Техноллект — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.62) (Количество проголосовавших: 5)
8 (495) 268-06-54
Москва,
Продажа программного обеспечения Техэксперт
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Техноллект. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Зарплата в компании серая, причем ее постоянно уменьшают, планы в отделе продаж увеличиваются с каждым месяцем. Все для того, чтобы менеджеры меньше зарабатывали. Вас держат в компании до тех пор пор, пока не найдут замену. Во всех отделах люди постоянно увольняются. Ген.дир орет на всех и матерится. В общем компания серая, что хотят то и делают.
нет
Прошел успешно 1 этап собеседования с HR Еленой, пригласили на 2 этап с руководителем. Назначили на следующий день в 10 утра собеседование. За 20 минут до встречи позвонил какой-то парень, сказал: слушай собеседования не будет и компании наверно тоже.
Видимо компания закрылась или он ничего лучше не придумал. Зря потратил время.
---
При приеме на работу был обещан рост заработной платы, но, увы, этого не произошло. В течение всего времени работы менялась мотивация труда не в лучшую сторону, хотя курс валют повышается очень стремительно. У начальства планы меняются очень стремительно по поводу улучшения работы компании, хотя должных результатов не отмечено. Отделы аннулируются, персонал увольняют, но, как это ни странно, организуются те же отделы, но уже с новым штатом. Постоянная текучка кадров. Работников не ценят, частенько применяется ненормативная лексика... Серая оплата труда.
Офис оборудован оргтехникой в полном объеме.
Я пришла в компанию с хорошим опытом работы, проработав 2 месяца меня перевели с должности менеджера по продажам в специалиста по продлению договоров, и зарплату уменьшили на
8 000 р. Начальник постоянно ругался, и орал матом, он считает себя намного выше других, готовьтесь к унижению.
Хороший бизнес центр
в компании отработал несколько недель и был на обучении.обучение вообще непонятное раскозывают про документы а не про то как продавать нужно.зарплата серая.время на эту компанию зря потратил
их нет
Работал в компании долго, проценты с продаж выплачивали не в полном объеме, это мягко сказано..в основном их просто забирал себе начальник. Заработная плата была серая и при увольнении выплатили только белую часть, которая составляла 1/5 моей общей заработной платы.И такие случаи в компании были постоянно, как только руководство не нуждается в сотруднике его просто сливают.
Когда ты устраиваешься в данную компанию кажется,что все хорошо.
Неудобно добираться, метро+трамвай.
Сам офис неплохой, но не супер бизнес центр, бывают намноого круче
-Говорили на собеседовании про сложное обучение - на деле все прошел легко
-Всегда платили вовремя зп
-Сейчас уехал в Ижевск домой, дали хорошие рекомендации
Сложная сфера, инженеры очень заняты на производстве
У меня не получилось совмещать с учебой на вечернем((
Мне очень повезло с руководителем, Максимом и первоначально были тренинги каждый день.
Зп ни разу не задержали, не знаю, что здесь все пишут...
Праздники, каникулы, отпуска - все оплачивали
Понравилось, что коллеги молодые и дружные, всегда весело
выезды иногда реально выматывают
СПОКОЙНОЕ ОТНОШЕНИЕ К ПЕРЕКУРАМ!!! Люди, блин, ну понятно все, но иногда реально же за день хрен выйдешь, здесь с этим норм. Нормальный оклад, которого у меня в сбере не было с вечными депримированиямии штрафами, руководство не нагоняет страха, нормальная атмосфера и нет дресс-кода.
Сегмент не самый простой для работы, много информации нужно в голову уместить. Ну и работать надо не для галочки, просто посидеть на окладе не получится, просто отбор не пройдёте с такой мотивацией.
Наверное самое главное это отсутствие рамок для тебя. Никто не бегает с палкой за тобой на перекурах, не следит за каждым шагом и тд. Оно и логично, когда ты продажник, сам должен управлять своим временем. Этому меня научили только здесь. Как и самим продажам, техникам и тд.
Из адекватности руководства вытекает ещё много плюсов. Хороших специалистов реально ценят и многие плюшки согласовывают.
Сегмент хоть и сложный, но потребность в продукте у клиентов реально существует, не надо ничего "впаривать" или уговаривать.
