Добавить отзыв Найти отзыв

Каляев, меховая фабрика — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Меха / Дублёнки / Кожа

8-800-555-39-60 (единая справочная), (495) 215-50-42
Москва, Кантемировская, 58 - цокольный этаж, БЦ Комплект
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Каляев, меховая фабрика. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Устраивалась на работу в магазин "Каляев" в ТЦ "Авиапарк" продавцом выходного дня. Обещали оформить на работу, в итоге документы мои взяли, но не оформили (как и других не оформляют, как позже выяснилось). Берут на работу всех подряд. Работать начала в конце месяца, отработала два дня в сентябре и два дня в октябре, после чего з/п на карту должны были перевести за сентябрь (оплата раз в месяц). В итоге мне недоплатили, а когда я сказала об этом в общем чате, директор Ирина мне нахамила, сказала что я уволена и выкинула из чата. Я написала ей в личные сообщения вопрос, когда я получу остальную часть заработанных мною денег. Она сказала, что я уже получила и перестала отвечать на сообщения. Во время самой работы отношение к персоналу хамское, общаются в таком тоне, как будто с рабами, всё время грозятся уволить - это у них такая мотивация к работе. За 10-12 часов работы присесть не дают, даже на пять минут, приходится всё это время проводить на ногах, за исключением перерыва, на который тоже не всегда отпускают. Обедают работники в раздевалке, там нет даже микроволновки и раковины. В туалет можно отходить только по очереди. Буду писать заявление на этого нечестного работодателя в налоговую, трудовую инспекцию и прокуратуру. Показать полностью
Их нет
Какая неприкрытая САМОРЕКЛАМА руководителя по рознице или ее коллег)))) Смешно. Ваши отзывы все выкладываются в одном речевом формате первого числа каждого месяца. Уважаемый руководитель по рознице, какой же не профессионализм с Вашей стороны! А так же очевидное неумение вести переговоры с людьми и возможными партнерами. Искать замену своим коллегам за их спиной - это Ваше ВСЕ! На большее вы не способны. Отвратительный ассортимент и коллекции прошлого века.
Нет
Отвратительная работа директора по персоналу - Журавлева Елена, приглашают на собеседование и просидела в фойе 1,5 часа!!!! Два раза звонила ей, она искренне удивилась, что за мной никто не спустился! Я через полтора часа ожидания!!!! Естественно ушла!!!! Это унизительно, так обращаться с людьми, когда приглашают на собеседование. Отвратительная контора! Не ходите туда, не теряйте время!
Нет
Договорились о должности сразу. И повышении зарплаты после испытательного срока. Должность фактически не дали. Денег после испытательного срока обещанных тоже не дали. Сказали что работой довольны, никто не выгоняет, посоветовали подумать о том как буду искать работу. Попросил объяснить - сразу быстро уволили без обсуждения. От третьих лиц получена информация о том что дают резко отрицательные отзывы, хотя работал давно. отдельно хочу выразить мнение о новом начальнике который сейчас там набирает сотрудников и появился он под конец моей работы в компании: влезает в техническую дискуссию со словами "несешь всякую х-ню", требует бухать с ним пиво по пятницам, грубый невежливый, бестолковый протеже моего предыдущего тамошнего начальника направления в котором я работал (который там теперь директор по информации от другого сотрудника). отношение к сотрудникам как к скоту. всё нужно сразу, по срокам ещё вчера и в дибильной постановке задач. сами не понимают ничего в том чем руководят но при этом диктуют способы реализации но ответственность брать не хотят. от этого бесконечный острый производственный конфликт, скандалы в коллективе. обстановка нетерпимости. и только несколько блатных пьют кофе и целуются в щечки. обсуждают выходные. Показать полностью
расплатились.
