Добавить отзыв Найти отзыв

Реклама на сайте/портале

Аудитория портала

Проект «Отзывы сотрудников» - портал, объединяющий работников и работодателей на одной площадке. На сайте представлены мнения сотрудников, информация о компаниях, рейтинги работодателей, новости рынка труда, полезная информация соискателям.

Аудитория делится на две основные группы:

  • соискатели и сотрудники организаций
  • представители бизнеса: руководители, владельцы бизнеса, HR-специалисты.
Полная информация об аудитории и информация для репутационных SERM-агентств предоставляется по запросу.

Реклама на сайте
Реклама на сайте

Посещаемость портала

  • средняя посещаемость составляет 350 тысяч человек в месяц, около 8 - 15 тысяч человек в день.
  • пиковая дневная посещаемость приходится на начало недели в понедельник-четверг, снижение посещаемости на 30-50% наблюдается в пятницу, субботу и воскресенье.

Баннерные места и стоимость

Номер рекламного блока Форм-фактор, формат Комментарий Стоимость
1 100% х 120
1400 х 120
Анимированный gif, HTML5, jpeg.
Сквозной баннер*
размещение по всем страницам портала
~ 500 000 просмотров в месяц.
35 000 руб/мес.

2

400 х 600
Анимированный gif, HTML5, jpeg.
Сквозной баннер*
размещение по всем страницам портала
~ 500 000 просмотров в месяц.
19 000 руб/мес.

3

PR-статья в раздел:
  • Соискателям
  • Новости
  • карточка компании
В услугу входит:
  • размещение материала
  • расстановка ссылок (до 2 шт)
  • 1 иллюстрация
  • метатеги
8 000 руб.

* размещение не более 3х рекламодателей на 1 рекламном месте в ротации. Если рекламодатель окажется единственным в рекламном блоке – дополнительная плата не взымается. Материал (баннеры и PR-статьи) предоставляет заказчик.

Реклама на сайте

Требования к баннерам

  • баннер должен соответствовать законодательству РФ (не допускается любое неравенство, любое оскорбительное содержание, элементы порнографии и тд.);
  • баннер (рекламное предложение) должно соответствовать содержанию страницы, на которую он ведет (будет вести);
  • баннер не должен содержать и повторять элементы пользовательского интерфейса;
  • баннер не должен содержать и повторять элементы дизайна страниц портала.

Мы можем отклонить баннер без объяснения причин.

Требования к размещению статьи и новости, странице о вашей компании.

  • 1-2 страницы формата А4 (ориентировочно – 2 000 – 8 000 символов);
  • 1-2 изображение формата jpeg;
  • В статье допускается размещать до 2–х прямых ссылок на страницы сайта (сайтов) рекламодателя;
  • Если в статье продвигается какой-либо товар или услуга, то на ровне с рекламной частью материал должен содержать некоторую полезную информацию для читателя, обзор проблематики и т.п.
  • Предоставьте мета-теги, если вы хотите, чтобы мы их разместили на странице с вашей статьей.

Способы оплаты

Вы можете оплатить услуги онлайн банковской картой или Яндекс.Деньгами.

Контакты

По вопросам рекламы обращайтесь через форму ниже или на почту info@otzivisotrudnikov.ru

Информация для репутационных SERM-агентств предоставляется по запросу.

Ваше имя*
Ваш E-mail*
Сообщение*

Лучшие по рейтингу компании в г. Москва


21 Янв | Понедельник
Аноним
Оклада конечно хватает чтобы прокормить семью, но хотелось бы больше
Во Флане работаю полгода, начальник лояльный мужик. С коллективом проблем нет, и вряд ли будут. Иногда есть минутка, чтобы передохнуть, но обед всегда по расписанию. На работе в основном никогда не задерживаюсь.

21 Янв | Понедельник
Наталья
Нам нужно выстраивать процессы, стало много людей и новому сотруднику не всегда понятно, по какому вопросу, куда обращаться, да и старому тоже. Очень многое передается из уст в уста, нет синхронии в действиях и прозрачной схемы действий по ряду вопро...
Наши ценности отражают и мое личное мировозрение. Я счастлива работать в компании, с которой ты сходишься во взглядах. Это позволяет быть более эффективным и удовлетворенным от работы.

21 Янв | Понедельник
Наталья
Нам нужно выстраивать процессы, стало много людей и новому сотруднику не всегда понятно, по какому вопросу, куда обращаться, да и старому тоже. Очень многое передается из уст в уста, нет синхронии в действиях и прозрачной схемы действий по ряду вопро...
Наши ценности отражают и мое личное мировозрение. Я счастлива работать в компании, с которой ты сходишься во взглядах. Это позволяет быть более эффективным и удовлетворенным от работы.