Добавить отзыв Найти отзыв

Экоэнерготехника, торгово-сервисная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Газовое оборудование

(495) 411-94-57 (многоканальный), (495) 926-45-22 (многоканальный)
Москва, Семёновский пер, 15
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Экоэнерготехника, торгово-сервисная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Узнавайте график на собеседовании
Должностей много, на некоторых можно себе заработать на дом, машину, для чего многие приходят. Есть те, кто работают давно, они приспособились к графику. За последние несколько лет многие повысили свою должность. Текучка кадров была году в 17-м, сейчас как-то всё более стабильно, высшее руководство не сильно вмешивается в дела рядовых сотрудников, для этого есть непосредственные начальники, есть очень даже хорошие и адекватные, не буду называть имен, это неправильно.
Везде хорошо, где нас нет.
Проблема отзывов в том, что их пишут неудовлетворённые уволенные сотрудники. А множество сотрудников, которые довольны компанией и работают сейчас, даже бывших сотрудников, им нет никакого дела до отзывов. Они их не пишут. Но ищущие работу специалисты зайдут на этот дряной сайт и почитают отзывы уволенных недовольных сотрудников, которые вообще никаким образом не описывают происходящее. Поэтому: 1. Чёрная или белая зарплата - приходите на собеседование и спросите за условия, никто вас обманывать не будет. Ну получать белую ЗП и больше ничего в одной компании, или в другой компании такую же белую в таком же размере, но ещё и вдобавок столько же небелой.. ну не знаю. Стоит ли рассуждать. 2. Адекватность руководства - например в моём отделе все рады работать на своём месте и совершенно никуда не собираются. 3. График - а что его обсуждать, у каждого свой график, у меня жёсткий, но у других намного лучше. Аналогично, приходите на собеседование и вам расскажут за график. От графика зависит и доход. А вообще график полностью указан в анкете и соответствует написанному. Там уже каждый решает за себя, на какой график человек согласен за какую зарплату. 4. Зарплата. Она в любом случае на порядок выше, чем в других фирмах. Что-что, а платят всегда чётко каждый месяц, за многие годы не помню ни одной задержки. Будете нормально работать, будет рост. В моём отделе со временем у всех увеличивается зарплата. Снижений не припомню. 5. Про унижение сотрудников, ну это просто бред. Никто никого не унижает, организация серьёзная, особенно в последние годы очень сильно поднялась по уровню. Показать полностью
17 мая | Пятница
Петр
нет
качество

17 мая | Пятница
Аноним
Нет
Масса

17 мая | Пятница
София
Маленькие переговорки, работы сверх нормы, иногда приходится дорабатывать дома.
У меня самая лучшая команда профессионалов. Коллектив юморной и позитивный, не смотря на огромное количество работы. Руководство идёт на встречу, без закидонов, без короны на голове - в общем, самый лучший шеф. Расщиренный соц.пакет, я уже успела вос...