Нексиа Пачоли Консалтинг, юридическо-консалтинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Аудиторские услуги
(495) 640-64-52
Москва, Спасоналивковский 2-й пер, 6 - 3 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Нексиа Пачоли Консалтинг, юридическо-консалтинговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Проходила собеседование в юридический отдел, в итоге прошла. После этого узнала, что мой знакомый работает в фирме, которой Пачоли оказывает юр. услуги ( в основном, налоговое консультирование ). Отзывы о Пачоли у сотрудников этой фирмы, мягко говоря, не самые лучшие: очень низкий уровень сервиса, сотрудники хамят, теряют документы клиентов, к заданиям клиентов относятся без всякого внимания и уважения - могут тупо скопировать статью из интернета или из консультанта+ и выдать за свое юридическое заключение. В итоге, работать туда не пошла - для меня принципиально осознавать полезность, важность и престижность работы.
В целом симпатичный офис
Тяжело работать в одном общем помещение, когда одни хихикают, другие кричат, третие ругаются.
Если Вы пришли на мелкую должность, то будете у всех на побегушках и Ваше мнение ВООБЩЕ никого интересовать не будет. Действует принцип "Я начальник - ты дурак".
Знаете, согласна, что люди там неплохие. Начальство, конечно, все ругают, но там есть, действительно, профессионалы.
Уровень зарплат просто смешной, но не разу не сталкивалась с обманом.
Перерабатывать Вам вряд ли придется.
Нагрузка на работников компании составляет 110%, очень многие перерабатывают до 10 и более вечера, не исключены выходы на работу и по выходным дням и это воспринимается как должное.
Вся работа происходит в большом зале, где очень много других работников, из-за этого к обеду голова уже идет кругом.
Пару слов о руководстве - полный п..... Каждый руководитель гребет под себя и плюет на всех остальных, в коллективе нет сплоченности и стремления развивать компанию. Некоторым личностям из руководства крайне необходимо, в кратчайшие сроки обратиться к хорошему психотерапевту. Среди "обычных" работников много хороших людей.
Хотелось написать много чего, но вспоминать не хочется...
опыт?
ДМС - но это отдельная история.
После опыта работы в данной компании, нужно будет постараться найти место еще хуже.
Общий зал для персонала, даже нет перегородок. Зал проходной, длинный как коридор. Мониторчики у всех маленькие и старенькие! Все какие-то неприветливые, ни чаю ни воды. При собеседовании обозначился явный не профессионализм Иванова и Скворцовой. Вообще никакие! Как они работают? Светлана Игоревна, это к Вам вопрос.
Офис в центе недалеко от метро
Нагрузка на работников компании составляет 110%, очень многие перерабатывают до 10 и более вечера, не исключены выходы на работу и по выходным дням и это воспринимается как должное.
Вся работа происходит в большом зале, где очень много других работников, из-за этого к обеду голова уже идет кругом.
Пару слов о руководстве - полный п..... Каждый руководитель гребет под себя и плюет на всех остальных, в коллективе нет сплоченности и стремления развивать компанию. Некоторым личностям из руководства крайне необходимо, в кратчайшие сроки обратиться к хорошему психотерапевту. Среди "обычных" работников много хороших людей.
Хотелось написать много чего, но вспоминать не хочется...
опыт?
ДМС - но это отдельная история.
После опыта работы в данной компании, нужно будет постараться найти место еще хуже.
Неинтересная работа, обман и "вытягивание денег" из клиентов, очевидная работа на "откатах". Неуважительное отно
При длительной работе в данной компании неминуема потеря собственной квалификации, т.к. условия работы способствуют профессиональной деградации. Обещания по условиям работы и по уровню зарплаты в дальнейшем не выполняются. Условия договоров с клиентами хронически нарушаются, при этом вся вина обязательно сваливается на клиента.
Мягко стелят, умеют "повесить лапшу" на уши клиенту и соискателю при поступлении на работу.
Первое, когда Вы устраиваетесь на работу, обещают поднять з.п. через три месяца, а так она "чуть" ниже, на деле - Вас будут кормить завтраками и увещевать, что вот-вот еще денек, неделька, месяц. Премии тоже будут не те, что описываются, не надейтесь. Да, распространена тема любимчиков, это когда им можно хамить другим сотрудникам, а Вы должны это проглатывать. Руководство проектами отвратное, "поди туда - не знаю куда, возьми то - не знаю что". В общем, если Вас все-таки туда занесет идите на конкретную з.п., не соглашайтесь на потом и запаситесь успокоительным, потому что человек для руководства Нексия Пачоли это ничто. С первого дня Вы ощутите эту гнетущую атмосферу, когда хочется сразу бежать, а трудовая уже запачкана!!! Худшего опыта работы не было.
