0778, платная мобильная справочная — отзывы сотрудников о работе в компании

ИТАК, МОЛОЧНО-СЫВОРОТОЧНО-ЖIДОВСКАЯ АВАНТЮРА ГЕНЕРАЛЬНЫЙ долбо-дирехтур ФЕН (далее просто фен) и его свита: невиданный доселе долбоебизм и тупое упорство БЫДЛО-ФАНАТИКА от «бизнеса». Поехали….. ПОЦИЕНТ рос и развивался как обычный юнец в Усть-раздолбаевском курортном городе, ничем серьёзным не болел, не считая фимоза головного мозга (далее ФГМ), особых талантов не проявлял. В сознательном возрасте фен мечтал стать физиком, но, видать, такие физики на хуй не нужны стране, посему сразу после поступления в вуз «РАЗОЧАРОВАЛСЯ В НАУКЕ» (или наука разочаровалась в нём?). Время от времени ТЕХНАРЬ /ГОВНАРЬ приторговывал, чем придётся: субстанциями, дрожжами, БАДами и прочей требухой. Высшее «достижение» в бизнесе – торговля «морским кальцием» в шарашке «Экомир» образца 2006г. САБЖ утверждает, что обладает сверхспособностями: своей энергетикой может лечить людей, силой мысли организовать DDoS, способен снять угрозы землетрясений, затянуть озоновые дыры, читать надписи на Солнце.…и т.д. и т.п. (диагноз поставите сами). ФРИК отличается отменным здоровьем, никогда ничем не болеет, поскольку излечивается самовнушением, занимается спортом, делает по утрам зарядку, пьёт кипяченую мочу, моет волосы собственным дерьмом и т.д. Выглядит наш ПИЗДАНУТЫЙ ГЕНЕРАЛЬНЫЙ потрясающе: спортивен, подтянут, его жилистое тело, как и подобает любому тупому качку, украшает маааленькая, вытянутая черепушка, куда надежно заключен малюююсенький …МОЗК - не больше килограмма, думаю (в среднем, примерно 1320 г), в котором отлично развиты моторные области, что и позволяет нашему ПОЦИЕНТУ быстро бегать, ловко прыгать, изворачиваться на ковре, но ДУМАТЬ там, увы, НЕЧЕМ. Живет ФИМОЗНЫЙ ДЕЯТЕЛЬ более, чем скромно: ходит в дешевых шмотках и застиранных рубашках. Куда деньги девает, заработанные непосильным трудом на продажах КАШЕРНОЙ МОЛОЧНОЙ СЫВОРОТКИ, хуй его знает? Возможно, на шлюх…. ДОЛБОЁБ пишет «стихи»… прям на рабочем месте …и заставляет подчинённых заценивать свои поэтические высеры, безусловно, ожидая похвалы – ФГМ налицо! ХОМЯЧОК носит крест, страдает ПГМом (православие головного мозга, кто не знает), АНТИСЕМИТСКИ настроен, что вовсе не мешает ему проявлять собачью верность двум представителям «богоизбrанного» наrода – тем, которые организовали всю эту лабуду с молочной сывороткой. Нашего СКАЗОЧНОГО ДОЛБОЁБА отличает скверный характер – срётся со всеми своими сотрудниками во всех, без исключения, компаниях, где он успел потрудиться в качестве ГОВНО - руководителя, при этом искренне не понимает, почему у него «проблемы с подчинёнными»? О «ПРОДУКТАХ». В основе всего этого барахла – молочная сыворотка, которую приобретают практически за бесценок на ближайшем молокозаводе (а может и совсем беЗплатно, поскольку все равно отходы выливаются в канализацию – по ходу, прям из канализации черпают). Сыворотку высушивают, добавляют ароматизаторы и вкусовые добавки, без коих пить это говно невозможно (горькая, вонючая – одним словом, НЕ МАЦА). Далее, в ход идут витамины, различные экстрактивные вещества, которые и обладают неким действием, о чем гласит реклама в красочных буклетах. Все это замешивается в подвалах не очень дальнего Подмосковья и затем предлагается наивным согражданам, жаждущим скорейшего исцеления от остеопороза, импотенции, слабоумия, геморроя и проч. и проч. ПОЦИЕНТА отличает охуительная фантазия, которая достигла своего апогея в названиях порошочков: Кальцеформин (от Кальформин, полагаю), Лавлекс – герой компьютерной игрушки, Андростим – Androstim Complex в капсулах, Позитрокс – Азитрокс, Максилив – ну, здесь получилось – аплодирую стоя! А вот еще оригинальный и «бесподобный» слоган: Проблема остеопороза решена! – коротко и ясно: принял сомнительный порошок и ВСЁ! НЕТ тяжелейшего заболевания! Ну, прям, КРЕАТИФФ прёт! Рекламирует МУТАНТ свои сказочные говно - порошки в самых что ни на есть «престижных» печатных изданиях – газетёнках типа «Мой район» – это те, которые беЗплатно разбрасывают по почтовым ящикам и которые автоматически летят из этих ящиков в мусорную коробку к хуям собачьим. САБЖ считает, что у него есть конкуренты, которые ему вредят в сети – он даже настрочил им злобный ответ на «отзовике». Видать, ломовые продажи – 5 банок говна в месяц – заставили «конкурентов» использовать последний инструмент в борьбе с новым «мощным» игроком: обливать говяжьим навозом на самом «влиятельном» интернет - ресурсе отзовик.ру. Градус неадеквата ЗИЦ-ПРЕДСЕДАТЕЛЯ превышает все критические значения!!! О СОТРУДНИКАХ. УШЛЁПОК набирает себе в подчиненные выкидышей рынка, неудачников, выживших из ума старушек - другие там не задерживаются. Смех смехом, но ёбнуться можно в такой компании: аффтор научных псевдо-научных текстов – ЗАПОЙНЫЙ АЛКОГОЛИК! Бедняга, поменяв не одну компанию, осел здесь, попивая горькую прямо за рабочим столом, при этом сам себя называет «R&D Director в области здравоохранения и формирования здорового образа жизни» – видать, водовка и формирует этот самый «здоровый» образ – печень уже видна снаружи. Чудо-создательница всего этого кашерного дерьмеца в пластмассовых баночках – ПЬЯНЧУШКА-МОРОЖЕНЩИЦА – «на бровях» приползает на работу ближе к полудню, чтобы создать очередной «шедевр» для этого самого здорового образа жизни (сама, кстати, поглощает все это хуйло литрами – посмотрим, чем это закончится, но пока еще жива старушка). Ну и главное действующее лицо – богиня трейд - маркетинга – Анка-пулеметчица! По заданию ФИМОЗНЕЙШЕГО УШЛЁПКА строчит положительные отзывы о компании – как ей там хорошо, дескать, работается, какое у неё (у компании) «светлое» будущее, ну и про «сумасшедшую» зарплату, щедро данную ей представителями богоизбrанного наrода через этого самого Генерального. Целует ему руки, лижет анус…Что еще остаётся делать бедняге из аптеки? Работает ли там еще? Неизвестно. Узнаем скоро по промоционным отрыжкам. Все бы ничего - так, поржать, но этот ЕБАНУТЫЙ «ФИЗИК» отличается непроходимой тупостью, которая вредит не только сослуживцам, но и близким. Так, он обколол всеми существующими прививками своих детей, чем и стерилизовал дочерей, хотя его неоднократно предупреждали о колоссальном вреде, который несут в себе вакцины (дедушкой фен теперь вряд ли станет). Ну, откуда ж ему, этому ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОМУ ИНВАЛИДУ, знать, что все вакцины культивируются на раковых клетках, что на столбнячную вакцину «насаживают» ХГЧ, что в дальнейшем приводит к выкидышам у женщин??? ….Ведь, ЧИТАТЬ он не любит, иностранные языки не знает, а всех чуть умней себя считает дураками и психически больными! Теперь вы понимаете, друзья? ДУРАК – это не печалька, и это не горе, ДУРАК – это ТРАГЕДИЯ! И дело не в том, что этот «бизнес» на СЫВОРОТОЧНО-МОЛОЧНОЙ ХУИТЕ не приносит профита – да хер с ней, с этой жидовской авантюrой – детей жалко, ой как жалко!!! Вакцины…. противовоспалительные в задницу … УЁБОК! Разотри тело слабым раствором уксуса или спирта, клизму поставь…да мало ли безвредных способов снизить температуру? Надеюсь, этот пост читает его жена и сделает соответствующие выводы. «МАГ И ВОЛШЕБНИК» снова набирает персонал….Если вдруг решите у него поработать (если в данный момент вам больше нечем заняться), зарплату просите максимальную – дадут любую, поскольку, кроме вас, желающих «работать» там нет; надолго все равно не задержитесь, а деньги никогда лишними не бывают. Ни в коем случае НЕ ОТДАВАЙТЕ трудовую – ПРИДУРОК фен имеет привычку их «терять», потом будут проблемы. Ну, думаю, у вас хватит разума не воспринимать всю эту ХУИТЕНЬ на сыворотке серьёзно и «добросовестно» отсидеть время до окончания кризиса, получения лучшего предложения, покупки нового авто, смены гардероба и т.д. и т.п. Cheese! ЗЫ: предлагаю на чудо – порошки получить СЕРТИФИКАТ КАШЕРНОСТИ и на каждой банке порошка написать: производится под чутким руководством Главного раввина России Берл Лазара – продажи попрут более, чем ахуенно – наконец-то УШЛЕПОК купит себе рубаху и портфель.

