Фабус, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

А вы, господа работодатели, в курсе, что компания "Фабус" находится в черном списке работодателей? Поинтересуйтесь. Хотя достаточно и того, что я здесь прочитал, имею в виду отзывы. Отвратительная и ужасная компания!

Увидел очередной раз (уже не помню который) информацию о том, что данная фирма снова ищет сотрудников. Ощущения от непродолжительной работе в фирме - забавные: при общении с генеральным, услышал множество странных и по сути своей мистически-пароноидальных вещах (рекомендации о точках приложения сил по принципу чисел в гороскопе и астрологии) в соответствии с которыми возникло устойчивое ощущение скрытой психической патологии и порочной практике в подборке персонала. Далее... При трудоустройстве на вполне конкретную должность мне (и не только мне) было указанно, о необходимости поработать уже в другом амплуа и фактически на другой должности. Озадаченный комично-нестандартным для меня поворотом событий я "взвис" и попросил подумать. При очередном общении с коллегами по работе, пришедшими трудоустраиваться на пару дней раньше меня, ситуация стала ещё более убийственной. Сложилось стойкое убеждение, о том что работать предстоит в театре абсурда, где у руководителя нет чёткой концепции развития компании, он пытается мотивировать набор сотрудников необходимостью развития компании, повышения её эффективности но чётких представлений как это сделать, и определить стратегию с указанием чёткого направления в работе набранных сотрудников не имеет . Меня не покидало ощущение, что эта контора использует принцип лохотрона - перманентного набора сотрудников с дальнейшим "сбросом". Набор сотрудников шёл постоянно и это при таком собственно небольшом штате в компании. Ощущение атмосферы типичного "кидалова" во-многом подтвердилось, когда я увидел и услышал, как предлагают фактически занятую вакансию очередному пришедшему кандидату и активно обрабатывают жертву похожими заготовленными речевыми клеше. Возникло чувство, что в компании "пользуют" людей и поступают с вновь прибывшими не честно. Всё прояснилось, когда я глубже пообщался с коллективом. Принял решение валить, опасаясь, что не выплатят обещанного. Так и случилось, мне рассказали, что сумма меньше (в разы) по причине "обучения" (ступор -названный "обучением" отдельная тема) и тд. и тп. Рад, что вовремя унёс ноги и потерял не так много времени и сил на эту контору. И судя по всему - сделал правильные выводы, поскольку вновь и вновь в течении непродолжительного срока видел, как всплывают на тематических сайтах работы один в один, те-же вакансии, той-же самой фирмы "Фабус" . Милости просим к нам на огонёк... Показать полностью

Работал на складе должность комплектовщик. Пришел на собеседование на ресепшене никого (зачем он там нужен не понятно никогда ни кого там не было) Приглосили в отдел кадров Светлана Сверчкова ( В дальнейшем все звали Сучкова с моей подачи) подхалим ужасный. Дали тест 90 вопросов ответил (вопросы типа ВАС ЛЮБЯТ В СЕМЬЕ, МОЖЕТЕ ЗАРЕЗАТЬ КУРИЦУ,ПРОЙТИ НОЧЬЮ ПО КЛАДБИЩУ) ощущения как будто в спец войска набирают ! В итоге пришел Фатин спросил кто я по гороскопу я ответил ЛЕВ И меня взяли (НЕ смотря на трудовую и опыт ) . Кстати я приходил устраиватся водителем (наверно львы по гороскопу только на склад годны по гороскопу Фатина) В итоге согласился на склад (безвыходная ситуация в семье).Повезло с Нач Склада, мы сним в один день устроились и начали с нуля вникать в работу склада.Он подтянул своих со старой работы несколько парней и сложился неплохой коллектив. Приходили постоянно новые люди( уходили) оставались только нормальные, которые с коллективом срослись одекватные, трудолюбивые.Создали коллектив монолит за исключением некоторых,которые по 2 ому разу пришли работать и их Фатин взял (короче крысы не увольняемые) В итоге Фатин и Фатинские всё сами разволили. Мы сейчас работаем благополучно в другом месте командой сплочённой провереной годами ! А на Фабусе по прежнему требуются и требуются всё те же должности как и тогда как я пришел работать! Мне кажется пишет ответы из отдела кадров та же СВетлана С__ова ПРЯМ под копирку!Всем удачи не попадайтесь на уловки!!!