Работала в call-центре. С первых слов обман- про то, что компания белая, про уровень з/п, про обязанности. Все сплошная ложь. Компания серая. З/п низкая до неприличия, по договору оплата 122 руб/час. Нагрузка в отделе бешеная. Оператор не только принимает и оформляет заказы, как говорили на собеседовании и на обучении ( которое длится 5 дней и ни о чем), но ещё занимается работой других подразделений ( бухгалтерии и IT). Операторы работают в страшной запарке, в отделе аврал полнейший. На протяжении смены некогда вздохнуть свободно. По окончанию рабочего дня как выжитый лимон. Руководитель отдела - человек, неумеющий грамотно организовать рабочий процесс, распределить обязанности внутри отдела и не желающий услышать своих сотрудников. Рыба тухнет с головы - операторы, как почтовые кони загнанные и зашоренные, а "руководитель" с вороньими когтями, ходит на работу одеваясь как на подиум))) Усливия труда плохие - маленький закуток, это колл-центр. Нет элементарных условий для приёма пищи - сотрудники едят стоя, как лошади, потому что на "кухне" нет места чтобы сесть и покушать. Может быть в других отделах все обстоит гораздо лучше, но работать в колл-центре Каляева это себя не уважать. На рынке много честных компаний, с хорошими условиями труда. Если вы себя не на помойке нашли, то лучше не ведитесь на сладкий голос рекрутера и руководителя колл-центра. Это все замануха. Как только отдалите трудовую - сказка закончится, начнутся чёрные будни. Показать полностью
Известная компания
Я никогда раньше не писала отзывы о Компаниях,но тут просто не выдержала,накипело называется! Итак,мне приходит приглашение на собеседование на сайте hh.ru от Веденяпиной Натальи.Я звоню,мы с Натальей договариваемся о дате и времени встречи,только так как Наталья на тот момент была не в офисе,она попросила меня написать ей смс с моими данными и напоминанием,когда назначена встреча,чтобы она мне на электронную почту выслала адрес и схему проезда к ним в офис.(звонила я ей в четверг,адрес она обещала выслать в понедельник,а во вторник должно было быть само собеседование). Наступил понедельник,я полдня прождала письма на эл.почту,но не получив его сама решила написать смс с просьбой выслать адрес.Итак,наступил вторник,когда было назначено собеседование,но мне никто так и не прислал адрес места встречи.Я с трудом дозвонилась до Натальи,чтобы узнать почему она не прислала адрес и как расценивать Ее молчание,на что она мне заявляет:"А вы что не приедете?Вы что,не могли адрес на сайте Компании посмотреть?".Я была в шоке конечно.Уважаемая Наталья,уверена,Вы это прочитаете,во-первых,на сайте у Вас указан только адрес магазина,а офис находится в этом же здании,только совершенно в другом месте,с другого входа (на тот момент я этого не знала);а во-вторых,если бы Вы сразу мне сказали,что адрес надо смотреть на сайте,я бы наверняка так и сделала,НО,Вы сказали что пришлёте адрес и схему проезда сами,поэтому я и ждала.Да будет Вам известно,что у многих Компаний офис находится по другому адресу от магазинов,учебного центра и и.д. В итоге перенесли мы собеседование на след.день,т.е. на среду на это же время (адрес Наталья все же соизволила выслать).Я приехала к назначенному времени,даже раньше,позвонила Наталье,она попросила подождать и за мной спустятся.Через 10 минут спустилась какая-то недовольная девушка со словами "кто на собеседование в Каляев" и молча,даже не поздоровавшись повела меня и парня какого-то на ресепшн,где записали наши паспортные данные и после также молча повела нас в офис,на 4-вы этаж.Вся это картина была похожа как-будто нас на расстрел ведут)).На этаже нас попросили снять верхнюю одежду,парня повели в одну сторону,а меня завели в кабинет к Наталье и попросили подождать Ее в Ее кабинете.Каково же было мое удивление,что забывчивая и безответственная Наталья-это не какой-то неопытный новичок HR,а Директор по персоналу.