Дезинформация заказчиков ремонта. Заказчику говорят одну сумму, а на самом деле выходит минимум в 8 раз больше того, что обещал оператор. Были несколько случаев. Один раз поехал к заказчику, предложил почитать прайс-лист услуг, на что он сказал, что ему всю цену сказали. Поменял ему блок питания(200р), установил две винды(240р 1шт.), плюс драйверы и программы на две винды вышли около 14000р по прайсу(каждый драйвер 860р и каждая программа 600р). когда я ему сказал сумму к оплате, он позвонил оператору и обматерил трёхэтажным его. Оказалось, что ему сказали, что установка БП, двух ОС, стандартного набора драйверов(мат.плата, чипсет, графика и т.д.) и программ(плееры аудио/видео, кодеки, браузер, текстовый редактор и т.п.) на каждую ОС стОит всё вместе - 1000р. Я при заказчике решил лично в Колл-центр позвонить, узнать, что за бред. Когда позвонил, они сделали вид, что заказчик им не звонил и такие: - А он что? Как он отреагировал? Соглашается на твою сумму? я: - Нет. Потому-что вы ему чётко назвали цену всех услуг. они: - Ну попробуй его как-то уговорить. и положили трубку. Типа такой-же ситуации было с настройкой роутера. По прайсу "Ручная настройка роутера"(тупо ввести логин/пароль в основном) стоит 2230р, а заказчику сказали 300р, хотя в прайсе вообще нет работ за 300р относящихся к сетям и интернету. Обучения у них нет! Нагло врут! И повышения квалификации тем-более. Насчёт обучения в офисе говорят "В процессе сам научишься. А если чего-то не знаешь, то звони в колл-центр, там тебе помогут.". Как-то была ситуация, что мне пришлось обратиться в колл-центр за советом. На мой вопрос они ответили "У тебя телефон есть, погУгли.". Благо, что у меня Samsung Galaxy Note, а не какой-нибудь Nokia 3310. Насчёт зарплаты(они её называют "Процент"). Рассчитывают они так: складываются все заказы за месяц и делятся на количество заказов за месяц(не на дни, т.к. в день можно несколько мелких заказов сделать, а это им не выгодно в плане выдачи зарплат) и получают среднюю сумму заказа. А от неё уже процент зарплаты и категорию работника: Дилетант До 2000 - 5% + расторжение договора От 2000 - 10% От 2500 - 15% От 3000 - 20% Специалист От 3500 - 22% От 4000 - 25% От 4500 - 27% От 5000 - 30% От 5500 - 31% От 6000 - 33% От 6500 - 34% Профессионал От 7000 - 35% От 7500 - 36% От 8000 - 37% От 8500 - 38% От 9000 - 39% От 10000 - 40% Есть у них в договоре ещё пункт один, №5 вроде. Говорится в нём о том, что работодатель в любое время имеет право изменить сроки рассчёта процента(вашей зарплаты) как в большую, так и в меньшую сторону. Я так при увольнении попался. У меня октябрь закрылся всего двумя заказами(16090р и 4560р) со средней суммой 10325р за заказ. то есть, я должен был получить за октябрь 8260р, а за первую половину ноября у меня примерно за 8 заказов зарплата выходила 500р(потому-что дезигформированные заказчики бунтовали и приходилось удалять работу). Так эти сволочи сплюсовали мне закрытый и открытый месяцы и зарплата вышла 4800р. Ещё очень напрягают разные названия одной и той-же фирмы. Будьте аккуратней с такими конторами! Не попадайтесь! Всем удачи! Вроде ничего не забыл..

