Добавить отзыв Найти отзыв

Александрийские двери, сеть салонов-магазинов — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Межкомнатные двери

8-800-200-15-15 (круглосуточная горячая линия), (495) 726-17-31
Москва, Ленинградское шоссе, 25
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Александрийские двери, сеть салонов-магазинов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Черная зарплата,всем друг на друга наплевать,лижбы косяки перевести на другого. Соцпакет отсутствует,отпускные и больничные почти не платят,подкидывают какие то копейки взятые из воздуха .Зарплата не подымалась больше пять лет а сейчас ее только урезают. Зато начальство жирует на своих фазендах и по заграницам за счет кинутых сотрудников и покупателей. Текучка ужасная не успеваешь запоминать имена. При увольнении можно не получить ничего из за системы штрафов.
Изредка подкинут чаек ,кофеёк как подачка бедным.
Но собеседовании обещают одно по факту зарплата ниже кстати о черном заработке предупреждают сразу . Устраиваясь в ООО александрийские двери через некоторое время попросили написать заявление на перевод в какое-то ИП. Большая текучка по всем филиалам и городам, народ бежит с тонущего корабля. Присутствует система штрафов и при увольнении навесят долгов все валят друг на друга так принято.
Про кофе правда и сахарок иногда подкинут.
Руководство - полные про фаны. Пак - истеричка, руководитель без авторитета, хотя всячески к этому стремится. Крутит любовные интрижки с персоналом. Как можно при отсутствии материалов на текущие заказы запускать страховые запасы???? Это показуха для Шушарина - выпуск та есть. Ничего не сделал для Компании, развплил все, из за него ушли ценнейшие сотрудники: Самсонова, Спирин, Скворцов, Карабанова, Гнилов. Остались одни выскочки типа Чураевой и прилипалы типа Погорелова. Жаль.
Бесценный опыт. После этой компании не страшно ничего
зарпалта черная, отпускные расчитываются только от белой, больничных нет, в филиале неразбериха, руководство компании в ульяновске ворует деньги (раз брак и не отдают продукцию - куда то деньги уходят???), постоянно проблемы с клиентами из за этого!, продукция с каждым месяцем качество снижается, клиенты отворачиваются и уходят к конкурентам, новинок уже нет давно, по слухам сосбтвенник компании скрывается за границей - делайте выводы сами!!!
нет
На поддержку со стороны руководства в решении проблем не расщитывайте, пошлют и не спросят, какой бы ты не был хороший продажник. Снимут с тебя каждую копеечку.Эти биодатчики при входе/выходе в салон/с салона- просто каторга. Опаздал на минуту-час не защитан, ушёл на минуту раньше с работы-час не защитан. Забыл отметиться -день не оплачен. Служебные записки строчить надо, что бы заплатили деньги тебе. В коллективе вражда из-за конкуренции между менеджерами. Заказы не могут поделить,девки чуть ли волосы не рвут друг другу,потом ненавидят друг-друга. Атмосфера НЕГАТИВНАЯ.Есть крысы, которые рады сдать вас руководству-типа Закировой на Нахимовском в Экспострое. Маркелова- руководитель ОРП -вообще предлагает взятки менеджерам, что бы ей слили кого-нибудь. Отличных менеджеров увольняют сами не зная зачем, просто понтуются перед менеджерами,а сами и гроша не стоют. Про зарплату скажу следующее-НЕ ВЕРЬТЕ в обещанные 100000, развод. В Формате и Городе вообще останетесь без штанов, максимум 30 000 и те бы заработать, не идите туда. Белая зп 15 000, остальное чёрная. Из неё вычтут необоснованные штрафы, но об этом вы узнаете в день получения зп. Двери изготавливают из обычного китайского дешового шпона, подкрашивают лаками. Наличие формальдегидов выше нормы, люди судятся с компанией.Витражи тоже из Китая -3 рубля ведро. Короче, в стоимость этих дверей входит: ваша зарплата (штрафы), расходы на чай кофе конфеты канцтовары (для салона), оплата сотовой связи корпоративной, аудиореклама в ТЦентрах, расходы на Выставки.На Нахиме план , которым нужно отбить аренду во всех остальных салонах. Если вы себя уважаете , не пойдёте в эту унизительную компанию. Показать полностью
график 2/2, оплата замены менеджера в другом салоне, чай, кофе, канцтовары- халява. можно слева заработать на фурнитуре и монтаже.по корпоративному телефону звони сколько хочешь хоть куда.
