Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям, Министерство связи и массовых коммуникаций РФ — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Федеральные службы
(495) 650-39-86, (495) 650-65-32
Москва, Страстной бульвар, 5
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям, Министерство связи и массовых коммуникаций РФ. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Мой отзыв для тех кто знает порядок поступления на государственную гражданскую службу. На первичном собеседовании и подаче документов на конкурс Вам будут улыбаться милые премилые люди, которые, кстати, сами Вас нашли и пригласили. Вам подадут большую надежду на то что Вы им очень нужны и они хотят Вас взять на работу. Вы почти месяц будите готовиться ко второму этапу конкурса ( тест и собственно сам конкурс), учить законы,конституцию, переживать и нервничать. Но как Вы напишите этот тест не имеет никакого значения, да и результатов его Вы не увидите и не узнаете. На итоговый конкурс (заключающийся в заседании комиссии минимум человек из 10) придет половина своих сотрудников и половина людей "с улицы", которые нужны просто для того что бы конкурс состоялся. Пройдут естественно только свои сотрудники. А вас как ненужную тряпку спустят в унитаз. И ничего объяснять и предлагать больше не будут. Вывод: потраченное в пустую время, обман и лицемерие, куча пафоса, ненужных показушных тестов, высокомерная комиссия ( кстати, все что вы говорите на комиссии, будете говорить в микрофон под запись). И все это удовольствие - борьба за по сути копеечную зарплату. Если Вы хотите в пустую потратить время Вам к данному работодателю. А уж если вы все таки хотите ПОПЫТАТЬСЯ туда устроиться, то ищите и рассматривайте параллейно другие варианты. А то как я откажитесь от других хороших мест и останетесь не с чем. Показать полностью
Рядом с метро
Мой отзыв для тех кто знает порядок поступления на государственную гражданскую службу. На первичном собеседовании и подаче документов на конкурс Вам будут улыбаться милые премилые люди, которые, кстати, сами Вас нашли и пригласили. Вам подадут большую надежду на то что Вы им очень нужны и они хотят Вас взять на работу. Вы почти месяц будите готовиться ко второму этапу конкурса ( тест и собственно сам конкурс), учить законы,конституцию, переживать и нервничать. Но как Вы напишите этот тест не имеет никакого значения, да и результатов его Вы не увидите и не узнаете. На итоговый конкурс (заключающийся в заседании комиссии минимум человек из 10) придет половина своих сотрудников и половина людей "с улицы", которые нужны просто для того что бы конкурс состоялся. Пройдут естественно только свои сотрудники. А вас как ненужную тряпку спустят в унитаз. И ничего объяснять и предлагать больше не будут. Вывод: потраченное в пустую время, обман и лицемерие, куча пафоса, ненужных показушных тестов, высокомерная комиссия ( кстати, все что вы говорите на комиссии, будете говорить в микрофон под запись). И все это удовольствие - борьба за по сути копеечную зарплату. Если Вы хотите в пустую потратить время Вам к данному работодателю. А уж если вы все таки хотите ПОПЫТАТЬСЯ туда устроиться, то ищите и рассматривайте параллейно другие варианты. А то как я откажитесь от других хороших мест и останетесь не с чем.
Рядом с метро
3 мая | Пятница
Катя
- Повышенные нагрузки в часы пик
- Определенный бюрократизм процессов
+ Дружный профессиональный коллектив
+ Использование натуральных ингредиентов
+ Современные условия труда
+ Удобный посменный график
+ Возможность совмещения с учебой
+ Обучение у опытных наставников
+ Поощрение творческой инициативы
+ До...
3 мая | Пятница
Виктория
не сталкивалась
- обучение для всех сотрудников
- есть наставник, который помогает в первые дни адаптации
- стабильная зп
- дружный коллектив
- корпоративные мероприятия
3 мая | Пятница
Андрей Р.