорошая столовая - небольшие цены и довольно вкусно + иногда дают талончики на еду, хотя даже без них это не сильно бьет по бюджету.
Зарплаты, если усердно работать, соответствуют действительности (довольно большие) - повышения не частые, примерно раз в год с относительно небольшой индексацией ЗП.
Это был отличный старт я считаю. Ничуть не жалею, что проработал в передовике.
Серая зарплата, штрафы за опоздания с 9:50, штрафы за потерю клиента, душный серый офис с кучей народа, искусственный свет и пластиковые цветы.
Пару месяцев можно потерпеть чтобы с голоду не умереть, питаясь конфетами и обещаниями о официальной зарплате
Серая зарплата, штрафы за опоздания с 9:50, штрафы за потерю клиента, душный серый офис с кучей народа, искусственный свет и пластиковые цветы.
Пару месяцев можно потерпеть чтобы с голоду не умереть, питаясь конфетами и обещаниями о официальной зарплате
Не скажу что мною были замечены какие-то отрицательные стороны.
В самом начале приходится много учить, запоминать и зубрить, но в течении недели-двух уже легко входишь в рабочее русло и легко ориентируешься. Мне кажется так будет на любом новом месте.
Штрафы дают только за косяки, если вы пунктуальны и внимательны - боятся нечего.
Отличный коллектив, добрые и отзывчивые ребята, всегда помогут своему коллеге;
Отличные офисные условия, неограниченные сладости и чай/кофе;
Руководство компании настроено на то, что бы сделать условия в офисе комфортабельными для работников;
Регулярная выдача аванса и заработной платы, никаких задержек
Позитивная обстановка в компании;
Постоянные премии;
Обучение сотрудников с 0;
Перспективы карьерного роста.
Не скажу что мною были замечены какие-то отрицательные стороны.
В самом начале приходится много учить, запоминать и зубрить, но в течении недели-двух уже легко входишь в рабочее русло и легко ориентируешься. Мне кажется так будет на любом новом месте.
Штрафы дают только за косяки, если вы пунктуальны и внимательны - боятся нечего.
Отличный коллектив, добрые и отзывчивые ребята, всегда помогут своему коллеге;
Отличные офисные условия, неограниченные сладости и чай/кофе;
Руководство компании настроено на то, что бы сделать условия в офисе комфортабельными для работников;
Регулярная выдача аванса и заработной платы, никаких задержек
Позитивная обстановка в компании;
Постоянные премии;
Обучение сотрудников с 0;
Перспективы карьерного роста.
На месте менеджера по продажам, я не наблюдал минусов.
Дружный коллектив, приятный офис, удобное рабочее место, достойная з/п. Получаешь огромный опыт общения с людьми
пока не выявил. понятное дело штрафы за опоздания есть везде, это вполне нормально
есть возможность заработать, так как все условия для этого созданы, коллектив хороший подобрался - молодой, начальство более чем лояльное. пока всем доволен
иногда меры, направленные на улучшение работы сотрудников других отделов, усложняют выполнение работы в короткие сроки.
отличный коллектив (спасибо ТО, вы частенько делали мои дни), очень достойная з/п, всегда есть возможность заработать больше плюс премии, выплачивается стабильно два раза в месяц. Компания не стоит на месте - постоянно развивается и совершенствуется.
пока не выявил. понятное дело штрафы за опоздания есть везде, это вполне нормально
есть возможность заработать, так как все условия для этого созданы, коллектив хороший подобрался - молодой, начальство более чем лояльное. пока всем доволен
Во время начала сотрудничества пришлось изучить очень много информации, но я понимаю что это необходимость. Если куришь плюшек меньше) например не 2000 доплачивают, а 1000.
Спасибо компании "Цитрон" за предоставленную работу, за наставничество-которое помогает и в работе и в жизни, за новые знакомства, отличный/адекватный коллектив, за море-море имеющейся мотивации и возможность зарабатывать, за возможность комфортной работы. Еще нравится что в обед можно сходить в любое удобное время.
не наблюдала, пока работала
график нравился, близко от метро, отличные условия труда, лояльное руководство.
зп достойная
На месте менеджера по продажам, я не наблюдал минусов.
Дружный коллектив, приятный офис, удобное рабочее место, достойная з/п. Получаешь огромный опыт общения с людьми
иногда меры, направленные на улучшение работы сотрудников других отделов, усложняют выполнение работы в короткие сроки.
отличный коллектив (спасибо ТО, вы частенько делали мои дни), очень достойная з/п, всегда есть возможность заработать больше плюс премии, выплачивается стабильно два раза в месяц. Компания не стоит на месте - постоянно развивается и совершенствуется.
График с 9.50
Обеды и компенсация через год и полгода соответственно
Не совсем понятная ситуация с больничным и отпуском, я не дождался но судя по тем кто работает платят столько сколько заработал т е если болел месяц то и выплатят дико мало) но думаю это придирки, думайте сами решайте сами..
Проработав несколько недель, увидил много плюсов, недалеко от метро, хорошая вкусная столовая обед рублей за 200-300
Офис хороший, руководитель вкладывает понемногу сил на улучшение и комфортабельность. Коллектив молодой все адекватные люди, для фирмы с 2003 года 15 человек это с моей точки зрения маловато, думаю стоит приметить расширение, зп серая но, по словам сотрудников до 80 доходит. ПК современные инет бесплатный кофе чай тоже, думаю что на многие вакансии берут достаточно адекватных людей, но необходимо иметь широкий кругозор, и умение общаться с людьми))работа сама по себе очень интересная,изучите сайты наизнанку)
Каждый знает свое дело , лишние советы не дает
Руководитель адекватный, обучит всему при необходимости))
График с 9.50
Обеды и компенсация через год и полгода соответственно
Не совсем понятная ситуация с больничным и отпуском, я не дождался но судя по тем кто работает платят столько сколько заработал т е если болел месяц то и выплатят дико мало) но думаю это придирки, думайте сами решайте сами..
