Добавить отзыв Найти отзыв

Grishko, салон-магазин — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Спортивная одежда / обувь

(495) 694-43-00, (495) 694-44-00
Москва, Тверская, 12 ст7 - 10 подъезд
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Grishko, салон-магазин. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Начну итого: где-то врут, возможно набивают базу данных HR, потраченное время. Пригласили на собеседование, первый тур удачно, специалисту я явно понравился и он явно сказал мне об этом, в конце специалист сказал что позвонят и выпроводил странно, но он хотел бы видеть меня вновь, о чём сказа неоднократно. Позвонил в пятницу HR и сказал что я к ним не зашёл, хотя мы не договаривались, сошлись на том что они позвонят в выходные или в понедельник. Звонка нет. Набираю сам- извините взяли другого человека. Итого: потраченное время, вакансия ихняя до сих пор весит на сайте. так что думайте стоит ли тратить время.
внешне привлекательная компания, но странности да потраченное время
У кого есть желание работать персональным водителем в этой компании, добро пожаловать. Только имейте ввиду, что уволят Вас через месяц или два. Просто так, без объяснения причины или причина будет надуманная. Потому что так захотелось руководителю. Водителей там не держат, меняют как "перчатки". А до этого Вас будут эсксплуатировать как раба.
Офис рядом с метро.
Начну итого: где-то врут, возможно набивают базу данных HR, потраченное время. Пригласили на собеседование, первый тур удачно, специалисту я явно понравился и он явно сказал мне об этом, в конце специалист сказал что позвонят и выпроводил странно, но он хотел бы видеть меня вновь, о чём сказа неоднократно. Позвонил в пятницу HR и сказал что я к ним не зашёл, хотя мы не договаривались, сошлись на том что они позвонят в выходные или в понедельник. Звонка нет. Набираю сам- извините взяли другого человека. Итого: потраченное время, вакансия ихняя до сих пор весит на сайте. так что думайте стоит ли тратить время.
внешне привлекательная компания, но странности да потраченное время
вот здесь можно много написать. пользовались сотрудниками не по-детки. брали консультантов в салон на испытательный срок- раньше он был 2 недели с окладом крошечным- я не помню но это были копейки и говорили, по окончании исп срока будет оклад 250 долл. Никто не проходил испытательный срок)))) Работал небольшой основной костяк и я. а новенькие работали как лошади- все пытались понравится))) а потом их выкидывали. Про соц пакет я молчу. к слову сказать- когда пришла пора мне уволится- в трудовой прочитала что оказывается работала всего год и причем консультантом в торговом зале, а не 4 или 5- уж и не помню и менеджером оптовым и не занималась в том числе и таможней.
из положительного - чисто, аккуратно, все за собой следят. по работе - работа
Работала в швейном Цехе #4 Компания престижная,руководители неплохие,а мастер в цеху не выполняя своих прямых обязанностей мастера швейного цеха /выдать работу,по возможности объяснить/, "хамит ", не выбирая выражения, к новеньким,тем кому и так сложно .Если выбираете эту работу лучше выбрать смену с молодым мастером,мой совет,мне не повезло.Сейчас работаю в другом месте с достойным начальством.
Полностью белая з/плата,выплачивается на карту.
Кто горит желанием работать здесь персональным водителем и вам не будет лишняя запись в трудовой так как вас выпрут через месяц, два то вам именно в Гришко!
Офис рядом с метро!