предложили тест по шкале Леонгарда. Вопрос - там психиатры на работу принимают. или другого теста не нашли ))))) Реальные результаты теста выбирайте на здоровье)))) Гипертимная – повышенный фон настроения в сочетании с жаждой деятельности, высокой активностью, предприимчивостью. Возбудимая – повышенная импульсивность, ослабление контроля над побуждениями и влечениями. Эмотивная – чувствительность, впечатлительность, глубина переживаний в области тонких эмоций в духовной жизни. Педантичная – ригидность, инертность, долгое переживание травмирующих событий. Тревожная – высокий уровень тревожности, склонность к страхам, повышенная робость и пугливость. Циклотимная – периодическая смена гипертимических (повышенное настроение, активность) и дистимических (сниженное настроение, заторможенность) фаз. Демонстративная – демонстративное, театральное поведение, эгоцентризм, жажда постоянного внимания к своей особе. Неуравновешенная – слабоволие, непоседливость, склонность к праздности и развлечениям, трусость, безынициативность. Дистимная – сниженный фон настроения, фиксация на мрачных сторонах жизни, идеомоторная заторможенность. Экзальтированная – большой диапазон эмоциональных состояний, склонность легко приходить в восторг от одних событий и в полное отчаяние от других. как теперь с этим жить????

Это правда что офис находиться ....на куличках!темболее в жилом доме в подвале снимают помещение! Когда я пришла, на ресепшене меня никто не встретил и прошла дальше где кабинеты! Встретила какую то женьщину , спросила: где находится менеджер по персоналу!? Она указала на какую то дверь. Я зашла туда! Мне дали заполнять анкету и кучу тестов, я сидела минут 30 с этими бумажками, разбирая мелкий шрифт! Потом влетает мужик(потом я узнала что это директор) смотрит что я делаю, спрашивает год рождения, высчитывает на калькуляторе цифры и говорит что вы лидер вы нам подходите...вы творческий человек...и вам нужно работать как минимумом менеджером..а может и в дальнейшем и бизнес вумен! у меня глаза чуть не вылезли! я говорю: Я хочу работать секретарем, менеджером я не работала и опыта у меня нет! Он: будет обучение, научим! я займусь тобой...)))Это уже о чем говорит....И внешность у тебя не для секретаря...он обосрал эту профессия как будто секретарями работаю одни уродки и ш.... приходи говорит завтра и начнем! Уже на ТЫ перешел со мной!...я в шоке была... Мне не понравилась эта навязчивость, как будто он набросился на мясо...мне стало так противно, что там рассматривают с другими услугами...ОЧЕНЬ НЕ ПРИЯТНО....