Самодурство со стороны главной компании(Ульяновск). Постоянные не обоснованные штрафы. З.П. черная при увольнении, голый белый оклад. У Ульяновского "ТОР- Менеджмента" подход к сотрудникам Московского Филиала, как к быдлу, ворам, и т.д. До собственика положение дел не доводится. Задержки по зарплате постоянно. Проблеммы с качеством и сроком исполнения заказов (кидают клиентов). Штатное расписание и мотивацию меняют раз в 2 месяца. Раз в год меняют юр. лицо компании. За год сменяют от 2 до 3 генеральных директоров. Текучка жуткая (отработал год ГЕРОЙ)
Попадаются хорошие люди
Зарплату задерживают по пол месяца не предупреждая( ходишь каждый день выпрашиваешь).С такой работой преобрел кредиты и долги.
Вахта до работы.
На собеседовании не узнаете ничего конкретного. Хотите зарплату? - официальная 10 т.р. и налоги за ваш счет. Хотите сделать план? - задним числом изменят пороговые значения для выплаты премий. Больше продавать и больше зарабатывать? - премия фиксирована, т.е. потолок сразу понятен. Личные продажи? - можно, шуруй на стройку, продавай двери за 30 тыщ. штука. Командировки? - половина трат будет за свой счет, ибо выделяют столько, что впору на вокзале на лавке ночевать. Ради чего еще работают? Престиж марки? Среди дверников эта контора у всех вызывает улыбку: "ну что с них взять, в своем мирке живут", как с дибилами. АД - это самые дорогие двери в России из российских. Это самые низкие зарплаты в Москве из этой отрасли. Это текучка коллектива на 90% за 6 месяцев, включая высшее руководство. Заманчиво?
рабочее место было в офисном центре В-класса. сейчас переехали в подвал своего салона и уже оттуда выгнали. Всё!
Очень низкая зарплата,дворник получает больше к тому-же черная.руководству на сотрудников плевать они только виноватых ищут чтоб оштрафовать ,бешенная текучка.много бесполезной работы такой как возвраты от покупателей из за сплошного брака продукции.при увольнении обманут с расчетом ,найдут за что высчитать. Соц.пакет отсутствует,перспектив ноль.
Иногда чай на халяву,нищая зарплата почти вовремя
Отвратительная компания. Ужасное начальство.Копеечная зарплата. На собеседование обещали одно,по факту абсолютно другое. Постоянно вызывали с выходных.Офисный планктон вообще работать не хочет. Задержка в выплате зарплаты и вообще обещали 60000 не менее по факту 17000 минус 13 процентов. Не идите работать в эту компанию,хорошего не увидите.
их нет
за пять лет работы руководство сменилось свыше десятка. думаю отсюда понятно будет всё.
их просто нет
Зарплата как в Африке,нищенская,пашешь как негр.не надейтесь получить расчет при увольнении.если вдруг угораздит к ним устроится будет готовы что сегодня вы работаете в ип попкин а завтра пупкин,эти деятели грамотно уходят от налогов не жалея денег на взятки,но ничего и до них дотянется рука правосудия.удивляет черная зарплата ниже прожиточного минимума,кажется это статья укрф.
Их просто нет.
Из-за ускоглазых руководителей жить просто не выносимо. Строят из себя крутых руководителей, а на самомо деле просто "чучело". Бездарные и близорукие чудики. Слов не держут, по зарплате обещают одно а потом начинают придумывать из-за чего тебе не выдали все или чего хуже печатают приказы задним числом о наказании - исскусное кидалово
Все красиво
Невыплата зарплаты с апреля 2018г! При увольнении рассчитали только по белой части! А она копеечная!!! Говорят, денег в кассе нет! И видимо, такими темпами, уже и не будет! Ни зарплаты, ни компенсации отпускных!!! В отпуск тоже уйти не дают, даже по графику!!! При увольнении сотрудники не получают в итоге ни зарплаты ни компенсации отпускных!!! На дворе июль! А зарплаты нет с апреля!!!
