Diageo, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Компания играет на рынке по серому. Набирают не посредственно для выкладки продукции в сетях мерчейндайзеров, которые оформлены через агенство, по договору с открытой датой увольнения, по любой причине т.к договор очень странный, составлен с юридической точки в пользу компании. Заработная плата мерчейндайзеров составляет 9000р, остальное 20000р типа бонусы, но компания старается придраться за любой косяк в том числе и пыль чтоб отнять бонусную часть, или переложить всю ответственность на мерчейндайзеров, с заказами и.т.д. Границы торгового представителя и его подчинённого ( мерчейндайзеров) размыты , восновном как угодно компании так и крутят. За выполнения задач на месяц, никогда даже не блогодорят это фишка компании, низы не поощерять даже на словах. В компании работает некий Горюнов этот человек к наёмным ( мерчейндайзеры) относится с пренебрежением, штрафует, угрожает лишением бонусов и увольнением. О этой стороне компании можно писать очень много. По-моему компании нужна проверка особенно агенству ( Сандор ) , сейчас может быть другое названия агенства, но посути люди в агенстве теже работают и адрес тот же ул Правды. Каждый раз договора переписываются , думаю чтоб уходить от налогов. Не рекомендую работать через агенство на эту компанию. Темболее там и соц пакета нет и всего чем будет защищён наёмник. Показать полностью

Работал мерчендайзер ом в этом "алкогольном гиганте",но всему приходит конец и как не странно я этому очень рад! У компании в последние годы очень большие проблемы из за падения продаж,а за 2020 похоже вообще полный крах. Ни чего удивительного в этом нет,так как компания стала как прижимистый евр@й который на всём экономит,убирает бонусы своим штатным сотрудникам а полевым мерчендайзерам платит зп 12тр. в МЕСЯЦ при этом ещё запрещает работать на другой работе. Эй,вы там с ума все сошли от своих тренингов и зомбировании друг друга??? Начните с переезда в офис попроще для экономии,для начала. Но слава богу пришёл конец этому всему. За пару дней после увольнения все полки в магазинах заняли конкуренты и просто выкинули весь товар Диаджео с приоритетов.Вы там наверное думаете,что есть планограмы и ни кто не посмеет? Ха-ха-ха так же не посмеют как и вы бы не посмели? Хотя чему тут удивляться если ни кому ни чего в этой конторе не нужно. К большому сожалению эта компания в России ни когда не сможет восстановить свои позиции и будет позади конкурентов,так как политика менеджмента просто ужасная,такое чувство что туда пришли люди у которых стоит задача уничтожить компанию полностью и чтобы в России про неё забыли как страшный сон. Ну что ж,удачи вам в этом не простом деле,деградируйте дальше спасая каждый свою ж@пу. Приятно было поработать с вами,не считая последние пол года. Показать полностью

с приходом русского руководства,компания стала совком,главное отношения с руководством,от этого напрямую зависит твой рост,причем объяснить,что в тебе не так,не могут,просто продвигают "своих"...очень жаль,раньше компания действительно была супер

Жулики, другим словом не опишешь. Зарплата в "черную", вовремя не платят, задержки до 2 мес. Бонус вместо 25 выдали 5, шарлатаны !!!

Развитие карьеры только через "подлизывание" определенных людей, при этом умасливать их надо регулярно! Профессионализм не ценится, несмотря на все твои заслуги и реальные результаты, главное угодить определенным людям... Очень часто выдают за вкусняшку!!! Как и в любой другой западной компании любят проводить опрос удовлетворенности сотрудников, ежегодно оценка падает, но вместо того, чтобы начать мотивировать людей, часть руководителей срывается на своих подчиненных на планерках, могут устроить разбор и орать по-данному поводу, наверное, любовь и уважение так прививают...дикость одним словом! А относительно продукции, то что часть брендов начали разливать в России, так что и качество теперь уже не будет прежним. Вообщем, если хотите чистой карьеры, основанной на профессионализме, то это точно не то место! Увы :( А если умеете искусно мазать шоколадом, пиариться (при этом можно без основания, таких вариантов множество в компании), то сможете пролезть на хорошее теплое местечко.

Никакого продвижения, некомпетентность сотрудников HR, продвигают только своих, несмотря ни на что. Завоевание рынка идет под лозунгом "За советскую власть"

я работал и в этой компании в магазине карусель менчендайзером. у меня был свой торговый представитель Андрей. пришел я в эту компанию без опыта работы, но этого типа представителя постоянно что то не устраивало, то не так фото то не так стоит...... и лично мне он ничего не говорил, а говорил тому человеку который ине помог в работе. Итог мне с утра звонят из офиса и говорят пришло письмо о вашем увольнении в отделе кадров никто ничего не знает, и я сам первый раз слышу об этом. Ну а Этот козел даже трубки не брал чтоб поставить меня в известность. Теперь уважаемые сотрудники этой я многодетный отец и самому младшему ребенку всего пол года, я единственный кормилец в семье, буду обращаться в суд за то как вы пользуетесь людьми

Пошел работать мерчендайзером, у них работать очень тяжело, ты там не только мерчик а еще и грузчик + развозишь паллеты на СВОЕЙ машине! Естественно никто ничего не доплачиват, только бензин и сот.связь, но этого естественно не хватает, работал в центре, там пробки постоянные, и машину можно поставить только на плат.парковку, а если тебе нужно паллет ставить?? Выбор один плат.парковка. знаете что мне сказали, мол отовариваися в магазине от 200руб.и парковка будет бесплатной, кароче нафиг этот диаджео, может сейчас там чтото поменялась, хотя врятли, пока супервайзером там будет Мария, хер что изменится!!!

