ООО "Гарант-Допуск" — отзыв работника «ПРОДАЖИ» о работе в компании
(Рейтинг: 2.94) (Количество проголосовавших: 3)
Москва,
Услуги в области лицензирования и сертификации.
Уважаемые соискатели - НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ - ЛОХОТРОН. На собеседовании девочка Юлдуз рассказывала о хорошем окладе с Бонусами, хорошая клиентская база и т.д.. По факту ЛЕДЯНАЯ (не то что холодная) база.. Клиентов нет..никто не в курсе что мы звоним и ничего они не хотят... В ИТОГЕ - НЕТ ПРОДАЖ, СООТВЕТСТВЕННО - НЕТ ОКЛАДА И ПРОЦЕНТОВ... В общем люди, которые хотят ОКЛАД (как минимум) и нормальный доход - НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ!!! Жаль что я с первого дня не понял это. Девочка Юлдуз вообще далека от управления бизнесом!
|
Поиск работы
|
|
Спасибо!
Вы очень помогли мне своим отзывом и сберегли время. Их новый сайт тендерное-сопровождение.рф, отвечает таже Юлдуз Исавова. |
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО "Гарант-Допуск""
23 апр | Вторник
Дима
Все отлично , чуть более слаженность коллектива
23 апр | Вторник
Евгений Владимирович
1) Регулярные задержки части ЗП.
2) Хамоватое и быдловатое руководство, которое не стесняется ругаться матом при подчинённых.
3) В трудовом договоре в виде оклада прописана меньшая часть твоей зарплаты, всё остальное это "премия", которую...
1) Офис в центре, но далеко от метро.
2) Большая часть коллектива, на рядовых позициях, вполне адекватные люди.
3) ДМС есть, но только через полгода.
4) Как ни странно ЗП всё ещё белая, но всё идёт к тому чтобы часть её начали выдавать в конверте...
23 апр | Вторник
Аноним
1) Регулярные задержки части ЗП.
2) Хамоватое и быдловатое руководство, которое не стесняется ругаться матом при подчинённых.
3) В трудовом договоре в виде оклада прописана меньшая часть твоей зарплаты, всё остальное это "премия", которую...
1) Офис в центре, но далеко от метро.
2) Большая часть коллектива, на рядовых позициях, вполне адекватные люди.
3) ДМС есть, но только через полгода.
4) Как ни странно ЗП всё ещё белая, но всё идёт к тому чтобы часть её начали выдавать в конверте...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.