"Макарий" — отзыв работника «Дмитрий» о работе в компании
(Рейтинг: 3.7) (Количество проголосовавших: 6)
123456
Москва,
Здравстуйте меня зовут Дорофеев Олег . работал месяц в пивной компании "Макарий" офисы находятся в Москве по ул Смольная д 24а и в г. Зеленограде. Трудолюбивые граждани хочу Вас предупредить о том что компания полное фуфло , кидалово дают топливные карты, оснащяют датчиками ЖПС , якобы оформняют по ТК . Вот вам пример жду оклада в офисе тут стоит перед мной человек - работник этой шарашкиной конторы у которого два ребенка и просит оклад а они ему 900 рублей дают я считаю это очень не нормально для проживания в СТОЛИЦЕ делайте выводы ребята я Вас просто хотел предупредить..Удачи в поиске .
Понимание, что я что-то делаю не так, пришло когда нам выдали датеры и сказали: ребята, срок годности 21 день, но нам всем платят з/плату за отсутствие возврата, а дальше сами понимаете. Итог: за три недели пробег - 2600 км. Денег целых 10000р.(с учетом бензина). Обещали доплатить, но потом просто не брали телефон. В общем работа для настоящих экстремалов, а я пожалуй пас.
Узнал много нового о дорогах Подмосковья и ясное понимание, что пить это пиво я не буду, во избежание отравления.
Прокомментируйте отзыв о компании ""Макарий""
19 апр | Пятница
Аноним
часто езжу в командировки, работодатель покупает билеты, учитывает, каким рейсом мне удобнее вылетать. ночевку оплачивает, если стыковка длительная. Вахтовый городок большой (Эльга), связь лучше работает Мегафон. Есть магазин (сигареты, фрукты и овощ...
19 апр | Пятница
Яшина Алиса
Работы реально много, надо переключаться между задачами.
Начальство хорошее, все можно обсудить, если конструктивно. Условия нормальные плюс-минус незначительно. Оплата была вовремя и согласно тому что было заявлено.
19 апр | Пятница
Аноним
отсутствие индексации зп
1. Оформление по ТК
2. Хороший ДМС
3. Система грейдов (видно, куда и как расти)
3. Много приятных внутренних фишек - мероприятия, завтраки, оборудованная кухня, чистые туалеты
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.