Интера Инжиниринг, инжиниринговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Инжиниринговые услуги
(495) 921-38-73 (многоканальный)
Москва, Каширское шоссе, 13Б
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Интера Инжиниринг, инжиниринговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Хамское отношение к сотрудникам, ОЧЕНЬ низкий уровень профессионализма руководства.Главный инженер Бацюн М.Н.явно поставлен сверху -никакой не инженер, говорили что он повар.Соколов Александр- (Отдел закупки и доставки материалов и оборудования) вообще пациент психиатрии.Зарплату надо каждый месяц выпрашивать, если звонишь часто и настойчиво, тебя просто заблокируют, и деньги получишь еще позже.
НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ БЕГИТЕ ОТ НИХ.
их нет
Условия-отвратительные. Техника безопасности-о ней вообще не слышали. Оплата труда- с огромными задержками а то и вовсе кидало во. Часть в белую может и получите а часть -серую моно забыть-подарок конторе. Премий выплат и по переработке нет а сами переработки сколько угодно в добровольно приказном порядке. Начальство просто что то. Короче насоветую!!
Нормальный низовой коллектив- хочется добавить Был- народ разбегается
Не платят а если и платят то с огромными задержками не все и не сразу короче кидало во
Дают Униформу-хоть что то
Работал. компания как компания. Зплату платили. Спецовку выдавали. ушел потому что переехал.
19 мая | Воскресенье
Женя
19 мая | Воскресенье
Ольга
Можно было бы обозначить более гибкие и расширенные варианты премий. Или просто повысить зарплату, она средняя, не высокая.
19 мая | Воскресенье
Григорий
Не заметил. Открытое доброжелательное отношение коллектива, взаимопомощь, поддержка, помощь в освоении процессов. И, как следствие, высокий заработок со старта.
Возможность стабильного высокого заработка. Адекватное руководство, здесь слышат и прислушиваются. Экологичный продукт. Возможность развиваться Возможность участвовать в построении процессов, что приносит удовлетворение. Дружный коллектив.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.