Во-первых, вет. центром не назовешь! Клиника находится в подвальном помещении. И первое, что бросилось в глаза - это единственный человек, который там работает и врачом (всех проф.областей), и охранником, кассиром и даже оператором на телефоне (во время приема отвлекалась на телефонные звонки, разговаривала). Она же и владелица центра - Сабитова И.А., как позже выяснилось. Второе, что насторожило - это то, что перед осмотром кушетку не проспиртовала, как это делается в нормальных клиниках. Третий момент - измеряла температуру кошке, ПРИПОДНЯВ И ДЕРЖАВ ЕЕ ЗА ХВОСТ! Это пи*дец, я такого нигде не видела больше. Мы видели разных врачей, были в нескольких клиниках, но чтоб так обращались с животным - первый раз видела. По этой молоденькой врачихе было понятно, что она некомпетентная и не особо любит животных. Умиление и любовь к животному совершенно отсутствовало. Ежегодную прививку отказалась она нам делать, сославшись на то, что у нашей кошечки повышена температура и жесткое дыхание (да, действительно именно сегодня она чихала утром). А еще она приписала какой-то вирус нам по причине, что киса сильно линяет и предложила сразу же сделать определенные анализы (P.S. год назад мы делали стерилизацию, проходили полное обследование перед этим (и тогда шерсть лезла (она всегда у нее лезет)), врачи ничего серьезного в этом не увидели, а клинику ту мы выбрали по рекомендации, нам очень понравилось обслуживание и профессионализм врачей, но далековато от нас находится!): сдать смывы на микоплазмоз и хламидиоз за 2700 рублей, а также сдать кровь. Кстати, цена за анализ крови убила - тоже 2700. Увидев нашу реакцию "если надо - сделаем все", добавила, что вот эти смывы 2 раза сделать надо. С собой таких денег не было. Как сказала она, если анализы в порядке будут, тогда пропишет антибиотики. Взяв рекомендацию (не стали делать это, поскольку есть сомнение в профессионализме такого врача, сейчас), направившись к выходу, я решила спросить: "Все? Мы что-то должны?", как тут же получила ответ, что с меня 600 рублей за осмотр. Я конечно же все оплатила, но была удивлена. Нам даже швы после стерилизации сняли бесплатно, а здесь за градусник и ощупывания 600 рублей. Сложилось такое впечатление, что она моего вопроса не ожидала и на самом деле мы ничего не должны, либо должны, но не в таком размере. Потому что, говоря мне, что с нас 600 рублей, она как-то замешкалась сразу. После этого я сделала вывод, что в этой поликлинике не очень-то и любят животных, больше приписывают болезни и вирусы, дабы содрать побольше денег. Кису свою мы очень любим, поэтому в следующие выхи поедем в свою родную государственную поликлинику и все проверим у них, да и в 3 раза дешевле. Всем желаю удачи, никогда не болейте! P.S. Цены значительно отличаются у них в прайсе от тех, что она нам назвала.

Откликнулся на резюме. При разговоре по телефону Анастасия узнала, что я учусь, и уже с этого момента интерес к потенциальному работнику исчез. (Была фраза про то чтобы я её заинтересовал в качестве работника) В разговоре было упомянуто, что к пайке в ближайший год не буду допущен. Судя по этому, придется первый год чехлы китайские продавать, а как максимум аккумуляторы менять. Но, не смотря на это попросил отсобеседоваться, честно, после её заeбов по телефону, ехать общаться с человеком, который представляется рекрутером, уже не хотелось, но всякое бывает, может устала уже от всякой школоты, можно понять. Вакансия фирмы frutfix, но назначила место встречи в фирме apple spa, сервис которой на ст. м. Курская. В этом сц ждал, пока они отпустят клиентов, минут 13, видимо при клиентах стесняются, да и можно их понять, не должны ведь люди слышать, что новичков просто так берут с улицы ремонтировать их дорогие айфоны. Кстати один из сервисников при объяснении клиенту поломки употребил довольно забавное выражение "сенсорная матрица" но мы то с вами знаем, что матрица отдельно в айфонах от сенсорной панели, ну и как бы совсем не сенсорная, ага.. На журнальном столике были журналы, на одном даже разглядел дату выхода - июнь 2014, что не могло не позабавить. Корзинка для сладостей, в ней конфеты барбарис. Те самые, которые с белой этикеткой. Когда в армии сигареты перестали выдавать, нам такие барбариски по 400гр отвешивали) ну да ладно. Специальность у меня техническая, но, как всякий человек думающий о будущем, я ищу работу с высокой оплатой. На завод не устроился. На что у нас с Анастасией произошел диалог почему же я не пошел на завод. Она как оказывается уже там отработала. Ну я собственно про зарплату ей объяснять. Работал я на заводе, в резюме правда не указывал, так как не долго работал. Она ответила, что кто-то должен работать на заводе, и что она тоже там работала и что ей уже много лет. Я не навязчиво поинтересовался сколько же ей лет? Так как под пудро-тоналкой она выглядит не сильно старше 30ти. Ну человек в свои 30 с чем-то и на заводе отпахал и сервисы открыл. И такое бывает, интересно, мы ведь люди простые. На вопрос о её возрасте(да, может быть и не прав что спросил) она ответила — вы разве считаете нормальным такое спрашивать? На мой утвердительный ответ она ответила – "ну тогда до свидания! Совсем молодежь охренела". Весьма странный ответ от человека, который ищет сотрудника, как оказалось, окуклившись. Уходя, вслух, под нос удивился "- клоуны" На что жырный омежка-сотрудник, глубоко лизнув своей начальнице, крикнул мне в след: — ты что сказал? Хyй!? Да, именно так. На пороге здравствуйте, а с порога — хyй. Но на улицу он так и не вышел тяжело спускаться от мамки, такие пироги. Такое поведение сотрудника как-то не корректно по отношению к незнакомому человеку, потенциальному клиенту. Это ведь твоя работа, толстяк. Анастасия, если вы такая молодец, а соискатели хyи, то хотя бы журналы замените для хyев, потрепанные они, за прошедший-то год. На дворе июнь 2015го

Нашла вакансию на авито.В объявлении было написано,чтобы записаться на подработку на ночную смену нужно отправить бесплатное смс(оно платное),после чего тебе перезвонят.Мне перезвонили и сказали,что договор будет заключён на месте,зар. плата за смену от 900 до 1200 руб(смена с 22:00 до 9:00).Я согласилась на подработку,после чего мне прислали смс с адресом и временем(гипермаркет Окей).Приехав на смену,я узнала, что договор будет заключён только после 3-ей смены,но вроде бы если я отработаю одну смену,то деньги мне выплатят.Работа тяжелая,за ночь перерыв 20 минут.Если во время работы ты что-нибудь разобьёшь(при мне ребята разбили банку кофе,пиво и вино),то тебя сразу же с охранником отправляют на кассу оплачивать ущерб.После того как я отсканировали 3 полки,сканер у меня забрали и не дали закончить третью полку до конца(сканировала другая девочка),меня отправили на раскладку товара.С моей знакомой,которая работала в ту же смену была та же ситуация.При чем когда мы раскладывали товар,некоторые ещё сканировали.Смена закончилась в 7:30.Менеджер сказала,что на месте оплата не производится и нам потом позвонят.На след. день мне пришла смс о продолжении работы в другом месте в Спортмастере,но я решила отказаться.Я списалась со своей знакомой,которая работала со мной в одной смене(ей пришёл отказ по смс и время когда можно будет забрать деньги за смену в офисе),после чего решила поехать с ней и получить свои деньги.В офис меня не пустили,так как проходят туда по пропускам,а на меня пропуск был не выписан.Я дозвонилась менеджеру,она сказала мне,что денег я не получу,так как я отказалась от второй смены и что так указано в договоре(когда я отказывалась,а это было утром,она не предупредила,что я не получу ни копейки).Я сказала ей про то,что никакого договора я не видела и нигде не расписывалась,на что она мне ответила,что он заключается автоматически, когда отправляешь смс.Позже я узнала у своей знакомой,которой пришёл отказ сколько она заработала,оказалось что она отсканировали довольно много товара(она была в списке первой),оказалось,что 500рублей. Эта компания ищет дураков,которые будут работать за бесплатно,мне повезло,что меня не заставили платить за испорченный товар,а то бы я осталась ещё и должна.Никому не советую там работать.