Нравится общаться с руководителями отделов в компаниях, совсем не b2c, даже не близко. Сколько работал - хамили очень редко. В строительном сегменте так вообще конкретные мужики работают в основном.
Сложно было с электронной системой, путалась.
Коллектив молодой, успела со всеми подружиться.
Тренер на обучении рассказывал интересно, шутил, хорошая атмосфера. Немного страшновато было начинать, но вроде все получалось.
Нет дресс-кода! Для меня после банка и этого: белый верх-черный низ было прям супер. Пришлось уйти из-за переезда , я была у Ильи в группе, отличные ребята, и хорошо, когда руководитель за нас всегда горой.
Ну как же без минусов:
сокращенный пятницы не хватает. Может корпоративного кофе также. До работы иногда я ехал 10 минут,иногда 20 из-за пробок. Всегда по-разному.
Поработал я больше полугода, монагером. Пришел я сюда с минимальным опытом. Хочу отметить квалифицированную поддержку со стороны РГ + коллег по отделу. Да, продукт для меня был сложный, но я влился за 2 месяца, и на удивление даже в первый месяц смог сделать1 продажу на 100 т.р. У нас в отделе ребята делали в среднем 3 сделки на каждого, план есть как на группу так и личный.
Пришлось уехать из-за ситуации в стране. Сказали, что меня ждут, как вернусь, и очень удивлен отзывам, которые тут увидел)
По самому бц и офису - видел, что на кухне сделали ремонт, все везде чисто и аккуратно, уютный сам отдел дист. продаж.
В среднем мне удавалось получать не меньше 80 в месяц, но я быстро учусь. Если вы туго соображаете и плохо учитесь, то лучше не идите туда - не потяните.
Кофе, хочется кофе! И пятницу короткий день! Но, я надеюсь и это мы скоро реализуем.
Работаю в компании уже два года.
Коллеги, люблю, обнимаю. Максимально дружный коллектив, нет змеиного клубка, руководители максимально идут на контакт, если ты показываешь хороший результат. А отсидеться тут, нам такие не нужны.
Шла заработать денег, чтобы жить в комфорте. Ну собственно я это получаю уже два года. Моя зп зависит только от моих усилий.
Если нет цели заработать, зачем вы сюда идете и потом обсираете компанию. Компания не виновата в том, что у вас не получается.
Здесь дают достаточно знаний и финансовой мотивации, чтобы достигать результата.
Кофе, хочется кофе! И пятницу короткий день! Но, я надеюсь и это мы скоро реализуем.
Работаю в компании уже два года.
Коллеги, люблю, обнимаю. Максимально дружный коллектив, нет змеиного клубка, руководители максимально идут на контакт, если ты показываешь хороший результат. А отсидеться тут, нам такие не нужны.
Шла заработать денег, чтобы жить в комфорте. Ну собственно я это получаю уже два года. Моя зп зависит только от моих усилий.
Если нет цели заработать, зачем вы сюда идете и потом обсираете компанию. Компания не виновата в том, что у вас не получается.
Здесь дают достаточно знаний и финансовой мотивации, чтобы достигать результата.
1) Местоположение компании
1) Хорошая компания, с хорошим продуктом -не тупое впаривание, а именно продажа качественной системы, которая нужна в работе специалистам.
2) Хорошее руководство, таких мало где можно встретить: человеческое отношение и хорошая компетентность в рабоче время + отличное обучение: тут очень хорошо можно повысить свои навыки продавана и набраться опыта.
3) Хорошие проценты с продаж + возможность повысить свой оклад на следующий квартал при перевыполнении суммы за текущий.
4) Оформление по ТК.
мировой музыкальной классик
24 апр | Среда
Ярема Никита
не хватает крытого склада
работаю тут давно, можно сказать старожил, все устраивает. зарплата, отношение руководства и в целом организация труда. ничего сверх трудовых обязанностей не требуется, в рабочее время есть перерыв, можно в комфортных условиях поесть и отдохнуть. рас...
24 апр | Среда
Дана
Хотелось бы более свободный график, чтобы можно было прямо дни выбирать
23 апр | Вторник
Дима
Все отлично , чуть более слаженность коллектива
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.