Ужас! Если честно, даже не ожидала что в наши дни такое бывает. На мой взгляд они существуют наперекор всем законам мироздания и бизнеса. Стадо злых теток. Некоторые просто мирятся глотая валерьянку по 15-20 лет. И шушукаются-сплетни собирая. Никакого корпоративного духа и чувство локтя, каждый сам за себя. Подвал, обшарпанный и убогий. Экономится на всём, даже на нормальных офисных программах. Директор (дедок которому уже давно пора на пенсию)психически не уравновешенный человек, зацикленный на астрале,цифрах и внутренних способностях человека. Бабы(сотрудницы) открыто саботируют его решения и распоряжения. Сделали из мужика тряпку, который не в состоянии взять это отряд престарелых клуш в руки и показать кто главный. В моём случае был просто анекдот. Мне были поставлены задачи снизить закупочную цену на основе анализа закупочных цен крупных торговых сетей. Мы с ним договорились на небольшую зарплату, поскольку опыт в аналитике у меня был не большой, и дедок решил вырастить маркетолога сам. В маркетинге я не новичок, и с чего браться за выполнение этой задачи знала. Я вышла на работу и на следующий день его скрутило(видимо на почве стресса в котором он постоянно находится из-за своего же коллектива).Короче оказался дедок на больничном. А я в змеином царстве. Исполнительный директор начала намекать что маркетолог не нужен в компании, и лучше бы мне не тратить время, а искать что-то другое. Ситуация как в басне "Как не полезна вещь, цены не зная ей, невежда про неё свой толк всё к худу клонит, а ежели невежда познатней, так он её ещё и гонит." Начальница отдела закупок начала косо смотреть и тоже шпильки совать.(всё таки я получила задачу, которая явно не нравилась ей.) Начальница отдела продаж объявила, что ей некогда мною заниматься. Хотя конечно она была чуть лояльнее, чем остальные. Причем это всё я почувствовала на себе ещё не показав результата своей работы. Как не вспомнить цитату "Ты виноват уж тем, что хочется мне кушать". Короче в этом гадюшнике я продержалась 2 недели, насилуя себя ежесекундно. Ген. директора так и не дождалась с больничного, потому как через 8 дней он позвонил мне и спросил, ну как, толк от вашей работы будет? И ещё я получила порицание, что перед анализом рынка начала изучать ассортимент компании и конкурентов. Это меня добило окончательно, столь безграмотного подхода к маркетингу я ещё не встречала и поняла что толку здесь не будет. Как раз анализ конкурентов и показал что существуют умные и продвинутые компании, которые знают что такое маркетинг и зачем он нужен, В Фабусе же всё проржавело, задохлось и бьется в предсмертных конвульсиях. Такой гнойник, который уже ни один антибиотик не возьмет, только хирургическим путем вырезать. Кстати, добрый совет, у ген. директора взять расписку о заработанной плате. Мне например не доплатили, так что с порядочностью там плохо. Читайте отзывы, если бы я прочитала их до устройства на работу, время бы не потеряла. А отличные отзывы-думаю это пиар Фабуса, нужно ведь забор с надписями отбелить(отмыться). Вообщем жуть, а не компания.

подойдя к офису(подвалу) я увидел кучу окурков и грязных пепельниц, позвонил в звонок дверь открылась, за дверью открылся вид на ужасно грязное помещение, в дверях меня никто не встретил, лишь из открытого кабинета напротив махнул рукой неопрятный мужик с босыми ногами и грязными джинсами, проходи садись сказал он мне. Дал мне кучу бумаг с тестами для слабоумных и сказал заполнить, читая вопросы я пришел в ужас; Вопросы: можешь ночью гулять по кладбищу без страха, сможешь ли ты зарезать овцу, кто ты по знаку зодиака, как ты относишься к крови и т.д. после заполнения теста странный мужчина с Фамилией Фамин он же и директор, стал мне говорить про магию, нумерологию, парапсихологию, и сексологию!!!!!! Я был в ужасе от такого шизофреника так как сам являюсь ведущим психологом и по просьбе подруги которую Фомин напугал своей неадекватностью, решил прийти на собеседование на вакансию менеджер по продажам .Честно говоря у него серьёзное психическое расстройство, и мне кажется что он может быть опасным для общества. По трудоустройство в эту компанию могу сказать так, это тоже самое что Вы будите каждую свою з.п смывать в унитаз не донося до дома. там чистой воды РАЗВОД!!! Показать полностью

Фабус держится на лохах, а лохов у нас - и не сосчитаешь! Поэтому, Фабус был, Фабус есть, Фабус будет! СоцПакет 0. ЗП.0. Постоянные вакансии на сайтах о работе, ЗП 70.000 http://www.job-mo.ru/vac2829360.html

