БКС Банк, ОАО, Московский филиал — отзывы сотрудников о работе в компании

На первый взгляд компания вполне себе нормальная, вся з/п в белую, трудоустройство официальное и тд... Но в компании полный бардак. Управление "Архив" - тому явный пример. С мая месяца прошлого (2017) года туда была принята "сестра жены президента компании" и с тех пор все вопросы решает там она... Отдел развалила, добилась увольнения компетентных людей создававших отдел с самого начала и имеющих нужное образование и опыт, тех кто сам не ушел - постоянно грозится "уволить по какой-нибудь статье", прогнувшихся под нее почти не трогает, но периодически для профилактики терроризирует... Разделила отдел на два, в одном она начальницей стала, в другой привела свою протеже, которая также пляшет под ее дудку. Что первая, что вторая о документах и как с ними работать знает с гулькин нос, вечно орут на сотрудников, при этом по существу не могут и предложения связать... Первая на каждом углу тычет всем, что она "СЕСТРА ЖЕНЫ", и все руководство местное слушает ее и делает как она говорит, даже генеральный директор, так как тоже подчиняется президенту компании.. При этом все в компании в курсе происходящего, но никто ничего сделать не может, ни московское руководство, ни служба безопасности... все только наблюдают и ждут, что же будет дальше, а люди так и продолжают выгорать на работе (с зарплатой между тем одинаковой с мойщиками посуды в этой же компании), выслушивать чужие истерики и увольняться ... Показать полностью

Откликнулись на мое резюме, которое я разместил, работая энергетиком.Поскольку связаться с ними не удалось, приехал к 15.00 в четверг, т.е. в этот же день.Начальник отдела по персоналу, Евгения Плотникова начала с отчитывания меня, на предмет того, что нужно согласовывать время собеседования с ней заранее.И главное во всем этом ПУНКТУАЛЬНОСТЬ, поскольку они очень солидная компания и каждая минута у них расписана по детально. Миллиардные контакты.Попросил все же переговорить с главным инженером, поскольку нахожусь рядом с ними.Она перезвонила и сообщила , что сегодня меня никто не примет, а в пятницу, в 16.00 меня будет ждать главный инженер и директор. Приезжаю в пятницу , к 15.36, набираю Евгению Плотникову. Опять понты на тему солидности компании и ПУНКТУАЛЬНОСТИ и все свелось к тому, что заказывайте пропуск и ждите ровно 16.00, я за Вами спущусь.Где будете ждать и как, это Ваши проблемы.Работая в компаниях Роснефть, Томскнефть, Газзпром не помню чтобы кто-то кого-то отчитывал.Помню предложение присесть, выпить чаю, кофе.Попытка сразу решить вопрос, проблему, не взирая на административные проволочки. Здесь же, попытка отчитать не знакомого человека, показать напускную важность, солидность, попытка создать видимость загруженности, ПУНКТУАЛЬНОСТИ. Вообщем в 16.03 раздался звонок, суть которого сводилась к тому, что директора придется подождать минут 7, может 15 , пока они закончат.Ничего себе, ПУНКТУАЛЬНОСТЬ.Я извинился и сказал что меня их компания уже не устраивает, на этапе собеседования.Нужно просто уважать чужое время, а не понтоваться и рисоваться, не существующей пунктуальностью. Показать полностью

Руководитель данной компании критин и самодур, не успел я зайти в кабинет на собеседование, так он начал разговор со слов то что у него не складывается работа с менеджерами выходцами из моей бывшей компании, мол они не умеют звонить незная меня он начал намекать мол я такой же и наш скрипт очень простой, хотя сам по себе не блещет красноречиво. После этого же начал утверждать что клиенты мои которых я веду ни черта не зарабатывают, и вообще трейдиг на 95% убыточен, это меня вообще удивило.. Откуда ты это можешь знать подумал я, ты кто Уорен Бафет? После того как он вытащил из меня всю информацию обо мне, он начал спрашивать есть ли у меня какие то вопросы, да блин у меня есть вопросы ты ничего не рассказал о самой позиции и компании. Пришлось мне за него узнавать кто они кто их клиент и какого сотрудника они ищут, после этого как он еле еле собрал слова в кучу дал мне какой то поверхностный ответ, который мне ничего так и не дал, после этого же у меня полностью отпало желание общаться дальше и вообще впринципе работать на такого человека. Будь добрее дружище негативить не надо если тебя кто то из наших когда обидел, это не значит что все такие. Показать полностью

Работала долгое время в компании (проект Премьер Онлайн). Только зарплата удерживала. В руководстве сплошные не адекваты. Был руководитель Сергей Белоусов, стал Иван Мазов - ничего не изменилось. Выпускают в пром сырое ПО, которое тестировщики не рекомендуют. Качество продукта низкое, клиенты жалуются. В поддержке (Ян Фалалеев) закрывают глаза.

