Автодоммоторс, автосалон — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Продажа легковых автомобилей
(495) 649-05-93
Москва, Магистральный пер, 5Б
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Автодоммоторс, автосалон. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Отвратительное отношение к сотрудникам. От мотивации одно название, за более чем полгода работы зп выше 25 тысяч рублей не было, мотивация построена таким образом что бы люди вообще ничего не зарабатывали. Очень много специалистов с большим опытом уволились по этой причине и я тоже долго не выдержала таких «условий». Руководство в лице Елены Чистяковой полностью обьясняет процветание бардака в компании. Склад отвратительный, условия продаж выше рыночных, компания позиционирует себя лидером, а по факту проигрывает всем конкурентам включая рашиональные из-за своей бешеной накрутки Маржи и никаким выбором стока.
Не рекомендую данную компанию, даже в целях приобретения опыта, только кучу времени и нервов потеряете!!!
Моя должность менеджер по продажам автомобилей в ДЦ Шмитовский.
Из плюсов только коллектив, не считая руководства.
Честно говоря,такого рода собеседования,как здесь нигде не встречала!Просто цирк!!!Менеджерами по подбору персонала разыгрываются ситуации,где как бы проверяют как ты будешь общаться с клиентом и тд,причем многие из ни жестковатые,порой оказывается такое психологическое давление,что хочется просто встать и уйти.
Очень хотела здесь работать,но теперь даже слышать о них не хочу
Хорошая обстановка
начальник сервиса астон мартина ЕВГЕНИЙ НОСКОВ. Абсолютно отвратительный тип .Отвратительный во всех смыслах слова и как начальник и как человек.начну с того что он не поздоровался и не попрощался разговаривал со мной как с быдлом хотя я очень деликатно вел беседу.и в конце концов я немогу понять как такие люди становятся начальниками если они не видят разницу между допотопным 1С и современным (ко всему он даже не пробывал работать с последней версией) при том ко всему сам об етом сказал и как может быть в оф дилере астон мартина АХРЕНЕТЬ как устаревшее обеспечение 91 года.Вообщем не пойму как етот "ФЛИНСТОУН" стал начальником если он ко всему так относится.
из положительных эмоций 1)условия труда 2)график 3) заработная плата и отдельное спасибо Татьяне из отдела кадров очень приятная девушка.
С приходом Господина, регулирующего вопросы мотивации она снизилась в 3 раза и принося космическую прибыль Компании получишь от нее 1 %, который потом демотивируют понижающим коэффициентом.
Повысили младшего брата Господина регулирующего вопросы мотивации (редкостное ущербное убожество, каких в школе еще обижают... В дополнении к лоховатому виду,- ТУП как валенок)
В отделе страхования/кредитования жуткая текучка.
Отдел продаж разбежался на 70% и единственная "фишка" АВТОDOMа, заключавшаяся в "СВОЕЙ" клиентской базе пропала. Через полгода в Автодом пойдут только за 116-ми, если скидка будет и от дома пешком 10 минут.. Скроив на фонде оплаты труда и набрав детей-клоунов на продажи Премиум-Бренда в жесткой конкуренции за ценник при продаже авто АВТОDOM проиграет Авилонам/Пеликанам гонку вооружений и просрет годовой бонус от БРТ. Жадность приводит к Бедности... Экономьте дальше...
П.С. Великолепный был Дилер с классными и позитивными клиентами... Жаль было уходить.. Удачи..,- Она вам теперь пригодится...
Отличный коллектив (разбежался на 70%)
Отличная столовая
Отличный Дилерский центр (оформление)
ОЧЕНЬ профессиональные и опытные сотрудники. Продажи/сервис
начальник сервиса астон мартина ЕВГЕНИЙ НОСКОВ. Абсолютно отвратительный тип .Отвратительный во всех смыслах слова и как начальник и как человек.начну с того что он не поздоровался и не попрощался разговаривал со мной как с быдлом хотя я очень деликатно вел беседу.и в конце концов я немогу понять как такие люди становятся начальниками если они не видят разницу между допотопным 1С и современным (ко всему он даже не пробывал работать с последней версией) при том ко всему сам об етом сказал и как может быть в оф дилере астон мартина АХРЕНЕТЬ как устаревшее обеспечение 91 года.Вообщем не пойму как етот "ФЛИНСТОУН" стал начальником если он ко всему так относится.
