Hairshop, магазин товаров для наращивания волос — отзывы сотрудников о работе в компании

Обманули с зп, и не только меня. Берут на работу на одних условиях, по факту пересматривают их при выдаче зп((. Жаль потраченого времени. Также обманывали сотрудников на. КРI, ужасная контора...

Начнём с офиса. Выглядит он невзрачно и серо и находится на 1-ом этаже жилого дома под снос - удручающее зрелище. Тараканы и крысы - постоянные обитатели кабинетов и кухни. Текучка. Сотрудники и отделы меняются каждую неделю-месяц. Есть всего несколько человек, которые работают больше года. Причина ухода - обман на деньги и условия труда. Начальство. Неадекватный собственник у которой настроение меняется несколько раз за день. Любите терпеть хамство и пренебрежение вашим профессиональным опытом - вам сюда. Карьера. В теории вы можете за год получить повышение, но никакого развития и профессиональных достижений не ждите - это серая рутинная работа. Атмосфера. Каждый день приходя сюда вы будете чувствовать себя вымотанным и уставшим, потому что тут в воздухе летает безнадёга. Кстати, все хорошие отзывы написаны специально. На собеседовании врут и обещают золотые горы. БЕГИТЕ! из этого места и не повторяйте моей ошибки и моих бывших коллег.

Работаю в компании больше месяца, увидел все, о чем пишут в отзывах. С удовольствием бы ушёл из компании, но где мне еще будут столько платить со столь малыми знаниями. Технический директор, как было написано в вакансии "Классный" не знает ничего с чем нужно работать, все задачи передает. Офисный передаст. Научить не может, любые вопросы решает звонками "друзьям" или гуглом. Офис почти полностью из новых сотрудников, которых надо обучать, а нет сотрудника которой бы мог обучить. Гугл в помощь. Так и буду работать тут пока не надоест в край. Или не найду лучше. Удачи всем кто хочет тут работать. Девчонки, если вы идете работать в салоны, вам будет полезно знать: Руководитель сети салонов- Шкоп л.в.- неадекватна, и не думайте что собеседование в котором вам произносят фразы(Вы нам очень нравитесь, подходите и мы в восторге.) Это из-за огромной текучки, и платить вам будут с цветами всевозможных штрафов.

Большая текучка кадров, сначала ушла директор розница, далее директор кадров, директор айти, директор Интернет - магазина, директор рекламы. Также ушли их сотрудники.. С зп обманывают, оговаривают одно, по факту выплачивают другое. КРI также меняют уже когда выдают деньги. Ужасная контора. Мастера с админами также страдают, текучка кадров, плохое отношение.

м.Хорошевская,ул.5-я Магистральная д. 6 стр. 1а. Откликалась на упаковщицу, на собеседование оказалось 2 вакансии,хотела попробовать поработать пробно чтобы понять что мне подходит,но обещали на испытательном что смогу выбрать кем работать, позже позвонив сказали что утвердили уже сами,приехав на работу выясняется что теперь я специалист широкого профиля и должна всем помогать и должна работать за них если не смогут выйти,во время обучения каждый показывал по свойму что в итоге я оставалась виноватой в неправильном сборе волос,в итоге я штамповала листы почти весь день, под конец дня я спрасила у девочек в целом о компании выяснилось, они не получают обещанную на собеседование зп, а 2 вакансии что мне предлагали это совмещенная работа упаковщицы и специалиста по обработки волос но мне этого не сказали + у всех окладная часть и сделка, а я лишь на сдельной, ужасная контора не тратьте время.

Дикая текучка. В начале ушла директор розницы, затем целый отдел опта, отдел кадров, почти целый отдел рекламы, отдел айти, отдел Интернет-магазина. Все хорошие отзывы писали специально. Скрольте ниже, увидите настоящие.

Общее впечатление на собеседовании было приятным. Непосредственный руководитель сидел, шутил, задавал простые вопросы. Но как оказалось он сам не знает, что нужно спрашивать. По обязанностям: на собеседовании одно, по факту ве что касается сферы IT легло на мои плечи. Любые вопросы к руководителю игнорируются, объяснятся тем, что ты опытный, руководствуйся опытом. Штрафы. Да, любое действие или бездействие приводит к штрафу. Руководитель сидит и молчит в лучшем случае, в худшем, звучит фраза, -это его действия, я за него не отвечаю. Отработал месяц, предыдущий сотрудник проработал так же месяц. Для руководства компании: обратите внимание, что все закупки производятся через "друзей", цена выше рынка. Будущим соискателям (Администраторы) не идите работать пока там этот "грамотный" Технический Директор

Руководство совершенно не соответствуют ни масштабу компании, ни современным реалиям. Эти люди из провинциальных 90х, если хотите развиваться в Бьюти индустрии, вам не сюда. В салонах происходит неадекватная текучка. А в головном офисе настоящий трэш. На обед нельзя ходить всем кабинетом, с подчинёнными говорят словно с какими-то отбросами общества. Речь идёт не о профессиональных качествах, а каких-то малопонятно чем мотивированных оскорблениях. Все предложения рассматриваются, но не принимаются. Каким бы ты не был профессионалом, значение играет только вкус директрисы, которая мнит себя и управленцем, и дизайнером, и маркетологом, и копирайтером, и пиарщицей, айтишницей и непонятно зачем вообще набирается штат. Заставляют подписать заявление по собственному без объяснения причин, хотя ещё вчера твоей работой были довольны. Чем ниже должность, тем больше шансов сохранить нервы и работу. Впервые встречаю компанию, в которой такая текучка в топовых должностях.

