Москва, ЗАО, межрегиональный маркетинговый центр — отзывы сотрудников о работе в компании

В компанию пришел с одной зарплатой, ушел с зарплатой в 2 раза меньше, при этом так и не смог добиться разумного ответа на вопрос о понижении зарплаты. Владелец компании постоянно врёт, врёт во всем, в мелочах и по крупному, изварачивает твои же слова и выдает их за свои или придумывает, додумывает по ходу. У некоторых сотрудников работает волшебная схема: зарплата поделена на три части и одна выведена в премию в последствии люди выясняют, что премиальная часть не выплачивается при увольнении, отпуске и т.п, хотя при приёме об этом ни слова. Полностью отсутствует такое понятие , как корпоративная культура. Уважения со стороны работодателя нет, правда и к себе он не требует трепетного отношения. Многие сидят там с целью пересидеть и свалить, но встречаются и долгожители. В целом коллектив не плохой, но не дружный. Подводя итог могу сказать: Если нужна работа не для того , что бы пересидеть, проходите мимо С людьми в ЭмСиЭн телеком прощаются крайне не красиво, с некоторыми очень не красиво.

Владелец компании враль! МАК, так называют подчинённые владельца компании, врёт всем, во всём и всегда. Договариваться с ним и верить я категорически не рекомендую. Человек экономит на всём, главное на людских ресурсах. Работать в компании можно, но при первой возможности, рекомендую её покинуть иначе покинут Вас и не в самом лучшем виде. Если есть варианты и выбор между другим местом работы, не выбирайте МСН. Будьте готовы, что в один прекрасный день, Ваше ЗП станет в 2 раза меньше, при этом, всем наплевать на Ваши достижения и сколько Вы принесли денег компании. Это коснулась не только меня, но и приличную часть сотрудников. Коллектив в компании неплохой, а вот корпоративная культура никакая.

Пытаются впарить договор с серой зарплатой (16 тыщ.). На собеседовании желающие работать в белую отсеиваются и на работу не принимаются. Увольнение оказывается легким и незатейливым. Периодически из-за этого возникают терки работников с Мельниковым и другим руководством. Надолго работники не задерживаются - только свои. Договориться с Мельниковым ни о чем не возможно. Любит кидать на деньги. В штате имеется юрист (Наталья) и тесно сотрудничают с адвокатской компанией (адвокат Шаталова). С компанией лучше не связываться.

О директоре Александре Мельникове лучше почитать статью "Бизнесмен с честными глазами". Например на компромат ру http://www.compromat.ru/page_20706.htm Поэтому он окружил себя родственниками, но и выдачу зп никому не доверяет, а лично привозит деньги в день выдачи. На охране понятно, экономит. Решения подсматривают у конкурентов и лидеров, к примеру у Манго Телеком.

100% серая зарплата, постоянные задержки с выплатами, никакого карьерного и финансового роста (на какую зарплату договоритесь при приеме на работу, с такой же и уволитесь), мотивации для заработка смешные, абсолютно нет никакого социального пакета, при увольнении с выплатами честно заработанного кидают процентов на 40-60%. В общем кто хочет получать, а не зарабатывать - вам в ЭмСиЭн Телеком!

нет сладкого, нет теннисного стола, нет playstation как в mail.ru )

Случай, когда невозможно найти отрицательных моментов - все очень хорошо.

удаленность от метро