Добавить отзыв Найти отзыв

ТД "ЛФБ" — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.66) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки

+7 (495) 105-94-94
Москва, г. Москва, ул. Никулинская, д. 35, стр. 1

Замороженные хлебобулочные и кондитерские изделия оптом с доставкой по России. Миссия компании - обеспечение населения страны качественными продуктами питания.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Улучшить взаимодействие между отделами, так чтобы они шли вместе к одной цели, а не тащили каждый сам по себе. Так же хотелось бы чтобы сотрудники не боялись ломать работающие механизмы и создавать новые либо максимально улучшить механизмы для более стабильной работы компании в целом и уменьшения затрат. Так же хотелось бы чтобы сотрудники завершали дела максимально оперативно и правильно ставили приоритеты, например если на выполнения поставленной задачи требуется мало времени, то проще закончить мелкие задачи и браться за выполнение тяжелых и объемных задач а не пытаться сделать все и сразу. Я считаю, что нужно делать все по степенно а не распыляться на все задачи сразу. Так как при распылении все начатые задачи будут выполнены частично и ни одна из них не будет закрыта
В компании стабильность. Как в зарплате, так и в развитии компании в целом. Нравится, что руководство слышит подчиненных, компания развивается и движется в перед. Предлагаемые улучшения в работе и развитии руководство смотрит на рентабельность данной предложения и целесообразность и принимает решение.
Хотелось бы улучшить внутреннюю коммуникацию между отделами: иногда возникают недопонимания, которые тормозят работу и влияют на итоговый результат; -Также, на мой взгляд, бывает ощущение, что мы беремся за новые проекты ради увеличения выручки, не всегда детально просчитывая ресурсы и возможные риски. Это создает дополнительные нагрузки и может снижать эффективность основных направлений;
-Мне нравится, что компания ставит амбициозные цели, и я могу участвовать в реализации важных проектов развития; -за это время я получил ценный опыт в управлении закупками, складом и логистикой — это мотивирует продолжать работать и развиваться здесь; -сама атмосфера в коллективе – каждый (ну или почти каждый) готов идти на помощь друг-другу в различных ситуация и пусть даже эта помощь не связана с его родом деятельности; -также стоит отметить, что компания заинтересована в том, чтобы сотрудники постоянно повышали свою квалификацию и организовывает различные виды обучений: -когда передо мной стоит какая-либо задача, то, как правило, компания даёт свободу для инициативы в решении этой задачи; -всегда можно вынести свои предложения по улучшению какой-либо области (даже если эта область не в моем ведении);
Так как компания продолжает развиваться и расширяться, есть некоторые области которые нужно улучшить, например, коммуникация между некоторыми отделами.
Мне было интересно сотрудничество с надежной компанией, и в хорошей команде. Работа интересная, всегда есть новые задачи. Есть обучение и наставничество, что немаловажно при вступлении в новую должность и для повышения профессиональных навыков. В этой компании мне нравится как все устроено, что мы работаем как команда, цели компании и дух сотрудничества. Политика копании мне также по душе.
Хотело бы комнату для обедов. Так же хотелось бы что бы было какое то взаимоотношение между складом и офисом, потому что очень часто мы даже не понимаем с кем общаемся.
Мне нравится работать в компании, потому что здесь хороший коллектив, дают возможность обучаться чему то новому, чувствую значимость в своей работе, нравится видеть результаты своей работы после долгих усилий В компании нравится - Подход к сотрудникам, то, что есть не равнодушные люди, то что можно на кого-то положиться, то что дают возможности роста по карьерной лестнице, есть возможность обучаться чему то новому и то что есть регламенты по работе. Когда приходят новые люди и изучают эти регламенты то у них складывается какое-то понимание где он и что от него хотят. Во многих компаниях этого нет
Необходимо наладить взаимодействие между Категорийным менеджментом и Торговым отделом.
Мне нравится чувствовать себя в одной команде с закупщиками, складом и коллегами, руководителем и топ менеджерами. Все работают на одно дело, и выкладываются на максимум. При этом, тебе всегда помогут – если ты вовремя сигнализируешь о такой необходимости.
7 дек | Воскресенье
Аноним
Не нашла.
Карьерный рост, коллектив.