Симбат Тойз — отзыв работника «Наталия» о работе в компании
(Рейтинг: 4.55) (Количество проголосовавших: 114)
+7 (495) 933-27-02
+7 (499) 271-65-52
Москва, г. Москва, Крылатская ул., дом 10
Компания Симбат Тойс (igr.ru) с 1995 года занимает лидирующие позиции на оптовом рынке игрушек, предлагаем родителям более 20 000 наименований доступных и качественных товаров для детей всех возрастов. В ассортименте представлены все новинки, которые появляются на мировом рынке игрушек и товаров для детей. Каждая игрушка создаётся с нуля, начиная с разработки концепции и дизайна, заканчивая производством по собственным формам.
Не нашла пока таких
Работаю в компании относительно недавно, одним днём были пройдены все собеседования, полиграф ничуть не смутил, восприняла это как очередной этап собеседования, решение приняла, не выходя из офиса. Коллектив очень доброжелательный, в помощи никто не откажет, что очень важно на начальном этапе. БОльшая часть сотрудников работают здесь годами, а, уходя, возвращаются вновь.
Офис очень удобно расположен, в красивом месте, никаких проблем с парковкой, от метро и обратно ходит бесплатный автобус.
Прокомментируйте отзыв о компании "Симбат Тойз"
25 апр | Четверг
NIKITOS
Работы всегда больше чем много, поток заказов оч большой, но с этим приходится просто смириться, да и вряд ли на любом другом производстве лайтовая жизнь.
Пока тут меня все устраивает. И с зп не мутят, все из числа в число, и люди нормальные, в том числе в руководстве, можно не бояться с ними говорить или с просьбами обращаться.
25 апр | Четверг
Аноним
Не обнаружил для себя
Условия труда, хорошая зарплата
25 апр | Четверг
Валерий
постоянно возникает очень много задач с грифом "срочно"
Я работаю в компании уже несколько лет и могу с уверенностью сказать, что это один из лучших работодателей, с которыми мне довелось работать. Руководство компании всегда поддерживает своих сотрудников, создавая комфортные условия для работы и развити...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.