при поступлении на работу обещают хорошую оплату в дальнейшем, обещаний не выполняют - проще уволить. Разработана бонусная система, но до выплаты работник обычно не доживает в компании. Руководитель филиала в Оренбурге абсолютно не дорожит специалистами, т.к. для собственного выживания постоянно нужна "свежая кровь". Привлеченных Вами клиентов закрепляет за собой - ну а Вас проще уволить, придут другие....

Добрый День! Люди мы познакомились с очень не порядочным брокером.который по истечении срока не выплотил деньги и обьвенил в краже денег с сайта! Хотя это невозможно этот человек аферист и обманщик он пользуется доверием людей которые с ним работают а потом он обманыет , кидает на деньги ! Кто пострадал откликнитесь в коментарий ! ВОТ ЕГО EMAIL.RU ! Его зовут Андрей Воронин voronin.andr87@gmail.com

Уже охранник поразил своими хабалистыми замашками, он не просто пропускает людей и говорит, в какой кабинет идти, а еще комментирует все происходящее в холле. На лицо синдром вахтера. Менеджер по персоналу тихий ужас, было похоже, что она первый раз видела мое резюме, да и стандарты должности, на которую я собеседовалась. То ли это нужно экономическое образование, то ли финансовое, то ли не важно какое. Все время кто-то заходил и выходил из кабинете, создавая видимость

Эта компания находиться на проспекте мира д 69, у 1 подъезда вывеска БКС Премьер, а сами они сидят во 2 подъезде. Была там только на собеседование, общалась я с Глебовой Евгенией, она очень тороторит и складывалось впечатление, что ей прям бежать надо куда-то было, такая говорит ну вы мне расскажите о своей личной жизни, с кем живете и все что еще хотите рассказывайте. Потом начала хамить, и говорить, что все тут у них сидят на попе и никуда уходить не собираются и что тем более перед новым годом. Эта Евгения просто хамло и не воспитанная дура, предполагаю, что раз тут пишут что там шарашкина контора из вот таких уморных дур, так и есть. Не советую вообще кому-то ехать туда даже на собеседование!

Отправляла отклик в эту компанию на специалиста по обработке заявок от клиентов ФГ БКС.Перезвонила менеджер по персоналу, договорились о собеседовании.В связи с карантином просила отменить.Сегодня позвонила менеджеру по персоналу Марии, для того чтобы договориться о собеседовании.Менеджер сказала, о том что , можно подойти на собеседование или провести по скайп. Т.к на 8 апреля у меня уже было назначено другое собеседование, я попросила перенести на 9 апреля или провести скайп интервью. После того , как об этом узнала менеджер по персоналу, начала нервничать. Написала, что я "не прошла кейс по назначению соседования".И могу не приезжать.Пожелала удачи. Она сама интересно понимает, о чем пишет! Из-за таких неадекватных складывается впечатление о всей компании. Хорошо , что не стала тратить время на бесполезное и тупое собеседование. Что плохого ,если у человека назначено 2 разных собеседования, которые не связаны друг с другом. Менеджеру по персоналу, советую выпить успокоительное и быть более терпимее к людям. Показать полностью

Бестолковое собеседование занявшее почти 2 часа. В ходе, которого HR Альбина пыталась гонять как школьника по знаниям их продуктов (спрашивается зачем это нужно фронтенд разработчику). А их team lead Остап обнадежил, что вроде я прошел:) По факту пропали, когда запросил обратную связь выяснилось, что нашли кого-то) Осадочек остался, потерял время + обнадеживали зачем-то.

Проходила собеседование в юридический отдел. Собеседование началось в формате экзамена. Бестолковое собеседование, ни о компании ни о должности не смогли толком рассказать. На какие условия принимают сотрудника - они не знают. Элементарно не смогли ответить кто платит за обучение нового сотрудника. Но скорее всего сам сотрудник. Впечатление не произвели. А потом и вовсе пропали

Бегите оттуда. Я отдала компании год, а как забеременела меня уволили задним числом.

очень важно заходить на такие сайты и читать комментарии живых людей, работавших и видевших всё изнутри. Здесь - вся правда. Поэтому - семь раз прочти, прежде чем один раз устроиться в это гиблое место.. Новосибирский КЦ - гадюшник тот ещё. Действительно, как уже писалось, если ты умён, красив и самостоятелен - тебе сюда не место. Девочки - завистницы. Главная подстрекательница - (Х)А-хантьева О. Если будешь "бацилить", косточки перемывать всем и вся, и подлизываться почаще - ты угодишь. А вечерком, когда основные руководители уйдут (и она - неудачница по жизни, в "образ" войдёт) тебе даже за это пивко разрешится попить... лепота, для глупых и спивающихся девчулей! Вот они - все преспективы. Но, как в стихотворении говорится: "Эх, что не делала зависть: убивала, сводила сума".. ждать осталось недолго, - скоро лопнут)) Следующие по рангу рукодители, в том числе и начальник - лох, да лохушка. этим всё сказано. Всё "идёт с головы", а её и нет.. Поэтому-то такая текучка в кадрах. РАзвитые люди здесь долго не задерживаются. Если уважаешь себя - побереги нервы, не суйся! Сильных духом Личностей здесь не любят. Одни моральные уроды и иже с ними. Принцип компании таков: "быстро примем и также уволим". не важно - за что. повод всегда найдётся)) Показать полностью

