Добавить отзыв Найти отзыв

Медиалогия, маркетинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.2) (Количество проголосовавших: 1)

(495) 780-90-40
Москва, Складочная, 3 - А-Б сектор, 2 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Медиалогия, маркетинговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

А вот с недостатками полный порядок! Невероятно ограниченное руководство, если его вообще можно так назвать. Начиная от самого верха, до начальников отделов. На собеседовании говорили одно, на деле совершенно другое. Зарплата мизерная, требования необоснованно завышены. На вас спихнут работу которую те кто там давно сидит, просто не тянут. Чего говорить о компании разработчике в которой нет учёта рабочего времени, что такое багтрекинг, они не слышали. Задачи ставятся через почту, но чаще словами, информация исчерпывающая. Технический персонал - лохи, всё работает и пишется под windows. Негоже работать в этой кодле. Оценить вашу работу будет некому.
Нет
компания нормальная, офис приличный, зарплаты маленькие. Всю компанию держат два идиота: Фарит Хуснояров - самовлюбленный недалекий человек, который сотрудников ни в грош не ставит, и Наталья Николаева - скользкая, мелочная, меркантильная серая мышка с явными намеками инфантилизма. К сожалению от этих людей хорошего ждать не приходится, а они составляют основу это компании. Сбежала оттуда без оглядки и ни капли не жалею.
Офис
Компания, руководство которой не знает чего хочет. Громкие обнищания интересных проектов и прочих плюшек в описании вакансий не подтверждаются на деле. Тестовые задания при отборе сотрудников формулируются ошибочно по принципу "нади то не знаю что". Причины отказа - не объясняют. Если же вам получится попасть в штат в результате того, что в мозг руководства притекла жидкость и они решили одобрить вашу кандидатуру будьте готовы к "расплывчатым" требованиям, задержкам оплаты труда, не еадекватным реакциям
их нет
Не компетентное руководство, умеющее выражать своё мнение только матом, требуют от тебя много-дают знаний 0. Никакой структуры в компании. Генеральный директор Фарик и Руководитель отдела с регионами работают вплотную, наверное и от того, разговаривают одинаково-мат перемат. За время работы научилась только выносливости, терпению, и никогда бы не посоветовала вам данную компанию. Зарплата белая, оформление по ТК РФ, но это не изменит компанию сплетников, лжецов и двуличных людей. Не хотите на Собеседование - не советую. Отдел кадров и бухгалтерия на уровне, знают своё дело, молодцы)!
Хорошее рабочее место и вкусные места для обеда, на уровне
1. Руководитель Николаева Наталья - одно вранье - не верьте ей когда она Вам что-то обещает 2. Она Вас подставит в любой момент 3. Вам не заплатят обещанные проценты, поменяв задним числом условия работы. 4. Николаева Наталья Вас подставит всегда. 5. Вас никто там не будет жалеть и всегда Вас сделают крайним. Если Вы потеряли клиента по причине что у Вас не работает система (вина не Ваша, а программистов) - Вас сделают крайним и Вам ничего не заплатат.
1. Официалка 2. Есть страховые программы (мед)
компания нормальная, офис приличный, зарплаты маленькие. Всю компанию держат два идиота: Фарит Хуснояров - самовлюбленный недалекий человек, который сотрудников ни в грош не ставит, и Наталья Николаева - скользкая, мелочная, меркантильная серая мышка с явными намеками инфантилизма. К сожалению от этих людей хорошего ждать не приходится, а они составляют основу это компании. Сбежала оттуда без оглядки и ни капли не жалею.
Офис
1. Руководитель Николаева Наталья - одно вранье - не верьте ей когда она Вам что-то обещает 2. Она Вас подставит в любой момент 3. Вам не заплатят обещанные проценты, поменяв задним числом условия работы. 4. Николаева Наталья Вас подставит всегда. 5. Вас никто там не будет жалеть и всегда Вас сделают крайним. Если Вы потеряли клиента по причине что у Вас не работает система (вина не Ваша, а программистов) - Вас сделают крайним и Вам ничего не заплатат.
1. Официалка 2. Есть страховые программы (мед)
Не работал в компании (слава Богу!). Компания чернушная - занимаются информационным паразитизмом. Кто больше заплатил - тот молодец. Это как СМИ США. 08.08.08 - Россия напала на Грузию. А сейчас российские войска оккупируют несчастную Украину. В общем - ложь, ... и провокация. Продажная шарага, ничего общего с исследованиями не имеющая. Без чести и совести. Очень надеюсь, что таких тунеядцев-вредителей скоро начнут просто закрывать.
Неплохо раскрутились. Думаю, у Натальи (руководителя) есть какой-то "папик" наверху.
Азиатский стиль управления компанией.
Удобное место для молодых сотрудников.
- если Вы не за рулем, то от метро к офису каждое утро придется идти через трамвайные пути. - по сути, менеджер по продажам - верх карьеры в Медиалогии. Метить выше особого смысла , там уже места нагреты другими попами. - Не советую работать в производственном департаменте под руководством Д. Глазкова - маловато профессионализма, навыков руководителя и осмысленности действий - будете пахать и выполнять колоссальный объем работы, а он будет Ваши достижения презентовать как свои персональные.
- бухгалтерия - действительно профессионалы своего дела. З/п приходила буквально с точностью до часа, весь документооборот упорядочен, все выстроено в удобную понятную систему. - hr-отдел. В компании проводятся тренинги по повышению квалификации, сотрудники имеют возможность лечения по страховке. - дружный , молодой коллектив. - Николаеву скорее в плюсы - тот еще фрукт, но зато формирует стрессоустойчивость по всем фронтам , а в продажах это очень важно. Зато после работы в ее отделе я , благодаря этим навыкам быстро стартанула вверх по карьерной лестнице.
- если Вы не за рулем, то от метро к офису каждое утро придется идти через трамвайные пути. - по сути, менеджер по продажам - верх карьеры в Медиалогии. Метить выше особого смысла , там уже места нагреты другими попами. - Не советую работать в производственном департаменте под руководством Д. Глазкова - маловато профессионализма, навыков руководителя и осмысленности действий - будете пахать и выполнять колоссальный объем работы, а он будет Ваши достижения презентовать как свои персональные.
- бухгалтерия - действительно профессионалы своего дела. З/п приходила буквально с точностью до часа, весь документооборот упорядочен, все выстроено в удобную понятную систему. - hr-отдел. В компании проводятся тренинги по повышению квалификации, сотрудники имеют возможность лечения по страховке. - дружный , молодой коллектив. - Николаеву скорее в плюсы - тот еще фрукт, но зато формирует стрессоустойчивость по всем фронтам , а в продажах это очень важно. Зато после работы в ее отделе я , благодаря этим навыкам быстро стартанула вверх по карьерной лестнице.
Общение с HR-ом по телефону
Зп, хорошее описание вакансии
3 мая | Пятница
Инга Атяшева
Не совсем минус, я бы пересмотрела мотивацию для новых сотрудников, которые только приступили к работе
В компании есть карьерный рост (что очень важно для начинающих специалистов). Отличный дружелюбный коллектив, который всегда будет помогать и поддерживать как в жизни, так и на работе. Есть корпоративная культура, что тоже очень важно. Также хочу от...

2 мая | Четверг
Аноним
Первое время было тяжело справляться с большим потоком людей, но со временем нарабатываешь темп и привыкаешь
Проработав год в "Братьях Караваевых", могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест для начала карьеры в сфере общепита и кулинарии. Здесь меня окружал коллектив настоящих профессионалов своего дела, готовых делиться знаниями и ...