DLcom, call-центр — отзывы сотрудников о работе в компании

При расчёте в этой шарашке кидают всех под видом штрафов, повод всегда находится. Мужики оттуда бегут, посокльку не имеют желания ублажать дцпшницу-супервайзера. Трудовой кодекс там не читали. Уровень зарплаты зависит только от того, покупаешь ты Avon у супервайзера или нет, а вовсе не от качества работы. Уволившихся сотрудников за глаза поливают помоями, настраивая против них оставшихся. На премию кидают всех, кого можно кинуть, за работу в праздники никакой двойной оплаты и суточники не спят. Туалет время от времени не работает.

Начальство-волшебники, творят чудеса, начиная хотя бы с того что правила внутреннего распорядка у них всегда выше Трудового Кодекса. Никаких двойных оплат за ночную работу или переработки, на обед по звонку, в туалет тоже без "разрешения" уйти нельзя)) Руководство может курить где угодно, не интересуясь как относятся к этому сотрудники, они же ходят на улицу, По поводу каких то моральных ценностей...они скорее тоже отсутствуют, т.к. уважения к "обычным смертным" никакого, операторы все убогие, работать не умеют, с головой не дружат, работать могут всю жизнь и еще 5 лет без перерыва и орать на них самое милое дело, чем они постоянно и занимаются. Обещанную зарплату серьезно можно не воспринимать, получишь ты меньше, а если еще и уволиться вздумал то забудь о ней вобще, если не отработаешь 2 недели, чего ты собственно делать не обязан, т.к. оформления никакого, кроме договора подряда, который сотруднику никакого соц. пакета не дает,оформления по ТК далеко не все дожидались...

При расчёте в этой шарашке кидают всех под видом штрафов, повод всегда находится. Мужики оттуда бегут, посокльку не имеют желания ублажать дцпшницу-супервайзера. Трудовой кодекс там не читали. Уровень зарплаты зависит только от того, покупаешь ты Avon у супервайзера или нет, а вовсе не от качества работы. Уволившихся сотрудников за глаза поливают помоями, настраивая против них оставшихся. На премию кидают всех, кого можно кинуть, за работу в праздники никакой двойной оплаты и суточники не спят. Туалет время от времени не работает.

Начальство-волшебники, творят чудеса, начиная хотя бы с того что правила внутреннего распорядка у них всегда выше Трудового Кодекса. Никаких двойных оплат за ночную работу или переработки, на обед по звонку, в туалет тоже без "разрешения" уйти нельзя)) Руководство может курить где угодно, не интересуясь как относятся к этому сотрудники, они же ходят на улицу, По поводу каких то моральных ценностей...они скорее тоже отсутствуют, т.к. уважения к "обычным смертным" никакого, операторы все убогие, работать не умеют, с головой не дружат, работать могут всю жизнь и еще 5 лет без перерыва и орать на них самое милое дело, чем они постоянно и занимаются. Обещанную зарплату серьезно можно не воспринимать, получишь ты меньше, а если еще и уволиться вздумал то забудь о ней вобще, если не отработаешь 2 недели, чего ты собственно делать не обязан, т.к. оформления никакого, кроме договора подряда, который сотруднику никакого соц. пакета не дает,оформления по ТК далеко не все дожидались...

Один большой МИНУС - это оператор Никита, который быстро встал на должность супервайзера... и тут понеслось! Принеси то - не знаю что, стой там - иди сюда... Задрал нос, нацепил корону. Уровень психологического комфорта упал ниже плинтуса! Мебель, компьютеры - всё старенькое, но еще держится, работает ))

Не указаны

Минусы есть везде и без этого никак. Здесь больше плюсов,чем минусов.

Минусы есть везде и без этого никак. Здесь больше плюсов,чем минусов.