в компании царит бюрократия, формализм, процветают интриги и подлость, особенно женская, но и мужчины не отстают. здесь похоронят любую инновацию, даже айфон тут бы не выжил. все сотрудники продаж и топменеджеры работают только ради бонусов и не перед чем не остановятся чтобы его получить. атмосфера в коллективе соответствующая - подсиживают и стучат друг на друга, многие постоянно на нервах от этого. поощряется внутренняя нездоровая конкуренция - несколько подразделений могут заниматься примерно одними и тем же функциями. руководство многих подразделений - просто некомпетентное, а зачастую и неадекватное по поведению, здесь ценится только одно качество - лояльность вышестоящему боссу. текучка кадров - бешеная, квалификация кадровиков - нулевая, подбирают персонал на позицию месяцами. бкс идеальная компания для тех кто готов идти по головам и постоянно толкаться локтями и интриговать, если вы не такой вам тут будет очень трудно. я смогла проработать тут только год - больше не выдержала. Показать полностью

Недостатков в десятки раз больше достоинств. Главный если план не выполнил ты уволен, не зависимо по каким причинам даже если ты болел или был в отпуске. Текучка огромная люди больше года редко работают, но основная масса отваливается на испытательном сроке. В отделе персонала всехобманывает (удалено), эта женщина умеет заговорить и продать вакансию и тебя если надо так как этим и кормится а что будет потом ей не важно главное свой кусок хлеба получить, ее можно понять как приезжую мать одиночку тщетно пытающуюся выбится в люди, видно на большее ума не хватает.

Приглашали поработать в этой конторе, прошел все собеседования, но в итоге передумал. Почитал многочисленные отзывы, именно потому, что уж очень руководство из департамента маркетинга меня неприятно удивило. А дальше интересней, мне прислали из отдела кадров анкету для заполнения, и вы знаете много я видел разных анкет в своей жизни, но вопрос, "а есть ли у вас родственники, которые работают в каких-л. правоохранительных органах, с подробным описанием имен, мест и званий", меня просто убил, короче послал я их, ЗАТОШНИЛО......

Собеседовался с ИТ-менеджером Н. Алейновым ГК БКС прошел 2 собеседования, в том числе личное знакомство с командой разработки, предложили оффер, спустя неделю отозвали оффер по причине заморозки ставки аналитика.

Компания поступает с сотрудниками по скотски, (о думал не буду так писать никогда ;))) но что то очень хочется , итак: Если ты умный(я), сообразительная личность, Если ты знаешь толк в работе, Если ты выполняешь планы, и хочешь ждать премии полгода, или вообще не дождаться ?! То ТеБе К Нам, в Нашь Мышиный отряд. С Уважением ,ООО"БКС"(пизят). - ну как то так я бы написал;)))

Приход Надеина Павла в роли руководителя. Раньше был дружный коллектив, понятная мотивация, а сейчас даже не знаешь какую ещё чушь может придумать новый директор филиала Захаров М. Штрафуют за всё, что можно, лишь бы урезать премию. В свой выходной день тоже приходится уделять всё время работе, по приказу директора (о переработках видимо он не в курсе). Вместо продаж тратим время на перетаскивание листочков, создание презентаций, обсуждении тем в отдельных группах, которые не влияют на продажи. А приходили сюда всё таки инвестиции продавать. На вопросы новые руководители групп, к сожалению, отвечают очень редко, т.к. сами ответ не знают. Очень печальная ситуация происходит в Самарском филиале на Степана Разина.

Одна сплошная отрицательная сторона. Соц.пакета никакого. Условия труда ужасные - сотрудники сидят на головах друг у друга, зимой холод собачий, летом духота. Говорят, что скоро вода в куллерах будет платной. Отношение к персоналу - отдельная песня. Для хозяина все мусор. Выжимает все соки, а потом выбрасывает как отработанный материал. Текучка сумасшедшая.

Практически все. Премии не платят, а если и дадут что то то в конверте. Планы не соответствуют возможностям даже сильных и опытных сотрудников, поэтому все они поувольнялись или собираются уходить. Соц. пакета нет никакого. В компании последнее время практикуется привлечение молодых сотрудников с базами данных которые потом компания забирает и оставляет себе.