Самая ужасная компания в которой я работал, начальству пофиг на сотрудников, главное бы бабла побольше срубить и в Болгарию свалить на все лето, постоянные крики, споры, ругань между руководством. Все работники работают сами на себя. Товарищ Фатин постоянно хочет нагрузить левой работой сотрудников не связанной с их профессией. В компании сотрудников не ценят, текучка огромная, между отделами идет ядерная война, кто больше хапнет и поднасрет. В базах работодателей данная компания в черных списках. В фирме работают одни хамы особенно в подвале (типо офис). Руководители в компании не умеют настраивать сотрудников на работу, даже порой кажется, что некоторые сотрудники руководят компанией, товарищи руководители сходили бы на тренинги, что ли какие, книжки бы почитали. Отдел продаж, просто сборище старых теток, которые охают, ахают работы много и нифега не работают толком, все всегда плохо, все уроды кроме я. За жопу страшно в данной компании, никто не прикроет, а наоборот еще и поднасрут, да побольше. Отдел развития, (хотя что там развивать то) менеджеры туда больше не идут, потому-что максимум они должны рассчитывать на пару месяцев и их обвинят во всех грехах - и что они денег не приносят, и что нифега не делают и что бабосиков не приносят. Кадры + секретарь это вообще такой отдел наверно совершенно фирме не нужен, данные работники в этом отделе, неквалифицированны на 100%, кадровик только, что и делает лазит по интернету, как не зайдешь она выбирает хрень какую-то в ИМ, либо просто пялится в пустой монитор и это может продолжаться часами. Секретарь вообще нет слов, наглая, странная и не квалифицированна. Склад - ну тут все ребята сплоченные, работают грузят, но логистика тут не настроена, люди вообще не имеют понятия, что это такое. Бухгалтерия ну тут все нормально и только старанием и огромными переработками главбуха. Фирма черная, все сотрудники работают на пол ставки, в отпуск отпускают неохотно, как же так ты уходишь, а мы тебе платить должны. Развития и новых идей у фирмы просто нету, она скорее выживает чем развивается. Какие-то идеи предложенные начальству, убиваются на корню сотрудниками и руководство просто не может с этим ничего поделать. Все хорошие 100% коменты, тут написаны Фатиным, даже если приглядеться к ним, то сразу станет понятно, что они написаны одним человеком с одинаковым стилем общения. Фирма Фабус очень неприятная фирма, не советую туда попадать, даже на собеседование, тем более работать там.

Увидел очередной раз (уже не помню который) информацию о том, что данная фирма снова ищет сотрудников. Ощущения от непродолжительной работе в фирме - забавные: при общении с генеральным, услышал множество странных и по сути своей мистически-пароноидальных вещах (рекомендации о точках приложения сил по принципу чисел в гороскопе и астрологии) в соответствии с которыми возникло устойчивое ощущение скрытой психической патологии и порочной практике в подборке персонала. Далее... При трудоустройстве на вполне конкретную должность мне (и не только мне) было указанно, о необходимости поработать уже в другом амплуа и фактически на другой должности. Озадаченный комично-нестандартным для меня поворотом событий я "взвис" и попросил подумать. При очередном общении с коллегами по работе, пришедшими трудоустраиваться на пару дней раньше меня, ситуация стала ещё более убийственной. Сложилось стойкое убеждение, о том что работать предстоит в театре абсурда, где у руководителя нет чёткой концепции развития компании, он пытается мотивировать набор сотрудников необходимостью развития компании, повышения её эффективности но чётких представлений как это сделать, и определить стратегию с указанием чёткого направления в работе набранных сотрудников не имеет . Меня не покидало ощущение, что эта контора использует принцип лохотрона - перманентного набора сотрудников с дальнейшим "сбросом". Набор сотрудников шёл постоянно и это при таком собственно небольшом штате в компании. Ощущение атмосферы типичного "кидалова" во-многом подтвердилось, когда я увидел и услышал, как предлагают фактически занятую вакансию очередному пришедшему кандидату и активно обрабатывают жертву похожими заготовленными речевыми клеше. Возникло чувство, что в компании "пользуют" людей и поступают с вновь прибывшими не честно. Всё прояснилось, когда я глубже пообщался с коллективом. Принял решение валить, опасаясь, что не выплатят обещанного. Так и случилось, мне рассказали, что сумма меньше (в разы) по причине "обучения" (ступор -названный "обучением" отдельная тема) и тд. и тп. Рад, что вовремя унёс ноги и потерял не так много времени и сил на эту контору. И судя по всему - сделал правильные выводы, поскольку вновь и вновь в течении непродолжительного срока видел, как всплывают на тематических сайтах работы один в один, те-же вакансии, той-же самой фирмы "Фабус" . Милости просим к нам на огонёк...