Хочется выделить несколько основных негативных сторон: 1) Обещали одно-на деле получилось совершенно другое. Никакого трудоустройства, обман с заработной платой (самая главная причина по которой не стоит туда даже звонить по поводу работы, понятное дело для самих директоров очень выгодно набирать без конца народ на вакансии, а потом говорить им "прощайте" и выплачивать копейки-хорошо устроились, налоги не платят, судите сами за 1 рабочий день должны платить 1000, а в итоге за 15 рабочих смен не получилось каким-то волшебным образом и 8000 рублей, ах еще проценты с продаж...эм вообще забыли?); 2) Отсутствие нормальной стажировки, что-то быстренько объяснили и в путь...пришлось все вопросы выяснять на месте; 3) Удивило то, что поставив на работу, никто даже паспортных данных не спросил, хотя доверили товар и деньги (надо было забирать кассу и уходить); 4) Нового сотрудника без конца отправляли в разные сети их фитнес-клубов; 5) Внутри бардак! Документации, нехватка товара, никто ничего не может толково объяснить, само начальство в половине дел не разбираются; 6) Рабочее место в фитнес-клубе на ст. метро Кантемировская - это маленькое пространство, в котором очень неудобно сидеть 15 часов в сутки; 7) Обеденного перерыва толком нет. Далее хочется отметить минусы для клиентов: 1) на Волгоградском проспекте неудачное расположение, оба фитнес-клуба-это подвальные помещения; 2) Маленькая площадь, а клиентов все привлекают и привлекают (дело-то понятное - деньги нужно поиметь, но предел-то должен быть), в итоге по вечерам очень много народа; 3) Количество тренажеров маленькое, из-за чего образуются очереди; 4) Массажный кабинет? Одно название... 5) Крема для загара, которые там продаются, цены у них накручены сильно; 6) Занятие с тренерами...ну судите сами нужно Вам оно или нет, на Yotube сейчас полно тренеров-блоггеров, которые выкладывают подробные примеры занятий на группы мышц, если вам не лень, то можно все узнать и самому. Тренера у них занимаются сразу с несколькими и говорят, к примеру, тебе 30 минут бега, тебе 20 приседаний, вот завтра поешь это, сегодня вот это. Такие услуги. Итог. Лучше сто раз проверить, быть понаглее, но не наступить на грабли и быть обманутым. А для клиентов - можно найти немного подороже клуб, но намного приятнее, чем этот.

Проработав в этой «чудесной организации» 2 года, ровным счетом ничего хорошего сказать о ней не могу. Руководители самодуры, которым наплевать на мнение подчиненных, а если запахло жаренным не упустят возможности подставить сотрудника по рангу ниже, «питание» г…но, соц благ никаких, расположение мягко сказать не удобное. Единственный плюс это скидка на услуги. Но обо все по порядку. Проработав в компании 2 года, считаю, что теперь смогу ужиться в любом коллективе! Первые пару-тройку месяцев я вообще не понимал, чем мне заниматься, на все вопросы об обучении и методических пособиях от меня отмахивались, кормили завтраками, своего непосредственного руководителя, вообще было не достать, а когда она все-таки появлялась на рабочем месте, то либо не было настроения, либо было слишком много дел. Спустя четыре месяца - началось, мне дали задание приводить новых клиентов (моим инструментом был интернет и телефон), никаких контактов, баз и т.д. мне предоставлено не было. Пустили на вольные хлеба, получив размытые указания от руководителя, не говоря уже об обучении. В принципе, этим я и занимался все оставшееся время, попутно выполняя задания не входящие в мои должностные обязанности. Когда я приводил нового заказчика, чтобы согласовать договор, наладить работу курьерской службы, ввести заказчика в работу (особенно если он не стандартный) нужно было пройти 7 кругов ада. У руководителей отделов вечно нет времени, либо несколько раз меняется решение, либо не устраивает размер шрифта и еще много разных либо. В итоге, через какое-то время у заказчиков возникал вопрос: «А кто вообще хочет с нами работать Вы или Мы?». И при чем, опять таки, от непосредственного руководителя помощи ждать не стоило, разбираться приходилось самому. Приведенные клиенты держались исключительно на добрых личных отношениях. О руководстве, вернее о линейных руководителях хочется сказать отдельно. В данной организации, как только у человека появляется кто-то в подчинении, вырастает «корона». Он считает своим долгом унизить и всячески показать свое превосходство. Адекватных ответов на поставленные вопросы не дают, всячески снимая с себя ответственность, приходится общаться письмами, но и тут все не просто (ответы, как правило витиеваты, либо их вообще нет), а если ты взял на себя смелость решить все самостоятельно, тыкнут носом и попытаются подставить. Пнуть при чем пытается каждый, не только линейный руководитель. Ни на какую защищенность со стороны персонала или вышестоящего руководства надеется не приходится, все ссылаются опять таки друг на друга. Если Вы все-таки решитесь туда устроиться запасайтесь нервами, будьте готовы к унижениям, смиритесь с мыслью, что Вам будут звонить в нерабочее время Ваши начальники, откажитесь от нормального существования. Либо не ходите на собеседование и не верьте обещаниям (они выполнены не будут, проверено на собственном опыте).

был в аналогичной ситации, только в клубе запасник на китай-городе, там вроде другая контора орудует НОУ "Бармен-хаус" называется, не ходите ни за что, страшная контора, страшные люди, самое главное - народ туда толпами валит, то есть денег они нехило поднимают, трудоустроить естественно никого не могут, только если в дыру сраную куда-нибудь. А афёра заключается в том, что на собеседовании всех карт не раскрывают , но всё равно сразу чувствуется неладное, вешают лапшу по-полной. Говорят обучение сейчас у нас платное, потому-что раньше сотрудники клуба обучали (хотя с клубом они по большому счету вообще не связаны), а теперь им типа за это не платят и надо проходить обучение в специальном учреждении. Также была лапша по поводу того, что в период обучения даже начисляют оклад)) хотя как это делается, если ты ещё нигде не работаешь и трудовых договоров тоже не подписывают никаких, в общем "рассказывают" про условия труда и з/п, очень крутые условия я вам скажу! Когда начинаешь спрашивать подробнее насчёт их платного обучения и сомневаться в правдивости всего этого, у собеседующей бабы начинается нервный тик и всё становиться понятно, она повышает тон, говорит, что это наши условия и иначе быть не может. Причём даже если у вас есть опыт и немальнький, она всё равно говорит, что надо проходить обучение (она это называла стажировкой) за деньги. В конце "собеседования" выдаётся "направление" на маленьком клочке бумаги, где мило написана сумма, которую надо внести и время когда подъехать. В общем не вздумайте даже ехать на собеседование, поберегите время, нервы и деньги. АМИНЬ.

