ЗОДИАК - лазерные технологии — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.1) (Количество проголосовавших: 3)
Москва,
Группа компаний ЗОДИАК Лазерные Технологии - завод по производству торгового‚ рекламного и технологического оборудования. м. Авиамоторная, 1-я Фрезерная, 2/1, строение 1
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ЗОДИАК - лазерные технологии. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Руководство над сотрудниками доверили двум Наташам-у которых не ни образования, ни опыта работы с людьми-людей набирают и увольняют(формулировка-медленно работают! Как им работать быстро, когда нужно наработать соотв. навыки!), а на самом деле-эти два руководителя"Наташи" опускаются до уровня сплетен!!! Которые плетет мастер Карина-тоже кстати без образования и вообще понятие как этика рабочих отношений ей не знакома, изходя из личных предпочтений-кто перед ней лебезит, она советует этим двум Наташам(руковод.) оставить на работе, а тех кто недоволен, несогласен с ней(с Кариной), тех она просит уволить!!, Вот как происходит отбор сотрудников компании. Лично я отработала в цеху Гибка 4 месяца, гнула-училась зрительно, спец. никто не учил! Но я не подошла не поэтому, а по двум причинам-1я-мы написали всей бригадой письмо В. О. Касьянову-ген. дир. о том, что наш бригадир Курова Ю. -постоянно опаздывает на работу на 1-2ч.Какую дисциплину можно спрашивать с рабочих-если бригадира нет, и распределять работу некому. Далее Курова Ю. постоянно находится не в адеквате, после будуна, и к орет на всех благим матом-слушать ее всю смену просто невозможно, отвратительно!!! -но письмо до Касьянова не дошло, осело в карманах двух Наташ. Но более того-мы на обеде в столовой в шутку, девочки говорили чтоб меня назначили бригадиром, -и что вы думаете, меня вызвали к себе две Наташи и на полном серьезе стали допрашивать об этом-бред какойто, но ведь кто то это передал-это была Карина, мастер цеха. Пишу я это для того чтобы соискатели поняли уровень тех, кого назначили руководить людьми!!! Оч. жаль-мы пришли работать, а не сплетни сводить!!! В итоге когда я Карину мастера поставила на место-она меня рекомендовала убрать!!! Обращаюсь непосредственно к В. О. Касьянову! Виталий Олегович оч. жаль что Вы не в курсе того что происходит!!! Вы конечно можете не придавать значение всему что происходит в коллективе сотрудников, но я повторюсь еще раз-личные отношения-это за пределами работы, а рабочие отношения, это совсем другое! И если требовать порядок-надо начинать с "головы"-они почему то решили, что им все позволено! Мной руководит не обида, а справедливо стой посмотрите камеры, нас уволили, но оставили работников, кто работает медленнее нас на много-протеже Карины!!! Порядок -значит объективно оценивать, а не убирать тех, кто не согласен со сплетнями и не справедливостью! Спасибо! Показать полностью
5
Ужасная компания. Даже не собираюсь тратить много своего времени для отзыва этой шарашки. <br/><br/>Директор заслуживает уголовной ответственности. Сотрудники для косьянова как рабы, хочет домой за свой счет отправляет, хочет зарплаты на месяц задержит, а захочет и вообще не выплатит.<br/>
Ужасная компания. Даже не собираюсь тратить много своего времени для отзыва этой шарашки. Директор заслуживает уголовной ответственности. Сотрудники для косьянова как рабы, хочет домой за свой счет отправляет, хочет зарплаты на месяц задержит, а захочет и вообще не выплатит.
обед 30 минут)
Шарага во главе с Косьяновом. Те, кто хотя бы раз видел нормальные лазерные установки удивятся на каких "дровах" им предложат работать эти лазерные технологии! Большая часть из них это самоделки, шесть станков подключены к двум вытяжкам (ятоган), которые естественно через пару часов забиваются и в цехе стоит кумар. Зарплату вы будете получать не ту которую обещала вам Теть Лена, а ту которую скажит ей потом мастер Сережа - её муж! Будете бесплатно разгружать пластик, разгребать косяки этих менеджеров, слушать от баб на гибке претензии, что у них не хватает деталей, и они их не ломают. Если ситуация с вытяжками не изменилась, и вас все устроило - работайте, рак легких вас наверняка навистит. Мой совет тем, у кого нет опыта работы на станках с чпу и вы все же надумали туда, вьежайте быстрее,что и как, получайте азы, отметку в трудовой и валите оттуда! Кстати запись в трудовой будет Кертис, а не технологии. Ваша мизерная зарплата Серая.
Их нет.
Прислали приглашение на должность менеджера. Договорились, поехала. Путь оказался не близкий, пока нашла.... Сидят на территории завода, по телефону отвечали резко, грубо, пришлось искать самой.
Спасибо, что на проходной подсказали, как найти данную контору.
Зашла к ним в офис. Какие-то парни таскают непонятные конструкции, справа сидит куча сотрудников. Мне навстречу вышла женщина. Не представилась, не назвала своего имени. Просто: "Туда проходите". Раздеться не предложили, о своей фирме ни слова. И сразу вопрос в лоб: "Как Вы себе представляете работу с клиентами???". Ну я рассказала, как представляю.