Про меня написали что был уволен за прогулы и алкоголизм ! Вранье ! У волился сам после обмана меня руководством фирмы . Работал при нач склада Хохлове Олеге очень хороший руководитель грамотный с опытом работы . Его загнобили в итоге он нас покинул. За время моей работы поменялось 3 нач. склада мне кажется это о чем то говорит . При мне парня попросили поработать в 2 смены типа все оплатится.Парень поработал (утром грузил разгружал) после обеда (разгружал собирал заказы по накладным) вечером( грузил машины на утро ) и так месяц. ничего не дали через 2 месяца было собрание на складе сам Фатин собирал , парень не был за него спросили ПОЧЕМУ НЕ ЗАПЛАТИЛИ ПАРНЮ ЗА 2 СМЕНЫ на что фатин ответил НУ ЧТО Я МОГУ СКАЗАТЬ СПАСИБО ЗА РАБОТУ и это всё !!! Парня просили потомучто нехватало людей собирать заказы отработал месяц с7 до 22 И В ИТОГЕ СПАСИБО !!!Не советую там работать обман голимый ! Я уже здесь писал отзыв можете почитать ! Я пишу только под своим именем !!!

ну что сказать...подвал, покосившийся пол и стены давно не видели ремонта, на стене помещения, где проходило собеседование, доска с надписями типа у кого есть деньги в наше нелёгкое время)) тоже мне, великие комбинаторы)) по поводу психологических тестов - бредятина в америкосовском стиле с вопросами типа могли бы убить животное))))))))))) но не это главные косяки - главное, что после общения с сотрудницей (по одежде и золотым побрякушкам было видно что совладелец бизнеса) стало понятно, что это место не для постоянной работы, так как премии выписывает начальник отдела по своему желанию, % от отгрузок никаких нет, жёсткий оклад 40тр грязными, на руки ещё меньше выходит. вобщем, чисто временная работа, на постоянку это место не подходит

ПЛАН УНИЧТОЖЕНИЯ РОССИИ «Размышления о реализации американской послевоенной доктрины против СССР», 1945 год. Аллен Даллес Окончится война, все утрясется и устроится. И мы бросим все, что имеем: все золото, всю материальную мощь на оболванивание и одурачивание людей! Человеческий мозг, сознание людей способны к изменению. Посеяв там хаос, мы незаметно подменим их ценности на фальшивые и заставим их в эти фальшивые ценности верить. Как? Мы найдем своих единомышленников, своих союзников в самой России. Эпизод за эпизодом будет разыгрываться грандиозная по своему масштабу трагедия гибели самого непокорного на земле народа, окончательного и необратимого угасания его самосознания. Например, из искусства и литературы мы постепенно вытравим его социальную сущность; отучим художников и писателей – отобьем у них охоту заниматься изображением и исследованием тех процессов, которые происходят в глубинах народных масс. Литература, театры, кино – все будет изображать и прославлять самые низменные человеческие чувства. Мы будем всячески поддерживать и поднимать так называемых художников, которые станут насаждать и вдалбливать в человеческое сознание культ секса, насилия, садизма, предательства – словом, всякой БЕЗНРАВСТВЕННОСТИ. В управлении государством мы создадим хаос и неразбериху. Мы будем незаметно, но активно и постоянно способствовать самодурству чиновников, процветанию взяточников и беспринципности. Бюрократизм и волокита будут возводиться в добродетель. Честность и порядочность будут осмеиваться и никому не станут нужны, превратятся в пережиток прошлого. Хамство и наглость, ложь и обман, пьянство и наркоманию, животный страх друг перед другом и беззастенчивость, предательство, национализм и вражду народов – прежде всего вражду и ненависть к русскому народу, - все это мы будем ловко и незаметно культивировать, все это расцветет махровым цветом. И лишь немногие, очень немногие будут догадываться или даже понимать, что происходит. Но таких людей мы поставим в беспомощное положение, превратим в посмешище, найдем способ их оболгать и объявить отбросами общества. Будем вырывать духовные корни, опошлять и уничтожать основы народной нравственности. Мы будем расшатывать таким образом поколение за поколением. Будем браться за людей с детских, юношеских лет, и главную ставку всегда будем делать НА МОЛОДЕЖЬ – станем разлагать, развращать и растлевать ее. Мы сделаем из нее циников, пошляков и космополитов. Вот так мы это сделаем! Показать полностью

