Добавить отзыв Найти отзыв

Мегаполис Трейд — отзыв работника «Юрий» о работе в компании

(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары

Москва,

: Проведение распродаж одежды (куртки, дубленки и обувь)
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Первым делом мне позвонила кадровик Мария и предложила эту вакансию ( '' офис '' недалеко от станции '' Кожуховская '' ) , с зарплатой от 45 000 до 80 000 . Я решил сходить на собеседование . Связался с Марией , она сказала что прийти можно только к 18 : 50 . В бюро пропусков ни о какой '' Мегаполис Трейд '' не слышали . Оказывается , пропуск вам выпишут на ИП '' Добрякову Ирину '' ( ! ) , а по приходу в '' офис '' вы обнаружите , что там уже сидят кандидаты на вакансию . Спрашивается зачем мне нужно были приходить ровно к 18 : 50 , если можно было прийти раньше ? Мария сидела в '' офисе '' площадью 10 кв . м . , а рядом был кабинет директора . Когда смотришь их сайт megapolis28.com , то думаешь что у такой крупной компании , как они , должны быть нормальные офисы , а не кухни как в панельных домах . В общем , не теряйте своё время на эту шарашкину контору , в которой кадровик с серьёзным лицом задаёт вопросы , а сайта , на котором бы можно было купить их обувь нет . Кстати , так называемые '' продажи обуви со скидкой '' ведутся всего один день , затем подыскиваеться другое помещение . Вопрос : к чему бы это ?
Их нет


Прокомментируйте отзыв о компании "Мегаполис Трейд"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
20 апр | Суббота
Дарья
Особых недостатков для себя не обнаружил, но как бы банально не прозвучало, з/п всегда хочется больше работодателя рекомендую.
Очень дружный коллектив! Прекрасный и понимающий руководитель. Не могу не отметить удобный график, который можно составлять самостоятельно...кто не боится сложностей, у того все получается! Работать можно как из офиса, так и удаленно, и нет бюрокра...

20 апр | Суббота
Владимир
Нужно стремиться к идеалу, поэтому в любом процессе можно найти, что улучшить. Главное, что компания открыта к любым предложениям и готова к изменениям.
Возможность обучаться внутри организации и таким образом, повышать не только теоретические, а еще и практические навыки; коллектив единомышленников, сплоченных одной целью и крутая корпоративная культура.