из положительных эмоций 1)условия труда 2)график 3) заработная плата и отдельное спасибо Татьяне из отдела кадров очень приятная девушка.
Самая из всех отрицательных сторон это АРЗЯМОВ Сергей! руководитель, как его все называют блевантин. довел до увольнения не одну меня! только нудит по телефону и сидит на этой должности только потому что его брат там работает. для него даже важнее чтобы сделали ОСАГО на тестовую ТС, чем подписание кредитного договора с клиентом орет чтобы отправляли его в бар читать договор...
снял у меня с ЗП 20000 просто ему так захотелось!
ушла по собственному желанию, при устройстве на новую работу не взяли из-за него потому что по его словам меня чуть ли не по статье уволили... остерегайтесь этого человека, он может только нудеть и доводить... только Сергей Захаров адекватный человек руководитель по финансам.
Из положительного, это комфортная обстановка, хорошие сотрудники по работе, как из страховщиков так и из продаж.
не плохой процент по допам
Условия в общем и целом стандартные, не сказать, что чем-то удивили. Конечно, где есть плюсы, там и минусы, их каждый находит сам для себя. К примеру, если клиентов очень много, ты не можешь их оставить в зале и пойти сделать перерыв..больше такие моменты, внутренние. Но в целом, я пока планирую продолжить работу здесь.
Уровень мотивации, стабильность, вовремя зп. Салоны разные, все не обобщить, но у нас и внутри коллектива все норм.
С приходом нового руководителя все в отделе изменилось. Пришла молодая, но оч неадекватная тетя. Создала чат в телефоне, пишет бред и матом в чате. Если некому выйти на работу, высылает письмо(в чате), где предлагает решить проблему самим, типа че хотите, то и делайте. На отдел и его работу наплевать. Жаль, что нет человека, который мог бы поставить ее на место, т.к. Борисову вообще все равно, что происходит, у него своей работы достаточно, вот и доверил отдел какой-то больной неуравновешенной бабенке. Люди уходят, я пока сижу, но в поиске, т.к. такие как эта больная Таня везде(
Когда пришла в компании, был адекватный руководитель, который принимал участие во всех вопросах отдела и компании, можно обратиться, всегда поможет и ответит. Мы всегда знали как работаем и на что нужно обратить внимание. Руководитель ушла летом и начался хаос.
вам. Но мне всегда помогал большой интерес к авто) Я успел сменить несколько салонов. Последний – Автодом, где и сейчас работаю. Менять место не хочу. Зарплата устраивает, и престижность салона считаю приятным бонусом, хоть это и повышает требования к качеству работы. Тут нужно знать буквально все о машинах, которые продаешь, и не только о машинах, чтобы ответить на любой вопрос клиента. Плюс важно понимать психологию покупателя, знать технику продаж и т. д. Требования очень высокие, поэтому и попасть было сюда сложно. Но я работой доволен.
Отрицательные стороны
Клиенты приходят совершенно разные. Иногда процесс продажи может занимать очень много времени.
В этой сфере работаю уже давно. Не легкий это труд, скажу вам. Но мне всегда помогал большой интерес к авто) Я успел сменить несколько салонов. Последний – Автодом, где и сейчас работаю. Менять место не хочу. Зарплата устраивает, и престижность салона считаю приятным бонусом, хоть это и повышает требования к качеству работы. Тут нужно знать буквально все о машинах, которые продаешь, и не только о машинах, чтобы ответить на любой вопрос клиента. Плюс важно понимать психологию покупателя, знать технику продаж и т. д. Требования очень высокие, поэтому и попасть было сюда сложно. Но я работой доволен.
Мотивация: где то она хороша, но при этом есть и минусы, что лишних денег никто не заплатит, руководству лучше оставить тебя без 5-10 тысяч,нежели их доплатить. Но могу сказать точно, оплата достойная.
КАРЬЕРНОГО РОСТА НЕТ!!! Забудьте о нем. Люди сидят по 10-15 лет на своих местах. Начальников всего 5-7 человек, остальные подчиненные!