Метро Партизанская, 10 минут пешком, жилой дом, подвал, вывеска 10Х15 OOO "Фабус" . Офис - подвал поразил отсутствием какого-либо ремонта. Абсолютно никто не встретил на ресепшене, спустя минут 10 появился блуждающий ген директор, спросил что я тут делаю. Далее дали два теста (Шкала Леонгарда), для желающих могут посмотреть суть теста. Далее эзотерическо-астрологическое общение с глав.директором, обещание золотых гор, сверхприбыли и вообще счастливой жизни в условиях надвигающейся войны. На этом знакомство с ними мною было принято прекратить. Ну а так на досуге можно съездить для интересссУ. Забавно всё это

подойдя к офису(подвалу) я увидел кучу окурков и грязных пепельниц, позвонил в звонок дверь открылась, за дверью открылся вид на ужасно грязное помещение, в дверях меня никто не встретил, лишь из открытого кабинета напротив махнул рукой неопрятный мужик с босыми ногами и грязными джинсами, проходи садись сказал он мне. Дал мне кучу бумаг с тестами для слабоумных и сказал заполнить, читая вопросы я пришел в ужас; Вопросы: можешь ночью гулять по кладбищу без страха, сможешь ли ты зарезать овцу, кто ты по знаку зодиака, как ты относишься к крови и т.д. после заполнения теста странный мужчина с Фамилией Фамин он же и директор, стал мне говорить про магию, нумерологию, парапсихологию, и сексологию!!!!!! Я был в ужасе от такого шизофреника так как сам являюсь ведущим психологом и по просьбе подруги которую Фомин напугал своей неадекватностью, решил прийти на собеседование на вакансию менеджер по продажам .Честно говоря у него серьёзное психическое расстройство, и мне кажется что он может быть опасным для общества. По трудоустройство в эту компанию могу сказать так, это тоже самое что Вы будите каждую свою з.п смывать в унитаз не донося до дома. там чистой воды РАЗВОД!!!

Компания является перекупщикиком, хотя хозяин компании сочетает что он идеал во всех смыслах, но по действительным фактом пафос, реально компания работает в черную, зп выдают в конвертах, базу клиентскую если у Вас есть уводят, куда смотрят налоговые службы. В итоге компания не умеет работать, в глазах гендиректор только деньги, ребята если вы хотите получить кучу негатива эта компания для Вас. Ну и правовые органы просьба обращать внимание на такие компании, если нужны доказательство что компания черная все есть. Но и так я поднял все связи для того чтобы эту компанию проверили

контора занимается бюджетной/эконом класса хавкой приюты/санатории отдыха/пионер лагеря,находиться в доме в подвале в шаговой доступности(10-15 минут) от метро,сначало дали анкету удивился графе знак зодиака :D далее тест Шкала Леонгарда,потом общение в форме эзотерическо-астрологическово с глав.директором ,обещание счастливой и богатой жизни в суровых российских условиях при зп в 30т-ку.генеральный директор в темно синим костюме лысыват и седой лет 50-60 с белой бородой не густой колпака тока не хватало и палочки звездачота,вообщем клиника полная,сходить можно разве,что за место билета в цирк.