К мерчам как к говну относятся ,нелюди для них ,зп под новый год даже нормальную не могут дать ,пид*

директора, неадекватные профаны, кроме бла бла бла ничего не делают. Все держится на менеджерах среднего звена. Все живут в страхе увольнения. Если собираетесь тут работать 1. Хорошо подумайте (за красивым офисом и хорошим срц пакетом ничего НЕТ) 2. Относится к вам будут как к говну 3. Будете выполнять кучу бесполезной работы, по приказу начальства которая сама не понимает для чего это, так как все задачи решаются по приципу "форвард" вниз.

Ну что напишу как есть горькую правду ....Работает в компании Грушевский Валерий бывший мерчендайзер по Ашанам , в настоящие время торговый представитель в работе с руководством общаться не умеет( то есть в т.т ) , посылает мерчендайзеров общаться а сам делает мониторинг к работе относится халатно ,за проделанной работой мерчендайзеров он типа говорит что проделал Сам ...Уволил хороших сотрудников ,когда всю не посредственно делали сотрудники то есть мерчендайзеры .Прошу Вас рассмотреть !!! И принять меры в наказание ,сделать усиленный контроль по его работе по его структирированному визиту Оценки компании

Оценивать сотрудников по справедливости, а не по субъективным личным факторам. Самопиар очень важен в этой компании, особенно когда толком ничего не делаешь или не умеешь. Но брэнды всегда вытащат, продадутся. Сталинская политика отношения к персоналу, сегодня тебя могут похвалить, а завтра легко уволить,а потом на твое место возьмут человека с такой же зп и с посредственными компетенциями. В кризис особенно явно экономили на качестве новых кадров- хорошо "проинвестировали" в будущее. Брэнды компании тянут/спасают множество некомпетентных начальников, дай им какой неизвестный российский брэнд- бизнес точно загнется за пару месяцев. И самый большой минус-это именно минус, а не поле для улучшения - все сотрудники хорошие плохие задействованы в алкогольном бизнесе - это не совсем полезное дело для общества.

с приходом русского руководства,компания стала совком,главное отношения с руководством,от этого напрямую зависит твой рост,причем объяснить,что в тебе не так,не могут,просто продвигают "своих"...очень жаль,раньше компания действительно была супер

Никакого продвижения, некомпетентность сотрудников HR, продвигают только своих, несмотря ни на что. Завоевание рынка идет под лозунгом "За советскую власть"

Жулики, другим словом не опишешь. Зарплата в "черную", вовремя не платят, задержки до 2 мес. Бонус вместо 25 выдали 5, шарлатаны !!!

На протяжении 5 лет работы, наблюдал, как сотрудников увольняли одним днем, без каких-либо причин. В конце 2015 г. компания избавилась от всех сотрудников, которые находились в декретном отпуске. Работа, на свой страх и риск. Отношение руководителей безразличное.

Не компетентное руководство в России, зачастую без наличия образования, опыта и адекватного поведения. Увольнение одним днем без объяснения причин.

полная неадекватность руководства в последний год, новый финансовый директор Игорь Рачков просто вопиюще некомпетентный идиот и откровенный хам, генеральный директор продолжает жить лозунгами типа за советскую власть, а остальные директора переживают только за то, чтобы их не уволили. Очень жаль, что прекрасную компанию с уникальной культурой нынешнее руководство смогло всего за год довести состояния третьесортной авторитарной советской организации.

Но есть и недочеты: мнения и решения руководства меняются слишком часто. Все время какие-то реструктуризации, сокращения, урезание бюджетов на брендах. Все работники живут в страхе, что завтра опять выкинут что-то новенькое. Я считаю что компания из-за глупых частых изменений многое теряет, и зря. Бренды очень достойные, жаль что так происходит.

Но есть и недочеты: мнения и решения руководства меняются слишком часто. Все время какие-то реструктуризации, сокращения, урезание бюджетов на брендах. Все работники живут в страхе, что завтра опять выкинут что-то новенькое. Я считаю что компания из-за глупых частых изменений многое теряет, и зря. Бренды очень достойные, жаль что так происходит.

- Не важно, что и как ты делаешь, важно сколько шума это создает, большую роль играет visibility - Очень важно кто твой непосредственный руководитель