Рядовые сотрудники, из незазвездившихся (есть те, кто даже здороваться не считает нужным с новыми людьми), очень приятные люди. Рядом с метро, центр. З/п всегда вовремя. Хорошие проекты. ДМС (понадобится точно). Любая другая организация покажется гораздо лучше этой!
Первое, когда Вы устраиваетесь на работу, обещают поднять з.п. через три месяца, а так она "чуть" ниже, на деле - Вас будут кормить завтраками и увещевать, что вот-вот еще денек, неделька, месяц. Премии тоже будут не те, что описываются, не надейтесь. Да, распространена тема любимчиков, это когда им можно хамить другим сотрудникам, а Вы должны это проглатывать. Руководство проектами отвратное, "поди туда - не знаю куда, возьми то - не знаю что". В общем, если Вас все-таки туда занесет идите на конкретную з.п., не соглашайтесь на потом и запаситесь успокоительным, потому что человек для руководства Нексия Пачоли это ничто. С первого дня Вы ощутите эту гнетущую атмосферу, когда хочется сразу бежать, а трудовая уже запачкана!!! Худшего опыта работы не было.
Рядовые сотрудники, из незазвездившихся (есть те, кто даже здороваться не считает нужным с новыми людьми), очень приятные люди. Рядом с метро, центр. З/п всегда вовремя. Хорошие проекты. ДМС (понадобится точно). Любая другая организация покажется гораздо лучше этой!
При длительной работе в данной компании неминуема потеря собственной квалификации, т.к. условия работы способствуют профессиональной деградации. Обещания по условиям работы и по уровню зарплаты в дальнейшем не выполняются. Условия договоров с клиентами хронически нарушаются, при этом вся вина обязательно сваливается на клиента.
Мягко стелят, умеют "повесить лапшу" на уши клиенту и соискателю при поступлении на работу.
Компании надо взять слоган "много шума из ничего"
хммм......даже и не знаю....
Слабый менеджмент. Работа построена на личных взаимоотно
Лояльность генерального директора
Компании надо взять слоган "много шума из ничего"
хммм......даже и не знаю....
Слабый менеджмент. Работа построена на личных взаимоотно
Лояльность генерального директора
Коллектив не очень дружный, все как то по отдельности. Нет дополнительных льгот, все только по трудовому кодексу. ДМС в течении года.
Специфика работы производственных подразделений такая , что если не выдерживаешь темпы, могут уволить. Это связано с тем, что доход от основных подразделений считается в соотношении с убыточностью. Если по договору ты принес компании меньше чем ушло на твой оклад, то держать тебя не выгодно. Большинство справляется, работают в компании долго. Это не касается бэкофиса, они не привязаны к договорам.
Компания белая - поэтому есть элемент бюрократии.
Работаю недавно, всё нравится. Тоже начитавшись негатива, на собеседование шла с предубеждением. Но, оказалось, зря. Хорошая компания, с приятными условиями труда - в центре Москвы, в красивом офисе, зарплата белая полностью. С деньгами не обманывают, как договорились, так и заплатили. С карьерным ростом - во всех подразделениях по разному, да, есть такие, где не особо вырастишь. Но основные подразделения (аудит, консалтинг) дают возможность и по деньгам и по должности сделать приличную карьеру. Руководство вменяемое, адекватное, всегда с пониманием относятся к людям и их проблемам.
Спокойная атмосфера. Нагрузка, конечно, бывает разная, в целом нормальная, после работы крайне редко вижу, что задерживаются. Отпуск летом, больничный - пожалуйста.
Не встретила ничего из того, что было сказано ранее. Возможно просто бывает работа которая человеку подходит. При таком раскладе не замечаешь минусов и работаешь с удовольствием. А бывает, что работа не подходит и тогда все происходит с точностью до наоборот.
Очень интересные проекты. При том что это реальный аудит, а не сопутствующие консалтинговые услуги с непонятными целями и задачами в стиле "мы вам и споем и спляшем". Очень даже неплохая з/плата, платится вовремя. Удобный и уютный офис в центре, близко от метро, Очень комфортный дресс-код. В командировках селят в одноместные номера.