Не был на собеседовании. Общался с Александром, директором, по телефону, и этого достаточно. Непоздоровавшийся, непредставившийся, сразу рассказал мне о компании, когда я поинтересовался как его зовут и кто он, представился и моментально спросил дату моего рождения, спустя секунды начал, что я ничего не умею и ничего не могу. Поговорив еще пару минут, в итоге предложил подумать о должности и если будет интерес перезвонить ему договориться о собеседовании... передумал или как так у него вяжется!!!??? В общем с такими «странностями» встречаться нет желания.

ПЛАН УНИЧТОЖЕНИЯ РОССИИ «Размышления о реализации американской послевоенной доктрины против СССР», 1945 год. Аллен Даллес Окончится война, все утрясется и устроится. И мы бросим все, что имеем: все золото, всю материальную мощь на оболванивание и одурачивание людей! Человеческий мозг, сознание людей способны к изменению. Посеяв там хаос, мы незаметно подменим их ценности на фальшивые и заставим их в эти фальшивые ценности верить. Как? Мы найдем своих единомышленников, своих союзников в самой России. Эпизод за эпизодом будет разыгрываться грандиозная по своему масштабу трагедия гибели самого непокорного на земле народа, окончательного и необратимого угасания его самосознания. Например, из искусства и литературы мы постепенно вытравим его социальную сущность; отучим художников и писателей – отобьем у них охоту заниматься изображением и исследованием тех процессов, которые происходят в глубинах народных масс. Литература, театры, кино – все будет изображать и прославлять самые низменные человеческие чувства. Мы будем всячески поддерживать и поднимать так называемых художников, которые станут насаждать и вдалбливать в человеческое сознание культ секса, насилия, садизма, предательства – словом, всякой БЕЗНРАВСТВЕННОСТИ. В управлении государством мы создадим хаос и неразбериху. Мы будем незаметно, но активно и постоянно способствовать самодурству чиновников, процветанию взяточников и беспринципности. Бюрократизм и волокита будут возводиться в добродетель. Честность и порядочность будут осмеиваться и никому не станут нужны, превратятся в пережиток прошлого. Хамство и наглость, ложь и обман, пьянство и наркоманию, животный страх друг перед другом и беззастенчивость, предательство, национализм и вражду народов – прежде всего вражду и ненависть к русскому народу, - все это мы будем ловко и незаметно культивировать, все это расцветет махровым цветом. И лишь немногие, очень немногие будут догадываться или даже понимать, что происходит. Но таких людей мы поставим в беспомощное положение, превратим в посмешище, найдем способ их оболгать и объявить отбросами общества. Будем вырывать духовные корни, опошлять и уничтожать основы народной нравственности. Мы будем расшатывать таким образом поколение за поколением. Будем браться за людей с детских, юношеских лет, и главную ставку всегда будем делать НА МОЛОДЕЖЬ – станем разлагать, развращать и растлевать ее. Мы сделаем из нее циников, пошляков и космополитов. Вот так мы это сделаем!

офис полон женщин, которые плетут интриги, борются за власть в офисе. Настраивают директоров на нужную им интриганскую волну, сплетни, хаос. Из-за этого объем продаж не увеличивается, а падает, отчеты во время не сдаются, текучка кадров. Социального пакета нет, зарплата черная, проводят по минимуму, а лучше стараются не оформлять. Прайс товаров дороже обычной фирмы. Складской персонал постоянно меняется. Постоянные штрафы за то и это, переработки не оплачивают. Руководство состоит из двух мужчин в возрасте и женщины учередителя, люди руководить не умеют, слушают сплетниц вместо принятия своих решений.

Не порядочная организация и руководство. Работал там года 1.5 назад .. И как и ттгда смотрю набор на все те же позиции продолжается у них ежедневно!!!! Как я понял, это по- тому , что с менеджерами, заключивщими контракты, им тупо легче расстаться и нанять новых)))) благо в столице много желающих))) при приеме изоображют серьезный отбор и обучение)))) в итоге кидают....мягко! Мне вместо 15т.р за первого клиента со скрипом вручили 5)))) со второго предложили 50% вместо 100% то есть ушел я сам))))) жадность рождает бедность- это про них! сидят в подвале и грызут крошки, как крысогиены))))