Добавить отзыв Найти отзыв

Bike center, официальный дилер Burton, Lib-tech, Rossignol, Salomon — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Мототехника

(861) 200-10-80
(861) 200-10-70
Яблоновский (Адыгея респ.), Дорожная, 1ж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Bike center, официальный дилер Burton, Lib-tech, Rossignol, Salomon. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Главное одиозное лицо конкретного магазина на Исаева, 19 - это его непосредственный управляющий. Из этого и вытекает первая проблема - текучка кадров. Данный управляющий сделает всё, чтобы сотрудник долго на рабочем месте не продержался. Периодически подставляет сотрудников различными способами, а затем с гордостью пишет на тебя кляузу вышестоящему руководству. И больше ты там не работаешь. А вот если вам выпала честь работать в данной компании, то готовьтесь к следующему: 1. Выходить на полтора часа раньше на работу (регулярно и без оплаты) 2. Задерживаться после работы на пару часов (так же ничего не оплачивается) 3. ТК РФ? Забудьте! Если вам что-то не нравится, всегда следует фраза: "Не нравится - увольняйся!" 4. Вы никогда не узнаете свою ЗП пока не получите её на руки и многие мелкие нюансы. (Так же у многих продавцов сложилось мнение, что с ЗП обманывают, не совпадает сумма продаж за месяц и сама ЗП). З.Ы.: Поберегите свои силы, нервы и 10 раз подумайте: стоит ли оно того? Всем адекватных работодателей!
Не увидел
Поставленность работы,не дергать постоянно на выгрузку фур, не задерживать людей после рабочего дня дожидаться товар то до 00:00, то до 01:00 , поменять руководство "А" который смотрит в лицо улыбается,а сам так и ищет момент как бы уволить человека который просто не понравился, "генеральный" может приехать под закрытие радовать заданий и сказать ребята делаем чего стоим и не волнует семья дети тебя дома ждут, постоянная двойная работа, постоянные вызовы в выходной и пораньше с утра на сборку велов, говорят что за это якобы оплачивают 128р/час что плюсуется к з/п,но по факту з/п не меняется,теперь все становится прозрачно ясно для чего прировняли выплату за акционки которые выплачивали еженедельно! Что касается сервеса,там аналогичная ситуация ребята и личный и сервисный план выполняют,а з/п всё одна разница между сотрудниками сервиса в 1000руб, ток один выполнил второй нет( Вообщем не советую устраиваться в этот магазин, сразу забудете про личное время и обо всём остальном(
Хороший аванс 12000 з/п от выполнения плана, была ещё премиальная часть за акционный товар который выплачивался раз в неделю,но убрали и приравняли к з/п
По нагрузке как на стройке. Оплата переработок вызывала вопросы, и согласно расчетам зп - переработки не оплачивались. Переработки стали считать спустя пол года после того как коллектив поднял этот вопрос на собрании. В сезон, выходили на сборку к 8 утра, вечером ожидая закрытия кассы и ненужного никому собрания уходили порой и в девять, и так могло быть неделю подряд. Бывало ждали машину до 12 ночи, но это было не часто. Непосредственный руководитель часто выступал как испорченный телефон, от чего выкладка делалась по своему, и в итоге переделывалась, потому что не соответствовала нормативам...или не делалась вовсе. Дежурства не выполнялись и товар поростал грязью, возникали очаги напряжения в выкладке, приводящие к большим трудозатратам на ликвидацию и снижению продаж, от чего в коллективе возникали напряжения и разлады на ровном месте. В конце концов брошенные на произвол и предоставленные сами себе продавцы, в отсутствие надзора руководителя, который просто прохлаждался за не малую зп, появляясь на работе лишь для заполнения бумаг, доверив открытие и закрытие магазина работникам - загадили всю торговую точку и вошли в тотальный разлад. В тайне взять чаевые от хорошего клиента ни для кого ни является проблемой. Чаевые брать запрещено, но их брали на каждом уровне, включая управляющего. Товар приходит от балды, никто никогда не проводит анализ остатков, вместимости, не составляет карты мерча, от чего открытие точки, переход на зиму и обратно идет тяжело и долго, с большим количеством пустой работы. Но это кредо такое - главное что бы ты шевелился, ведь наблюдает 20 камер... Перерывы на обед и перекур согласно требованиям ужасны, но эти требования все равно не соблюдались. Планы продаж выполнялись почти всегда, от чего ЗП была хорошая, но иногда планы давались неадекватные. А по словам продавцов с других магазинов есть города где планы никогда не выполняются. Все магазины расположены вдали от центра, но вывозят за счет бренда. Обучение продажам проводят школьники вчера прочитавшие обучалку в интернете, а сегодня пытающиеся тебя учить. Прям совсем неадекватные, полное отсутствие пространственного мышления. В целом неплохое место, но в каждом конкретном городе по разному. В Новоросе большая текучка, а где то сидят с открытия. За год ты вряд ли отгуляешь весь отпуск, а получая отпускные будь готов к снижению оклада, ты же не выходил, значит не получишь. Официалка в районе 15 т.