Проработав несколько недель, увидил много плюсов, недалеко от метро, хорошая вкусная столовая обед рублей за 200-300
Офис хороший, руководитель вкладывает понемногу сил на улучшение и комфортабельность. Коллектив молодой все адекватные люди, для фирмы с 2003 года 15 человек это с моей точки зрения маловато, думаю стоит приметить расширение, зп серая но, по словам сотрудников до 80 доходит. ПК современные инет бесплатный кофе чай тоже, думаю что на многие вакансии берут достаточно адекватных людей, но необходимо иметь широкий кругозор, и умение общаться с людьми))работа сама по себе очень интересная,изучите сайты наизнанку)
Каждый знает свое дело , лишние советы не дает
Руководитель адекватный, обучит всему при необходимости))
Отсутствие полноценных учебных отпусков. Вместо них используются либо обычные оплачиваемые отпуска, либо можно просто взять несколько дней/недель за свой счёт.
Временами - чрезмерно возрастающее количество бюрократических проволочек и отчётной документации в рабочем процессе. Из-за этого может пострадать темп работы, её производительность.
"Завтраки" в отношении индексации заработной платы. Иногда приходится ждать обещанного, казалось бы, повышения жалования по нескольку месяцев.
Работаю в компании два года. Приходил на вакансию копирайтера, чуть более полугода назад стал SEO-оптимизатором. В дополнение к новой должности, несколько повысившейся зарплате и новым обязанностям на меня свалилась немаленькая такая куча новых знаний - пришлось осваивать СЕОшное колдунство практически с нуля. Но могу честно сказать, что возможности для получения новых профессиональных навыков в Цитроне есть - регулярные тренинги, знакомство с ценными источниками важной информации, практические занятия. Было бы желание развиваться и "познавать мир", а с остальным помогут.
Классный и приятный в общении коллектив - с ребятами можно как непринуждённо поболтать о разных вещах, так и получить ценную помощь в сложной рабочей ситуации.
На протяжении первого года мне приходилось совмещать работу с учёбой на заочном отделении. Без каких-либо проблем меня отпускали как на сессии, так и на защиту ГОСов и диплома.
Нормированный рабочий график. Ни разу не сталкивался с тем, что приходится выезжать в офис по выходным или в праздники.
Зарплата выплачивается честно и вовремя - лишь пару раз за эти два года доводилось ждать выплаты несколько дополнительных дней (да и то подобное происходило по вполне уважительным и понятным причинам).
Небольшой, но приятной мотивацией для того, чтобы оставаться работать в компании дольше, служат премии "за выслугу лет" - оплата мобильного телефона и обедов. Показать полностью
не наблюдала, пока работала
график нравился, близко от метро, отличные условия труда, лояльное руководство.
зп достойная
Что напрягало больше всего так это телефонные звонки, на которые приходилось отвечать. Звонили в большей степени действующие клиенты и просили поговорить с тех.поддержкой, а у тех.поддержки всегда нет времени на ответ и все накипевшее от негодующих клиентов приходилось выслушивать в свой адрес, что в свою очередь мешало сосредоточиться и сильно отвлекало от текущей работы. Надеюсь сейчас ситуация изменилась.
Устраивался в передовик года 1,5 назад. На собеседование пришло около 10 человек и на след. день приходили, но в итоге взяли меня и еще одного товарища (возможно, до сих пор там работает). Собеседование, если честно представлял немного другим, собственно как и должность, на которую устраивался. В итоге взяли на менеджера по продвижению. На собеседовании надо было выучить и “въехать” в текст среднего объема и составить несколько писем для клиентов. Если раньше хоть немного интересовался созданием и продвижением сайта, то это совсем не сложно. Если нет, как в моем случае, то покажется немного запутано. Проводил стажировку и обучение товарищ Валерий. Плохово ничего сказать не могу довольно хорошо знает свое дело, но иногда примеряет на себя начальника, что делает не совсем тактично и ему это не очень идет (сугубо мое мнение). Проработал я там месяц. Что могу сказать о работе. Коллектив очень приятный и дружелюбный. И вообще атмосфера в офисе неплохая.Что касается руководителя, могу сказать только хорошее. Возможно, за месяц я не успел узнать Владимира Владимировича или как его называли там ВВ. с плохой стороны. Мне доводилось поработать с разными руководителями, но он занимается своим делом. Умеет в процессе разговора подобрать нужные слова. Я считаю это очень правильное качество руководителя. Вообще он мне показался порядочным человеком. В итоге хочу сказать, что работа хорошая, если подойти ответственно и прилагать усилия, то будет отдача. Уволился в связи с семейными трудностями + ежедневное сидение за ПК не совсем мое. ЗП получил около 24000р на сколько помню, что с учетом 2 недель стажировки считаю нормальным. Данный опыт считаю полезным. Сейчас новая работа (кстати, совсем рядом с передовиком). Всем удачи!
9 дек | Вторник
Мария
8 дек | Понедельник
Аноним
8 дек | Понедельник
Галина Ур
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.