Я прождала Ее ещё 20 минут (10 минут внизу ждала,напоминаю),после чего она пришла и задала мне всего 3 вопроса,2 из которых были про то,приходилось ли мне когда-то обучать и чему (хотя это все указано в резюме в разделе "обязанности") и 1 вопрос знаю ли я 1С.ВСЕ! Собеседование длилось ровно 7 минут.И ради этого,спрашивается я ехала?!Чтобы 30 минут подождать и 7 минут поговорить о том,что написано в резюме?!Это первое мое такое корявое и короткое собеседование.За эти же 7 минут,Наталья успела рассказать в 2-х словах что они хотят от кандидата и сказала,что в пятницу даст результат по встрече.В пятницу я опять же сама ей написала,спросила о результатах (так как Наталья снова пропала и не ответила на сообщение в рабочей почте).Сегодня понедельник,и я снова задала Наталье вопрос,но ответа нет,и думаю не будет... Наталья,запомните,мнение о Компании складывается во многом по Ее сотрудникам,а уж тем более по руководству.Я не знаю,кто Вас поставил на эту должность,Вы Ее явно не достойны,уж извините.Никакой клиентоориентированности и деловой этики...а ведь "рыба гниет с головы"... Лично мое мнение о Компании сильно испортилось и даже покупать там ничего не хочется.Итог,потеряла своё время и нервы!
Нет
С чего бы начать!? 1. В бухгалтерию, отдел кадров, нельзя не то чтобы сходить, звонить туда запрещено. С графьями общение происходит только по электронке или через директора магазина. 2. Очень печальное качество товаров. От слова совсем. 3. Своё производство почти не функционирует. Люди отдали силы, здоровье этой работе, а их просто взяли и выкинули, как не нужную вещь. При том не по сокращению, а по соглашению сторон, без каких либо выплат. 4. В магазине у власти нет хорошего руководителя. 5. В магазине Вам обещают зп 40к, в сезон в разы выше. А по факту, этих денег не увидите. Хочется расписать подробно, но пока ещё являюсь сотрудником этой организации. Кстати, с периодичностью раз в 2 года примерно, готовьтесь к новой записи в трудовой книжке о смене названия организации.
Слишком мало.
Первый раз в жизни пишу отзыв, просто не могу не поделиться впечатлениями об этой БЫДЛО-конторе. Устраивалась на должность старшего продавца, отъездила БЕСПЛАТНУЮ стажировку в один из магазинов, была вынуждена за свой счет купить белую рубашку и черные брюки для стажировки (потратила 3500 на одежду + 6000 на дорогу и питание). Всё обучение заключалось в принятии смачных подзатыльников от "коллег" и начальства, одна говорит - иди продавай, другая при покупателях на весь зал орёт - кто тебе дал право продавать, ты стажёр. Ничего не объясняли, ничему не научили, только гарцевали и всячески показывали своё слабоумие и не профессионализм. По поводу зарплаты и графика работы молчали ВСЕ - менеджер Дуйшон, работники магазина, директор магазина. Всё выяснилось, когда я прошла стажировку и вышла на работу......вместо обещанных "от 60 000 до 100 000" за месяц получилось 15 000)))) Оклад там 16 000 и проценты с продаж. Но точной инфо по процентам нет, разные проценты не понятно от чего зависят. Далее - в объявлении было написано 5-ти дневка, 8-ми часовой рабочий день, по факту - сб и вс ВСЕГДА рабочие дни, часы работы - один день с 10 до 19, на следующий день пашешь с 13 до 22, причем надо всегда приехать раньше и уехать позже, чтобы успеть навести порядок.....как-то вот эту информацию хотелось бы знать на берегу. И руководство при этом разговаривает как на зоне, с унижениями и оскорблениями, во всех магазинах этой сети. За 20 лет общего стажа, я вижу такое впервые....ощущение что попал в беспредельные 90ые. Забыла бы о них как о страшном сне, но из-за Каляева пришлось уйти со своей стабильной работы....из-за вранья Дуйшона, из-за непорядочной политики компании по отношению к работникам. Принцип бумеранга никто не отменял. "Удачи", Каляев! Показать полностью
НЕТ! Бегите подальше от этой БЫДЛО-конторы.