ЗП - не белая. Большая часть - в конверте. Задерживают и то, и другое. Летом, когда всем рабочим надо выплачивать отпускные, закупать сырье... вообще конвертных денег можно до осени не увидеть. Благо, если хоть на карточку начислят. И то не вовремя. Соц. пакет отсутсвует полностью. Больничный начисляют только из белой зп. Отпускные выдают через пень колоду. Налоги удерживают по оооочень запутанной схеме. Вычеты делают даже из конвертной части! Но кааак? Люди! Как можно удерживать налоги из денег, которые не проходят по бухгалтерии и не отражаются в налоговых отчетах??? В итоге, вечно недосчитываешься своих рублей. Разборки с бухгалтерией ни к чему хорошему не приводят... По их схеме все как бы сходится... но по сути - ни фига... в итоге, один негатив. Общие принципы управления компанией - совок! Никогда не подумаешь, что такая внешне крутая компания (благодаря сотрудникам и рекламе), такое болото внутри! Понты, самодуры, алкоголики, воры... все хотят урвать свой кусок... Унизить, оскорбить, облить грязью, подставить - в порядке вещей. Ежедневная практика! Многие боятся и терпят... кто не хочет мириться - уходит. Или их уходят! Огромное количество непрофессионалов, которые только пускают пыль в глаза в жажде наживы. И, что удивительно, у них это очень неплохо получается. Но есть и другие сотрудники: грамотные, профессиональные, честные... И им там ой как не легко! Они не виноваты в том, что рядом с ними такие гнилые коллеги... Желаю всем, кто там сейчас работает, удачи, терпения, сил и поменьше нервотрепки! И, конечно же, по возможности, новое место работы. Лучшее!
Компания с мировым именем, внешне выглядит очень привлекательно, престижно и перспективно. Продукция хорошая, многое очень качественное, хотя и косяков много, брак, недоработанные модели. Но нигде нет ничего идеального. В коллективе есть люди хорошие с человеческой и профессиональной стороны. На момент прихода в компанию была очень сильная команда, отличное руководство - высококлассный профессионал! Работа интересная, очень интересная! Была возможность и языки практиковать, творчески развиваться.... профессионально расти тоже - но только благодаря непосредственному руководству и отличной команде.
Если бы можно было поставить в графе "оценка коллектива компании" и "оценка рабочего процесса" минусовые значения - то именно такой оценки заслуживает отделение на Тверской.
Нет положительных сторон... кроме "громкого" имени компании.
В торговом отделении строят из себя компанию с мировыи именем. А для сотрудников не созданы нормальные человеческие условия, которые соотвествовали бы заявленному мировому уровню компании Гришко. Зарплата черная, нет мед. страховки, в отпуск отпускают с боем. Руководитель спортивного направления невминяемая. Работает по принципу "это хочу, а это не хочу", все зависит от ее настроения на данный момент. Может нахамить сотрудникам, перекладывает ответственность на других людей, постоянно грозит штрафами, после чего вообще не хочется работать. Абсолютно несовершенная оплата труда. В офисе постоянно накурено.
Очень приятный человек Николай Юрьевич Гришко. Достаточно сильная дизайнерская команда, которая прислушивается к мнению клиентов, во многом, это благодаря таланту самой Ирины Гришко. Интересный ассортимент компании-танцевальный и очень красивый - спортивный. Хочется работать в этой Компании если бы убрать все минусы........
В торговом отделении строят из себя компанию с мировыи именем. А для сотрудников не созданы нормальные человеческие условия, которые соотвествовали бы заявленному мировому уровню компании Гришко. Зарплата черная, нет мед. страховки, в отпуск отпускают с боем. Руководитель спортивного направления невминяемая. Работает по принципу "это хочу, а это не хочу", все зависит от ее настроения на данный момент. Может нахамить сотрудникам, перекладывает ответственность на других людей, постоянно грозит штрафами, после чего вообще не хочется работать. Абсолютно несовершенная оплата труда. В офисе постоянно накурено.
Очень приятный человек Николай Юрьевич Гришко. Достаточно сильная дизайнерская команда, которая прислушивается к мнению клиентов, во многом, это благодаря таланту самой Ирины Гришко. Интересный ассортимент компании-танцевальный и очень красивый - спортивный. Хочется работать в этой Компании если бы убрать все минусы........
Полуподвальное помещение - не хватает солнца.
В торговом отделении хорошая система мотивации ( бонусы, льготы, оплата обучения и т.д.) и прозрачность бизнес-процессов, возможность карьерного роста, доброжелательная обстановка
Полуподвальное помещение - не хватает солнца.
В торговом отделении хорошая система мотивации ( бонусы, льготы, оплата обучения и т.д.) и прозрачность бизнес-процессов, возможность карьерного роста, доброжелательная обстановка