Компас Ай Ти, ООО, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автоматизация бизнес-процессов
(495) 223-27-50 (многоканальный)
(499) 256-96-49
Москва, Антонова-Овсеенко, 15 ст3 - вход с торца
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Компас Ай Ти, ООО, IT-компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
1) Сильная зависимость от успеха в ведении дел, поскольку на первых порах клиентов немного. На данном этапе, чтобы начать получать стабильную прибыль необходимо прикладывать немалые усилия чтобы закрепиться на рынке данных услуг;
2) Офис довольно далеко от метро. Территориально рядом с Третьим транспортным кольцом, в районе бывшей промзоны, по соседству с автомойкой;
3) Убогий и малоинформативный сайт, сделан по одному из базовых стандартных шаблонов на бесплатной платформе Drupal, большинство разделов "в разработке";
4) Специфический продаваемый продукт ограничивает возможности для маркетинговых ходов и заставляет постоянно проводить мониторинг дел у конкурентов;
5) Невысокий оклад;
6) План продаж и система премирования в зависимости от прихотей руководства;
7) Доля неопределённости в вопросе того, как будут идти дела.
Вывод: если имеете навык дистанционных продаж (по телефону), умеете привлекать клиентов и склонны к риску - то данная работа в самый раз.
Для тех кто любит стабильность, желает спокойно работать, получать оклад и не суетиться - работа в ООО "Компас Ай Ти" не подойдёт (во всяком случае, на данном этапе). Показать полностью
В общем, на данным момент сия компания это стартап со всеми вытекающими из этого плюсами и минусами, если подробнее то:
1) Всё только начинается, поэтому можно удобно вписаться в условия или даже подогнать их под себя;
2) Есть перспектива карьерного и материального роста, в случае если будешь хорошо справляться можно далеко пойти и много зарабатывать;
3) Неплохой офис с ремонтом, хотя и не большой;
4) Рабочий день с 10.00 до 18.00, что не может не радовать!
5) Ген. директор обещает официальное оформление, по Трудовому Кодексу.
1) Сильная зависимость от успеха в ведении дел, поскольку на первых порах клиентов немного. На данном этапе, чтобы начать получать стабильную прибыль необходимо прикладывать немалые усилия чтобы закрепиться на рынке данных услуг;
2) Офис довольно далеко от метро. Территориально рядом с Третьим транспортным кольцом, в районе бывшей промзоны, по соседству с автомойкой;
3) Убогий и малоинформативный сайт, сделан по одному из базовых стандартных шаблонов на бесплатной платформе Drupal, большинство разделов "в разработке";
4) Специфический продаваемый продукт ограничивает возможности для маркетинговых ходов и заставляет постоянно проводить мониторинг дел у конкурентов;
5) Невысокий оклад;
6) План продаж и система премирования в зависимости от прихотей руководства;
7) Доля неопределённости в вопросе того, как будут идти дела.
Вывод: если имеете навык дистанционных продаж (по телефону), умеете привлекать клиентов и склонны к риску - то данная работа в самый раз.
Для тех кто любит стабильность, желает спокойно работать, получать оклад и не суетиться - работа в ООО "Компас Ай Ти" не подойдёт (во всяком случае, на данном этапе).
В общем, на данным момент сия компания это стартап со всеми вытекающими из этого плюсами и минусами, если подробнее то:
1) Всё только начинается, поэтому можно удобно вписаться в условия или даже подогнать их под себя;
2) Есть перспектива карьерного и материального роста, в случае если будешь хорошо справляться можно далеко пойти и много зарабатывать;
3) Неплохой офис с ремонтом, хотя и не большой;
4) Рабочий день с 10.00 до 18.00, что не может не радовать!
5) Ген. директор обещает официальное оформление, по Трудовому Кодексу.
23 мая | Четверг
Валерий
23 мая | Четверг
Аноним
Я их не нашла
Свободный график, оплата без задержек и всегда знаешь сколько получишь !
23 мая | Четверг
Леонид Ш.
Сейчас нужно улучшить систему адаптации и нанять новых людей для улучшения работы некоторых функций.
Остаюсь работать, так как мое видение компании во многом совпадает с владельцем компании и мы мелкими шагами идем к целям, также в данной компании много вызовов, что для меня является мотивацией, нравится, что у меня есть свобода для экспериментов с ...