Мой отзыв будет не от злости, я хочу быть максимально честным с теми людьми кто планирует устраиваться в данную фирму. От всего сердца желаю вам не столкнуться с этим беспределом. Сразу же к первому положительному отзыву -Бесплатный обед, который мягко говоря пахлёбка, готовится из того что есть, так как не поставляют нормальное ингредиенты для питания сотрудников. Систематическая задержка з/п, премиальная от 2 до 4 месяцев(офисные сотрудники получают с еще более дикой задержкой, но у них оклад соответственно высокий), окладная вплоть до месяца, большинство сотрудников находятся в трудном положении, долги,кредиты,ипотеки и т.д. Акульчев даже не пытается исправить эту ситуацию с задержками, отвечая на это просьбой войти в положении, так как он купил какой то завод или еще что-то, далее обещания о сроках выплаты всех задолжностей, пустые слова. При увольнении можете забыть о неофициальных выплатах а это премиальная и отпускные. (Премиальную часть а это около 60% от оклада которую не афишируют нигде) чтобы платить меньше налогов за вас в налоговую, при этом они вычитают эти 13% подоходных и забирают себе, тут ничего не поделаешь, говорят что это премиальная относится к поощрению, работодатель захотел дал, захотел нет. Если логически подумать то будет ли человек работать за 11 т.р.? (оф. часть з/п), в объявлениях нагло пишут о заоблачных цифрах з\п. Возможно и будите столько получать если в очередной раз начальство не придумает какую нибудь рекламацию и не лишит вас премиальной, при том условии что вы будите пахать в свои выходные, то да, у вас выйдет около 30 т.р. Читаю положительные отзывы, может и было когда нибудь хорошее время, но оно было очень давно, сейчас же по другому. Так сказать высшая фракция лаборатории относится к работниках цеха как говну, постоянно ходят и рыскают до чего бы докапаться и лишить премии, так как за это высшее руководство поощряют денежными выплатами, а эта же фракция лаборантов нагло нарушают правила за которые штрафуют простых работников, у которых и так зарплата копеечная. С недавних пор одного из начальников повысили до заместителя директора, имя и фамилия этого замечательного человека Мясников Андрей, данный персонаж может встретиться на производстве (БСИ). Продаст родную мать лишь бы создать важность своей персоны перед директором цеха. А на деле пустое место, которое разваливает целые смены и не приносит никакой пользы на общее благо. Будучи простым начальником смены, дважды провоцировал сотрудников на драки, благо сотрудники были адекватные и не повелись на провокацию. Первый случай: 2 работника мукосейки, парни лет 18-19, маленькие и щуплые, сеяли муку и сахар, для них поднять 50 кг это реальная тяжесть, в общем после того как они наполнили запасы муки и сахара для кондитеров, решили присесть-отдохнуть, заходит этот самый персонаж мясников и с кровью в глазах орет на них, цитирую его слова: Вы че с*ки о**ли чтоли? я вам е**льники разобью если еще раз увижу что валяетесь на рабочем месте... Второй случай, парень прокатился на Рохле, да, он совершил преступление как бы, увидел сие дело мясников, подходит и говорит, еще раз увижу что катаешься на рохле, я тебе е**ло разобью. Понятное дело что они попались не в лучшем свете, да, они не правы, но какой мясников начальник если позволяет себе такое поведение? За ним косяков очень много. Не понимаю как его могли повысить до зам. директора. За последние 2 года, многих людей лишили премии на 100%. Хотя у наших смен выработка было хорошей. Ноябрь, Декабрь (2015) год премии не дали никому, не объясняя причину лишения! а это около 20 т.р. (+-) ! представьте у каждого сотрудника столько снимут. а сотрудников уйма, может человек 200. К примеру наша смена идет на 120% выработки, значит премия должна быть 120%, по сути всем хорошо и акульчеву и работникам, но ведь акульчев тот еще еврей и ему не выгодно переплачивать, и откуда невозьмись приходит рекламация и вместе заветных 120% мы получаем 90%, а потом еще какая нибудь рекламация и уже 60%. Каждый месяц рекламации. И з\п становится к примеру не 24 т.р. а 18 т.р. Кто то скажет 18тр это нормально, но посудите сами получил ты аванс 6000, через 3 недели оклад 6000, через 2 недели премию 6000, а теперь посчитаем на сколько каждый раз уходила выплата, за место 3х раз в месяц, выходило 3 раза в полтора-2 месяца. Эти 18000 ощущались как 9-10 т.р в месяц. Я привожу примерные цифры, более менее для работника мужского пола, у женщин еще меньше выходит. Много нелегальных работников, со сторонних фирм. Опять же Акульчеву не выгодно тратиться на лишние налоги.Продукция делается в буквальном смысле из самого дешевого сырья (пытаются искать более дешевое) и выставляется космическая цена за продукт которому грош цена, здоровью в убыток. Можно бесконечно писать об этой фирме. Слов не хватит описать ведь бардак происходящий там.

Ребята молодцы! Пытаются продавать какую-то хрень, под названием "Терапевт", но очень творчески подходят к процессу. На собеседовании вам ничего толком не расскажут, но дадут понять что вы попали в рай. Берут на первый день стажировки абсолютно всех. Я (лошара) пришел в офис к 9 утра. Меня и еще одного дядьку взял с собойочень представительный менеджер(имя не помню), и поехали мы в Ногинск. По дороге нам рассказывали сказки о том, что мы будем проводить лекции(кстати, совместно с МЧС) о первой медпомощи в экстренных ситуациях. Первой ( и для меня последней) у нас была, запланированная и согласованная с предыдущего дня, лекция для персонала ресторана(название опять не запомнил). Лектор, представившись сотрудником какого-то загадочного комитета гражданской обороны чуть ли не из самого МЧС(если я правильно запомнил(эх, надо было на видео снимать)), полчаса рассказывал о том как привести людей в чувство при потере сознания, эпилепсии и других страшных ситуациях. Плавненько подведя свое повествование к остеохандрозу он достал из сумки волшебный прибор "Терапевт" и принялся его втюхивать, енергично восклицая о невообразимых скидках и секретных оборонных технологиях. Вскользь упомянув о том, что каждый сотрудник все того же многострадального МЧС не мыслит свою жизнь без этого охренительного приборчика, и после разбора очередных завалов, сломя голову бежит домой дабы приклеить к телу своему живительные электроды "Терапевта", чел предложил всем присутствующим выстраиваться в очередь и делать заявки на чудо-прибор. Среди присутствующих нашелся таки один полуздравомыслящий человек, который по-гуглил и нашел "Терапевта" на четверть дешевле. Поэтому у нас ничего не купили, но хорошо хоть не били. После всего этого, я тактично удалился, даже не прося меня вернуть обратно в Москву. В общем, если вы готовы "зарабатывать" деньги(правдадаже не знаю какие) обманывая людей, то это для вас. Удачи.