Работы много? Лично я рассматриваю это как положительный момент. Потому что если работы будет мало, то и з/платы тоже будет мало. Да и где в аудите не перерабатывают??? Постоянные командировки? Мне нравится. Огромные рабочие документы? Да это так, но разработаны они на очень хорошем профессиональном уровне, а потому не вызывают особого раздражения.
Не встретила ничего из того, что было сказано ранее. Возможно просто бывает работа которая человеку подходит. При таком раскладе не замечаешь минусов и работаешь с удовольствием. А бывает, что работа не подходит и тогда все происходит с точностью до наоборот.
Очень интересные проекты. При том что это реальный аудит, а не сопутствующие консалтинговые услуги с непонятными целями и задачами в стиле "мы вам и споем и спляшем". Очень даже неплохая з/плата, платится вовремя. Удобный и уютный офис в центре, близко от метро, Очень комфортный дресс-код. В командировках селят в одноместные номера.
Работы много? Лично я рассматриваю это как положительный момент. Потому что если работы будет мало, то и з/платы тоже будет мало. Да и где в аудите не перерабатывают??? Постоянные командировки? Мне нравится. Огромные рабочие документы? Да это так, но разработаны они на очень хорошем профессиональном уровне, а потому не вызывают особого раздражения.
1) не понравилось,что заработную плату определяет руководитель по результату интервью,хотелось бы,чтобы сумма была конкретной
2) все сидят в одном большом помещении, перегорожены только стеклянными перегородками
Пишу для тех,кто ищет работу ассистента и сомневается в выборе
1) Офис находится в центре,недалеко от метро
2)HR очень хорошо рассказала о фирме,приятная девушка
3) Собеседование построено логично и по словам HR карьерная лестница простроена
После собеседования пишутся: тест на здание бух учета,который состоит из проводок и вопросов (мне показался достаточно серьезным) и тест на психолог.характеристики ( и было задание на логику)
4) Понравилась руководительница департамента аудита ( а может и не аудита,имя не помню). С ней интервью проходило сразу после теста (который был проверен к ее приходу)
Она же и оглашает сумму
Меня пригласили в другую компанию,поэтому и не пошла сюда. Всем удачи в прохождении!
1) не понравилось,что заработную плату определяет руководитель по результату интервью,хотелось бы,чтобы сумма была конкретной
2) все сидят в одном большом помещении, перегорожены только стеклянными перегородками
Пишу для тех,кто ищет работу ассистента и сомневается в выборе
1) Офис находится в центре,недалеко от метро
2)HR очень хорошо рассказала о фирме,приятная девушка
3) Собеседование построено логично и по словам HR карьерная лестница простроена
После собеседования пишутся: тест на здание бух учета,который состоит из проводок и вопросов (мне показался достаточно серьезным) и тест на психолог.характеристики ( и было задание на логику)
4) Понравилась руководительница департамента аудита ( а может и не аудита,имя не помню). С ней интервью проходило сразу после теста (который был проверен к ее приходу)
Она же и оглашает сумму
Меня пригласили в другую компанию,поэтому и не пошла сюда. Всем удачи в прохождении!
19 мая | Воскресенье
Денис Логвин
Чecтнο гοвοpя нeту κaκ пο мнe вce οтличнο, нο я нe мοгу cудить дpугиx! Βοзмοжнο у ниx ecть οтpицaтeльныe cтοpοны!
Ρaбοтa в нacтοящee вpeмя οтличнaя! Μοжнο paбοтaть нa дοму чтο οчeнь удοбнο, гpaфиκ пοдбиpaют пοд тeбя ну и κοнeчнο οтличнaя зapплaтa! Ρaбοтa нe пοдxοдит для лeнивыx тут и в пpaвду нужнο paбοтaть нο этο тοгο cтοит! Β caмοм нaчaлa я peшил пοпpοбοвaть 1...
19 мая | Воскресенье
Людмила
В работе есть сезонность, наверное как и везде в подобной сфере, поэтому нужно быть все готовым к плотному темпу
Большинство сотрудников — молодого поколения, все на одной волне, внутри самой компании друг к другу все на "ты". Нравятся интересные задачи, которые требуют нестандартного подхода, широкий выбор проектов, за котороые можно взяться. Фактиче...
19 мая | Воскресенье
Сотрудник
Российский менеджмент.
Производственное предприятие.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.