Сейчас плюсов нет!
Такого кидалова я еще не видел!!! На производстве полный бардак, руководство абсолютно бездарное,срывы сроков заказов, брак, никакой организованной ритмичности производства, людей держат за полное быдло, по зарплате полный обман (отнимают в наглую по всяким придуманным способам).
НЕТ
В компании система штрафов- узаконенное кидалово. Зарплату обещают больше чем везде, требуют работать больше, но из за штрафов зарплата меньше.. В итоге людей просто выжимают и выкидывают. Отношение в коллективе напряженное. Люди просто забитые. Начальство беспардонно и нагло,ведет себя по- хамски, обман работников- возведен в этикет руководителей...
Двери качественные.
Белая зп.10000 т.р минус налог,мизерная черная.конечно " лучше "взятки в налоговую давать чем зарплату достойную платить.система штрафов на высшем уровне по итогу может остаться только белая зп.качество продукции паршивое из-за этого выполняешь двойную работу,постоянные возвраты и суды с покупателями.при увольнении высчитают все из зарплаты,за что найдут.Гиблое место.
Иногда халявный кофе
Черная зарплата,соцпакет отсутствует,ненормированный рабочий день,много бесполезной работы,приходится выполнять чужую работу не относящуюся к вашим обязанностям. НИЗКАЯ зарплата с задержками ,работать некому ,большая текучка. Товар на производстве бракованный а его пытаются продавать ,контора умирает.
Отсутствуют
Скотское отношение к людям, задержки з/п, штрафы за любое реальное или мнимое нарушение, серые схемы оплаты, отпуска нет, текучка кадров, могут уволить даже без объяснения причин, в таком гадюшнике я ещё не работал(( В-обще никому не советую туда соваться...
нет
На собеседовании не узнаете ничего конкретного. Хотите зарплату? - официальная 10 т.р. и налоги за ваш счет. Хотите сделать план? - задним числом изменят пороговые значения для выплаты премий. Больше продавать и больше зарабатывать? - премия фиксирована, т.е. потолок сразу понятен. Личные продажи? - можно, шуруй на стройку, продавай двери за 30 тыщ. штука. Командировки? - половина трат будет за свой счет, ибо выделяют столько, что впору на вокзале на лавке ночевать. Ради чего еще работают? Престиж марки? Среди дверников эта контора у всех вызывает улыбку: "ну что с них взять, в своем мирке живут", как с дибилами. АД - это самые дорогие двери в России из российских. Это самые низкие зарплаты в Москве из этой отрасли. Это текучка коллектива на 90% за 6 месяцев, включая высшее руководство. Заманчиво?
рабочее место было в офисном центре В-класса. сейчас переехали в подвал своего салона и уже оттуда выгнали. Всё!
Нервная, напряженная, неблагоприятная атмосфера работы. Слишком много работы, которая никаким образом не отражена в трудовом договоре с работодателем. Полное отсутствие уважения к сотрудникам компании. Вся работа сводится к тому, чтобы отвечать на вопросы руководителей - сколько будет денег с продаж? где продажи? почему мало денег? и требований - дай, дай, дай денег! При увольнении из компании в легкую кидают на деньги. Первая выплата зарплаты спустя полтора -два месяца(!) с начала работы. При обращении по рабочим, техническим, финансовым вопросам в головную компанию складывается ощущение, что работаешь с тупыми, безграмотными, равнодушными людьми.
хороший коллектив филиала, своевременная выплата заработной платы за период моей работы
6 июн | Четверг
Алина Некифорова
нет особых
Достойная зарплата, форма, удобное расположение работы, разные курсы

6 июн | Четверг
Диана
Плотная загрузка и форс-мажоры, особенно при открытии лабораторий.
Требования к сотрудникам высокие, но платят достойно- выше среднего по рынку.

6 июн | Четверг
Антон Павлович
Высокая нагрузка в пики.
Зп. Коллектив и начальство(но тут от места к месту).