В целом компанией был очень доволен. Проработал на протяжении 2 лет. Интересная школа для развития. Красивые дорогие автомобили. Каждый день открываешь для себя что то новое в автомобилях, начинаешь глубже разбираться.
Лояльное и очень хорошее руководство( лично было у меня).
График 2/2/3. Перерабатывать не приходится,это очень важно.
Живу далеко, очень много времени уходит на дорогу до работы. В остальном все отлично.
Стабильная з/п, нормальное руководство, больничные и т. д. Коллектив нравится. Местом работы довольна.
Вся ЗП была серая.
Могут уволить в любой момент - сам ушел из компании по анг. выключил комп и больше не пришел. Все отзывы почти реальны.
Если вы коммерс в душе - вам сюда. Остальным лучше не суваться.
Если вы без опыта продаж, После института и ХОТИТЕ быстро научиться продавать в жестких условиях - это самая лучшая школа.
Если отработает 1 год, то лучше школы не найти.
Опыт получил хороший.
Корпоративы супер.
Сушенцову А - большой привет.
Если должен получить зарплату 120 000 и выше, могут задержать на неделю-полторы.
ЕДИНСТВЕННОЙ МЕСТО НА 2019г., ГДЕ ПЛАТЯТ ТЕ БАБКИ, КОТОРЫЕ ТЫ ЗАРАБОТАЛ И НЕ ОБМАНЫВАЮТ! -А ЭТО, СЕЙЧАС БОЛЬШАЯ РЕДКОСТЬ! (Отдел сервиса).
Отпуск не всегда получается взять именно на те дни, когда хочется. Надо заранее договариваться с коллегами, когда кому удобно. И на посещаемость салона тоже ориентируешься. Не хочется пропустить пик продаж)
Сначала все казалось сложным, волновалась при общении с клиентами. До сих пор благодарю своих коллег за поддержку и советы. Сейчас получаю огромное удовольствие от работы, есть перспективы карьерного роста и дальнейшего профессионального развития. Но для этого нужно выкладываться на все 100%. Еще уверенность придает то, что компания большая, чувствую определенную стабильность.
Отпуск не всегда получается взять именно на те дни, когда хочется. Надо заранее договариваться с коллегами, когда кому удобно. И на посещаемость салона тоже ориентируешься. Не хочется пропустить пик продаж)
Сначала все казалось сложным, волновалась при общении с клиентами. До сих пор благодарю своих коллег за поддержку и советы. Сейчас получаю огромное удовольствие от работы, есть перспективы карьерного роста и дальнейшего профессионального развития. Но для этого нужно выкладываться на все 100%. Еще уверенность придает то, что компания большая, чувствую определенную стабильность.
Рабочий день сейчас выходит длиннее по факту, так как еще многое нужно делать и учить, чтобы не было косяков. Ответственности здесь тоже больше.
С руководством порядок, не так часто вижу, но вопросов у меня нет вообще. А вот некоторые сотрудники именно нашего салона, конечно, те еще двуличные ребята.
Свою карьеру в этой сфере начинала еще в Брянске, в другом автоцентре. После окончания университета поработала еще немного в отделе страхования и решила переехать в Мск. В Автодоме мое резюме понравилось, после собеседования позвонили пригласили еще раз. Конечно, рада в этом городе сразу найти работу в такой крупной компании. Отличия в уровне работы видела с первого дня. Естественно, в пользу нынешней места работы. Стаж здесь пока незначительный, но сейчас есть желание проявить себя именно в этой компании. Здесь даже клиенты отличаются, и то с какими запросами приходят, общаться мне в разы приятнее.
Так то все четко, слажено. Бывает, конечно, что клиенты не очень адекватные, но это на любой работе может быть.
Работаю слесарем. Все устраивает. Зарплата белая, конкурентная. Проводятся корпоративные мероприятия. Коллектив сплоченный, дружный. Сотрудникам как плюшки предоставляются скидки. Рабочее место, самое главное, оборудовано, качественный инвентарь.
Не поспорю, что работа не сахар, везде, где нужно общаться с разными людьми, где нужно объяснять за что они платят, могут быть ситуации разные) Но здесь даже на клиентах разница ощущается, в плане приятно в основном вести диалог.