При увольнении кидают на деньги. В самый последний момент придумывают причину штрафа и недодают обещанное. Если Вас решили уволить, Вы об этом узнаете ТОЛЬКО тогда, когда к Вам подойдут, это может произойти в любой момент. Причина увольнения может быть разная: внешность, недостаточное лизание Шкоп Людмиле Васильевны, просто дурное настроение, редко когда за дело. Двух сотрудников, уволили за низкие продажи, хотя товара не было на складе вообще, его ранее отозвали - брак, бухгалтера вышедшего из декрета уволила потому, что та стала цитирую "слишком толстой и некрасивой". Так же есть большие шансы быть уволенным, при уходе в отпуск или взятии больничного. Шишкина считает что разбирается во всём, дизайн, маркетинг, производство, логистика, IT. Не даёт людям нормально работать своим "фантастическим" и "гениальными" идеями. Из-за безграмотного руководства уволились все сотрудники на складе в майские праздники разом. Руководителю одного из подразделений высказала своё недовольство невыходом на склад вместо грузчиков. Будущие мастера и администраторы салонов, не идите в Хаиршоп работать пока там есть Шкоп Людмила Васильевна. Врёт, обвиняет всех в воровстве, общается совсеми, как барин с холопами, всё что Вы сделаете припишет себе. А также на неё заведено 34 дела и 2 из них уголовные. Показать полностью

В офисе работать нельзя, так как собственник абсолютно невменяемый, с психическими расстройствами и барскими замашками. Хамит, переходит на личности, вопиющая некомпетеность и постоянные желания – будем делать так, потому что я так сказала. После отказывается от своих слов, говорит, что «это не моя подпись» и все в таком духе. Настроение скачет три-четыре раза в день, сначала списываешь на усталость, а после понимаешь - перед нами самый обыкновенный зарвавшийся собственник с очень низкой самооценкой и который не считает за людей своих сотрудников и думает о бизнесе как о своей игрушке. Подвержен влиянию людей, которые пришли срубить бабла, тянут деньги и называют гениальными все решения, сидят по полгода с премиями, которые сами себе выписывают, а после сваливают в закат. Склад завален продукцией, которую купила в поездках собственница типо электронных расчесок и тд. Может уволить потому что «надоело видеть рожу», ну назвать дауном взрослого мужика, нарком худую девушку. Об эффективности речи нет. В коллективе ад и Израиль — кто последний зашёл в кабинет руководителя, того и правда. Компания по самые уши в 90 и наслаждается этим. Бегите, особенно если хотите остаться с самоуважением. Показать полностью

Никому не советую данную фирму, если вы хотите карьерный рост. ЗП серая. Руководство (Ю.В.) не адекватное. Если ты предложил идею, то она должна осуществиться уже завтра. Если у тебя не получилось - вали из фирмы. Лучше вообще ничего не предлагать нового для развития компании. Качество продукции идет на дно. Отношение к сотрудникам хуже, чем к уборщикам.

Все течет все меняется. Конкретно по мне я допустил ошибку и со мной попрощались ( было тяжело но увы оправдываться я не умел). Но мне выплатили всё же з+п+премию. Уже к 2015 году выплыли ряд проблем: 1) текучка кадров( она как оказалась тогда только началась) 2)К сожалению Ю.В. стала выделять ряд сотрудников-друзей они были неприкасаемые. 3)Планы по продажам могли меняться каждый месяц( а ведь под подпись давали у утверждали на год) 4) нужно понимать что компания на ручном управлении и от тебя будут спрашивать не только твои прямые обязанности. Недостатков тогда хватало но в целом больше положительных моментов.

Техника не Apple, для меня это минус (но всё равно мощная) Часто приходится отказываться от своего видения и идей, в пользу ТЗ, предоставляемым начальством

Здесь отсидеться не получится). Интересные задачи, но для профи.. Если не знаешь как делается, будет очень сложно.

Серая зп, но она почти везде была, где я работала.

Бывают трудные клиенты разве что изредка.

Иногда бывают переработки

Меня все устраивает

Серьезных недостатков не обнаружила.

Такие же, как и в любой другой компании. Все субъективно.

пока меня все устраивает