Первый раз в жизни пишу отзыв, просто не могу не поделиться впечатлениями об этой БЫДЛО-конторе. Устраивалась на должность старшего продавца, отъездила БЕСПЛАТНУЮ стажировку в один из магазинов, была вынуждена за свой счет купить белую рубашку и черные брюки для стажировки (потратила 3500 на одежду + 6000 на дорогу и питание). Всё обучение заключалось в принятии смачных подзатыльников от "коллег" и начальства, одна говорит - иди продавай, другая при покупателях на весь зал орёт - кто тебе дал право продавать, ты стажёр. Ничего не объясняли, ничему не научили, только гарцевали и всячески показывали своё слабоумие и не профессионализм. По поводу зарплаты и графика работы молчали ВСЕ - менеджер Дуйшон, работники магазина, директор магазина. Всё выяснилось, когда я прошла стажировку и вышла на работу....вместо обещанных "от 60 000 до 100 000" за месяц получилось 15 000)))) Оклад там 16 000 и проценты с продаж. Но точной инфо по процентам нет, разные проценты не понятно от чего зависят. Далее - в объявлении было написано 5-ти дневка, 8-ми часовой рабочий день, по факту - сб и вс ВСЕГДА рабочие дни, часы работы - один день с 10 до 19, на следующий день пашешь с 13 до 22, причем надо всегда приехать раньше и уехать позже, чтобы успеть навести порядок....как-то вот эту информацию хотелось бы знать на берегу. И руководство при этом разговаривает как на зоне, с унижениями и оскорблениями, во всех магазинах этой сети. За 20 лет общего стажа, я вижу такое впервые....ощущение что попал в беспредельные 90ые. Забыла бы о них как о страшном сне, но из-за Каляева пришлось уйти со своей стабильной работы....из-за вранья Дуйшона, из-за непорядочной политики компании по отношению к работникам. Принцип бумеранга никто не отменял. "Удачи", Каляев!
Жирные минусы всё перекрыли.
Устраивалась на работу в магазин "Каляев" в ТЦ "Авиапарк" продавцом выходного дня. Обещали оформить на работу, в итоге документы мои взяли, но не оформили (как и других не оформляют, как позже выяснилось). Берут на работу всех подряд. Работать начала в конце месяца, отработала два дня в сентябре и два дня в октябре, после чего з/п на карту должны были перевести за сентябрь (оплата раз в месяц). В итоге мне недоплатили, а когда я сказала об этом в общем чате, директор Ирина мне нахамила, сказала что я уволена и выкинула из чата. Я написала ей в личные сообщения вопрос, когда я получу остальную часть заработанных мною денег. Она сказала, что я уже получила и перестала отвечать на сообщения. Во время самой работы отношение к персоналу хамское, общаются в таком тоне, как будто с рабами, всё время грозятся уволить - это у них такая мотивация к работе. За 10-12 часов работы присесть не дают, даже на пять минут, приходится всё это время проводить на ногах, за исключением перерыва, на который тоже не всегда отпускают. Обедают работники в раздевалке, там нет даже микроволновки и раковины. В туалет можно отходить только по очереди. Буду писать заявление на этого нечестного работодателя в налоговую, трудовую инспекцию и прокуратуру.
