Добавить отзыв Найти отзыв

Энпром, производственно-торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 646-09-72, (495) 737-61-63
Москва, Большая Тульская, 10 к9 - 942 офис, 4 этаж, БЦ Серпуховской Двор
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Энпром, производственно-торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости,поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется,о соц.гарантиях можно сразу забыть,договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор),текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович - блокирует номера неугодных ему сотрудников с целью избежать объяснений по вопросу о зарплате.Фактически управляет фирмой одна из учредителей разорившейся московской вентиляционной компании "ЛИССАНТ"- делайте выводы!
Минимальная заработная плата выплачивается вовремя.Маленький скромный коллектив.
Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости,поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется,о соц.гарантиях можно сразу забыть,договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор),текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович - блокирует номера неугодных ему сотрудников с целью избежать объяснений по вопросу о зарплате.Фактически управляет фирмой одна из учредителей разорившейся московской вентиляционной компании "ЛИССАНТ"- делайте выводы!
Минимальная заработная плата выплачивается вовремя.Маленький скромный коллектив.
Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости,поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется,о соц.гарантиях можно сразу забыть,договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор),текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович - блокирует номера неугодных ему сотрудников с целью избежать объяснений по вопросу о зарплате.Фактически управляет фирмой одна из учредителей разорившейся московской вентиляционной компании "ЛИССАНТ"- делайте выводы!
Минимальная официальная зарплата выплачивается без задержек.Маленький скромный коллектив.
Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости,поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется,о соц.гарантиях можно сразу забыть,договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор),текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович - блокирует номера неугодных ему сотрудников с целью избежать объяснений по вопросу о зарплате.Фактически управляет фирмой одна из учредителей разорившейся московской вентиляционной компании "ЛИССАНТ"- делайте выводы!
Минимальная официальная зарплата выплачивается без задержек.Маленький скромный коллектив.
30 апр | Вторник
Андрей
Отлынивать не получится: получаешь за свою работу. Иногда клиенты могут позвонить вечером и в выходные, и нельзя им не ответить, потому что это твои деньги.
Качественно развитая корпоративная культура: от маленьких денежных бонусов до нематериальный поощрений. Удобный, обустроенный офис, чистота. Возможности заработать и расти по карьерной лестнице. Профессиональное обучение за счет компании - отличный ...

30 апр | Вторник
Елена
В некоторых моментах работы хочется автоматизации процесса
Спасибо за организацию крутых корпоративных мероприятий! Спасибо за хороший доход и карьерный рост. За непрерывающееся обучение сотрудников, это помогает становится еще лучше в сфере продаж. Я очень рада и счастлива, что работаю в этой организации. Я...