р. В целом будешь уставать как собака, но получать хорошо, особенно, если продавец от Бога.
Работа с понятным для меня товаром, которым увлекался сам. Высокая для нашего города зарплата, которая, однако не дотягивает до средней по России. Стабильные выплаты 25го и 10го числа, аванс 12 т.р. остальное мотивационная часть и зависит напрямую от продаж. Хороший коллектив, по крайней мере пытающийся таковым быть. Небольшой фронт обязанностей. Есть кухня, туалет, оплачиваемый отпуск и больничный. Бесплатная спец одежда. Официальное устройство.
Все тимбилдинги в личное время (суббота, воскресенье) Режим работы с 09:00 по 18:00, нет плавающего начала дня.
Коллектив хороший. Зарплата во время, не то, что в спортмастере
Нельзя иметь дисконтную карту сотрудникам. План который иногда тяжело но реально выполнить, выполняешь получаешь почти 100% зп Иногда негатив от клиентов
Зарплата в срок Обучение с 0 Бесплатный прокат оборудования в сезон Скидки для сотрудников
Отсутствие удаленки, сотрудники им нужны в штат, но это и понятно, работать удаленно в этой сфере не получится, нужен регулярный контент, а делать его удаленно нельзя. Ушла из компании из-за переезда, если бы не он, так бы и работала.
Интересные задачи, пришла с общими знаниями в SMM, за время работы (6 месяцев) прокачала свои знания в фотосъемке, в поиске блогеров, таргете. Зарплата в срок, за все время не разу не задерживали. Иногда даже 9, а не 10 числа давали. Работала с реально большими бюджетами, это не ведение проектов за 15 тыс. в месяц. Начальство адекватное.
Отсутствие парковки. Это не проблема, потому как можно парковаться на сити центре либо возле магнита
ЗП без задержек +% за выполнение плана Новогодний корпоратив, который оплачивает компания Есть кухня на 1 этаже Бесплатный куллер (в тандере платный) Хороший коллектив
Лояльность руководства
Стабильность опыт новые возможности
А ведь я могла уделить это время другому собеседованию, в более достойной фирме, которое я пропустила и к моему счастью, даже после неявки в указанное время, принявшей меня на работу)
В первую очередь, самую главную и единственную - руководитель. Всё, что про него пишут - сущая правда. При виде начальника весь офис превращается в дрожащих кроликов. Когда он что-то спрашивает, все начинают что-то лепетать, заикаясь от страха, и разливаться по полу в лужицу. А уж если он не в настроении, то всё, пиши пропало! Совершенно никакой стабильности нет. Текучка людей ужасная.
- очень высокий поток людей, отдохнуть времени совсем нет
1. очень-очень классный коллектив, все сотрудники молодые! 2. удобно добираться до работы, есть масса транспорта 3. вся техника и компьютеры исключительно новые, мебель тоже 4. реальные скидки и качественный товар, в такой компании не стыдно предлагать товар 5. грамотный администратор магазина, который читает тренинги 6. очень крутой интернет-отдел 7. регулярные мероприятия и тренинги
Нету.
Хорошая компания, есть карьерный рост.
Нет
Лояльное руководство, своевременная з/п, комфортные условия труда, регулярные тимбилдинги, хорошо развита корпоративная культура
10 ноя | Среда
Людмила (Сотрудник)
Нет
Лояльное руководство, своевременная з/п, комфортные условия труда, регулярные тимбилдинги, хорошо развита корпоративная культура

10 ноя | Среда
Кирилл (Сотрудник)
Нету.
Хорошая компания, есть карьерный рост.

19 июл | Понедельник
Ю**я
Отсутствие удаленки, сотрудники им нужны в штат, но это и понятно, работать удаленно в этой сфере не получится, нужен регулярный контент, а делать его удаленно нельзя. Ушла из компании из-за переезда, если бы не он, так бы и работала...
Интересные задачи, пришла с общими знаниями в SMM, за время работы (6 месяцев) прокачала свои знания в фотосъемке, в поиске блогеров, таргете. Зарплата в срок, за все время не разу не задерживали. Иногда даже 9, а не 10 числа д...