Добавить отзыв Найти отзыв

Мастер-Сервис, ООО, торгово-монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(499) 755-81-63, (495) 502-45-59
Москва, Фрезерная 2-я, 3 - 15 офис, 2 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Мастер-Сервис, ООО, торгово-монтажная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Работал в данной компании 2019 году, все было хорошо, до момента первой зарплаты, где руководитель необоснованно может переиграть сумму, и выплатить в 2 раза меньше, якобы в компании финансовые трудности и когда-то потом мы довыплатим, первый раз я закрыл на это глаза, но когда это было 4 месяца подряд, и не только у меня, а у половины коллектива, это уже напрягает, мало того что не платят, так еще и задерживают выплаты на 1-2 недели. Все сотрудники устроены в серую, зарплата в конверте, если вам удалось заработать, то не ждите что вам за это выплатят, таких они просто увольняют, атмосфера в коллективе унылая. Помимо того что обманывают сотрудников, так и клиентов, постоянные срывы сроков, и заоблачные цены, а качество оставляет желать лучшего, клиенты недовольные, чуть ли не матом в трубку отзывы оставляют. не советуют связываться с данной шарашкой.
Отсутствуют
Первый отзыв на подобном сайте. 1. Местоположение напоминает дорогу к кладбищу. Промзона. Совковое здание. 2. После собеседования сказали, что свяжутся через 4 дня. В итоге через 5 дней успешно не брали трубку, затем ответили письмом(снизошли). Пунктуальности и ответственности - ноль. 3. Директор выглядит, как менеджер среднего звена, неопрятен, разговаривает и ведет себя не по статусу.(здесь очень субъективно) 4. В вакансии искали ЧЕСТНОГО сотрудника, а в действительности компания искала ЧЕЛОВЕКА ИМЕЮЩЕГО ОПЫТ ВЛИЯТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ государственных закупок(дело обычное, но подсудное). Вывод таков: команда абсолютно не профессионалов, работа не отлажена, руководство не знает, что хочет. Соискателям совет не тратить время. А руководству - будьте хотя бы пунктуальны, а профессионализм с вашими методами вряд ли появится. Но в целом - удачи!
Чистый туалет в здании на первом этаже.
Создалось впечатление, что из меня только вытягивали идеи, компания вроде как существует с 2010-го года, но сайт arcticserv и юр. лицо арктик сервис существует с 2007-го прежний адрес Щелковский проезд, д. 9А, оф. 205. Уверяют,что занимаются тендерами, при этом ни какой информации о них нет. Сайт мягко говоря заброшен, рекламы ни какой, денег у фирмы не много, на собеседовании явная ложь про белую и большую зп. Монтажники работают только по договору (полуофициально, как мне кажется). На сайте красуется раздел, наши клиенты (думаю ни один из них, даже не знает о существование данной компании). Рекламы у компании нет ни какой, я в принципе не понимаю как они продают свои кондиционеры, скорее всего по старым связям, которые постепенно заканчиваются. Из хода собеседования понял одно, хотят научится у кандидатов, что им делать дальше. Очень странно, сразу говорят что у них полу свободный график, белая зп. в 50-70 тысяч, но при этом, собеседования с начальником, который сидит за стеной (и явно все слышит, возможно даже дает указания hr-у, кстати, зачем hr в компании где работает 7-15 человек?). В общем факт приглашение было прислано не с корпоративного имейла, а с бесплатного говорит о "солидности компании" Не советую тратить время людям на данную компанию (старше 23 лет)
Уютный район, светлый офис, у сотрудников хорошее настроение. Это плюс маленьких компаний.
Вся компания по словам девушки, которая проводила собеседование, это максимум 20 человек. При этом уверяют что на всех филиалах почты России они делают монтаж, администрация президента, магазин METRO и так далее... Как 7-10 монтажников могут охватить весь этот объём? Врут и даже не понимают, что человек, который разбирается в монтаже вентиляции и кондиционировании их раскусывает после второго вопроса. Собеседование проводится по типу - вы пройдите тупой тест, который изначально покажет, не на что вы способны, а что вы тупой (сам тест ограничивает в ответах). Далее менеджер по персоналу предлагает показать какой вы хороший работник (за зарплату в 30000 тысяч на работе, которая тянет на 70000, естественно изначально об этом умалчивают). В общем это компания, которая хочет платить вам зарплату в 30000 рублей, а получать работу с вас на все 80000 рублей. Естественно не берут на работу тех, кто опытнее и явно активнее самого директора (ему лет 30).
Маленькая компания - меньше бюрократии, но в данном случае лучше бы она была большой.
Для меня все ок.
Отличная компания. Все честно, отличный коллектив, лояльное руководство, классный офис.
ну нет их , ребята! Те кто работает , тот и получает зп и уважение !
Сегодня меня попросили - написать правдивый отзыв ( мои бывшие коллеги столкнулись с несправедливостью! а я за справедливость !) я человек советской закалки ! Спешу проинформировать Вас, что компания «Управляющая компания регион Климат» не единожды выполняла работы согласно гос., контракту. За время нашей совместной работы сотрудники компании показали себя высокими профессионалами, которые следят за качеством выполняемой работы и учитывают пожелания Заказчика. Компания выполнила работу согласно сроку, указанному в контракте.
Их нет.
Уважаемые коллеги, отзывы, об этой компании по моему мнению не соответствуют действительности. Я работала в УК Регион климат. За 3 года работы мне не задерживали зарплату ни разу. Компания никогда не занималась окнами и с населением не работала. В текстильщиках не находилась. Здесь только инженерные системы. Такое ощущение, что просто взяли описание компании с hh, а отзывы подгрузили от каких-то других компаний. В результате получился какой-то сумбур. Удивлена подобным отзывам. Рекомендую всегда самостоятельно проверять информацию, прежде чем верить непонятным отзывам. Можно, хотя бы на собеседование самим сходить и увидеть прекрасный офис в современном бизнесс-центре, замечательные условия работы и молодой приветливый коллектив.
12 мая | Воскресенье
Адель
Для меня эта работа, как положительный этап в рабочей карьере, отрицательных сторон нет. Есть предложение: можно чаще проводить тимбилдинги
По зарплате все супер, всегда все в срок. По графику - можно подобрать самому, тебе никто ничего не скажет и косо не посмотрит. Значимый плюс - нет переработок, если сам хочешь взять доп. смены, всегда пожалуйста. По обучению довольно хорошо, быстро ...

12 мая | Воскресенье
Алена Решетникова
На начальном этапе, где то дня 2-3 может показаться, что сложно, но потом все на легке, очень выручает поддержка коллектива.
Гибкий график,карьерный рост,наставник при обучении.Что очень ,облегчает при устойстве и испытательном сроке.Различные бонусные программы для сотрудников. Желание работать - приветствуют.