Добавить отзыв Найти отзыв

Маленький принц, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Детская одежда

(495) 545-83-70, (495) 215-22-18
Москва, Электродная, 2 ст12 - 401 офис, 4 этаж, 4/1 подъезд
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Маленький принц, ООО, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Само собеседование можно назвать "новый дебилизм" недалёких работодалей с манией величия. Ушла сразу! Итак, на 16-00 собирают всех соискателей, около 30 и более человек, перед этой полустоящей толпой, частично в коридоре, потому что комнатка небольшая и все не помещаются, выступают "боги" и рассказывают о том, какая они зашибись крутая компания, после чего каждый соискатель по очереди встаёт и рассказывает о себе, кто, что и чем занимался, это в какой секте они это нашли? .....без комментариев...)))) Далее заполняют анкету, так как резюме руководство читать не умеет, А вот дальше, в порядке живой очереди, будете уже заходить в кабинет - это, что нормально? А моё время ценить не надо, а то, что мне эта толпа нафиг не нужна, чтобы перед ней о себе отчитываться ? Хамство! Почему эта овца, которая звонила и приглашала на собеседование, по-другому человека, который работает при таком к себе отношении, назвать нельзя, не предупредила, что так проходит собеседование? И вы потратите на него вы от 2 до 4 часов как минимум!? Руководители, которые устраивают подобный зоопарк - это м..ки, извините, но других слов нет. Показать полностью
НЕТ!
Само собеседование можно назвать "новый дебилизм" недалёких работодалей с манией величия. Ушла сразу! Итак, на 16-00 собирают всех соискателей, около 30 и более человек, перед этой полустоящей толпой, частично в коридоре, потому что комнатка небольшая и все не помещаются, выступают "боги" и рассказывают о том, какая они зашибись крутая компания, после чего каждый соискатель по очереди встаёт и рассказывает о себе, кто, что и чем занимался, это в какой секте они это нашли? .....без комментариев...)))) Далее заполняют анкету, так как резюме руководство читать не умеет, А вот дальше, в порядке живой очереди, будете уже заходить в кабинет - это, что нормально? А моё время ценить не надо, а то, что мне эта толпа нафиг не нужна, чтобы перед ней о себе отчитываться ? Хамство! Почему эта овца, которая звонила и приглашала на собеседование, по-другому человека, который работает при таком к себе отношении, назвать нельзя, не предупредила, что так проходит собеседование? И вы потратите на него вы от 2 до 4 часов как минимум!? Руководители, которые устраивают подобный зоопарк - это м..ки, извините, но других слов нет. Показать полностью
НЕТ!
Т.к. наименование предприятия меняется с постоянной периодичностью (через определенное количество лет (обычно около двух) предыдущее юр.лицо закрывается, а открывается новое!!!!!!!!!!!!!), предлагаю почитать отзывы о компании ООО "Маленький принц" - это одно и то же!!!!!!!
Нету!!!!!
Само собеседование можно назвать "новый дебилизм" недалёких работодалей с манией величия. Ушла сразу! Итак, на 16-00 собирают всех соискателей, около 30 и более человек, перед этой полустоящей толпой, частично в коридоре, потому что комнатка небольшая и все не помещаются, выступают "боги" и рассказывают о том, какая они зашибись крутая компания, после чего каждый соискатель по очереди встаёт и рассказывает о себе, кто, что и чем занимался, это в какой секте они это нашли? .....без комментариев...)))) Далее заполняют анкету, так как резюме руководство читать не умеет, А вот дальше, в порядке живой очереди, будете уже заходить в кабинет - это, что нормально? А моё время ценить не надо, а то, что мне эта толпа нафиг не нужна, чтобы перед ней о себе отчитываться ? Хамство! Почему эта овца, которая звонила и приглашала на собеседование, по-другому человека, который работает при таком к себе отношении, назвать нельзя, не предупредила, что так проходит собеседование? И вы потратите на него вы от 2 до 4 часов как минимум!? Руководители, которые устраивают подобный зоопарк - это м..ки, извините, но других слов нет.
НЕТ!
Само собеседование можно назвать "новый дебилизм" недалёких работодалей с манией величия. Ушла сразу! Итак, на 16-00 собирают всех соискателей, около 30 и более человек, перед этой полустоящей толпой, частично в коридоре, потому что комнатка небольшая и все не помещаются, выступают "боги" и рассказывают о том, какая они зашибись крутая компания, после чего каждый соискатель по очереди встаёт и рассказывает о себе, кто, что и чем занимался, это в какой секте они это нашли? .....без комментариев...)))) Далее заполняют анкету, так как резюме руководство читать не умеет, А вот дальше, в порядке живой очереди, будете уже заходить в кабинет - это, что нормально? А моё время ценить не надо, а то, что мне эта толпа нафиг не нужна, чтобы перед ней о себе отчитываться ? Хамство! Почему эта овца, которая звонила и приглашала на собеседование, по-другому человека, который работает при таком к себе отношении, назвать нельзя, не предупредила, что так проходит собеседование? И вы потратите на него вы от 2 до 4 часов как минимум!? Руководители, которые устраивают подобный зоопарк - это м..ки, извините, но других слов нет.
НЕТ!
