Добавить отзыв Найти отзыв

ЗОДИАК - лазерные технологии — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.1) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:

Москва,

Группа компаний ЗОДИАК Лазерные Технологии - завод по производству торгового‚ рекламного и технологического оборудования. м. Авиамоторная, 1-я Фрезерная, 2/1, строение 1
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ЗОДИАК - лазерные технологии. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Руководство над сотрудниками доверили двум Наташам-у которых не ни образования, ни опыта работы с людьми-людей набирают и увольняют(формулировка-медленно работают! Как им работать быстро, когда нужно наработать соотв. навыки!), а на самом деле-эти два руководителя"Наташи" опускаются до уровня сплетен!!! Которые плетет мастер Карина-тоже кстати без образования и вообще понятие как этика рабочих отношений ей не знакома, изходя из личных предпочтений-кто перед ней лебезит, она советует этим двум Наташам(руковод.) оставить на работе, а тех кто недоволен, несогласен с ней(с Кариной), тех она просит уволить!!, Вот как происходит отбор сотрудников компании. Лично я отработала в цеху Гибка 4 месяца, гнула-училась зрительно, спец. никто не учил! Но я не подошла не поэтому, а по двум причинам-1я-мы написали всей бригадой письмо В. О. Касьянову-ген. дир. о том, что наш бригадир Курова Ю. -постоянно опаздывает на работу на 1-2ч.Какую дисциплину можно спрашивать с рабочих-если бригадира нет, и распределять работу некому. Далее Курова Ю. постоянно находится не в адеквате, после будуна, и к орет на всех благим матом-слушать ее всю смену просто невозможно, отвратительно!!! -но письмо до Касьянова не дошло, осело в карманах двух Наташ. Но более того-мы на обеде в столовой в шутку, девочки говорили чтоб меня назначили бригадиром, -и что вы думаете, меня вызвали к себе две Наташи и на полном серьезе стали допрашивать об этом-бред какойто, но ведь кто то это передал-это была Карина, мастер цеха. Пишу я это для того чтобы соискатели поняли уровень тех, кого назначили руководить людьми!!! Оч. жаль-мы пришли работать, а не сплетни сводить!!! В итоге когда я Карину мастера поставила на место-она меня рекомендовала убрать!!! Обращаюсь непосредственно к В. О. Касьянову! Виталий Олегович оч. жаль что Вы не в курсе того что происходит!!! Вы конечно можете не придавать значение всему что происходит в коллективе сотрудников, но я повторюсь еще раз-личные отношения-это за пределами работы, а рабочие отношения, это совсем другое! И если требовать порядок-надо начинать с "головы"-они почему то решили, что им все позволено! Мной руководит не обида, а справедливо стой посмотрите камеры, нас уволили, но оставили работников, кто работает медленнее нас на много-протеже Карины!!! Порядок -значит объективно оценивать, а не убирать тех, кто не согласен со сплетнями и не справедливостью! Спасибо! Показать полностью
5
Ужасная компания. Даже не собираюсь тратить много своего времени для отзыва этой шарашки. <br/><br/>Директор заслуживает уголовной ответственности. Сотрудники для косьянова как рабы, хочет домой за свой счет отправляет, хочет зарплаты на месяц задержит, а захочет и вообще не выплатит.<br/>
Ужасная компания. Даже не собираюсь тратить много своего времени для отзыва этой шарашки. Директор заслуживает уголовной ответственности. Сотрудники для косьянова как рабы, хочет домой за свой счет отправляет, хочет зарплаты на месяц задержит, а захочет и вообще не выплатит.
обед 30 минут)
Шарага во главе с Косьяновом. Те, кто хотя бы раз видел нормальные лазерные установки удивятся на каких "дровах" им предложат работать эти лазерные технологии! Большая часть из них это самоделки, шесть станков подключены к двум вытяжкам (ятоган), которые естественно через пару часов забиваются и в цехе стоит кумар. Зарплату вы будете получать не ту которую обещала вам Теть Лена, а ту которую скажит ей потом мастер Сережа - её муж! Будете бесплатно разгружать пластик, разгребать косяки этих менеджеров, слушать от баб на гибке претензии, что у них не хватает деталей, и они их не ломают. Если ситуация с вытяжками не изменилась, и вас все устроило - работайте, рак легких вас наверняка навистит. Мой совет тем, у кого нет опыта работы на станках с чпу и вы все же надумали туда, вьежайте быстрее,что и как, получайте азы, отметку в трудовой и валите оттуда! Кстати запись в трудовой будет Кертис, а не технологии. Ваша мизерная зарплата Серая.