Их нет
Договорились о должности сразу. И повышении зарплаты после испытательного срока. Должность фактически не дали. Денег после испытательного срока обещанных тоже не дали. Сказали что работой довольны, никто не выгоняет, посоветовали подумать о том как буду искать работу. Попросил объяснить - сразу быстро уволили без обсуждения. От третьих лиц получена информация о том, что дают резко отрицательные отзывы, хотя работал давно. отдельно хочу выразить мнение о новом начальнике, который сейчас там набирает сотрудников и появился он под конец моей работы в компании: влезает в техническую дискуссию со словами "несешь всякую чушь", требует пить с ним пиво по пятницам, грубый и невежливый. отношение к сотрудникам ужасное. всё нужно сразу, по срокам ещё вчера и в сумасшедшей постановке задач. сами не понимают ничего в том, чем руководят но при этом диктуют способы реализации, но ответственность брать не хотят. от этого бесконечный острый производственный конфликт, скандалы в коллективе. обстановка нетерпимости. и только несколько человек пьют кофе и целуются в щечки. обсуждают выходные.
расплатились.
После довольно приятного общения по телефону с девушкой из отдела кадров, по факту приезда на собеседование было все не так хорошо. Приехала к назначенному времени( за 20 минут до), позвонила, мне сказали что сейчас выйдут и встретят. Жду 10 мин., 20 мин. ....30 мин. Стало принципиально интересно когда же за мной спустятся. Прождала ЧАС!! целый ЧАС!! собралась и ушла. По дороге позвонила девушке из отдела кадров с вопросом ничего ли она не забыла? Она в свою очередь начала оправдываться, что ей привели ДРУГУЮ девушку с таким же именем как у меня- вот такое недоразумение произошло! Надо же привели девушку с таким же именем, к тому же времени, на ту же должность. Фамилия у нее, наверно,тоже была такая же как у меня? Была на многих собеседованиях, но такого халатного отношения hr - специалиста никогда не встречала. Даже правду не смогла сказать, начала врать как первоклассница. Очень жаль, что потратила свое время так бесполезно. Ехала с другого конца Москвы к ним. Никогда не писала отзывы о работодателях, но настолько возмущена отношением к соискателю, что не смогла промолчать. Так вот, Наталья, наверняка Вы это прочитаете - в следующий раз придумывайте оправдания своей забывчивости убедительнее. Смешно было слушать такое. Показать полностью
приятное общение по телефону с hr - специалистом. Дорогу еще подробно описали.
вы приходите на собеседование и вам на встречу выплывает киргиз, натуральный гастарбайтер, непонятно как затесавшийся в отдел кадров, вы рассказываете о себе, этот баран сидит в своем телефоне, при этом развалившись как у себя в ауле на топчане,может у него просто яйца большие,хз, на вас даже не смотрит, не говоря о том чтобы слушать. В вакансии на которую вы претендуете он тоже полный баран. Говорят что театр начинается с вешалки, вот посмотришь на такую баран-вешалку, и бежать хочется от этой конторы, чем дальше тем лучше.Можно дальше представить что происходит в этой шараге если тебя так встречают, я свои выводы сделал, вы делайте свои.
хз
На собеседовании кандитатам на должность разработчика сначала предлагают заполнить анкету на компьютере (учтите, что ваш ответ останется как вариант для автозаполнения). После чего происходит разговор с курицей средних лет, которая пытается делать вид, что что-то понимает, задает вопросы о прошлых местах работы, но сливается с темы, когда начинаешь ей что-то рассказывать по делу, попыток показать код боится как огня, на вопросы о технологиях в компании отвечает общими фразами, зато дует щеки и важничает. С техническим руководителем так и не встретился.
Аквариум
Сотрудники "Каляев"! Это сайт отзывов о работодателе, а не магазин продаж. Вы площадки перепутали. Смешно читать однообразные рассказы о покупках, товаре. Кого они волнуют тут, а на общую негативную картину о вас, это ни как не повлияет.
