Ошибка: компании с таким адресом не существует!
Отношение к людям как к мусору
Отношение к людям как к мусору. Руководство в ЦО меняется с огромной скоростью. Ставят невыполнимые планы, кидают с зп. Генеральный директор Правилов Б. В. сам не знает, что творит. Сначала уволили коммерческих менеджеров по всем филиалам, не прошло и года, решили набирать новых. Зачем спрашивается, людей увольняли? Во время самоизоляции всех заставляли в офисе сидеть, хотя вполне можно было работать дистанционно. Выводы сами делайте.
Их нет
Guest
|
Меня выкинули на улицу, мотивируя тем что должность переместили в ЦО. Потребовала прислать мне уведомление о перемещении рабочего места в другую местность, в ответ: Мы будем тогда увольнять вас по статье, как непрошедшей испытательный срок. Спасибо вам Зайченко Татьяна Эдуардовна, Ионина Полина за жизненный опыт. Находясь на испытательном сроке, воспользовались тем, что пригрозили сделать запись в трудовой книжке о непрошествии испытательного срока. Пообещали мне доказать при помощи всяческих экзаменов и комиссий мою непрофпригодность. Неужели так трудно было закон соблюсти и выплатить пособие с моей несчастной "белой" зарплаты? Знаете закон сохранения энергии, он есть и работает
|
Прокомментируйте отзыв о компании ""
25 апр | Четверг
NIKITOS
Работы всегда больше чем много, поток заказов оч большой, но с этим приходится просто смириться, да и вряд ли на любом другом производстве лайтовая жизнь.
Пока тут меня все устраивает. И с зп не мутят, все из числа в число, и люди нормальные, в том числе в руководстве, можно не бояться с ними говорить или с просьбами обращаться.
25 апр | Четверг
Аноним
Не обнаружил для себя
Условия труда, хорошая зарплата
25 апр | Четверг
Валерий
постоянно возникает очень много задач с грифом "срочно"
Я работаю в компании уже несколько лет и могу с уверенностью сказать, что это один из лучших работодателей, с которыми мне довелось работать. Руководство компании всегда поддерживает своих сотрудников, создавая комфортные условия для работы и развити...