Добавить отзыв Найти отзыв
CMS GROUP: CMS’institute, CMS’ Стартап, CMS’ Сопровождение, CMS’ Аудит

CMS GROUP: CMS’institute, CMS’ Стартап, CMS’ Сопровождение, CMS’ Аудит — отзыв работника «Олег Лащёнов» о работе в компании

(Рейтинг: 3.71) (Количество проголосовавших: 51)
Сфера деятельности:

+7 (499) 460-63-58
Москва, Москва, Пресненская набережная, д.8, строение 1, этаж 15, оф. 11

Группа компаний CMS дает возможность построить карьеру в сфере инвестирования и бизнеса. Но насколько комфортным будет продвижение по карьерной лестнице? И возможно ли оно? На этой странице сотрудники CMS’institute могут открыто поделиться впечатлениями о работе в компании.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Здесь я себя чувствую членом команды. Слажено у нас все работают. Нет безразличных, нет тянущих на себя одеяло. Наоборот, поддержат, если вдруг понадобится, информацию не будут утаивать, в отделе у нас есть взаимозаменяемость (отпроситься на денечек можно, если оооочень надо). Доволен работой, оплатой. На карту перечисляют всегда день в день. Время на семью остается. Вообще, наша компания резвая, развивается семимильными шагами. Если так и будет, то поработаю еще тут с удовольствием
Для сотрудников нет никаких скидок на услуги компании и партнеров
Зубастых акул в коллективе моего отдела нет Руководство выполняет свои обязательства Есть перспективы карьерного роста


Прокомментируйте отзыв о компании "CMS GROUP: CMS’institute, CMS’ Стартап, CMS’ Сопровождение, CMS’ Аудит"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
20 апр | Суббота
Дарья
Особых недостатков для себя не обнаружил, но как бы банально не прозвучало, з/п всегда хочется больше работодателя рекомендую.
Очень дружный коллектив! Прекрасный и понимающий руководитель. Не могу не отметить удобный график, который можно составлять самостоятельно...кто не боится сложностей, у того все получается! Работать можно как из офиса, так и удаленно, и нет бюрокра...

20 апр | Суббота
Владимир
Нужно стремиться к идеалу, поэтому в любом процессе можно найти, что улучшить. Главное, что компания открыта к любым предложениям и готова к изменениям.
Возможность обучаться внутри организации и таким образом, повышать не только теоретические, а еще и практические навыки; коллектив единомышленников, сплоченных одной целью и крутая корпоративная культура.