Джелато, компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.02) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Мороженое
(3843) 600-005 (горячая линия)
Новокузнецк, Кирова, 55 - ТРК Сити Молл
я владелец!
Работала там (2017год)
Из плюсов там был на тот момент только коллектив (скорее всего мне просто повезло, а сейчас неизвестно кто там работает) Но начальство ужас - не сиди, телефон убери. Ну как бы народу там куча, очереди у меня были с самого утра до закрытия, не отдохнуть толком, уставала как собака, с ног вечером валилась, а в выходные (2 дня): 1 день спала от дикой усталости, второй день отходила....а на след. день снова на работу! Это был треш. Не знаю то-ли мне так везло, что в мои смены толпы народу шли, мы на точке в троем стояли(!) одна на кассе, другая мороженное подает, третья делает коктейли. Ужас. У нас там помню одной девочке плохо стало от этого на смене, от перегрузки. А зп при этом копейки! НЕ ходите туда.
Начальство, дро*ит даже за 5 минут опоздания!! Хотя работа с 10.00, но по факту надо приходить туда чуть ли не в 9.30! В 9.30 уже все на месте, драят свой отдел итд. Вот только вопрос что там драить целый час в этом закутке джелатто?? Там работы то на 5 минут между прочим, протереть столы, проверить все, чтобы на месте было, кассу проверить и все.
Еще один минус выходишь драить холодильники(вечером все от туда убрать, выключить, разморозить) в свой выходной день. Чуть ли не каждый месяц. Занимает час, два.
Про толпы народа я уже говорила. Все 12 часов на ногах.
Ну и вишенка на торте это ЗП. Которую обещают 14 тыс на собесе. В итоге платят сначала 13, потом 12, потом 11т. и так по наклонной. Дальше проверять не стала., уволилась!
Если повезет - то не плохой коллектив, общение с ним в свободные минуты. Не плохой обед.
Прокомментируйте отзыв о компании "Джелато, компания"
27 мар | Среда
Аноним
в данный момент все отлично
Самые главные плюсы: адекватный профессиональный коллектив; возможность удаленной работы; прозрачная схема зп; понятный регламент работы; отличное начальство; нет токсичных людей.
14 мар | Четверг
Аноним
Нужно замотивировать некоторых сотрудников на соблюдение дедлайнов и уровень удовлетворенности клиентов.
Организация работы тоже хорошая, условия комфортные. Меня в этих вопросах все устраивает
5 дек | Вторник
Аноним
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.