МЕГАЛЕКС, ООО, торговый дом — отзывы сотрудников о работе в компании

На данный момент в поиске. Значит, поступает звонок с предложением о работе, работа не далеко от меня, мин 50 на все, оклад от 50 обсуждается, пару лестных слов в сторону моего опыта. Обещаю перезвонить, как посмотрю сайт и продукт. Сам полез смотреть отзывы о компании, но их не было вообще!!! Перезваниваю, говорю записывайте на понедельник, уточняют.....бы в бытовую технику или детские игрушки? Тут уже подозрение, что за конторка то такая, да и сайт вообще не информативный. Но решил поехать, к сожалению. Обещанный мной отзыв, ловите! На маршрутке не вариант добираться, загружались минут 20ть, как повезет, лучше пешком. Передо мной предстает древнее малоэтажное здание, выглядит крайне не презентабельно, контора находится на 4 этаже, лифта нет. Захожу в узкое помещение, в бомжеватый офис, сразу ресепшен, диван для ожидания захламлен и находится в "Презентационном зале". Если можно назвать так комнату в 5-6метров. Выходит Надежда.... здрасте, напомните как вас зовут? (нормально меня ждали) Ну ладно, позвали в комнатку махонькую, где два стола напротив друг-друга, ну и начались расспросы. В ходе которых выяснилось, что ездить на работу по Москве в 1,5часа в одну сторону, это нормально и Надежда это делает каждый раз. Отгрузки в 5,5 МЛН. $ в Юлмарт за две недели, это вообще не показатель, для них)) Концовка увлекательного разговора, это то, что оклад у них 30т.р. и разбивка по округам!!! Затратил на отзыв 10мин., надеюсь пригодится, удачи в поисках!

В компании очень большая текучка. За три года работы в моем отделе, сменилось человек 30. Почти никому из новых не удается задержаться более, чем на три месяца. От человека хотят сразу большие продажи, которые за короткий срок, без своей базы (если компания с ними еще не работает) нереально выполнить. Старые заслуги перед сотрудниками ни во что не ставят, увольняют одним днем и не важно, 1 год или 5 лет отработал. Последние полгода начали ставить нереальные планы, которые никто не выполняет хотя бы на половину. А мотивация построена на выполнении, и любое отклонение, штраф. В былые времена, в этой компании можно было зарабатывать 80-150 тыс в мес. Сейчас же с мотивацией KPI, при таких же продажах, можно теперь заработать 40-70 тыс. Про новых сотрудников я и не говорю. На испыталовку дают 50, а после оклад 30. Особенно не советую идти в отдел закупок, там вечные штрафы и текучка. Очень самодовольный рук отдела зак Лобанова, которая никогда себя не признает виновной. Все виноваты, кроме нее. К людям относится, как к мусору и смотрит с высока. В работе очень очень много бюрократии, чтобы подписать договор с отсрочкой, уходит до трех-четырех месяцев. Часто праздничные дни не оплачиваются, отдыхаешь за свой счет. Вообщем, если вы принесете прибыльных клиентов, вы можете заработать денег и стоит только пару раз не выполнить повышенный план, вас выкинут, как отработанный материал.