КАСКАД ЛОГИСТИК, оптовая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

офис грязный, туалет как на вокзале, кондеев нет, летом под сорок градусов, хоть с мокрой тряпкой на голове сиди:) кидалово во всем, зарплату задним числом поменять, не доплатить и т.д. ничего не стоит, Журавлев управленец еще тот, тупой, жадный и подлый человек. Нет если вы торговый, то в принципе все не так плохо, полная свобода, никакого контроля, бегай по полям с прайсом на перевес сколько наработаешь может столько и получишь, но если вы квалифицированный менеджер, то подумайте, хотелось бы вам поработать бесплатно в психиатрической больнице, если да, то вам понравится:) это контора из 90-х, управляемая, как я уже писала выше суперменом с плохой памятью:) зарплаты черные, решения о приеме и увольнениях принимаются параноидально, человек поехал днем на обед, а после обеда на территорию не пускают, оказывается человек пока обедал, его уволили, или человека под благовидным предлогом позвали в другой кабинет, человек возвращается, а ему уже комп отключили, это значит уволили уже, еще случай, заставила коммерческий директор менеджера акцию в сети провести для выполнения плана и заявочку подписала, а потом ее уволили, а менеджер три месяца выплачивал "ущерб" за акцию компании, потому что раз коммерческого уволили, отвечать все равно кому то нужно, как только менеджер выплатил стоимость акции, его сразу уволили, вот такая веселуха и план выполнили и денежки с менеджера стрясли. Компенсация отпуска и компенсация при увольнении не полагается, Журавлев прячется в кабинете типа занят или сваливает что бы не объясняться, а потом человека просто на территорию не пускают, что бы не ходил права качать. В обще контора отстой.

Начну с того, что полностью согласен с отзывами ниже! Бардак в компании полный и да и к счастью ее закрывают). В составе компании был ООО Каскад Логистик Журавлев Г.В. и ООО Терравин Ростилов А.А. Первая занималась водой, а вторая вином. Все компании работают в серую, без какого либо социального пакета, офисы серые, про туалет я вообще молчу, а за лампочку и туалетную бумагу вообще приходилось иногда биться. Политика компании продавай,а потом разберемся. В итоге никто не будет разбираться потом не с твоими бонусами не с бонусами клиентов. Тебя отправят в бесконечное плавание собирания подписей и согласования (если от остальных можно его добиться то от Ростилова А.А. и Журовлева Г.В. нет) они будут постоянно ссылаться друг на друга и рассказывать Вам истории как тяжело жить в стране и что денег нет. В мае 20 числа слава богу компанию лишили лицензии на алкоголь, ООО Терравин вместе с Ростиловым А.А. продали в ООО "Триумф" г. Москва. И тут началось самое веселое (Ростилов пытался переманить всех сотрудников к себе, но после как всего его послали врубил заднею ) типо он больше не работает в Каскад и решайте вопросы с неуловимым Журавлевым Г.В. В итоге всех увольняют без компенсации отпуска и т.д. Я вообще узнал, что не был оформлен в штат (но трудовую забрать у меня яро рвались). Бонусы личные и клиентов говорят забыть, так как проблемы у компании (банкрот). Компании закрыли, а люди остались. Если вы когда то пойдете в водочную компанию Триумф и Вас пригласят в проект Перфект бегите от туда Ростилов А.А. будет лить Вам воду в уши, хотя никаких решение он не принимает (финансовые и т.д.) в случае конфликтной ситуации он скажет: вы оформлены в Триумф, моих подписей нет, я не принимаю решения, решайте все с Триумфом, а Триумф Вам скажет вы договаривались с Ростиловым А.А. вот с него и спрашивайте. Не повторяйте ошибки других.

Чёрная, до самого низа, кидают на ЗП... Если работаешь торговым, и вдруг решил уволиться, можешь забыть про выплаты. Никто в компании ничего не делает без подписи генерального директора, а подписи эти он ставить ой как не любит, впрочем так же как и платить деньги за выполненную работу. Непонятные штрафы, смена мотивации в конце месяца, или на момент когда нужно платить деньги. Бюрократия полнейшая. В общем и целом, если ищете работу, то Вам точно не сюда!!!

З/П реально серая, официально выплачивают копейки, выдает бухгалтер. Все остальное кому как, либо ген дир, либо Журавлев лично. Пока ты новый сотрудник к тебе прислушиваются, используют твои идеи. Потом начинают игнорить и финал увольнение по каким либо причинам: сокращение и прочий бред. Увольняют со штрафами, последнее увольнение сотруднику сказали что уволили со штрафами "пока еще не придумали какие". Так что остаешься и без работы и без з/п

ТАКАГО Я НЕ ВСТРЕЧАЛА НИКОГДА В ЖИЗНИ! НЕ ОФОРМЛЯЮТ ВООБЩЕ. СДЕЛАЛА ОГРОМНЫЙ ОБЪЕМ РАБОТ - УВОЛИЛИ, ПОТОМУ ЧТО УЖЕ ЕСТЬ ВСЕ КОНТАКТЫ, ПОДЛЕЦЫ И ПОДОНКИ! ОСОБЕННО ЖУРАВЛЕВ! Я _ ЗАКУПЩИК С ОГРОМНЫМ ОПЫТОМ И СТАЖЕМ!

нет кондиционеров (только у руководства ком. дир., ген. дир., учредитель), зп серая, могут поменять мотивацию задним числом (легко), денег на продвижение продукции нет. тихо сосут у конкурентов по принципу влезли на халяву ну и слава богу.