В автосалоне начала работать после ухода с первой компании, где больше с бухгалтерией дело имела. После 1.5 лет работы поняла, что по карьере не продвинуться, смысла нет засиживаться. Вот это мой второй салон, в котором работаю. Пришла в Автодом уже с опытом, плюс для меня был немалый. Лично для меня отличий много, от руководства адекватного до возможных вознаграждений. В работу вникать долго не пришлось, со многим была уже знакома. Для себя здесь перспективы вижу, работа нравится.
Не поспорю, что работа не сахар, везде, где нужно общаться с разными людьми, где нужно объяснять за что они платят, могут быть ситуации разные) Но здесь даже на клиентах разница ощущается, в плане приятно в основном вести диалог.
В автосалоне начала работать после ухода с первой компании, где больше с бухгалтерией дело имела. После 1.5 лет работы поняла, что по карьере не продвинуться, смысла нет засиживаться. Вот это мой второй салон, в котором работаю. Пришла в Автодом уже с опытом, плюс для меня был немалый. Лично для меня отличий много, от руководства адекватного до возможных вознаграждений. В работу вникать долго не пришлось, со многим была уже знакома. Для себя здесь перспективы вижу, работа нравится.
Достаточно строго относятся к опозданиям, но это так же и плюс, т.к. работники всегда присутствуют на рабочих местах.
Устраивалась на работу помощником бухгалтера. Первое время мою работу полностью контролировал руководитель. Но это не пугало, скорее наоборот помогало в работе, так как всегда можно было получить четкое объяснение любой ситуации. Сейчас согласовываю только самое важное, работаю самостоятельно. Мне нравится полученный опыт. Из плюсов отмечу: зп, возможность карьерного роста, хорошее обучение внутри отдела.
1. Короткий интервал между звонками, раньше было 10 секунд, теперь 3 (((
2. Постоянно меняется информация для абонентов, надо быть всегда в курсе всего происходящего. Иногда можно не уследить.
3. За дезинформацию абонов очень наказывают премией.
4. Большая нагрузка. Работа не для слабаков. Но всегда есть конференция с такими же операторами, которые поддержат.
5. Более "—" я не нашла. Работаю с 2013 года, после вынужденных обстоятельств пришлось уволиться, но все равно вернулась.
1. Трудоустройство по ТК РФ
2. Вся зарплата вовремя и белая.
Ранее больше 20 000 было не заработать на 5/2, теперь есть возможность зарабатывать больше, на ТП (Для хомов есть такая возможность).
3. Тренинги, конференции, доп. обучение.
Во время работы можно немного отдохнуть слушая глобальные изменения компании, новые важные новости или проходя доп. обучение, которое так же оплачивается.
4. Отличный коллектив. Ребята операторы и старшие всегда помогают в ходе работы. Подсказывают и морально поддерживают, если попадается сложный абонент.
5. Внутренняя линия для операторов. Если не знаешь как и что ответить абоненту, всегда можно позвонить на внутр. линию, где тебе все разжуют еще и скажут какими словами ответить абоненту или помогут выйти из конфликтной ситуации.
6. Работа на дому. Сидишь в любимом кресле, накрывшись любимым пледом, а рядом мурчит котейка. Это идеальные условия труда.
7. Не тратить время и деньги на дорогу.
8. Офис рядом, для подписания документов вызывают редко, но приехать не составляет труда.
9. Оплачиваемый отпуск. Не ходить в него нельзя. Руководители всегда говорят, что работа тяжелая, отдыхать нужно и гонят в отпуск.
10. В нестандартных ситуациях, руководство дорожит сотрудниками, которые хорошо и долго работают в компании и идут на встречу.
11. Раз в месяц можно самому предоставить идеальный звонок для оценки. Тем самым он всегда поднимает показатели и улучшает премию.
12. Более работы на дому я не нашла, с такими условиями. Показать полностью
17 мая | Пятница
София
Маленькие переговорки, работы сверх нормы, иногда приходится дорабатывать дома.
У меня самая лучшая команда профессионалов. Коллектив юморной и позитивный, не смотря на огромное количество работы. Руководство идёт на встречу, без закидонов, без короны на голове - в общем, самый лучший шеф. Расщиренный соц.пакет, я уже успела вос...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.