Кампания недобросовестная, сплошной обман, то что Вам гарантируют на собеседовании не выполняют, начиная от обязанностей данной должности и заканчивая недобросовестной выплатой заработной платы. Кому-то из вновь пришедших кандидатов часть денег могут совсем не выплатить, причём без уважительной на то причины. Тем, кто желает работать на совесть и получать за свой добросовестный труд полноценную и достойную заработную плату, тогда в этой кампании Вам делать нечего. Тем, кто уважает и ценит свои знания, опыт, труд и время, обращаться в эту организацию не стоит. Если Вы являетесь квалифицированным специалистом и желаете найти достойную работу, то это кампания уж точно не для Вас. Предупреждён — значит вооружён. Решать Вам, уважаемые соискатели.
Месторасположение недалеко от метро.
Т.к. наименование предприятия меняется с постоянной периодичностью (через определенное количество лет (обычно около двух) предыдущее юр.лицо закрывается, а открывается новое!!!!!!!!!!!!!), предлагаю почитать отзывы о компании ООО "Маленький принц" - это одно и то же!!!!!!!
Нету!!!!!
Сплошной лохотрон, то что обещают не выплачивают, постоянно создают напряженность. Обязательно уточняйте сколько будут выплачивать на руки, а иначе обманут и вычтут подоходный из оклада. Товар самый дорогой на рынке, хотя и производители. Заработать ничего не удастся, план продаж такой, что и работать не стоит. Короче, если хотите что бы вас развели, то вам как раз туда.
Офис рядом с метро, если пока некуда идти, то на пару месяцев можно. Но перспектив никаких.
Сплошной лохотрон, то что обещают не выплачивают, постоянно создают напряженность. Обязательно уточняйте сколько будут выплачивать на руки, а иначе обманут и вычтут подоходный из оклада. Товар самый дорогой на рынке, хотя и производители. Заработать ничего не удастся, план продаж такой, что и работать не стоит. Короче, если хотите что бы вас развели, то вам как раз туда.
Офис рядом с метро, если пока некуда идти, то на пару месяцев можно. Но перспектив никаких.
Сплошной лохотрон, то что обещают не выплачивают, постоянно создают напряженность. Обязательно уточняйте сколько будут выплачивать на руки, а иначе обманут и вычтут подоходный из оклада. Товар самый дорогой на рынке, хотя и производители. Заработать ничего не удастся, план продаж такой, что и работать не стоит. Короче, если хотите что бы вас развели, то вам как раз туда.
Офис рядом с метро, если пока некуда идти, то на пару месяцев можно. Но перспектив никаких.
Сплошной лохотрон, то что обещают не выплачивают, постоянно создают напряженность. Обязательно уточняйте сколько будут выплачивать на руки, а иначе обманут и вычтут подоходный из оклада. Товар самый дорогой на рынке, хотя и производители. Заработать ничего не удастся, план продаж такой, что и работать не стоит. Короче, если хотите что бы вас развели, то вам как раз туда.
Офис рядом с метро, если пока некуда идти, то на пару месяцев можно. Но перспектив никаких.
Очень высокие требования к сотрудникам, каждого толкают не только приходить на работу, но и еще на ней работать, жесткие требования по отчетности - кто не хочет обучатся (а хочет просто пересидеть) - лучше не начинать - все равно выгонят. Зарплату надо зарабатывать...
Недалеко от метро. По предыдущим отзывам - понятно, что один от обиженного соискателя не прошедшего испытательный срок, а второй от испугавшегося кандидата, так и не сумевшего пройти через конкурсный отбор. Для по настоящему сильных и желающих работать людей - конкурс при приеме и моментальное решение да или нет - это гораздо интересней, чем нудное собеседование и ожидание результатов пару месяцев :)
Очень высокие требования к сотрудникам, каждого толкают не только приходить на работу, но и еще на ней работать, жесткие требования по отчетности - кто не хочет обучатся (а хочет просто пересидеть) - лучше не начинать - все равно выгонят. Зарплату надо зарабатывать...
Недалеко от метро. По предыдущим отзывам - понятно, что один от обиженного соискателя не прошедшего испытательный срок, а второй от испугавшегося кандидата, так и не сумевшего пройти через конкурсный отбор. Для по настоящему сильных и желающих работать людей - конкурс при приеме и моментальное решение да или нет - это гораздо интересней, чем нудное собеседование и ожидание результатов пару месяцев :)
НЕ ЗАМЕЧЕНЫ МНОЙ! Если у АНОНИМОВ есть какие - то претензии пусть выскажут их открыто! - не скрываясь за маской!
Думаю что АНОНИМЫ - слабые люди! О Руководстве могу сказать следующее: Объяснят, помогут, расскажут и подскажут! Лояльно. Современное оборудование и оснащение, шаговая доступность от метро.
НЕ ЗАМЕЧЕНЫ МНОЙ! Если у АНОНИМОВ есть какие - то претензии пусть выскажут их открыто! - не скрываясь за маской!
Думаю что АНОНИМЫ - слабые люди! О Руководстве могу сказать следующее: Объяснят, помогут, расскажут и подскажут! Лояльно. Современное оборудование и оснащение, шаговая доступность от метро.
23 мая | Четверг
Аноним
Я их не нашла
Свободный график, оплата без задержек и всегда знаешь сколько получишь !

23 мая | Четверг
Леонид Ш.
Сейчас нужно улучшить систему адаптации и нанять новых людей для улучшения работы некоторых функций.
Остаюсь работать, так как мое видение компании во многом совпадает с владельцем компании и мы мелкими шагами идем к целям, также в данной компании много вызовов, что для меня является мотивацией, нравится, что у меня есть свобода для экспериментов с ...