рассмешили отзывами здесь
Ужас,а не работа...столько много регламентных работ,не знаешь чем заниматься консультировать и продавать или развеской товара!!!!З/п обещали в не сезон от60000 в сезон 100000,в итоге в разы меньше!!!!Из-за этого вранья на сайте упустила хорошую работу с з/п в 50000((((
Хороший коллектив в Авиапарке
С первых дней работы бросается в уши мат от руководства причем даже в разговорной речи. Право, как в подворотне какой-то! Причем это далеко не последние люди на фирме и могут орать матюгами на весь офис - но это "привилегия" исключительно начальников отделов. Пока человек нужен его держат. Затем просто предлагают написать по собственному желанию без объяснения причин. От того там такая большая текучка. 3 месяца - и зачищают место и нанимают нового работника. Сидит также там специальный чел, который строчит липовые отзывы мнимых покупателей на всех сайтах, включая этот за что получает немалые деньги. Продукция их - в основной своей массе галимый перепрошитый заново Китай. В начальниках держат тех, кто умеет хорошо ссать в уши вышестоящему начальству в принципе как и везде. Плохая система вентиляции в офисе, не спасает даже минимальное открытие форточек, особенно народу, сидящему вдали от них. На фирме приняты регулярные пятничные возлияния с руководством. Даже если ты хорошо умеешь быть заводилой компании, очень не советую позволять переходу в панибратское отношение руководства к тебе. Сегодня смех смехом и друзья-братаны на век, а завтра тебя без всяких объяснений могут уволить даже не моргнув глазом.
При увольнении выполняют обещания по з.п. Понравился сам коллектив рядовых работников.
Руководитель по рознице - неприкрыто хамоватая дама, которая, судя по всему, "рулит" в этой компании. Все свои функциональные недоработки списывает на своих коллег. Абсолютно не умеет вести корректные и деловые переговоры. Нормальной компании должно быть стыдно иметь в штате такой персонал, да еще и на руководящей должности. Искать замену своим коллегам за их спиной - это Ваше ВСЕ! На большее вы не способны. Отвратительный ассортимент и коллекции прошлого века. Ассортимент очень соответствует уровню директора по рознице.
Очевидно нет.
Был на собеседовании, по адресу: улица Кантемировская дом 58 со мной разговаривала какая то мразь и рассказывала сказки, а приглашение получил от какой то Наталии. Так вот приехал на собеседования заполнил анкету и ждал минут 30, подошла какая то молодая овца и пригласила в другой зал где работали еще две пизды. разговаривали минут так 10-15 и говорит, что типа проверит служба безопасности и мне перезвонят. Я был уверен,что эта шлюха на пиздила. Какое у вас там сб? Я Был уверен, что это мразь выкинула мое резюме в подсобке после моего ухода. Короче ребята, если вам дорого свое время не советую даже туда суваться в эту контору там работают большее людей это шлюхи и проститутки. Всем ровных дорог!
Работают одни шлюхи и проститутки
Это сайт отзывов о работе ! ВОН ИЗ ТОПА !!!
Хрень
Не могла не написать о директоре магазина на Динамо, Рохманько И.В. Характеризуется как деспотичный социопат с , манией величия и уровнем интеллекта не выше среднего. Все это выражается в прямом унижении подчиненных (оскорбление и переход на личности). Человек который ходит по магазину, и не стесняясь всем говорит. кто мне не нравится тот не будет работать в "моем " магазине. Куда смотрит Андрей Станиславович? В динамично развивающей компании - не место такому директору!
Стабильная заработная плата.
3 мая | Пятница
Аноним
Есть организационные вопросы, по которым нужен отлаженный маршрут рассмотрения и согласования. Незрелые руководители, которые не могут конструктивно коммуницировать друг с другом и подсиненными
Конечно, это заработная плата. Она по моей должности выше рынка, и мои коллеги также получают достойную оплату за свой тяжелый труд. Коллектив. Да, попадаются токсичные коллеги, но в основной массе со мной трудятся настоящие профессионалы. Компания ...

3 мая | Пятница
Герман
Первые три месяца надо будет совмещать обучение и работу, будет очень мало времени оставаться.
Создают все условия чтобы ты постепенно рос в профессии и мог становиться лучше в выбранной специальности. Я был официантом и почти дорос до менеджера. Знаю, что есть управляющие, которые с самого низа добрались до этой должности. Платят нормально, ...