При этом женщина постоянно заговаривалась, теряла мысль, вроде молодая еще......
Позвала вторую, это типа будет Ваш куратор.
Все, что я здесь пишу, заняло у меня больше времени, чем собеседование с ними, потому как эта тетка подскочила и сказала: "Все, нет времени, комнату нужно освобождать, мы Вам позвоним тогда-то, а нет, вот тогда-то". На всё- про всё собеседование заняло минут пять, не более.
Просто улет!
Пишу потому что, снова вакансии их висят, видимо ну никак не найдут себе достойных кандидатов, аж очередь к ним выстроилась.
Даже не успела ощутить всю прелесть от работы с ними.
Зодиак очень плохая компания. Работать здесь не советую. Директор фирмы Косянов В. А. НЕ ИМЕЕТ ПОНЯТИЕ СВОЕЙ РОБОТЫ, БЕЗ ПРИЧИНЫ УВАЬНЯЕТ ЛЮДЕЙ,НЕ ЦЕНИТ ХОРОШИХ СОТРУДНИКОВ. ПОСЛЕДНЕЕ 2 МЕСЯЦА УБРАЛ СВОЕГО ЗАМА ЕЛЕНУ С 3_Я ВЫСШ. ОБРОЗОВАНИЯМИ,КОТОРОЯ СПОСЛА 2008 Г. ЕГО ФИРМУ ОТ БОНКРОТСТВА.ЗАМЕНИЛ ЕЁ НА ЧЕЛОВЕКА КОТОРЫЙ ЗАКОНЧИЛ СПЕЦ ШКОЛУ ИНТЕРНАТ. ИЗ ХОДЯ ИЗ ЭТОГО ФИРМА ИДЁТ НА БОНКРОТ ЗАРПЛАТА НЕ СОТВЕСТВУЕТ ЗАЯВЛЕНОЙ ЗАДЕРШКИ И ОТНОШЕНИИ УЖАСНЫЕ ЧУВСТВУЕШЬ СЕБЯ КАК НА ЗОНЕ НЕ СОБЛЮДАЕТ ПОЛНЫЙ КОДАКС РФ шарашкина контора
Руководитель цехом - баба, которая с техникой на "вы". Она физически не понимает, что ты хочешь ей сказать.
Местами в помещениях холодно.
Вытяжка работает плохо, парней жалко.
Могут уволить по надуманной причине, при том, что даже стараешься и не ходишь курить вообще.
Обед 30 минут. Хотя по ТК - час! Не ведитесь.
Оформления первое время нету, хотя в вакансии указано только то, что оформление по ТК.
Ну и главное. З/п с задержкой. На вопросы когда будет получишь ответ, когда директор за деньгами поедет. Интересно.
Вообщем шарага.
Хотя парни, работающие на станках хорошие, помогут, расскажут. Жаль выше сидят другие.
Недалеко от МЦК
Работал в конторе около месяца. Контора работает в серую, огромная текучка, которую создает руководство и их мерзкие подхалимы. Мужеподобная быдло подружка зама устроила в компании проходной двор и зоновские порядки. Если вам, что-то не нравится, то вы можете идти, вы расходный материал. Обходите стороной, этот дурдом!
Нет.
Были...
1 Работать в компании Зодиак лично мне всегда нравилось. Нравился коллектив и условия труда, отношения руководства к своим сотрудникам, корпоративная культура. Сейчас компания переживает кризис и смену руководства. Конечно после того как "новая метла начала мести по-новому" осталось много недовольных, многие уволились. Но, думаю, когда компания пройдет "турбулентную зону" сложится новый, тоже дружный коллектив.
2 Виталий Олегович всегда обеспечивал сотрудников комфортабельными рабочими местами (ну офис точно, а на производстве не работала, поэтому судить не берусь). Вся техника новая. Сломался стул - без проблем дают новый. Это смешно, конечно, звучит, но я работала и в таких компаниях, где сломался компьютер и вместо него дали.... тетрадь. Нет, правда ТЕТРАДЬ!!!!!! Для учета абонементов. ТЕТРАДЬ!!! Понимаете?
Кстати, в Зодиаке ВСЕ программы лицензионные. Не верите? После снятия карантина зайдите к ним в офис и посмотрите на стеллажах упаковки от них ПО.
3 Компания дает возможности для развития. Оплачивает курсы, обучение (если есть необходимость, конечно). Виталий Олегович лично помогал многим сотрудникам в тяжелых ситуациях (для скептиков и недоброжелателей уточню - безвозмездно помогал).
25 апр | Четверг
Аноним
Расслабиться особо не выйдет конечно и пофилонить, но тяжелый труд хорошо вознаграждается. Если готов честно работать и зарабатывать, то советую полюбому
24 апр | Среда
Дарья
24 апр | Среда
Аноним
Некоторые показатели эффективности, которые влияют на размер премиальной части вознаграждения, не всегда зависят от качества твоей работы - есть определённый момент случайности.
Руководители групп ОНП всегда на связи и помогают решать любые вопросы, касающиеся работы, совместно с менеджерами по адаптации интересуются твоим состоянием, тем, какие сложности возникают в процессе работы и помогают их преодолеть. Огромным плюсом ...