Добавить отзыв Найти отзыв

МДЧ, сеть мебельных салонов — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Детская мебель

(495) 229-28-94 (единая справочная - пн-пт 10:00-19:00), 8-905-503-22-63
Москва, Кировоградская, 11 к1 - 2 этаж, МТК Армада
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе МДЧ, сеть мебельных салонов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Проработала около года менеджером на точке,потом мне предложили место в техотделе.Вскоре из-за каких-то своих разборок гендиректор уволила предыдущую начальницу техотдела и я стала вместо неё.Через месяц мне пообещали как начальнику повысить зарплату и даже че-то там добавили.но когда я сказала,что забеременела,тут же пошли всякие штрафы и рекламации.В итоге, когда я уходила в декрет,больничный мне оплатили так,что я ещё и должна осталась.когда после родов я приехала за какими-то справками для собеса,генеральная билась в истерике,что она не обязана меня содержать и чтобы я увольнялась.Заявление я НЕ ПИСАЛА(!!!!!),а через некоторое время,находясь в отпуске по уходу за ребенком,я узнала что около года уволена по собственному(!!!)желанию.вот так.
.
На собеседовании была обещана средняяя зарплата 35000 рублей. Которая складывается из оклада 15000р + % с продаж. На испытательный срок 12000р +% с продаж. График работы 2/2 ,рабочий день по часам работы торгового центра Предложено было начать работу с обучения ,каждый день обучения оплачивается 300р.в день. 5 дней я обучался,затем сдал атестацию . Затем отработал еще 7 дней, За этот период продаж не было ни одной,в связи с отсутствием покупателей в торговых.центрах. За день проходимость составила в среднем 2 человека. На пятый день,поняв что я на заработаю и 60% обещаной зарплаты, я предупредил руководство,что работать не буду. Отработав еще два дня. Уволился. Мне выплачено 545 рублей,объяснений не дано никаких,в связи с огромной "занятостью" "руководителей". Далее Уважаемые решать Вам. Работать или не работать с такими мелочными людьми.
Не указаны
На собеседовании была обещана средняяя зарплата 35000 рублей. Которая складывается из оклада 15000р + % с продаж. На испытательный срок 12000р +% с продаж. График работы 2/2 ,рабочий день по часам работы торгового центра Предложено было начать работу с обучения ,каждый день обучения оплачивается 300р.в день. 5 дней я обучался,затем сдал атестацию . Затем отработал еще 7 дней, За этот период продаж не было ни одной,в связи с отсутствием покупателей в торговых.центрах. За день проходимость составила в среднем 2 человека. На пятый день,поняв что я на заработаю и 60% обещаной зарплаты, я предупредил руководство,что работать не буду. Отработав еще два дня. Уволился. Мне выплачено 545 рублей,объяснений не дано никаких,в связи с огромной "занятостью" "руководителей". Далее Уважаемые решать Вам. Работать или не работать с такими мелочными людьми.
Проработала около года менеджером на точке,потом мне предложили место в техотделе.Вскоре из-за каких-то своих разборок гендиректор уволила предыдущую начальницу техотдела и я стала вместо неё.Через месяц мне пообещали как начальнику повысить зарплату и даже че-то там добавили.но когда я сказала,что забеременела,тут же пошли всякие штрафы и рекламации.В итоге, когда я уходила в декрет,больничный мне оплатили так,что я ещё и должна осталась.когда после родов я приехала за какими-то справками для собеса,генеральная билась в истерике,что она не обязана меня содержать и чтобы я увольнялась.Заявление я НЕ ПИСАЛА(!!!!!),а через некоторое время,находясь в отпуске по уходу за ребенком,я узнала что около года уволена по собственному(!!!)желанию.вот так.
.
Я присоединяюсь к всему выше сказанному. Сейчас работаю в нормальной канторе белая зарплата не как в чехове. Оклад 28080 + премия 5% в месяц + премия раз в 3 месяца 15% + мед. страховка + транспорт бесплатно + бесплатное питание = красота. Не знаю как в дурдоме чехова люди работают и получают деньги в конверте, даже не знают сколь там лежит ха-ха. Валите люди от туда есть нормальные организации которые заботятся о своих сотрудниках. данное письмо я направляю в ц.з. пусть проверят как дурдом платит налоги за сотрудников.
их нет, просто поверте или сами попробуйте.
Жадное руководство,которых кроме своих денег ничего не интересует!!!
НИКАКИХ
На собеседовании Вам навешают лапшу на уши, позже после аттестации дадут посмотреть мотивацию и вы офигеете. За не выполнение минимального плана- штраф 3000 рублей. Отпуск не оплачивают, трудовую забирают, а оформлять не оформляют. Зарабатывают там только жополизы или блатные, которых сажают на хорошие точки, график с четверга до четверга-приходит из офиса, сегодня ты работаешь здесь, а завтра там и твои наработки уходят к другим. Есть точки, где народ вообще не ходит, будешь из оклада платить штраф 3000 руб, за невыполнение миним. плана. Хочешь потерять время в этом гадюшнике - дерзай.
Хорошая мебель, з.п не задерживают
Я присоединяюсь к всему выше сказанному. Сейчас работаю в нормальной канторе белая зарплата не как в чехове. Оклад 28080 + премия 5% в месяц + премия раз в 3 месяца 15% + мед. страховка + транспорт бесплатно + бесплатное питание = красота. Не знаю как в дурдоме чехова люди работают и получают деньги в конверте, даже не знают сколь там лежит ха-ха. Валите люди от туда есть нормальные организации которые заботятся о своих сотрудниках. данное письмо я направляю в ц.з. пусть проверят как дурдом платит налоги за сотрудников.
их нет, просто поверте или сами попробуйте.
На собеседовании помощник руководителя гордо заявила, что у них в компании все работают много лет, текучки кадров нет. В первый пробный день уже выяснились подробности - работающая в одном из салонов сотрудница сообщила, что работает 6 месяцев, отпусков и больничных у них не бывает, оплата на руки, трудовая и медицинская книжка не нужна. В другом салоне, куда направили на обучение, обучающего на месте не оказалось, пустой салон и телефон офиса для справок, кругом таблички, что требуются на работу дизайнеры-консультанты...
сначала все показалось более чем привлекательно - вежливые сотрудницы на собеседовании, обещание высоких процентов
На собеседовании помощник руководителя гордо заявила, что у них в компании все работают много лет, текучки кадров нет. В первый пробный день уже выяснились подробности - работающая в одном из салонов сотрудница сообщила, что работает 6 месяцев, отпусков и больничных у них не бывает, оплата на руки, трудовая и медицинская книжка не нужна. В другом салоне, куда направили на обучение, обучающего на месте не оказалось, пустой салон и телефон офиса для справок, кругом таблички, что требуются на работу дизайнеры-консультанты...
сначала все показалось более чем привлекательно - вежливые сотрудницы на собеседовании, обещание высоких процентов
Жадное руководство,которых кроме своих денег ничего не интересует!!!
НИКАКИХ
Всё всё всё. Очень плохо!
Хороший коллектив. Кроме руководства.
13 мая | Понедельник
Арина Кузнецова
многозадачность и стрессоустойчивость не зря были в требованиях, в сезон они очень нужны

13 мая | Понедельник
Аноним
Удаленку!
Зарплата вовремя, отпуска, оплачивают больничный, атмосфера позитивная, карьерный рост.

13 мая | Понедельник
Аноним
Умение сохранять спокойствие тут реально будет кстати, а если нет такого - прокачаете )
Тренировка стрессоустойчивости