Добавить отзыв Найти отзыв

Газпромтранс, ООО, транспортная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(499) 580-44-78
Москва, Профсоюзная, 125а
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Газпромтранс, ООО, транспортная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Уважаемые Дамы и Господа, если вы хотите нормальную работу - то ООО Гаспромтранс это не для вас!!!!!!
Сомнительная конторка. Зарплаты невысокие, да и офис далеко от центра. Госкорпорации - чего вы хотели.
...
Компания одним словом дерьмо, а зам.ген.директора, то же дерьмо! Хочет быть лучше, чем он есть на самом деле. Обходите эту компанию стороной. Очко ему надо лизать!!!
Нет, там положительных сторон!
Мини РЖД со своими рычагами давления, а мозгов на большее не хватает. А выхлоп поболее. Любой вопрос рабочего - ответ отдел кадров это не достойно лица бизнесмена(слово купеческое).
Уйма. Стань полезным и будет тебе счастье.
нечего писать? Нужен форум Оренбургского Филиала для общения работников с администрацией, чтобы можно было излагать свои вопросы и проблему. Собрания никакие не проводятся, а потом как что случится начинают думать: как же так произошло........
Что, петухи обиженные, не пишите больше шнягу всякую про руководство?
Жутка бюрократия, очень мало рабочего места (все сидят "на головах"), работал в коммерческого управления под руководством напыщенного бестолкового самодовольного лысого "колобка", создаёт много пустой работы, которая в итоге оказывается не востребованной. Считает себя супер коммерсантом - управленцем, а железнодорожного образования нет. Когда ушёл, оставлял плохие отзывы обо мне при звонках от будущих работодателях. Вообщем очень мерзкий и гадкий тип. Об остальном руководстве тоже ничего особо хорошего сообщить не могу.
белая зарплата, от профсоюза подарки к новому году для ребёнка и билет на новогоднюю ёлку, крутой новогодний корпоратив. Хороший коллектив, но задёрганный, т.к. постоянно нагнетается нервозная обстановка от рук-ва.
Зам. генерального директора по экономике. - ДЕРЬМО!!!
Нет, там плюсов.
Практически 90% сотрудников - приезжие, отсюда и соответствующая атмосфера в коллективе. Отношения строятся не на профессиональном восприятии, а на межличностном (с учётом менталитета!!!). Повышение (если вы начинаете свой путь со специалиста) в большей степени формальное, т.е. если некого назначить, то назначат вас, или если ваш талант в лиз...ии близок к гениальности! Если же вы устраиваетесь на руководящую должность - повышение не для вас! и всегда нужно иметь в виду тех самых гениев! Под руководством Пантелеева сама работала, скажу, что человек ограниченный и с очень больным самолюбием. Работать с ним тяжело, но возможно. Про других руководителей сказать могу, что они все очень-очень разные, многие хорошие люди и профессионалы своего дела (их единицы!).
Рядом с метро (Проспект Вернадского), соглашусь с др. высказавшимися "родство" с Газпромом и близость к РЖД, ЗП как у всех обслуживающих! дочек, тоже и с соц. гарантиями + / - отдельные статьи, конечно у добывающих и у самого Газпрома - выше на аналогичной должности. Ненормированный раб. день (с 9-00!!!! до 21 - чаще всего). Профессиональных людей достаточно, конечно большая часть очень-очень узко "специализированна", а что ожидать, если такая политика компании, поэтому и кажется со стороны, что люди не профессиональны.
бахарев вор а вор должен сидеть в тюрьме\жеглов\
по всем параметрам ноль
отношение к людям
все больше уменьшаются
Отрицательные стороны есть везде и всегда. Но, одно дело-их открытое обсуждение, а другое-анонимный поклеп, причем на 99% безосновательный. Слабо прямо заявить свои недовольства и требования, а не прятаться, как крысы по подвалам интернета? Всем привет!=)
Господа, простите, вы ох*ели? Пойдите поработайте в бюджетных учреждениях, предварительно отучившись 5-8 лет с зарплатой -максимум 12 т.р. без всяческих социальных пакетов-РЕАЛЬНЫХ социальных пакетов(путевки на море, детские лагеря, медицинское страхование, возможность бесплатного спорт.зала), без 13-х зарплат и материальной помощи к отпуску! Слабо? А еще лучше к частнику, где отработаете 3-4 месяца без трудового договора и не получите НИЧЕГО и никаких прав-недоволен -пошел вон. Вот тогда и поговорим.
!!!!
Да ребята УЖДТ нынче не тот как был раньше.
ййй
Уважаемый А.П трудовому коллективу много не надо!!! Постарайтесь прибавить з/п в среднем тысяч на пять и я думаю всех все будет устраивать!!!
к счасть нет их
правда то правда да не вся клеветы и зависти перебор вы видимо либо нигде больше не работали либо уволены по пьянке у частника либо на ж д поработали вот там льготы и зарплата опухнешь получать придурки одно слово другое слово трудно подобрать
нет
Обратите свое внимание на другие организации (рабочих в этих организациях), как в них обстоят дела с социальной помощью, отпусками, отпускными, и прочим!!!!!!!!!!!!!!!! А лучше всего даже в пассивном режиме найдите вакансию рабочего с подобными условиями и организацией рабочего процесса!!!!!! Надорветесь, "уважаемые" искать. Так, что соображайте - может все иначе в реальности обстоит в Газпромтрансе????!!!!!
нет
А что касается команды - то у "руля", просто команда профессионалов своего дела, которые весьма лояльны к рабочим. Косяк - отвечай, нормально работаешь - тебе плюс. И не надо придумывать всякую херню про мало денег, чрезмерно отрицательное, безграмотное отношения руководства к подчиненным, что все и вся куплены-бред! Проще всего обосрать руководство, чем встать как-то с утра и посмотреть на себя в зеркало - главное увидеть в отражении недостатки!
нет
Прочитав отзывы людей, которые "АНОНИМЫ да ОЧЕВИДЦЫ" реально начинаешь задумываться, что у большинства просто слабое "очко" извините! Под ярлыками можно накатать и обосрать всех с головы до пяток. Ты сформулируй свои мысли, приди к своему руководителю и вылепи ему, что он говно - самое главное подтверди аргументами свой вывод.А нахера?! Я такой грамотный и тут все нарисую, а народ головами поддакнет - мол действительно правильно - все пидоры, а "Дартаньян". Уважаемые, получается все иначе - не вы "Дартаньян"ы. Руководство просто поставило и корректирует правильность выполнения всех рабочих процессов на производстве и заметьте - опасном. Профессиональность выполнения своих обязанностей требует умения, опыта, грамотности, которыми обладают руководители ("Бахаревцы" как тут называют), а не распиздяйства и процветание подобного!
21 мая | Вторник
Антонина
Недостатков, о которых стоило бы предупредить, я не наблюдаю. Нужно просто хотеть работать, развиваться и уважать людей вокруг себя.
С коллективом отношения сложились хорошие как и с руководством. Конечно, сидеть и просто мило трепаться на работе не получится, но обстановка вполне дружелюбная. Задачи ставятся четко и все вопросы обсуждаемы, если что-то непонятно. Как новичку раб...