Мой магазин+, минимаркет — отзывы сотрудников о работе в компании

Из того, что рассказали на собеседовании: - серо-белая зарплата - точный порядок начисления з/п не говорят, объясняют это тем, что сами точно не знают (т.е. з/п сдельная, процент от стоимости товара, что ли. Про процент сказали по телефону, на собеседовании не говорили. Какова величина процента? Какие штрафы?) - выходишь в назначенное время в смену, там тебе всё и объяснят, и расскажут (выходишь в ночь), бесплатно. Если тебя устраивает работа, то на следующий день приходишь оформляться. А теперь выводы: Поток желающих - море. З/п неплохую, видимо, обещают. И всем желающим - выходите на смену. При мне - четверо. Суть такая: в каждую рабочую смену выходит свободная единица, причём бесплатная (была дана команда в одну смену новичков не ставить). Когда видит, что работы много, а норма не выполнена, то бросает всё. А складу-то хорошо! Дело идёт под новый год. Сейчас будет очень много заказов. Полный завал, нужны дополнительные руки. Сразу говорят, что первый месяц будет 20-25 тыс.руб. вместо 30-40 тыс.руб. (типа пока не научишься, будешь медленно работать). Человек повкалывает за 20 тыс. до нового года, а может чуть больше и сам уйдёт... Прикольная схема Показать полностью

Из того, что рассказали на собеседовании: - серо-белая зарплата - точный порядок начисления з/п не говорят, объясняют это тем, что сами точно не знают (т.е. з/п сдельная, процент от стоимости товара, что ли. Про процент сказали по телефону, на собеседовании не говорили. Какова величина процента? Какие штрафы?) - выходишь в назначенное время в смену, там тебе всё и объяснят, и расскажут (выходишь в ночь), бесплатно. Если тебя устраивает работа, то на следующий день приходишь оформляться. А теперь выводы: Поток желающих - море. З/п неплохую, видимо, обещают. И всем желающим - выходите на смену. При мне - четверо. Суть такая: в каждую рабочую смену выходит свободная единица, причём бесплатная (была дана команда в одну смену новичков не ставить). Когда видит, что работы много, а норма не выполнена, то бросает всё. А складу-то хорошо! Дело идёт под новый год. Сейчас будет очень много заказов. Полный завал, нужны дополнительные руки. Сразу говорят, что первый месяц будет 20-25 тыс.руб. вместо 30-40 тыс.руб. (типа пока не научишься, будешь медленно работать). Человек повкалывает за 20 тыс. до нового года, а может чуть больше и сам уйдёт... Прикольная схема

1.работа сдельная,но требуют много и за многое штрафуют..Например получил штраф 500р. за то что просидел в столовой больше 1 часа.считаю что при сделке это уже наглость. 2.черная зп=15000 3.много вы не заработаете...все зависит от того какие заказы вы собираете(есть "халява" и не "халява")как можно догодаться,"халяву" собирают сотрудники которые давно работают(так сказать "свои") ...за 3 месяца максимум получил 25 тыс. 4.каждый товар который ты относишь,принимаешь может легко пропасть(от ручки до книги) и за это тебе штраф 50% от стоимости. некоторые таким образом по 4-5 тыс штрафов ежемесячно получают. этот товар могут переложить например,могут просто украсть(что часто происходит) 5.зарабатывают от 40 тыс там только "свои" или работники которые там живут практически 6.огромная текучка..по причине глупых не компетентных женщин из отдела кадров..они вообще ничего не знают и не рассказывают на собеседовании. для галочки сидят и оформления

1. заработать 30т.р. в одну свою смену нереально, поэтому кто хочет получать от 30 и выше готовьтесь работать или две смены ( что прямо скажу тяжело ) или советую поискать другую работу ( что уж лучше чем в две смены ) 2. система штрафов как в гестапо - на вас "старенькие" повесят все "косяки" (конечно и вы там ошибетесь, но больше будет других), и при увеличивающемся коэффициенте, в конце месяца, когда время получать зар.плату, ВЫ еще и должны будете компании , поэтому тякучка и них большая 3. кто желает работать за бесплатный чай и кофе то вам сюда (кстати чай и кофе нужно тоже уметь здесь успеть попить, т.к. их практически никогда нет или спрятано )

1. заработать 30т.р. в одну свою смену нереально, поэтому кто хочет получать от 30 и выше готовьтесь работать или две смены ( что прямо скажу тяжело ) или советую поискать другую работу ( что уж лучше чем в две смены ) 2. система штрафов как в гестапо - на вас "старенькие" повесят все "косяки" (конечно и вы там ошибетесь, но больше будет других), и при увеличивающемся коэффициенте, в конце месяца, когда время получать зар.плату, ВЫ еще и должны будете компании , поэтому тякучка и них большая 3. кто желает работать за бесплатный чай и кофе то вам сюда (кстати чай и кофе нужно тоже уметь здесь успеть попить, т.к. их практически никогда нет или спрятано )

текучка.