Их нет.
Прислали приглашение на должность менеджера. Договорились, поехала. Путь оказался не близкий, пока нашла.... Сидят на территории завода, по телефону отвечали резко, грубо, пришлось искать самой. Спасибо, что на проходной подсказали, как найти данную контору. Зашла к ним в офис. Какие-то парни таскают непонятные конструкции, справа сидит куча сотрудников. Мне навстречу вышла женщина. Не представилась, не назвала своего имени. Просто: "Туда проходите". Раздеться не предложили, о своей фирме ни слова. И сразу вопрос в лоб: "Как Вы себе представляете работу с клиентами???". Ну я рассказала, как представляю. При этом женщина постоянно заговаривалась, теряла мысль, вроде молодая еще...... Позвала вторую, это типа будет Ваш куратор. Все, что я здесь пишу, заняло у меня больше времени, чем собеседование с ними, потому как эта тетка подскочила и сказала: "Все, нет времени, комнату нужно освобождать, мы Вам позвоним тогда-то, а нет, вот тогда-то". На всё- про всё собеседование заняло минут пять, не более. Просто улет! Пишу потому что, снова вакансии их висят, видимо ну никак не найдут себе достойных кандидатов, аж очередь к ним выстроилась.
Даже не успела ощутить всю прелесть от работы с ними.
Зодиак очень плохая компания. Работать здесь не советую. Директор фирмы Косянов В. А. НЕ ИМЕЕТ ПОНЯТИЕ СВОЕЙ РОБОТЫ, БЕЗ ПРИЧИНЫ УВАЬНЯЕТ ЛЮДЕЙ,НЕ ЦЕНИТ ХОРОШИХ СОТРУДНИКОВ. ПОСЛЕДНЕЕ 2 МЕСЯЦА УБРАЛ СВОЕГО ЗАМА ЕЛЕНУ С 3_Я ВЫСШ. ОБРОЗОВАНИЯМИ,КОТОРОЯ СПОСЛА 2008 Г. ЕГО ФИРМУ ОТ БОНКРОТСТВА.ЗАМЕНИЛ ЕЁ НА ЧЕЛОВЕКА КОТОРЫЙ ЗАКОНЧИЛ СПЕЦ ШКОЛУ ИНТЕРНАТ. ИЗ ХОДЯ ИЗ ЭТОГО ФИРМА ИДЁТ НА БОНКРОТ ЗАРПЛАТА НЕ СОТВЕСТВУЕТ ЗАЯВЛЕНОЙ ЗАДЕРШКИ И ОТНОШЕНИИ УЖАСНЫЕ ЧУВСТВУЕШЬ СЕБЯ КАК НА ЗОНЕ НЕ СОБЛЮДАЕТ ПОЛНЫЙ КОДАКС РФ шарашкина контора
Руководитель цехом - баба, которая с техникой на "вы". Она физически не понимает, что ты хочешь ей сказать. Местами в помещениях холодно. Вытяжка работает плохо, парней жалко. Могут уволить по надуманной причине, при том, что даже стараешься и не ходишь курить вообще. Обед 30 минут. Хотя по ТК - час! Не ведитесь. Оформления первое время нету, хотя в вакансии указано только то, что оформление по ТК. Ну и главное. З/п с задержкой. На вопросы когда будет получишь ответ, когда директор за деньгами поедет. Интересно. Вообщем шарага. Хотя парни, работающие на станках хорошие, помогут, расскажут. Жаль выше сидят другие.
Недалеко от МЦК
Работал в конторе около месяца. Контора работает в серую, огромная текучка, которую создает руководство и их мерзкие подхалимы. Мужеподобная быдло подружка зама устроила в компании проходной двор и зоновские порядки. Если вам, что-то не нравится, то вы можете идти, вы расходный материал. Обходите стороной, этот дурдом!
Нет.