Ну вот и пришел конец как самому ОАО Энерготехмонтаж так и его собрату ООО Строй-Гаранту. Общая сумма их долгов сейчас уже больше 500 млн рублей. Обе на боку и обеих уже вовсю банкротят. А Гордин Д.М., Кийко Э.В. и Кирпичников С.Л. это образец того, что происходит когда жадных, алчных и откровенно тупых ПТУ-шников пропихивают на руководящие должности. Ведь невозможно бесконечно кидать абсолютно ВСЕХ своих подрядчиков и поставщиков. Тратить деньги не на строительство объектов, а только на себя любимых. Постоянно кидать собственных работников на зарплату за полгода. Разворовывать бюджетные деньги, выводить все авансы на однодневки и не закупать оборудование и материалы. Результат закономерен. Кийко и Гордин должны банкам почти 100 млн рублей. Гордин сейчас шкерится за границей. В России его ждут приставы и полиция. Кийко и Кирпичников переоформляют имущество, прячутся от банков, приставов и подрядчиков. А как все было хорошо еще каких-то 10 лет назад! Сладкие заказы в центре Москвы, серьезные заказчики, добротный офис на Бауманской и штат профессионалов. Таким был Энерготехмонтаж пока туда не засунули свои грязные руки эти тупоголовые и провинциальные мошенники. В итоге они были выгнаны со всех объектов Москвы. Жидко обдристались перед всеми своими заказчиками. Сорвали все контракты, а государственные деньги тупо распилили. Это безнаказанно можно было сделать в каком-нибудь Ульяновске, а в Москве так не принято. Ну как говорится каждому воздается по заслугам его. Что мы с вами и увидели на примере этих воришек.

Совершенно кошмарное отношение со стороны "начальства", не непосредственного, нет, а такого, с каким лично от силы раза три виделись. Руководитель ГОК, инженеры по качеству, технологи, ведущий технолог, главный технолог -- все эти замечательные люди ведут себя так, будто бы все они сделали тебе громадное одолжение, смилостивившись и взяв на работу. Постоянно чувствуешь себя клиническим идиотом, а временами даже и котенком, которого тыкают носом в наделанную лужу. А лужа-то эта зачастую -- отсутствие точки или не там поставленный курсив. Работы тьма тьмущая, и объемы ее растут с каждой минутой. Все надо делать сразу и быстро, все страшно срочное. Спасибо, естественно, никто никогда не скажет, а вот по шее надавать каждый норовит. Выставить идиотами группу стандартизации -- святое дело в этом замечательном заведении. Совершенно нормальная практика там -- строчить гневные письма с копией заведующему НПЛ обо всех ничтожных ошибках, без которых при таких объемах настолько тупой и однообразной работы, конечно, никак, люди ж не роботы. Но ошибки прощаются всем, кроме группы стандартизации. Еще один замечательный момент -- аттестация по окончании испытательного срока. Это не формальность. Это настоящий допрос с пристрастием на 40 минут, проверено на личном опыте, увы. Так в грязь не втаптывали даже самые отмороженные преподаватели на экзаменах во времена учебы. Сам факт наличия такой аттестации при полнейшем отсутствии обучения уже кажется нелепым. Кое-какое обучение у нас было уже после аттестации -- аж четыре дня мы посещали курсы ПЦР-диагностики. За эти четыре дня надо было научиться всему тому, чему нормальные люди минимум пять лет обучаются. Так что если вдруг придете на собеседование и Вам будут обещать это так называемое обучение, то имейте в виду, что это максимум четыре дня, лекций пять от силы, толку от которых не так много, как хотелось бы. Еще приятность. Болеть здесь нельзя. То есть, можно, конечно, болей, только на рабочем месте. Больничные тут ох как не приветствуются. Более того, на собеседовании вполне могут потребовать пообещать, что болеть вы вообще не будете. И в декрет тоже ни-ни. Нужно доказать, что никаких таких детей вы разводить не планируете, иначе не примут на работу. Также следует отметить отпуск. 28 дней тут, ага, только никто не говорил, что эти 28 дней дробятся на три части: дважды по неделе и раз дне недели можно погулять. Но нельзя идти в отпуск в том месяце, в котором отпуск у другого сотрудника группы стандартизации, даже если в другие дни. Такие вот лихие правила. На первом же собеседовании, да и в вакансии самой говорилось о бесплатном питании. Ага, щас! Три месяца платили компенсацию, а потом все, капут, не положено! Кинули, в общем. Еще и штрафовать на деньги угрожают... В общем, благодать. Да, чуть не забыла. Все это счастье начинается с оформления у владычицы отдела кадров, мадам Фрейман. О, это непередаваемые ощущения! Тогда, пожалуй, я впервые почувствовала себя какашкой. Обозрев меня сквозь очки, мадам Фрейман спустила их на кончик носа, скорчила презрительную морду лица, позвонила в отдел подбора персонала и спросила, глядя с отвращением на меня: "ЧТО вы мне прислали?". В общем, с первого захода она меня не оформила, решила, что я недостойна. Каждый поход к ней состоит из предварительного продолжительного топтания у кабинета, поскольку мадам не любит, когда у нее в кабинете люди, и надо ждать, когда тебя милостиво согласятся принять. Первый раз я у нее под кабинетом два часа паслась. Эх, еще тогда бежать надо было... В общем преотвратное это местечко, никому не советую. После месяца такой работки надо на полгода в клинику неврозов на реабилитацию. Одним словом: фу!

Работала в доме моды, позвонили из студии моды "Магнифико", предложили работу. Приехала, собеседование проводила Светлана Викторовна, описывала условия, как сказку. После чего согласилась перейти к ним.В коллективе угнитающая атмосфера. В процессе работы, я заметила, что при малейшей ошибке, Светлана Викторовна постоянно переходила на личности, дошло до того, что обвиняли в этом людей, которые не имеют к этому ни какого отношения, постоянно ищут виноватых, а не разрешениепроблемы. Начались рабочие дни, Светлана Викторовна (заведующая производством), устроила мне сюрприз. По её словам, им нужен был один человек, но как оказалось, каждый день начали приходить по одному новому кандидату, которых брали тоже на испытательный срок. Отработав полностью конструкцию изделия, лекала запустили в производство. После чего меня и других кандидатов отправили домой, пообещав снова связаться, когда будет полностью изготовлено изделие. Но звонить пришлось мне самой. Разговор велся на повышенных тонах, на вопрос о рассчете за проделанную работу, посоветовали обратиться к юристам. Меня не оформляли, договор не подписали, а следовательно, и юрист не поможет. Хочу предупредить женщин, если дорожите своими нервами и здоровьем, не связывайтесь с этой компанией. В фирме большая текучка, конструктора даже месяца там не задерживаются, сами уходят.