Я проработал в компании 7 лет с 2013 по 2020 год. Все бонусы в виде 13 з\п, корпоративы, помощь сотрудникам (про оплачиваемое обучение, правда, не знаю) все это было...Но только до прихода в компанию "эффективного менеджера" сына генерального, Олега, притащившего с собой свою на ладан дышащую компанию. Первым его вкладом в повышении эффективности работы компании была установка камер по всему пр-ву и в офисе. Коллектив единомышленников, который складывался годами, априори был взят под подозрение. Хотя до этого все, я подчеркиваю, все работали не на страх а на совесть. Мы были единой командой, которая понимала важность вклада каждого в отдельности в благосостояние компании. Никто не филонил, никого не нужно было подгонять. С установкой камер в офисе появилось развлечение - наблюдать за производством, кто куда пошел и т д ... Затем почему-то вдруг стали отваливаться крупные заказчики, с которыми работали годами до прихода Олега. Странно, не правда ли? Годами Елена Александровна их нарабатывала и тут вдруг стали проигрываться все тендеры. А может у кого-то были слишком большие аппетиты? Затем потихоньку стали увольнять "старичков" проработавших много лет, уволили Игонину Е. А., выжили бухгалтера, опытных менеджеров. Затем взялись за производство...Опытные, преданные сотрудники были уволены. Так мела новая метла. Начальником производства поставили человека тупого, но исполнительного, про него говорилось в отзыве с орфографическими и стилистическими ошибками. Такие руководители были в почете... Апофеозом всего стало банкротство компании в пандемию. Но самое главное то, что Касьянов Виталий Олегович с сыном кинули на деньги весь коллектив, который проработал у него до середины мая 2020 года. Попросили всех написать по собственному с 1 апреля, мотивируя это нежеланием платить налоги. Обещали выплатить деньги после продажи оборудования.Народ им поверил, так как раньше Виталий Олегович никогда никого не обманывал Прошел год, оборудование давно продано, а было его на десятки миллионов, денег я лично не получил ни копейки, хотя долг на тот момент был 76000 руб. Грустно все это... Бабло затмило собой все-совесть, доброе имя, репутацию. Люди делали себе пропуска через Ашаны, Пятерочки и т. п., работали для того, чтобы фирма выкарабкалась. Обидно то, что решение о закрытии было принято, а люди преданно работали, накапливая долг по зарплате. Вот такая печальная повесть о том, что бабло победило добро...
Были...
Добрый день! Я проработала в Зодиаке около 8 лет и хочу озвучить альтернативную точку зрения на опубликованные ниже отзывы. Для начала напомню, что компания Зодиак работает на рынке с 2000 года и успешно пережила несколько кризисов. При этом они осваивают новые направления деятельности (от рекламы ушли в производство пластиковых изделий, потом к пластику добавились штанцформы и упаковка, в данный момент стартовало и начало развиваться производство изделий из металла). У Зодиака есть возможности осуществления полного цикла даже сложной продукции. Проще говоря, даже сложные изделия они изготавливают сами, не отдавая в подряд, вплоть до упаковки. А сотрудничают они с крупнейшими Российскими продуктовыми сетями, ретейлерами одежды, магазинами обуви, оптики, техники, аптеками. К чему я это все в отзыве о Зодиаке как о работодателе? Да просто это ответ на все заявления, что "Зодиак - шарашкина контора" и проч. Про коллектив. В Зодиаке был сложившийся дружный коллектив. Особой текучки нет. Но естественно, что если нужно закрыть какую-нибудь вакансию, то нужный человек может найтись не сразу. Это, думаю, не криминально. Вот девушка (Аноним 28 Мар) пишет что ее смутили парни, которые конструкции таскали и собеседование недостойное. Так вот парни скорее всего приносили какое-то изделие на согласование конструктору или для фото заказчику. Что в этом страшного я, увы, понять не могу. что касается собеседования, открою "большой секрет". Зодиак - компания малого бизнеса, работает там всего человек 60, зам ген директора отвечает и за производство, и за работу офиса, и за закупки (с поиском новых поставщиков, естественно), и за набор сотрудников. А теперь представьте: "горит" заказ какой-нибудь, нужно заказать материал, соискатели идут один за другим, каждому повторяешь одно и тоже (в том числе и о компании). Вот вы сами не станете заговариваться?! Мысль не потеряете?! Раздеться вам не предложили? Собеседование 5 минут заняло? А вы чего ожидали? Что вам предложат раздеться и прилечь спать? Что вас обедом накормят и попросят там жить? Что вам устроят многоуровневое собеседование с обязательной