В данной компании, к счастью, не работала, но хотела бы написать своё впечатление о хамском отношении в ней к соискателям вакансий. В данной компании работают невоспитанные, безграмотные люди, не имеющие элементарных навыков написания письма. Их никто не научил, что в конце письма надо представиться, то есть указать своё Имя и Фамилию. Складывается впечатление, что компания делает какое-то плохое дело и поэтому её работники скрываются. После попытки узнать по телефону, кто сопровождал конкретную вакансию, оказалось, что компания живёт до сих пор в "каменном веке" и узнать эту информацию, спросив, например, по корпоративной почте, просто не в состоянии. Судя по ответам по телефону, в ней работают девочки и мальчики, которые знают только одну дежурную фразу "По правилам нашей компании, мы такой информацией не владеем". Ни одного зрелого объяснения я не получила. Думаю, генеральному директору компании Кормилицын Игорю Владимировичу надо пересмотреть корпоративную культуру компании. Превратное впечатление сложилось и при телефонном общении с вашим ассистентом Коган Татьяной.Я попыталась выяснить у неё, есть ли у вас приём, - после ответа на вопросы зачем мне, по какому вопросу я, и, получив ответ, что "У меня есть предложения по улучшению работы вашей компании", сказала, что по такому вопросу вы не принимаете и положила трубку. Таким важным делом, как подбор персонала, занимаются люди, которым надо самим пройти тренинг по работе с клиентами, и не один. Я считаю - это позор компании.

Всех кого кинула данная компания просьба написать ivanmos@yahoo.com. Собираем свидетелей мошенничества со стороны данной организации. Плюс рекомендую разместить жалобу на сайте ген. прокуратуры http://genproc.gov.ru/contacts/ipriem/address/send/ и сайте фмс http://www.fmsmoscow.ru/feedback/question.html С этих сайтов обязаны отреагировать. Работал в компании чуть больше месяца. Якобы генерал Олейников Александр Павлович заместитель директора по безопасности - обещал оплату за все переработки по 310 р в час. Работал почти без выходных. Зарплату задержали на 23 дня и выплатили половину. На следующий день я ушел с работы. Остальное выплачивать отказываются. В компании трудится много мигрантов, которых на 90% кидают и не выплачивают заработную плату. Техники безопасности нет. Недавно была тяжелая травма рабочего - перелом ключицы - все эти факты скрываются. Теперь человек остался инвалидом. Деньги разворовываются. Фирмы постоянно и директора меняются - скорее всего однодневки и не платят налоги - недоплаченную заработную плату кладут себе в карман. Олейников Александр Павлович все это дело "крышует" своими генеральскими погонами, из-за чего люди не судятся с данной организацией - сам все валит на директора, который постоянно меняется. Никому не советую приходить сюда на работу - так же и заказывать услуги в данной организации.

Я обратился в компанию Юридион и в частности, к ее генеральному директору Артуру Амировичу Аббасову. за юридической помощью в своем деле по поводу ипотечного кредита. Артур сказал мне, что его услуги будут стоить 100 тысяч рублей до завершения дела – то есть до последней инстанции, если это нужно. Сам он включился в дело уже на последнем заседании, где уже было озвучено решение. Артур уверял меня, что все будет классно во второй инстанции, потому что, типа, наши доводы убедительны и прочее прочее. Решение долго не выносилось, сторона истца подала несколько дополнительных исков, Артур согласился быть его адвокатом – взял 50 тысяч рублей и ходил на 2 заседания, которые постоянно откладывались (видимо, до принятия решения по основному, первому делу). В преддверии слушания апелляционной инстанции Артур обратился ко мне, что можно очень быстро решить многие дела – у него есть источник в Администрации Президента РФ В Правовом Управлении - тот может поговорить с судьями и они примут то решение, которое нужно нам. Он назвал сумму данной «услуги» - от 100 тысяч долларов. Почему от?... Он объяснил, что сторона Истца также ведет переговоры и дает сумму около 100 тысяч долларов. И чтобы решение принялось в нашу пользу – надо дать больше. Я спросил о гарантиях, о процедуре передачи денег, о персонах, которые будут фигурировать. Артур сказал, что все это у него на контроле и он будет все вести должным образом сам. За неделю до слушания (30 октября) он на мой вопрос о вышесказанных действиях он назвал сумму 150 тысяч долларов и сказал о том, что деньги нужно давать сегодня-завтра. Я отказался. Тогда Артур – исчез !!!! Он не отвечал на звонки, на электронную почту. ОН НЕ ЯВИЛСЯ НА ЗАСЕДАНИЯ (безо всяких уведомлений и причин!!!!!!) 30 октября по основному делу и 31 октября по дополнительному. Я не был сам на заседании – дело отложили за неявкой сторон (что тоже очень странно). А на втором деле судья заболела и дело также перенесли. На все выяснения – телефонные звонки, письма по электронке Артур не отвечал. Нам всем показалось это странным – мы думали, что что-то случилось с ним. Но вот на третий день молчания моему сыну позвонил какой-то тип, представился от Артура, сказал много слов о наших проблемах, которые знать кроме нас и Артура никто не мог. И этот человек сказал следующее: Артур не сможет заниматься вашим делом, но для того, чтобы решить НАШИ (!!!) проблемы стоит сегодня перевести 150 тысяч на указанный счет. Каких денег – рублей или долларов -не было сказано, но счет был на непонятного мужчину (потом оказалось, что карта заблокирована) и в Сбербанке – значит сумма – в рублях РФ. И эта сумма позволит Артуру развязать руки – так сказал звонивший - а если мы откажемся - … вот тут самое интересное … звонивший сказал, что все ВАШИ АДРЕСА МЫ ЗНАЕМ… Я написал Артуру по электронной почте, что подобное – это вымогательство и, о чудо!, он ответил, сказал, что не знает никакого звонившего, но он попал в больницу и не в Москве. Он не может заниматься нашими делами – а дел, кроме этих было еще несколько – и от физических лиц и от юридических. И что он, видимо, вообще не будет заниматься юридической практикой. Тогда я позвонил на его номер компании Юридион (499) 755-7780 и девушка ответила, что Артура сейчас нет, он в Арбитражном суде в Москве,но он будет попозже – в 19-30. Я написал ему просьбу о возврате ДОКУМЕНТОВ – по всем делам и ДОВЕРЕННОСТЕЙ, выданных ему членами моей семьи и юридическими лицами. Он ответил, что он вернет документы, но после этого – ИСЧЕЗ! Не поднимает трубку, не отвечает на электронные письма. НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С МОШЕННИКОМ!!!! гражданин РФ Габбасов Артур Амирович, зарегистрирован по адресу: Ульяновская область, пгт Новоспасское, ул. Зеленая, дом 20 паспорт гражданина РФ 73 05 409011, выдан ОВД Новоспасского района Ульяновской области 18 мая 2006 года, код подразделения 732-015 +79263049722

Всем привет! Никому не советую ходить в этот клуб заниматься. Персонал весь дерьмовый только притворяются, что хорошие во главе со своим директором Зверевой Еленой! Из клиентов тупо выбивают деньги подговаривают тренеров чтобы те им говорили программу по тренировкам, чтобы только заплатили денег в кассу и повысить тем образом свой план продаж клуба, тренера все работают без какого либо образования по своей специальности, тренеровки дают на бум какие им скажет начальник, клиентов вообще не информируют о каких либо изменениях в расписании, персонал весь который набирают работать, заставляют работать по 15 часов в день и в свои выходные просят выходить, потому что с таким графиком у них не хватает персонала, зарплату платят копеечную начиная от 7000 рублей в месяц, у нас в Москве даже уборщицы больше получают, давят на администраторов чтоб те выбивали деньги из клиентов, а иначе персонал штрафуют на 10000-15000 тысяч рублей, а также делают вид что соблюдают закон на самом деле им на него далеко насрать, сотрудников всех наебывают по страшному, обещают оформление по трудовой книжке, а когда ее забирают они там ничего не пишут, чтобы таким образом избежать оплату налогов на сотрудников, трудовой договор на руки вообще не дают, нету также помещения для употребления пищи и даже микроволновки, сотрудники питаются сухомяткой, также работу новых сотрудников нихера не контролируют и не обучают, а бросают сотрудников на весь день 15 часов одних, а потом придираются если ты не так что-то сделал, еще обещают на словах о высокой заработной плате которая якобы составляет 40000 в месяц, а в итоге когда приезжаешь за расчетом платят от 7000, а остальное говорят что это большой штраф за косяки.

1. Политика компании, в лице ее нештатного "руководителя" Гордина Д.М., направлена на максимальную откачку всех возможных денежных средств, получаемых в результате деятельности компании. 2. В связи с систематическими "экономиями" отсутствует квалифицированный персонал, как из числа руководителей, так и из числа обычных работников. Штат рабочих отсутствует как таковой. Более половины руководителей проектов - необразованные и малоговорящие по-русски нелегалы. 3. Техника, оборудование и материально-техническая база отсутствуют. 4. Жутчайшие задержки заработной платы. Почти у всех работников з/п серая. Задержка з/п составляет от 1 до 3 месяцев. Тем немногочисленным работягам, которые находятся на объектах з/п не выдают более 4 мес. Со стороны руководства происходит постоянный шантаж не выплаченной зарплатой для стимулирования работы сегодня. 5. Как следствие безумная текучка кадров. Руководство не стремится удержать даже немногочисленных толковых специалистов, предпочитая найти "нового, кто будет подешевле". Квалифицированных строителей и специалистов, разбирающихся в данной области среди ее руководства и управления нет. Причем нет совсем. От сюда все беды компании. Руководящие должности занимают неопытные сотрудники, зачастую совсем не соответствующие должности. 6. Хамское и высокомерное отношение Гордина Д.М. ко всем сотрудникам. Приоритет отдается исключительно деньгам и собственным благам. При том, что сотрудникам ни один, и даже ни два месяца не выплачивают з/п, при этом вполне естественно позволяют себе дорогостоящий отдых за рубежом и роскошные автомобили, настоящий вертолет и охоту в Африке. Хотелось бы обратить его внимание на то, что ни все в этой жизни измеряется деньгами, но боюсь, что болезнь уже не операбельна. 7. Компания стопроцентная прокладка, политика которой заключается в получении заказов и отдачи их на субподряд, имея на этом свой процент. Это не строительная, а откатная компания. 8. в 90% случаев субподрядчикам не доплачивают деньги за выполненные и сданные работы. 9. Единственное, что позволяет компании с ее горе-руководством оставаться на плаву - это многочисленные кредиты и заклад земель в подмосковье.

Милые люди! Обходите эту компанию стороной!Плохие отзывы здесь регулярно чистят, лучше бы почистили политику компанию и заменили бы персонал! Если Вам важно работать с хорошим коллективом,адекватным руководством-Вам явно не сюда! В этой организации о высокой культуре общения люди не знают,я бы выразилась даже грубо-откровенная быдло-атмосфера.Если Вы себя уважаете и Вам не все равно на окружение на работе,повторяю -Вам не сюда!!Нигде,поверьте люди!Нигде я такого еще не встречала!.Об адаптации новых сотрудников здесь тоже не слышали и не знают,это клубок змей,с морально "гниющей" Змеей во Главе. Откровенное хамство, неуважение,неграмотная манера общения, отсутствие тактичности и элементарного воспитания-это все характеризует руководство и коллектив. Рыба гниет с головы!Я себя уважаю,уважаю других людей, и работать в таком моральном "свинстве" означало бы не уважать себя,опуститься и просто не любить себя как Человека.Любой опыт-это всегда плюс,Гамме могу сказать кривое спасибо,за то,что научили меня еще больше ценить культурное,здоровое в плане воспитания и морали общество,ибо все познается в сравнении, и стоит прикоснуться к чему-то грязному,как начинаешь еще сильнее ценить чистоту. А если мой отзыв будут читать змеиные сотрудники ( в том числе и гнилое руководство), то Вы можете сколько угодно оправдывать себя, но правда одна-Вы бескультурное и непрофессиональное быдло, и пока В ваших стенах творится такой беспредел, Вы так и останетесь с репутацией компании "с душком".

Когда устраивался, обещали "горы золотые" (деньги, развитие, перспективы в карьере). Результат: за заключенные договора с клиентами денег не заплатили. Дело в том, что так называемый директор Озернюк Д.Н. клинтам обещает продукт голиввудского качества, а когда его обещания оказываются "пустым звуком", начинаются конфликты с клиентами. В чем виноват стал я, почему-то. На переговоры с клиентами я не допускался, хотя мог бы помочь в решении ситуации. Т.е. директор просто имеет с клиентов деньги за нискосортную продукцию и с работников своих в том числе. При уходе не получил большей части заработанного. Мотивация директора: "сам захотел уйти". К тому же, компания, как я понял позже, непонятно оформлена, имеет неясный юридический статус, из-за чего в трудовой книжке мне отказали сделать запись. Впрочем, из-за полугода я не очень-то и хотел. Да, и компания работает не с 1995г., как они всем говорят, а с 2003.Озернюк "по ушам ездит" клиентам и новым сотрудникам только так. Выезжает только на совести и честности своих операторов, которые еще и в других местах подрабатывают.

хотелось бы тоже примкнуть и написать отзыв.работаю уже 3,5 года в техносиле в Люберцы "гренада" продавец-консультант по должности, увидела много за эти годы "службы" директоров поменялось 4-5 человек, сейчас наконец то отличный директор, респект ему и уважение. Поддерживает нас во всем, у каво какие проблемы всегда поможет и войдет в ситуацию, побольше бы таких людей!!! Но есть минусы, даже не знаю кому их высказывать, но была за это время еще и оператором, из за некоторых проблем со здоровьем на ногах долго находится не могу. вакансию сократили и я опять продавец. из за того что почти все время провожу в работе,звонки клиентам, звонки в офис, разборка документов, оформление доставок, возвратов- обменов, выслушивание от клиентов грязи в свой адрес, что я такая сякая (на самом деле все это сплошной мат) уговариваю их на мир с нашим магазином что не такие уж мы и плохие приходим к компромиссу и всем хорошо и нам и им, плюс оформление акций в магазине, плюс почти не работоспособность службы поддержки. просто просим зайти их под их правами и сами исправляем косяки. И как я по должности Продавец мне нужно успевать продавать и товар и услуги к нему чтоб мне хоть что то получить, За это время не разу не брала больничный. Я получаю зарплату в 5-6 тысяч аванс, и 12-15 зарплата и это со всеми премиями. Это Нормальная З/П люди??? хочется как то чтоб или подняли или увидели или услышали, прочитали!!! нужно работать круглосуточно? чтоб хотя бы что то получить? И это проходили! даже с отпуска вызывают но больше денег не дают.