проверкой вашей родословной до 5 колена по каналам ФСБ? АУ! Это маленькая компания, у них у всех примерно так и проходят собеседования. К вопросу об оформлении, испытательном сроке и зп. По ТК оформляют после испытательного срока (обычно) и сделано это скорее в интересах работника. Потому что если вы проработаете в компании 1-2 дня или даже неделю и не срастется у вас там (вы не устроите руководство или вас не устроят условия), а тотом на следующей работе так же, потом еще.... Зачем такие записи в трудовой? Чтобы в дальнейшем впечатление о себе портить. Но! По желанию работника в зодиаке могут и сразу, с первого дня, оформить по ТК. Такое тоже было. Размер зп озвучивается на собеседовании как две цифры: на испытательном сроке и после него. И дело не в "Теть Лене" и "мастере Сереже" (который, кстати, не просто мастер, а начальник участка), а в вашем опыте, умении учиться, и в качестве ваше работы. Напомню, что зп вам начисляется не из кошелька "Теть Лены" и "мастера Сережи", так что они беспристрастны. По поводу задержек зп. Вообще из 8 лет работы, примерно 5-6 лет таких проблем вообще не было. Потом действительно такая проблема стала возникать время от времени. Компания в этот момент переживала кризис. Если на тот моменты вы были новеньким сотрудником, то, конечно, вам могло показаться, что работодатель вас обманывает. Да и в целом это явно не ваши проблемы как обстоят дела в фирме, вы хотите получить свои деньги. Это понятно и справедливо. Но все же хочу уточнить, что за все годы работы в Зодиаке, не смотря на возникающие иногда задержки с зп, меня лично (и никого из моих коллег, знакомых) НИ РАЗУ НЕ ОБМАНУЛИ! Выплатили все до копейки. Еще очень смешно читать про "дрова" и самодельные установки. Просто все лазерные установки Зодиака новые и импортные. Это точно знаю, т.к. покупали их при мне. Ну правда есть одна действительно собранная своими руками, но она почти и не используется, скорее как раритет стоит. А если и режут на ней. то резину, которая на раз любое оборудование "убивает". И стоит ли ее в этом случае на новых установках "пилить"?! И еще хочу ответить Анониму от 7 Мар. Тут прям ряд замечаний: 1 "Косянов В. А." - на самом деле Касьянов Виталий Олегович (думаю, если вы лично знаете всю ситуацию, то стоит правильно называть главных действующих лиц). 2 "ПОСЛЕДНЕЕ 2 МЕСЯЦА УБРАЛ СВОЕГО ЗАМА ЕЛЕНУ С 3_Я ВЫСШ. ОБРОЗОВАНИЯМИ" - у нее 2 высших образования )) 3 ЗАМЕНИЛ ЕЁ НА ЧЕЛОВЕКА КОТОРЫЙ ЗАКОНЧИЛ СПЕЦ ШКОЛУ ИНТЕРНАТ.- ну вообще-то он закончил престижный физико-математический ВУЗ (если не ошибаюсь, МФТИ - но тут могу и соврать). А еще он сын Виталия Олеговича, т.е. его преемник и наследник. Так что замена не такая уж и странная, хотя конечно и несправедливая.
1 Работать в компании Зодиак лично мне всегда нравилось. Нравился коллектив и условия труда, отношения руководства к своим сотрудникам, корпоративная культура. Сейчас компания переживает кризис и смену руководства. Конечно после того как "новая метла начала мести по-новому" осталось много недовольных, многие уволились. Но, думаю, когда компания пройдет "турбулентную зону" сложится новый, тоже дружный коллектив. 2 Виталий Олегович всегда обеспечивал сотрудников комфортабельными рабочими местами (ну офис точно, а на производстве не работала, поэтому судить не берусь). Вся техника новая. Сломался стул - без проблем дают новый. Это смешно, конечно, звучит, но я работала и в таких компаниях, где сломался компьютер и вместо него дали.... тетрадь. Нет, правда ТЕТРАДЬ!!!!!! Для учета абонементов. ТЕТРАДЬ!!! Понимаете? Кстати, в Зодиаке ВСЕ программы лицензионные. Не верите? После снятия карантина зайдите к ним в офис и посмотрите на стеллажах упаковки от них ПО. 3 Компания дает возможности для развития. Оплачивает курсы, обучение (если есть необходимость, конечно). Виталий Олегович лично помогал многим сотрудникам в тяжелых ситуациях (для скептиков и недоброжелателей уточню - безвозмездно помогал).
25 апр | Четверг
Аноним
Расслабиться особо не выйдет конечно и пофилонить, но тяжелый труд хорошо вознаграждается. Если готов честно работать и зарабатывать, то советую полюбому

24 апр | Среда
Аноним
Некоторые показатели эффективности, которые влияют на размер премиальной части вознаграждения, не всегда зависят от качества твоей работы - есть определённый момент случайности.
Руководители групп ОНП всегда на связи и помогают решать любые вопросы, касающиеся работы, совместно с менеджерами по адаптации интересуются твоим состоянием, тем, какие сложности возникают в процессе работы и помогают их преодолеть. Огромным плюсом ...